Herramienta de Seguimiento Programas de Gestión

CODIGO VERSIÓN VIGENCIA

NOMBRE DEL PROGRAMA (S): SISTEMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA RUIDO

OBJETIVO: Prevenir la Hipoacusia Neurosensorial Inducida por Ruido en el trabajo en los trabajadores de XXXXXXXXXX, mediante el control de la exposición al ruido ocupacional, el diagnóstico precoz, el tratamiento oportuno y la educación

RESPONSABILIDAD Y AUTORIDAD: REGISTROS: resultados del diagnostico de condicones de salud, Resultados de Dosimetrias, registros de capacitacion

CUMPLIMIENTO

OBJETIVOS ESPECÍFICOS META INDICADOR FRECUENCIA Datos

ENERO - MARZO ABRIL - JUNIO JULIO - SEPTIEMBRE OCTUBRE - DICIEMBRE

No de actividades
realizadas 0 5 1

No de Actividades ejecutadas en el periodo del SVE/ No de No de actividades

Cumplimiento de las actividades del SVE 70%
Actividades programadas del SVE en el periodo x 100
Trimestral
programadas 0 6 3

Cumplimiento 100.00% 100.00% 100% 33.33%

No trabajadores con
audiometría 0 0 0

No de trabajadores con audiometría realizada/ No de

COBERTURA DE AUDIOMETRÍAS <=80 Trimestral No trabajadores objeto
trabajadores objetos del Sistema x 100 21 33 19
del SVE

Cobertura #DIV/0! 0.00% 0.00% 0.00%

No trabajadores
capacitados 0 0 0 16

COBERTURA DE CAPACITACIÓN EN FACTOR DE No de trabajadores capacitados en el factor de riesgo ruido en el No trabajadores objeto
RIESGO RUIDO
<=80
periodo/ No de trabajadores objetos del Sistema x 100
Trimestral
del SVE 0 0 0 19

Coberura Capacitacion 100.00% 100.00% 100.00% 100%

Casos existentes de EL
por sordera ocupacional 0 0 0 0

TASA DE INCIDENCIA DE ENFERMEDAD LABORAL No de casos nuevos de enfermedad laboral por Sordera
10.00% Trimestral Total de trabajadores 8 21 33 19
POR SORDERA OCUPACIONAL ocupacional/ No Total de trabajadores x 100

Tasa de prevalencia 100% 100% 100.00% 100%

Desempeño programa #DIV/0! 75.00% 66.67% 44.44%

Desempeño SVE RUIDO #DIV/0!
CRONOGRAMA

ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE

1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4

DESCRIPCION DE ACTIVIDADES RESPONSABILIDAD RECURSOS

P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E

papelería, material audiovisual,

Documentacion del SVE Ruido Coordinador SISOA
tiempo de las capacitaciones

papelería, material audiovisual,

Socializacion del SVE ruido Coordinador SISOA
tiempo de las capacitaciones

papelería, material audiovisual,

Realizacion de audiometrias Coordinador SISOA
tiempo de aplicación de prueba

Realizacion de dosimetrias Coordinador SISOA costo de dosimetrias

Analisis y tabulacion de datos, entrega de informe e implementacion de planes recursos para aplicación de acciones
Coordinador SISOA
de accion de las recomendaciones

papelería, material audiovisual,

Capacitacion sobre conservacion auditiva Coordinador SISOA
tiempo de aplicación de prueba

