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Guia Iso45001 A5 Def
Guia Iso45001 A5 Def
Guia Iso45001 A5 Def
SISTEMA DE GESTIÓN DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
SUMARIO
1. Introducción
2. ¿Qué es una norma ISO?
3. ¿Qué es la certificación?
4. Antecedentes de la Norma ISO 45001, el estándar OHSAS
18001
5. Principios para la elaboración de la nueva norma
6. Principales diferencias entre OHSAS 18001 e ISO
45001:20018
7. ¿Qué es el anexo XL?
8. Modificaciones sobre el anexo XL
9. Los beneficios del anexo XL
10. Modificaciones referentes a la seguridad en el trabajo
11. Cronología de la norma ISO 45001. Recorrido hasta su
publicación
12. Principales objetivos de la norma ISO 45001
13. Procesos que contempla la Normalización
14. Beneficios de la certificación en Seguridad y Salud
15. Terminología
16. Estructura de la norma
17. Oportunidades y liderazgo
18. Requisitos
19. Procesos
20. Preguntas/dudas sobre la norma ISO 45001
21. A qué organizaciones va dirigida
22. Pasos tras la implantación
1. INTRODUCCIÓN
3. ¿ QUÉ ES LA CERTIFICACIÓN?
Simplicidad, claridad
Evitar redundancias
Verificabilidad
Transparencia
SE BASA EN CRITERIOS DE
Reducción de Mejora de la
costes operativos salud de las
de seguridad y partes
salud interesadas
Mejora de la Responsabilidad
gestión de riesgos social corporativa
de seguridad y
salud Satisfacción y
seguridad del
Cumplimiento legal cliente
COMPETENCIA
CONCIENCIACIÓN
PLANIFICACIÓN
(6)
LIDERAZGO Y APOYO
PARTICIPACIÓN Y
A MEJORA
(10)
DE LOS OPERACIÓN
H
TRABAJADORES (7,8)
(5)
EVALUACIÓN
DEL
DESEMPEÑO
(9)
V
GUÍA NORMA ISO 45001:2018 17
RESULTADOS PREVISTOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN
ESTRUCTURA DE LA NORMA ISO 45001
CLÁUSULAS INFORMATIVAS:
0. INTRODUCCCIÓN: ciclo PDCA, liderazgo y participación
1. OBJETO Y CAMPO DE APLICACIÓN: Se especifican los
requisitos que son necesarios para poder implementar un
sistema de seguridad y salud en la organización
2. REFERENCIAS NORMATIVAS: No se incluyen
3. TÉRMINOS Y DEFINICIONES: los sistemas de gestión ISO
comparten una terminología común
PREGUNTAS SOBRE
RESPUESTAS
ISO 45001
¿Cuando se publicó la
Se publicó el 12 de marzo de 2018
norma ISO 45001:2018?
Ya puede ser implantada aunque
existe un periodo de transición de 3
¿Cuando debe ser años, desde marzo de 2018,
implantada? especialmente relevante para aquellas
organizaciones que tengan un
certificado vigente bajo OHSAS 18001
Cualquier organización que desee
¿Quién puede aplicarla? establecer, implementar y mejorar la
seguridad y salud en el trabajo.
Cambios muy importantes, aunque el
¿Qué cambios trae la más destacado es la integración del
norma ISO 45001? bienestar del personal de una
organización a través de su sistema de
Gestión de Seguridad y Salud en el
trabajo.
¿Qué cambia en la
nueva definición de “Trabajador” es un término que
“trabajador” con engloba a todos los trabajadores de la
respecto al sistema de empresa y a aquellos trabajadores
gestión y auditoría de subcontratados o proveedores.
certificación?
0. INTRODUCCIÓN 0. INTRODUCCIÓN
1. OBJETO Y CAMPO DE APLICACIÓN 1. OBJETO Y CAMPO DE APLICACIÓN
2. REFERENCIAS NORMATIVAS 2. REFERENCIAS NORMATIVAS
3. TÉRMINOS Y DEFINICIONES 3. TÉRMINOS Y DEFINICIONES
4. CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN NUEVO
4.1. COMPRENSIÓN DE LA
NUEVO
ORGANIZACIÓN Y DE SU CONTEXTO
4.2. COMPRENSIÓN DE LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE
NUEVO
LOS TRABAJADORES Y OTRAS PARTES
INTERESADAS
4.3. DETERMINACIÓN DEL SISTEMA DE
4.1. REQUERIMIENTOS GENERALES
GESTIÓN DE LA SST
4.4. SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SST REQUERIMIENTOS GENERALES
5. LIDERAZGO Y PARTICIPACIÓN DE
NUEVO
LOS TRABAJADORES
5.1. LIDERAZGO Y COMPROMISO NUEVO
5.2. POLÍTICA DE LA SST 4.2. POLÍTICA DE OHSAS
5.3.
ROLES,RESPONSABILIDADES,RENDICI 4.4.1. RECURSOS, FUNCIONES,
ÓN DE CUENTAS Y AUTORIDADES EN RESPONSABILIDAD Y AUTORIDAD
LA ORGANIZACIÓN
5.4. CONSULTA Y PARTICIPACIÓN DE
4.4.3.2. PARTICIPACIÓN Y CONSULTA
LOS TRABAJADORES
FORMACIÓN
Conviene unas horas de formación para implementar la
norma en la organización y de esta manera conseguir que
sea eficaz.
Charlas a la plantilla explicándoles en que consiste y
buscando su implicación (2horas)
Impartir un seminario formativo a la dirección de la
empresa ( 3 horas)
Curso línea de mando (10 horas )
AUDITORÍA INTERNA
Con periodicidad anual y de obligado cumplimiento
Auditoría interna y externa
Información documentada
RECUERDA
LA NORMA ISO45001 INTENTA QUE LA DIRECCIÓN
SE COMPROMETA Y ASUMA EL LIDERAZGO
LA NORMA ISO 45001 LE OTORGA UN
PROTAGONISMO DE PARTICIPACIÓN A LOS
TRABAJADORES
LA NORMA ISO 45001 INTEGRA EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN LOS
PROCESOS DE NEGOCIO DE LA ORGANIZACIÓN
SE BUSCA UNA MEJORA CONTINUA EN SEGURIDAD
Y SALUD
LA NORMA ISO 45001 INTRODUCE EL CONCEPTO DE
BIENESTAR LABORAL CONSIGUIENDO UNA MAYOR
IMPLICACIÓN DE LOS TRABAJADORES Y LA
CONSIGUIENTE MEJORA EN LA PRODUCTIVIDAD Y
RENDIMIENTO
MAXIMIZAR LA PRODUCCIÓN
RECONOCIMIENTO INTERNACIONAL
INTEGRACIÓN SENCILLA
PREVENCIÓN
MEDIO AMBIENTE ISO CALIDAD DE RIESGOS
14001 ISO9001 LABORALES
ISO 13485 ISO 45001
CONSULTORÍA
DE SISTEMAS
DE GESTIÓN
ALIMENTACIÓN ACREDITACIÓN
IFS, BRC ISO 15189
IFS 22000 ISO 17025
ISO 17020
RECUERDA
ISO 45001
CUMPLIMIENTO
RECONOCIMIENTO
LEGAL
INTERNACIONAL
INTEGRACIÓN
SENCILLA