MANUAL DE ORGANIZACIONES Y UNCON IVO7RESOLUCION DE ALCALD! N° 59! -2010-A/MDT LmoHSTATAL ETON org 7 OIC. 2010 VISTO: e! proveido del Informe N° 1471-2010-SGRRHHyBS, mediante el cual se dispone coninuar con el tramite de aprobacién del Manual de Organizacion y Funciones de la Municipaidad Distal de Torata:y, CONSIDERANDO: Que, la Municipaiidad Distital de Torata es un drgano de gobierno promotor del desarrollo local, con personeria juridica de derecho piblico y plena capacidad para el cumplimiento de sus fines, que goza de autonomia politica economica y administraliva en asuntos de su competencia; PO) Que, ja Administracion Municipal adopta una estructura gerencial sustentandose en f ws +) pinipios de programacion, dreccién, ejection, supervision, contol concurente y poste, F estableciendo sus facultades y funciones en sus insttumentos de gestion; cuyos funcionars y *, //empieados dela Muricipalidad Distal de Torata se sujetan a regimen laboral general anlcable © ala Administracién Pitslica, conforme a ley; ‘Que, de acuerdo al Reglamento de Organizacién y Funcianes, asi como de la M)\, Estructura Organica de la Municipalidad Distrital de Torata aprobados, con Ordenanza Municipal ‘)\ N° 09-2010(MDT, ia gerencia de Praniicacion y Presupuesto ha elaborado el Manual de ‘Organizacion y Funciones (MOF) de la Entidad, elevandolo con Informe N° 231-2010-EMJL- GPPIMOT, contando con el informe de conformidad de la Sub Gerencia de Recursos Humanos y Bienestar Social N° 1477-2010-SGRRHHBSIGAMOT y opinion legal, es procedente su aprobacion, De conformidad con lo estabecido en la Ley N° 27972, Ley Organica de |) Municipaldades y visaciones correspondientes; Zon SE RESUELVE: i | ARTICULO PRIMERO.- APROBAR el Manual de Organizacion y Funciones de la Municipalidad Distrital de Torata, et mismo que cuenta con fil Titulos y Vill Capitulos, en los cuales se establece la oxganizacion y funciones de los Niveles y Cargos de la Entidad, Smt, precisando la division del trabajo, los niveles jerérquicos, linea de autondad y responsabilidad, »* 7 que con cincuenta y seis folios forma parte de la presente Resolucidn. ARTICULO _SEGUNDO.- DEJAR sin efecto toda norma administraiva que se ‘oponga a la presente resolucion, REGISTRESE, COMUNIQUESE Y CUMPLASE vara i a Calle Torata N° 53 Torata - Regidn Moquegua Teléf: (053) 476073 - 476083 - email: municiplo@munitorata.gob.peMuorcpaind Ort te Frat INDICE Pigs. PRESENTAGION 3 rwor DE ORGANIZACION ¥ FUNCIONES on FINALIOAD conrewo0 fnapowrancia AUCANCE BASE OB/FTVOS LEGAL [MISION PARA T0008 105 CARGOS. PERFLL PABA TO005 105 CARGOS ‘NIVEL. ORGANIZAGIONAL ‘ACTUALIZACON mmutow \UNIOADES ORGANICAS DE LA MUNICIPALIDAD OISTRITAL DE TORATA a or os As, om { \ [> ondawononmarie y scauizaoon (Sgn MNCPAL \. oncanos oF ara ommeccion A ) acuLONn os CGERENCIA aunicinne o» eanmuon 1 eanmvom e aorrnow 05 DF ASESORAMIENTO ‘GERENOA DE ASESORIA10MIDICA a + GERENCIADE PLANEARIENTO Y PRESLPLESTO. 5 , SUBGERENCIA OF PLANEAMIENTO Y CTRL 6 SURGE RENCIA DF PRESUPLESIO E INFORMATICA 7 | 1) SUBGERENCIA DE PmOGRAMAACION EINVERSIONES 8 conuoy >, \oacavos of arora | OFICINA De SECneTARIA GENERAL 3 | oncNA oe reaceN wisrrzUCioNA 26 (Gerona HanconuntoyPsupoet Tr cnremarde ema 7Mamseiplded Datel Trata OFICINA DE EFENSA GE 1+ GERENCIA DE ADNAINUSTRVACION ‘© SUBGERENCIA DF CONTABIIDAD ¥ TeSORERIA (© SUBGERENCIA DF LOGISTICA¥ coWTROL PaTRMOWAL (0. _SUIBGERENCIA DE AR WY BENESTAR SOCiAL ‘GEAENCIA DE SUBERVISON ¥ UQVIDACHON DE OBAAS "> SUNGERENCIA DF SUPERVISION © SUBGERENCA DE LIQUIDACION coruow