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    Ga2 240201524 Aa2 Ev01

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    juan david moreno
    Este documento describe la importancia de la comunicación asertiva en el lugar de trabajo. Explica que la comunicación asertiva permite que los líderes se acerquen de manera efectiva a los empleados para potenciar sus fortalezas y lograr los objetivos de la compañía. También señala que la comunicación asertiva se basa en el respeto mutuo y en transmitir los mensajes de forma directa pero respetuosa. Concluye que tanto la comunicación como la asertividad deben incorporar el respeto entre las personas para ser eficientes y claras.

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    Este documento describe la importancia de la comunicación asertiva en el lugar de trabajo. Explica que la comunicación asertiva permite que los líderes se acerquen de manera efectiva a los empleados para potenciar sus fortalezas y lograr los objetivos de la compañía. También señala que la comunicación asertiva se basa en el respeto mutuo y en transmitir los mensajes de forma directa pero respetuosa. Concluye que tanto la comunicación como la asertividad deben incorporar el respeto entre las personas para ser eficientes y claras.

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    Este documento describe la importancia de la comunicación asertiva en el lugar de trabajo. Explica que la comunicación asertiva permite que los líderes se acerquen de manera efectiva a los empleados para potenciar sus fortalezas y lograr los objetivos de la compañía. También señala que la comunicación asertiva se basa en el respeto mutuo y en transmitir los mensajes de forma directa pero respetuosa. Concluye que tanto la comunicación como la asertividad deben incorporar el respeto entre las personas para ser eficientes y claras.

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    Importancia de la comunicación asertiva

    Juan David Moreno Gonzalez

    Asesoria Comercial

    28 de enero 2023
    Palabras clave

    ● Hablar
    ● Escuchar
    ● Acercamiento
    ● Respeto
    ● Emociones
    Introducción

    La comunicación es el proceso de interacción más importante del ser humano, en


    donde se intercambian ideas, sentimientos, pensamientos, conocimiento,
    emociones, que permiten la evolución constante de las personas, la sociedad y las
    organizaciones. Se considera que la asertividad en la comunicación es uno de los
    pilares fundamentales e irremplazables para el funcionamiento adecuado de
    cualquier empresa o compañía.

    El identificar la importancia de la comunicación asertiva, le permite a un líder


    acercarse de manera segura y efectiva a sus empleados, potencializando así las
    fortalezas de cada persona, empoderando los procesos de la compañía y
    asegurando que la identidad corporativa esté enfocada hacia el logro de los
    objetivos y el éxito.
    Desarrollo

    Continuando con el tema desarrollado en la actividad anterior, decidí tomar


    como tema la comunicación ya que considero que en el lugar donde
    trabajo es de gran importancia puesto que es bueno tener y mantener una
    buena comunicación; La actitud juega un papel importante a la hora de
    relacionarse con los demás y consiste en expresar las opiniones y las
    valoraciones, evitando descalificaciones, reproches y enfrentamientos, es
    la una de las vías más adecuadas para la interacción y la comunicación
    entre nosotros, esto ayuda a optimizar nuestras relaciones, no es
    solamente decir lo que pensamos y de qué manera lo decimos, es también
    comprender las necesidades, las de las demás personas (la empatía), ser
    responsable de mis emociones y conectar con los demás.

    Respecto a mi postura frente al tema, considero que la asertividad se basa en el


    respeto mutuo, al ser asertivo demostramos que nos respetamos a nosotros
    mismos.

    Desde luego, no solo es importante decir lo que se siente o se piensa, sino también
    la manera en que se dicen las cosas. Considero que la comunicación asertiva es
    directa y respetuosa,de esta forma se tendrá más probabilidad de que el mensaje se
    transmita con éxito. Si la comunicación es transmitida de un modo muy agresivo, es
    posible que el mensaje no llegue porque los demás estarán más concentrados en
    reaccionar a la forma en como se comunicó el mensaje.
    Conclusiones

    Podría afirmarse que la comunicación y la asertividad se encuentran íntimamente


    relacionadas, que de la mano se tornan edificantes, eficientes, claras y congruentes,
    pero sobre todo hacen que la comunicación sea abierta y honesta incorporando el
    respeto mutuo entre las personas.

    Sin importar la naturaleza de las organizaciones, es importante establecer métodos


    de comunicación que permitan crear entre sus integrantes una cultura participativa
    basada en comunicaciones claras, fieles y eficientes, es decir, que se tornen
    asertivas, precisas y concretas.
    Referencias bibliográficas

    https://www.becas-santander.com/es/blog/comunicacion-asertiva.html

    https://www.informabtl.com/7-palabras-clave-que-mejoraran-la-comunicacion-asertiv
    a-de-tus-mensajes/

    https://usbmed.edu.co/noticias/ampliacion-informacion/artmid/1732/articleid/4674/co
    municacion-asertiva-y-empatia

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