ejemplo 1

8:00 AM 17:00 pm 8 horas normales de trabajo con una hora de almuerzo

ejemplo 2
8:00 AM 20:00 pm
8:00 AM 17:00 pm 8 horas normales de trabajo con una hora de almuerzo
17:00 pm 20:00 pm 3 horas suplementarias con un recargo del 50% mas del valor de una hora normal

ejemplo 3
19:00 pm 3:00 AM 8 horas normales de trabajo con el 25 % de recargo

ejemplo 4
19:00 pm 5:00 AM
19:00 pm 3:00 AM 8 horas normales de trabajo con el 25% de recargo
3:00 AM 5:00 AM 2 horas suplementarias con el 100% mas del varol de una hora normal

ejemplo 5
sábado el trabajador labora 4 horas
4 horas son extraordinarias con el 100% más del valor de una hora normal
 ejemplo 6
8:00 AM 3:00 AM
8:00 AM 17:00 pm 8 horas normales de trabajo con una hora de almuerzo
17:00 pm 24:00 pm 7 horas suplementarias con un recargo del 50% mas del valor de una hora anorma
24:00 pm 3:00 PM 3 horas suplementarias con el 100% mas del valor de una hora normal

a hora normal
ejemplo 7
17:00 pm 3:00 AM
17:00 pm 19:00 pm 2 horas normales de trabajo
19:00 pm 1:00 AM 6 horas con recargo del 25%
1:00 AM 3:00 AM 2 horas suplementarias con el 100% mas del valor de una hora normal

art. 55 ejemplo 8
14:00 pm 22:00 pm
14:00 pm 19:00 pm 5 horas normales de trabajo
19:00 pm 22:00 pm 3 horas con el 25% de recargo

ejemplo 9
7:00 AM 18:00 pm
7:00 AM 16:00 pm 8 horas normales de trabajo con una hora de almuerzo
16:00 pm 18:00 pm 2 horas suplementarias con el 50% mas del valor de una hora normal
el valor de una hora anormal
una hora normal

una hora normal

na hora normal
 Integrantes:
Mercado Jordy
Tello Sebastian
Vallejo Katherine
Villarreal Stiven

MES Sep-20

NO. CÉDULA APELLIDOS Y NOMBRES CARGO INGRESO

3 1798333303 SEBASTIAN ALEJANDRO TELLO RODRIGUEZ VENDEDOR 10/1/2019

4 1798333304 WASHINGTON JORDY MERCADO BARROS BODEGUERO 9/10/2020

Para tomar en cuenta 11 de sept al 30 de sept

1X Jordy Mercado realiza 8 horas suplementarias y 4 horas extraordinarias x

Jordy Mercado tiene una retención judicial por $150 descuento a rol
2X mensual x

3X Sebastian Tello tiene $100 dólares de MOVILIZACIÓN mensuales x

4x A todos se les descuenta $3,50 por motivo de seguro médico particular

x
5X Jordy Mercado tiene un prestamo quirografario de $90 por 12 meses

6X Jordy Mercado tuvo un accidente laboral con reposo de 30 días.

Todos los trabajadores tienen un bono de $50 por cumplimiento de

7X
objetivos
x

Sebastian Tello Tiene una multa del 10% Por incumplimiento de

8X procedimientos

Sebastian Tello tiene un bono de $70 que recibe todos los meses por
9X
cumplimiento de ventas
x

10X Jordy Mercado mensualiza los décimos

x

11X Jordy Mercado $150 por comisión mensual

x

Anticipo de Quincena el 50% de su sueldo mes / menos para las personas

12X
que recién ingresan hasta que cumplan su primer mes

13X

14X
15X

16X

17X
 INGRESO

VALOR VALOR
DIAS HORAS HORAS
SUELDO RECARGO RECARGO HORA
SUELDO TRABAJADO SUPLEMENT EXTRAORDI
MES NOCTURNO NOCTURNO SUPLEMENT
S ARIAS NARIAS
25% ARIA 50%

$650.00 30 $650.00
$450.00 21 $315.00 8 4 $3.75

9/10/2020 día 1 $450.00

CALCULO
HORAS
11 de sept al 30 de sept 20 días valor día EXTRAORDI
NARIAS
$15.00

21 días $450.00

21 $315.00

valor día
$450.00 $15.00
HORA
valor día
$15.00 NORMAL $1.88

HORA
$1.88 100.00% $1.88
NORMAL
 50.00% $0.94 1HE $3.75

1HS $2.81

CALCULO
HORAS
SUPLEMENT
ARIAS
 TRABAJO GRUPAL: 4TO "A" NOCTURNO

INGRESOS

PAGO PAGO
VALOR FONDO DE
MOVILIZACI SEGURO MENSUAL MENSUAL
HORA BONO COMISIÓN RESERVA
ÓN MÉDICO DÉCIMO DÉCIMO
EXTRA 100% MENSUAL
CUARTO TERCERO

$120.00 $100.00 $3.50

$15.00 $50.00 $150.00 $3.50 $37.50 $26.25
8.33%
REMUNERA
Básica $450.00
Unificada
EL 20% PARA VER SI ES GRABABLE ALIMEN Y MOV