LGERENCIA DF DESARMOLLO ECQNOMICO Y SACIAL ‘3 SUB GERENCIA DE DESARROLLO ECONOMIC 2 SUB GERENCIA BE DESARROLLO SOCIAL GGERENCIA DE INVERSIONES E INFRAESTRUCTURA 6 SUB GERENCIA DE ES TU0I08 SUB GERENCIA DE OBRAS-PORLICAS Se. GERCIA OF DESARROLLE RURAL ~ URBANO Y AMBICWTAL \\ “SUB GERENCIA OF ORDENAMIENTO RURAL URBANO \ SUR GERENCIA DE neDNE AMBIENTE YR. 4 GeRENCA DE semiGios puBLEDS MUNICIPALES © SUI GERENCIA DE SERVICOS PLIBLICOS ‘© SUR GERENCIA DE SERVICIOS MUNLCALES cmon DEScOWcENTRADOS UNIDAD ORERATIVA Gir MUNICIPAL UNIDAD OPERATIVA DE SERY, DF Mag, ¥ EQUIPO UNIDAD OPERATIVA COMPLEIO TURISTICO UNIDAD OPERATOVA VIVERO MINICIPAL 8 2 30 2 3 33 35 e a # “6 Py ss 8 stpl Det Tt resenracion le Ley Orainico de Muncjpolitndes N* 27972, en su Arteuo 26*exteblece quel vdninstrociin Munipaladeto una estructura gerencial, sustentindese en es princes de nicgramacén, direc, ee gestiin municipal organizonde, supervaond> y ejecutonde lox fonciones de ios. Ciferentes dependencios muniiptes afin de quesulnto sea fica: y Trmspaceate. Gere de Peenmito»Fresaparsto ‘gina Geren cde Pansat 1M.anapaiog Dea Tote ‘il, PERPH. PARA TODOS (05 caRGos Conocimientos: + Cooocery estar identifcado con la mise, sib, cbjctnos y polices de lo insttucdn. Conoctr ef ora de trobejo bajo responsabilidad o donde se desenvuelve, * Domino de los norma que regulon el sstema o sistemas eminstrotivs del cuales responsable fs Gerencias, Sub Gerencias, Ofcinasy Unidades en lo que robo. + Copocided y dominio pora in apicacion 0 mplementacion de tecnices en los procedintents de steno ‘e sstemos adminsteativos. 1 Tener conocimiento del entoono en el que se desenwove le Murcipaldod Hobitdodes: Poser suficiente copacitod de ans ‘Sober tomer decisones azertioas Sober escuchar fempeti)y comuniarse efecivomente Saber motnor 0 sus compares aprowechonda sus capacidades ypotencioidades. Saber adminstvar ef tiempo dedeado a su funcbn Sober resolver probtemas interpersonal. Sater digit persona. Actitades Ser lene y permeable aaron Ser estab emocionale te Seveatusiasto (bia con ronrades, vticl y esponsabiidod Ser consistent entre lo que piensa, dicey hace (vientor us eserxo cio elogro de resultade. Propicior la iteprociin de equpcs de wobopo. stor endficedo con su ealidod y por end con sus satis Brinda confon:a Mankipoder. ens occas qe cometen du espcoided Rex osrdevenps deri umd cement odometer Proper conver, cantatosyoraxnrurentosaconad conf Get Mn. interne en lo trhites der procedintos dinates encrendeder pre Akal welondo nor ton teres df ended ens snfcon goes derive ent eon Gon Ove persons nature 9 swicicos. er ee ee serovar yrecomendaroteretns de police de crster jen. aod come seco Pub Prd to ej iterpreocon Becta enc eles Mantener siden y dacs ene Seem Ob es urces. Fermuor yer Resolves Gerdes de acverdoa a competence Vela pore ave todos os artes ecmnsarres que Hequen su Geren sean resets dei des ‘plowos y téemtines estobblecicas en te Ley N° 27448 y la ley NP. 29060 Inlormor mensotmente fo Geren Murcpel de lx ecthidedes taboo ave elie fesoher en primera natn Ansreta or ecuaos mpugnatnas 0 rsoconesemitins por ay dependencio. Seri bs eiiones ctimene 0 smi proverentes des Genco ont ln Gerenca Munkial 0 “cel, esimendo exponabidd de contri Parson en reanioes dase recinden en meh Sesempero de is ances de Geren de sess bn. 25. Portxparen tox reunions del Com de Gere ce one 24 Siperesary evar os fnones de persona 90 cr98 1S. Clot ans irs ep oD ce ol eve Mie st pes pr Ly LIVEAS DE AUTORFOAD ¥ RESPONSABILIDAD ao + Depende dvectamenie de Gerente