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    Indicadores Previsionales Previred: para Cotizaciones A Pagar en Junio 2018 (Remuneraciones Mayo 2018)

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    Jerko Rajcevic
    Este documento presenta los indicadores previsionales y valores de referencia para las cotizaciones previsionales de junio de 2018 en Chile. En menos de 3 oraciones, resume las tasas de cotización obligatoria para las AFP, los topes de las rentas imponibles y montos máximos de aportes voluntarios para los APV.

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    Descripción original:

    PREVIRED 2018-05

    Título original

    2018-05

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    Indicadores Previsionales PreviRed

    Para Cotizaciones a Pagar en Junio 2018 (Remuneraciones Mayo 2018)

    Valor UF Tasa Cotización Obligatoria AFP


    Al 31 de Mayo 2018: $ 27.078,32 Tasa AFP Trabajadores
    AFP
    Al 30 de Abril 2018: $ 27.004,63 Dependientes Independientes
    Tasa AFP SIS (1)(2) Tasa AFP (3)
    Valor UTM UTA
    Capital 11,44% 1,41% 12,85%
    Mayo 2018 $ 47.396 $ 568.752 Cuprum 11,48% 1,41% 12,89%
    Habitat 11,27% 1,41% 12,68%
    Rentas Topes Imponibles
    PlanVital 10,41% 1,41% 11,82%
    Para afiliados a una AFP (78,3 UF): $ 2.120.232 Provida 11,45% 1,41% 12,86%
    Para afiliados al IPS (ex INP) (60 UF): $ 1.620.278
    Modelo 10,77% 1,41% 12,18%
    Para Seguro de Cesantía (117,5 UF): $ 3.181.703
    (1) Esta cotización es de cargo del (3) Esta tasa incluye el SIS, que es de
    Rentas Mínimas Imponibles empleador. cargo del trabajador.

    Trab. Dependientes e Independientes: $ 276.000 (2) SIS no aplica para trabajador


    dependiente pensionado.
    Menores de 18 y Mayores de 65: $ 206.041
    Trabajadores de Casa Particular: $ 276.000
    Para fines no remuneracionales: $ 178.037
    Asignación Familiar
    Ahorro Previsional Voluntario (APV) Tramo Monto Requisito
    Tope Mensual (50 UF): $ 1.353.916 A $ 11.337 Renta < ó =$ 289.608
    Tope Anual (600 UF): $ 16.246.992 B $ 6.957 Renta > $ 289.608 < = $ 423.004
    C $ 2.199 Renta > $ 423.004 < = $ 659.743
    Depósito Convenido D $ 0 Renta > $ 659.743
    Tope Anual (900 UF): $ 24.370.488
    Cotización para Trabajos Pesados (*)
    Seguro de Cesantía (AFC) Calificación Financiamiento
    Tipo Contrato (*)
    Financiamiento Puesto de Trabajo Empleador Trabajador
    Empleador Trabajador Trabajo Pesado 4% 2% R.I. 2% R.I.
    Contrato Plazo Indefinido 2,4% R.I. 0,6% R.I.
    Trabajo Menos Pesado 2% 1% R.I. 1% R.I.
    Contrato Plazo Fijo 3,0% R.I. -
    Contrato Plazo Indefinido 11 años o más (**) 0,8% R.I. -
    Puestos de Trabajo Aprobados como Trabajo Pesado, Click Aquí.
    (*) No aplica para Trabajador de Casa Particular
    (**) Para mayor información, Click Aquí.

    WWW.PREVIRED.COM

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