CÁLCULO
SEGURO
RECARGO MÉDICO
NOCTURNO
$3.50 $450.00 IV DÉCIMO

$450.00 VALOR DÍA $0.12 20% $130.00 IV MENSUAL

valor día
$15.00 21 $2.45 ALIME+MOV $103.50 IV DIARIO
HORA
NORMAL $1.88 21

25% $0.47
 EGRESOS

TOTAL
FALTA PRÉSTAMO PRÉSTAMO
TOTAL APORTABLE APORTE ENFERMEDA LICENCIA
INJUSTIFICA QUIROGRAF HIPOTECARI
INGRESO /MATERIA INDIVIDUAL D SIN SUELDO
DA ARIO O
GRAVADA

$873.50 $770.00 $72.77 $23.33

$601.00 $315.00 $29.77 30 $90.00
9.45% APORTE TRABAJADOR

11.15% APORTE EMPLEADOR

Jordy $450.00

$450.00 valor día $15.00

$37.50 50% $7.50

$1.25 $22.50

$26.25

SEGUNDO
DESCUENTO

$405.00
 $427.50

VALOR DÍA

VALOR HORA

4
 EGRESOS

NETO A
RETENCIÓN
PAGAR/TOTA
JUDICIAL/PE
MATERNIDA IMPUESTO A ANTICIPO TOTAL L INGRESO
NSIÓN MULTAS
D LA RENTA QUINCENA EGRESO MENOS
ALIMENTICI
TOTAL
A
EGRESO

$65.00 $14.00 $325.00 $500.10 $373.40

$150.00 $299.77 $301.23

Jordy 30 DÍAS DE REPOSO MEDICO Jordy FALTA 1 DÍA

$450.00 $450.00
LeY Los 3
primeros
dias el
empleador
paga 50%
por cada día VALOR DÍA $13.33

PRIMER
DESCUENTO
2 $26.67

LEY A partir TOTAL

del 4 día el APORTABLE/
IEESS paga MATERIA
el 75% GRAVADA
DESCUENTO
TOTAL MATERNIDAD
ENFERMED
art 152
AD DE 27
DÍAS

75% #REF!

MATERNIDAD
art 152

25% #REF!
4 HORAS DE
PERMISO
NO
REMUNERA
DO

MULTA DEL
6%

$1,400.00 SUELDO

$46.67 6% $39.00

$5.83
ANTICIPO
QUINCENA
$23.33 PERMISO NO REMUNERADO KA

AP

ACH

CC
FALTA INJUSTIFICADA VALOR
 COLOCAMOS EN
MATERNIDAD, Y ESE
VALOR PORQUE ESTA
LEY 75% PAGA EL IESS
CONSECUTIVAMENTE EN
LA EMPRESA DURANTE 12
MESES ANTES DEL PARTO

LEY 25% PAGA LA

EMPRESA

50%

50%

50%

INGRESA CASI EN
QUINCENA
 CÁLCULO
RECARGO
NOCTURNO
KA $450.00
valor día $15.00
HORA
NORMAL $1.88
25% $0.47
EJERCICIO

Cuanto tendrá que cancelar la empresa a la Sra. Kate del Castillo por las vacaciones no
gozadas

PRIMERA Todo lo dividido 24

recibido por parte RA TOTAL
FORMA un año
$7,200.00 24 300

SEGUNDA Todo lo DIAS DE VALOR DÍA NÚMERO

recibido por TRABAJO DE DÍAS TOTAL
FORMA TRABAJO
un año ANUAL VACACIÓN
$7,200.00 360 20 15 300
EJERCICIO

ESPINOZA Y ASOCIADOS tiene una utilidad de $80.000 y tiene 5 empleados con sus cargas familiares
desglosado de la siguiente manera:

EMPLEADOS CARGAS
1 3
1 5
1 4
1 1
1 2
TOTAL 5 15

REPARTICIÓN UTILIDAD
DE UTILIDADES REPARTIDA NÚMERO DIVIDE

RECIBE
EMPLEADOS CADA
10% $8,000.00 5 $1,600.00 EMPLEADO

RECIBE
CARGAS CADA
FAMILIARES
5% $4,000.00 15 $266.67 CARGA
TOTAL 15% $12,000.00

UTILIDAD
100% $80,000.00 ESPINOZA Y
ASOCIADOS

COMPROBACIÓN
PRIMER
TOTAL
EMPLEADO
10% $1,600.00
3 $266.67 = $800.01 $2,400.01

SEGUNDO
EMPLEADO
10% $1,600.00
5 $266.67 = $1,333.35 $2,933.35

TERCER
EMPLEADO
10% $1,600.00
4 $266.67 = $1,066.68 $2,666.68

CUARTO
EMPLEADO
10% $1,600.00
1 $266.67 = $266.67 $1,866.67
 QUINTO
EMPLEADO
10% $1,600.00
2 $266.67 = $533.34 $2,133.34

TOTAL
UTILIDADES $12,000.05