Muricpol ¥. AcQuisiTOs muwios Titulo Profesional Universitario de Abouodo, colegiado y dba # Copoctacionespeciaiaecisn en et Area #Ampia experiencia en fa Administvaccn Pubic (Goren de Mean Propet Tea 1 Seb crema lmao, CNTete Dit ce Porat 1+ Ample experiencia en to cnduccon de progromos den steme adrmunstatva Uy ALTERNATIVA, 1+ Peseer uno combincién equivalente de formaciga universtaiay experiencia Dhigie ¥ superssar fo ejecucion, formuocén y evalvocian de! Pron integral de Deserve estriol, Programa de ine sone, Presupuesto Porthinotive el Presupuesta Municipal Progvamor, cy evalua los oetindodes que eampeten a0 Gerecia de Pluncomient y Presupueste de ‘acuerdo al Reoiomento de Organizeiény Funcones de lo Muncipaidad Portkipo em ls reunlanes del Cami de Gerencia de lo institu, ‘Proponeryosesara alos organes defo Alta Oxrectén en la formulocgn de potas de yestisn municipal Dingit, coordinar y supervizor lo aplcaciin de normos y precedimientos relatives a los sitemos de ploncomiente, Cooperacisn Tecnica Nocona! Internaden, Presypuexto e Informéca, y It rogramacion de inversiones. Coordinar, digi y covteoar los actvdedes ienioas que desorole el personal a su curoa. ‘Asesoror ala Alte Duecciom ycemds dependencia en el compo de su competenc Partkiparen la formula de os proyectos de Ordenanzas, acuerdo y meciones de Akai a! cone en |e propueste legislative se presentades por la Alaldia y le muaipalidod en las aclanes que conpeten osu espevioided. ‘Abscver consults emitien los infries rerpecives, Digit fa eecueidn de estudios integrates de diagndxtc y evaluacén, relpeionedos al desrrolo del Distrito en coordinacin co los municpalses Prowecaes yas erganiecones de a Sciedod cl ain dt entific ypriacizar tos mecesdoses de mverson, Sperisar y evmluor Jos aciones ke Caoperacin Téenco y Fanciers clonal e lecemaciena, en eb ‘marco dels politics yPones de desoraloPrevingial Evatvar actividades de fs Sterna de lonfcaien, Presupuesta, steno Naclenat de Inverain Pubic y specie Jaformar y/o proparcionar informacién det movimiento contable a fin de determinar la situocién Ionces, cota y ort del Muncie Imesear y/o porcpar en comsiones y/o orpos teencos de ‘robo, en eventos noionaks Intrnacinaeselolonader coe cop de competence ys expecaliod \elor pore cinpsinienta dels vonnasyprecedimentor egrets 0 Oi Seperasor a presion porana dee recuse yserucesnecesaris vs éganos dele Mnicpaod. Soper Corda! Sir y elcid eprom de cpoctodn ybienstor sel del peso Ffoborry preserar a a lea, mfrmes de corde tence, de os acconesetades en os ‘temas dinates 98s ergo para o rama de deci. ‘Montenerreucdones fran con lo orpnicosetores de shtenet administra fies os ergo ‘ontener orden y dcp ene eerpeo set ene. Emitir opinién tecnico mediante informe en asiintas de su competencia, Farmutar y ernitir Resoluciones Gerencinies de acuerdo @ su campetencia previa opinién legal de fa Geren de Asso aide \ebr pars que tdo or trimie dninrahos ave Been a su Geren en recto eta de or ces ytrminsetobiecos cnokey N° 27444 indy N° 2960, Informor imensuaimente a to Gerercio Municipal ce los octividactes 0 trabajo Que realize. Rese rer tnd emisti en recartos inputs 9 reson ies po 37 dependens Suc igepsiones, dctimenes sores rowenienes des ere te a Genco Municipal ‘Ao, osumin ls rexponsobihad dea conteriéo Superstar evar la rete de perso! 