UA-1EXP - OPT-I G 70 Emp Fam I 2021
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4. Cuáles son las características de Una Empresa Grande y Una Familia Grande, nombre 3 ?
15 puntos
7: Que conflicto cree que puede afrontar una empresa familiar y como evitarlo?
15 puntos
Los conflictos podrían ser: preferencias personales, la emotividad, no saber delegar, la falta
de mecanismos, responsabilidades confusas, entre otros.
Estos se podrían evitar de las siguientes maneras:
Establecer reglas claras para desvincularlo de lazos personales significa que los socios de la
empresa y familiares han de sentirse cómodos, pero no como en casa, sino en el marco
de la empresa en la que se procede con transparencia y se toman decisiones de una
forma predeterminada.
Definir roles y cometidos: Una forma de definir roles y cometidos es precisamente
detallando funciones y responsabilidades, una fórmula sencilla y no conflictiva de
separar lazos familiares y laborales.
Hacer que los salarios y prestaciones sean acordes con criterios utilizados para el resto de los
trabajadores, es decir, teniendo en cuenta el puesto, desempeño y antigüedad en el
mismo, será un gran paso preventivo.
En el terreno legal, adoptar medidas preventivas en torno a temas críticos como la
planificación de la sucesión o delimitar el trabajo que desempeñará cada miembro de
las familia también ayudará a prevenir problemas.
8. Que temas son los que se tratan en el Consejo de Familia nombre 10? 20 puntos