03 org (tas ureionesecetes 34 crgo yo ke gn el erent unl este pests por Le 1, LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABLIOAD Depende dvectomente det Gerente Muriel [Es responsable deus furclones synods Tiene mondo sobre ls stquentes Unidades Orgénicos Sub Gevenca de Contabildod yTesoreriastupas srt de Forts 1% subgerencia de topstica y Control Potrinonil ‘> Subgerenc de Recusos Humanos yBienestarSacat requisiros “Tit profestonol niverstario que incaya estucir relocinados con a expecalidad Capactacién especaizad en el ree. ‘Amoha expenenciaen ta conduccién de programes dewn sistema adnsinisteatv, VL ACTERNATIVA 1 Poscer une combinacin equivlente deforma unierstaniy experiencia | wewnicaciow pet canco 12 Céig0 93.05-295-1 12 Gao {DIRECTOR O¢ SISTEMA ADMINISTRATIVOY 13 NOOrden CaP oO” 1, UBIGACION D&L-cARGO 2.1 SUBGERENCIA OE CONTABIIDAD Y TESORERIA || 1 Roya, ie, cansinr y spevsar Ws exes combi Get sitena de crtbided ‘gubecnamenia. 2. Pardkipar emf ftmusacin de Rncomientos Peis el Sscemo Conable 3. Canducr fo formuioodn, eieucion evalvacisn del Plan Qperotna Mstituional de 1a Subgerencia. de | — CentabaldedyTesorena. 4. Fabever y solicitor reportes de mformorida o las dreas involucrades con ef Saeeme de Contabitod " Gubernamentat para et ciete contote eave S. Fvaluar actividades del rea y determinas las medidos corectives para su Implementaidn de funcones y 1) adecind fareionomiente Soro 6 Asesoror 0 funcionarios en antes de su compete, > 7 Utkoay et Sistema intagrad de Adenmistondn Finoneiera ~ SUF, y atts sistemas iformducos desu ‘competencia, como herramients de gestion muncipoly que e persenel «su cargo hage crrecta ws de los misnos ‘Preparos, formulary, supervsary contralr fa elodorocén mensuo de los estadosfnanciros,contiocin de los inventarios de exstencias, de actves,elaboraciénmrensuel de Arquees ingpinades a fs unidodes {que manejen recurice econdmicos y elébcrocisn y preventacisn de los Estados Finoncievos y ‘Presypuestros jnuolmente, rinestral a la Drecodn Nocona se Contabliod Pibiea de acuerdo fo ormatndod gente Propener nctodaloya y procedimestes apropiades para ume eleeuods unplementaclon y cumpliments ‘el Sistema en bose astectves comumcados dentro de mbt de su competencia Ceontinesy emit o!degano de Conta inter pata su verifeocionv contol posterior especial, outers ‘nwa! ls hos arincipaesy ewdbores que sustenten Wa informa fscnciere y resapuestal dele. laborer y consotider to lafrrncion para fa obencion de kes Estados Financiers y presupuestalts, Eenforme ta normatvdod gente. ‘Oniemer, eecutr y/o syperison ls acdades de aise finnciero-zontable y presupuestoles Partipar en les comsones de rabaro en estas de su compstencia Otros funclonesinberentes osu cargo y las que se encomnlende el Gevente de Admiaitracon Progromor. dil, coordina y sypeiisar los ectvidodes del sistemo odmoistotiva de tesorenia de br Muniipotded, 16 Superdsor y coorinar ef complmenco de tormos y/o Dpositwos de curdcter Adminitrative 1. Poticar en lo formubcido de linarmentos de plitice de ssteme de tesoreri, 18 Evalur actoilodes del drea, determinor lex meds corectives para su adecuado forcionemienta Asesorar 6 funcionaros en oxumtos de su expecicod, 13, Envir informs de ocverdo aos novmos del sistema de tere, 20. Progromer, ig y controlar los octaidades det Sistema de Tesora. 21, ita el Sistema tategrodo de Adminstrocdn Financiera = SIAR, y otros sstemos informéticas de su ‘campetencia,conya heramientas de gestisn municivel. Asi miaxe supervisor que el personal a su argo ‘hoga correto ug de los ns08. 22, Fexmular y etaborarpcoyectos de dhectvas deat de émita de su compedencio,om yep Oe te Toru 23. Coandinary controlar epcoctin dels procesosy norms ténico ociinatrativasy dlspociones legates el Sistema, 24. Coovdinare implementar las medidas de sepuidod pore e trsiodoy custo de fos Recursos financiers edo Munieipoided Province! 25. Onganzor, digi y syperwsor el egistio y/o etcucion de os actos edmintrativs y de ingresoy eneso de tos Jondes munispotes. 26. Admnistrory cutoaior os fmas, gorontie,voloees yotos documentos sores 27. Estabecer caminos de occién concetas e” pro de adininstver, conrotor, registrar y/o custodior kos {antes gorantios pitas de seguro y otfes valores de conformiad cen los novos vigentes. 28. Supenisar fa elaboracion de fs flgos de co, conforme 0 Ja captacién de igresos y 9) coleadno de compromises resupuestales. 29, Asesoraral Geronte de Adhminstoois en suns el Sstomo de Tesorena. 430. Biagiry coordinar el proceso de canciaones boncarias de ns cuentas y sub cventos cocventes de ky Municip. 31. Coovdinar con sus subordiandos, kx cancelucin de hs servicios controides por fa Munkdipalod, es emo ‘stediar lo docurnentocon sustentatoria cor espondlente. 32. Conduct lo fermelacisn,ejsuessn y syperssidn del Pron Operadve Insttucional de fo dependencao$u cargo. 33. Otresfanconesinherentes «su cor9o ylos que sete encomiende el Gevente de Administrociin. LUNEAS OF AUTORIOAD ¥ RESPONSABILIDAD © Depende drectomente del Gerente de Adminlttacsn + Esresponsablede os furciones asignodos Tene mando sobre Tecnica en Foantos > Tesoro SY, REQUISTOS ‘+ Titulo profsionounversitaro que ince estudios rela ona eon la especies. *) © capac especazada ene dea. A ‘+ Ampla experiencia en la canduccén de pvogrames de un sitema admins ativo Wi ALTenwarva 1+ Poséer uno combinodisn equvclente de frmocién wversitariay experiencia. 1 IDENTIRICACION Det CARGO 41 Céxig 21 20.766-4 DEN LE Corge TECNICO ERE FINANZAS “M3 weoraen car so1R 42. Efaborar fos repates de los ingress y gastos por partidos presopuestolesy efector los anos de 2100s por ectvidedes, proyectos, metosy obras de os gestor noe tad fuente defianciomvento 2. Consotidar fa informociso y remiur los vepoetes @ los ofeinos wsuertas os compro presupuestes de to ejecucin de gastos & ingreses. oprabados, compeometdes y concelados en fevme mensuel teimestraly ato! fewsor y/o estudiar documentos axninstrotivas y elaborar is anfrmes respectves Consolidor y reportor la nformecién de ingresos y gastos del gasto de gestion paid su andliss de cuentas por tos fuente de foaaiomiet. 5. Contobilzor fos eperaciones de ingreses ygestr ner toda fuente de financamiento de os eperaviones de fanconamienta y de obras pbios 6. Devengar los gastos presupestates del programa de iversiones 7. Propones las povisiones y/o ojstes que crrespendon ales andl le cuentas desu competence 8. Resepcionar, rewter to dogumentacién contoble en ceacardorci are! Muevo Pan conte 9 40. aw evar ol repitra de documentos exmtabizads que siniaue afectocin presupuestol, IMantenee actusloado et achwo de la correspondenca recbido y documentos fuentes presupuestoles ‘or apertura, modificcionespresupuestoles y/o habiltocianes de sub proyecto, 412. Otros fancies inherentes.asu cargo lo que le encomiende et subgerente de Contobiiad eae ‘Gone A Coven de Pensa CTDnye Del de 1, LNeAs D€ AUTORIDAD Y RESPONSABILIORD | Depende direciamence de! subgerente de Contabiiis 1+ Esresponsoble dé los fnciones signadas REQUISITOS MINIMMOS 1» Grado academico de Bacher Universitaria 6 Ttul de Inibhuta Superiee Teenalégco con ests mo ‘menor cle 6 semestes ecademicas. opactacign especiaizads ene reo. Experientia elo conduceido de programas de contabiided | acreanarwva '+Estaios universitrios que inctayan motes relackonas con fo expec esoneno! wwewnaicacion oer canco ) a coniga 2 05-860-1 } 12 cao TEsORERO 13 NoOnen car 019 FUNCIONES ESPECIFICAS 1 Plonificar coercing la eloburotis de fs eomprdbontes de oye y git las ebequed respective ot adenes de comp, ordenes de servic, plnios u otros desemboiosdebomente autorizades Z 2 Efectwarconcetacones por a compra de bienesy servicios, pleniles v otras de noturateea nsttuiona, - ‘enfeanda el eumpinlenta de fos nvm del Sistema Nocional de Tesoreri yi que dspane la SUNAT, | eminem de comprobanes de 6090. { ) 2 Venfcar ta emisién y realzor ef catro! de ls cheques de acverdo a Jos transacciones de gosto que reeves entidod. Controtar el giro de cheques por femtes de tanciomenta y de cuerde los fectocionesreairades por etcontie prewo ewsor fo documentacion en genet pora su page yesponerdepsitos en los cavsespondientes cuentas covientes ee bancoe. ‘Asegurary controlar el desarrollo de las acvindoes de caja y pagadur, preentando informacion ovrespondiente mediante el (S46 Conair estados de cuentas comientes ances Contclary sepervsor la utitzncisn dele odes pare pages em efecto Proceso (a informercién, de! movimiento de fonds, hajas de ingresos yegresos y presentar et Porte Diorio respective Anolzor e! mowinlento de fndosy/overfcor el word as outonaciones de git Estudiry emit apingn 0 elaborar nfs del anovmsento de fonds (gress y egress. 2 Reisary coitclor el movinuenta de fonds (egress) dela Munkipalidod, Resor y ctrolr ls cuentas de convents, las cucntes hancorasy sus respextvas comalico. ‘Analear ¢ iteypretar ef calendavia cle wages, cuadios y dagramas y otos simlares refrente al ujoorama, 415, Partkjpar en te formacion del page de cempromizesesurnides por la stnicipatidad 416, evar el registro de ena y boncosy custoda dees finanees, garantin, pcos de segura y oto vanes 17. Asesoraryonienteyosuntes de sucompetenci y sv especie 18, Qtr fncionesinherentes osu corgoy fo que le encomvende ef sidgerente de Feserero LUNEA DE VATORIDAD Y RESPONSBILIDAD + Depende dzectamente del subgerenre de Conebilded + _Esrespansoble dels funcionesesigrodes ‘REQUISITOS MNOS + Tula profesonatuniverstono de Contador Pilea + Copocitacin espesializoda en el area, + Amp experiencia en conducedn de programas del sistem de reser, Fags ?? eb Grama Facamae CINned ir de Tin DIRECTOR sisrewa anMiNisTaATIVO | 1 ENTICACION Det CARGO 14 Cédlga 03.05-295-1 4.2 Cargo OURECTON SISTEMA ADKAINISTRATIVO 13. NtOrden CAP 020 ‘UBICACION DEL CARGO “2.1 SUBGERENCIA DE LOGISTICA ¥ CONTROL PATRIMONIAL runciones especiticas 1. Digi, eecutar,sypensar y controlar ef desarrollo de procesos wécnicos de Sistema de Logs: en coneoedenel con las nornas wigs. 2. ecutorycoorinor ls procesos ences te progrumacidn, adguscién,almacenomiente y dstrbucion ‘eadonal de tenes materiaes, ef suminstra de services de combustible, Teléfone, Electicidad y el ‘montenimiento de magia, vohiulosy equpas dentro del moves estobleede par lo aspaskicaes Iegles wigentes loborar ef cuncro de necesidades de wanes y services pare kx forracin det presupuesto anual de ‘Municpalidad, si como ef correspondiente Plan Arua! de Adquiswiones y Cantrataciones e «eoudinace con ls diferentes unidedes oipancos. Formulae crteries de ousterided y priorided pore el épeime eprovechomienta de los recursos de ke ‘unicipoed. Fermular v progremor el payecto de wesupuesto de yestes ve bles y servicios, Pl de Taboo, Reglamentes, Monaales interes, as! como determinar ta poltica del Stem @ desorotar en ke ‘unicipaisod. Fovmulor y wooluae el Bian de Obtenei, colendoria de odquirvanes y ef presypueste de abostvinients. fFomular, hacer aprobor ¥ opicar Reglamentas, Diectives, Procedimientes y otras nevimas complementaros ae permitan mejevor los precesos tenicos del Sistema de |apstica én Scorn. restr asistencia tence Comité Especial de Adqusiciones, en le erganizeci, conduccién y ejecucida det pracesa de Seecsidn hasta que la Buena Pra quede cansentidao firme a! cama gaisizr y evar abo fos proceses por aujuicacdn de menor euantia en cancordancia can lo Ley de Centrtaciones ‘Addquskiones del Estado. Supervisor y controlar lo programocin. compra, obmacenaye, datibucde, manteninient y cstodis de los bienesyseruicis requeridos no os Groans el ancpaido. Proporcionar ol Gerente de Acmnnstacio, ta inmacén reqveida del Steins de Login; weidendd ‘ee estado de ls centrotaciones, adqusiiones y deawis prcesos relia. ‘Asesorar, rientar y/o progoner rnétodos, nornas y ots dsposities oprepiodos para Jo adecuads Implementacido de! Sterno Gestioner Ja teuizcion de los Benes Inmuebles de ta munlpalisad y su lacripcon en los veghttos publicos en coordinacdn co ta Gerencia de Atesoro uid, ‘nterary portepar en eamsianes yf grpok de rabaje que se le eeomienden, |euisor y proponer estdles, proyectos y/o sobojos de mvestigoién en ol area de su comperencio wo especial. ‘Montener actualized a informacion de tos documentos de gestion Admwstrati sobre cebostecinienta. Estutiar y portkipar en la formulacon y elaboracién de mows, procedinientes © Investigaciones prelminores de os procesostcnico desu competencio, ‘Anolizr y emit epinisn tdenico sobre expedientes 0 osuntes puestos osu consideracé, ‘Absolver consults de carter resco del Area de su competenci, Portktpar en Ia progromacon de: octividedes tecnicos Odmmstrathves en reuniones y comiiones de ‘abojo ave ele encamienden Gump con los disposkiones legoies vigentex que norman el joceva de adquiicones, 0 través de fos iferentes modolidaesestabecitas pas ei. ives funcionesinherentesa su cargoy ls que ele enconalende el Gente ce Admintoidn, ) IW. UINEAS DE AUTORIORD Y ESPONSABILIDAD "a Dependedirectomente del Gerente de Adminis océm ‘+ Exrerpenaatie de ins fancones asignodes Tene mand save: > Tdericodninitratho | REQUisITOS wiNiMMos ‘= Titulo profesional uiversitaro que teluyaextusioe relacionados ton In especial. ‘+ Copartacisn especiaizada en eleven. ‘© Amplo eperienca en ie conduccon de progvamas de un sistema aéeninitotivo “rerio de ane nto Preset Pagal TOA Gort de asraonn TMTtunidod Otel oa Ma atrernarva '¢-Posees una combinacisn equivoente de formacisnuniverstoray experiencia ‘eemico apwanisTRATIVOY IDENTIFICACION oft CARGO 1 Cosine 13-05-7071 2 targo TeewcO abwinestRATVO 3 NY Orden CAP one UUBICAciON DEL cAReO 22. SUBGERENCIADE LOGSTCA¥ CONTROL PATRINAONIAL i. FUNCIONES ESPECIFICAS ")\ 1 Veer los Bes atonal otek bv eco Al nti, tol bade 2) mediante ef dciment de sad lo PS Programor, eeutarysupervnr fs process de codiicacn, volo, depreccén,reevabciin toes yexcedente de nventario de os ets or Benes no despre. Seponiir lata Ge Frente fade thos y Benes no deprebier ‘Supervisor y evatuar Ja actuatizocion de los inventarios patemonmales des veces of alto, Qrgonizar, volovizar, actuatizar y controlar sas inventarios de bienes muebles @ inmuebies de Propiedtod (fee cnn elcome ol merges de bio. ‘Chica for ane pavimoices- reyes por loinc twa cise de certo ‘aéoge Nocona de Benes nikal treme ons de lt nt ino and abs CIS oie Supenisar fa organizacion y ta actwakiracién permanente del avchive técnica de fas documentos fueates ‘aatetearo de entre ys Beer nes patrons. tins ordenadornente,crontoiceyen ferme spore por ats os bees no degree ‘emo tos sens poimenaes que grea salen dw sun, Supervisor ta apertura de uno torjeto de contro! unitorio a cada uno de tos bienes potrimoniates, cceaonds estes deacons ls ipatione veces LAptear anuoinente eau actaleanGn morstaria ortho iat » Menten acura el mages nes mica: ctor cn forme perl vet ca de ly ira wr dpi pectic orion oan des bent fbrete ee caetaaneermeeacn ‘Eber de acuerdo @ norma projet seas y tne de ber, 8 cond weno de inet potimeiaes (A. 6" Dectta ey N* 2857) Teamter Pla de seguro pro moquinvey hicos confor of 0 N° G33 201i: Partapar nome dea etdad en ots convcodcs ora Sperntendencade Bienes Nocona, dco prtiar ene entregoyrcepcia dees benesplimoniole: Teamtor Reglementas que estoblece la Ley W" 27i81 eeerente ol $OT y TREC pore moauiere y venculs. lofoior & be Geren de Adeinetrocien sabre Lewes ptimenoes pede, satrid 0 smolgrodos Froponer a fe nme, as solutes de am, venta, mcneracibn @ destruc sep soe eae, dolor benes mules cayo mantenmionto rete ntcendnca 9 s resaracn 0 onero Cm lescomidredoscbeceoromcedentes, Eimtrnformes tenes sobre expedetes cde recdinente adminis de urespenabie 0 emo ator reoeoredo con lo preter eee: Scot pat mane Pryectar, hacer epreber y apicor Reglomenton, Orecties, Procediientos ¥ otet omar Carleton gue prmnon mejorar poco ener de Conta Pinan) Fermuory etter of Pon Operate ustaucionl det Fstamento as crgo on amano fe Fltko festa Autrzr pores, cn vita bueno del Gvenla 4 srt is regres y contol de os / trirodoy alos de etc dels bees pono 2A. Gestonar,tromitor one fs istovces correspondents el scorn ely tent de lox benes traces moe eet. 25, infonoor iemectomente sabre ef mel 130, cjropecn Hegel de fos bles poodles defo Muncpadod 26, Pres l informocin al superatenderca- de Benes Nacoales 22. evar econ fico ene oc ombentes 28. Aperture ua fit por ead terior Se ade os Bens eignads en to pra el desea de is if fencones \ 29, Redierle concn de fs sade por cuentas cna merece lectedAuespaliod rite Tota 30, Acwatzor os ousliares mediante tayetos indoles por cade ben 31, Contot de bienes patrmoniales yherramientos en todos as wlmacenes obras 42. Lever el mangeside Bienes inmuebles actasiodo 33, Actualzereingresor mfizestraxture publica & nuestro morges de bienesiomuebies 34, Oras funcionesierentes a su cargo yl que fe encomiende ef Gerente de Adminstraciin LUNAS DE AUTORIDAD ¥ RéspONSABILIOAD 1 Depende drecormente del Getente de Administrcien 1 Exrespansoble de os funeiones esignados 1 Insruccidn seeundovio completa. + Copectaciontéenica an et are. + Aura experiencia en bores de la especalidod Ipenmiricacion bet canco 14 Codigo :03.05-285-1 42Gar— RECTOR DE SisTENA ADMUINISTRATIVO | 3 NvOrden CAM 1022 aicacion et canco 2.1. SURGERENCIA DF PERSONAL ¥SIENESTAR SOCIAL ‘m, FuNciones expeciicas ‘Ovganizor, Amina, Evolve, contataryosesovr Sos actigades tecnicos odminisratins det sterma ‘de person de le Muncipolidad Distr de ovata Portcpar en forriocién, determinate, inpernenteckn yevohrcin de fas poticas de persona Proponer duectivas Sub Gerencia de Desairo Socal 1. REQUISITOS AfuiNtOS 1+ Titwio profesional unwerstavo que imcte estos rloeemnaos con kr especoided *Copocracion expeciatzado.en ef rex ‘+ _Anptio experienc en la candi al pregraines sewn sitems edimiistrotiva i ALTERWATIVA ‘+ Poser una cmnbinacdn equnolente de ormacsin universitana y experiencia ne nn ne nt (erence anomie Presapues nN