Indicador de cumplimiento 100.00% 100.00% 0.00% 33.33% 100.00% 100.00%

Análisis y plan de acción

Fecha de Seguimiento: 13 de Enero de 2014 Análisis de los Indicadores: El cumplimiento del SVE ruido tuvo un desempeño del 1 por que?: No se aplicaron audiometrías, pues al hacer las EMO no se contaba Plan de Acción: Correctivo: Preventiva: Verificación de la Eficacia:
65.3%, incumpliendo el indicador de aplicación de audiometrías, en el desarrollo de las con profesiograma donde se indicara la necesidad del examen de audio métrico. Seguimiento al 12 de Enero
actividades no se realizaron las dosimetrías, ni se generaron análisis de los resultados de de 2014.
audiometrías y dosimetrías, las capacitaciones de conservación auditiva se dio a todos los
trabajadores. 1. Realizar EMO con base al profesiograma definido. 1. Se realizaron EMO de
2. Verificar la información de los certificados de aptitud ocupacional y Dx de Salud, ingreso con audiometría
en busca de patologías auditivas, que descarte o comprueben la necesidad de enero 2014.
mantener el SVE y aplicación de dosimetrías. 2. Los resultados de aptitud
3. Solicitar el Dx salud, para documentar las recomendaciones auditivas para 2014. ocupacional, solo arrojaron
4. Aumentar la frecuencia por lo menos semestral de las capacitaciones a los un trabajador con patología
trabajadores sobre cuidado auditivo. auditiva, el trabajador lleva
2 años laborando con
2 Por que?:Al planificar el SVE ruido y la valoración de los riesgos y peligros, se nosotros, con base a la
estimó que la exposición al riesgo era mayor a lo que realmente se ejecuta y hasta exposición de los
no comprobar información médica la organización no iba a realizar las mediciones trabajadores al ruido de
por manejo de los recursos. nuestro cliente la cual es
baja y los resultados EMO,
se decide no aplicar
dosimetrías, pero continuar
con el SVE y mantener en
Responsable del Seguimiento: Coordinador SISOA observación al trabajador.

3 por que?: Fecha:

Al no contar con el estudio no se generaron acciones fruto del análisis.

Responsable: Coordinador Recursos: material audivisual, Fecha: Febrero Responsable:

SISOA tiempo de ajuste de documentos, 2014
costo audiometrias
 Herramienta de Seguimiento Programas de Gestión

CODIGO VERSIÓN 1 VIGENCIA Noviembre 2013

NOMBRE DEL PROGRAMA (S): SISTEMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA RUIDO

OBJETIVO: Prevenir la Hipoacusia Neurosensorial Inducida por Ruido en el trabajo en los trabajadores de COOTRACHATO S.A.S, mediante el control de la exposición al ruido ocupacional, el diagnóstico precoz, el tratamiento oportuno y la educación

RESPONSABILIDAD Y AUTORIDAD: Coordinador SISOA REGISTROS: resultados del diagnostico de condicones de salud, Resultados de Dosimetrias, registros de capacitacion

CUMPLIMIENTO

OBJETIVOS ESPECÍFICOS META INDICADOR FRECUENCIA Datos

ENERO - MARZO ABRIL - JUNIO JULIO - SEPTIEMBRE OCTUBRE - DICIEMBRE

No de actividades
realizadas

No de Actividades ejecutadas en el periodo del SVE/ No de No de actividades

Cumplimiento de las actividades del SVE 85% Trimestral
Actividades programadas del SVE en el periodo x 100 programadas

Cumplimiento #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

No trabajadores con
audiometría

No de trabajadores con audiometría realizada/ No de

COBERTURA DE AUDIOMETRÍAS <=80 Trimestral No trabajadores objeto
trabajadores objetos del Sistema x 100
del SVE

Cobertura #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

No trabajadores
capacitados

COBERTURA DE CAPACITACIÓN EN FACTOR DE No de trabajadores capacitados en el factor de riesgo ruido en el No trabajadores objeto
<=80 Trimestral
RIESGO RUIDO periodo/ No de trabajadores objetos del Sistema x 100 del SVE

Coberura Capacitacion #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

Casos existentes de EL
por sordera ocupacional

TASA DE INCIDENCIA DE ENFERMEDAD LABORAL No de casos nuevos de enfermedad laboral por Sordera Total de trabajadores
10.00% Trimestral
POR SORDERA OCUPACIONAL ocupacional/ No Total de trabajadores x 100

Tasa de prevalencia #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

Desempeño programa #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

Desempeño SVE RUIDO #DIV/0!
CRONOGRAMA

ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE

1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4

DESCRIPCION DE ACTIVIDADES RESPONSABILIDAD RECURSOS

P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E

papelería, material audiovisual,

Ajuste del SVE Ruido 2014 Coordinador SISOA
tiempo de las capacitaciones

papelería, material audiovisual,

Socializacion del SVE ruido Coordinador SISOA
tiempo de las capacitaciones

papelería, material audiovisual,

Realizacion de audiometrias Coordinador SISOA
tiempo de aplicación de prueba

recursos para aplicación de acciones

Analisis y tabulacion de datos, planes de accion del Dx salud Coordinador SISOA
de las recomendaciones

papelería, material audiovisual,

Capacitacion sobre conservacion auditiva Coordinador SISOA
tiempo de aplicación de prueba

Indicador de cumplimiento

Análisis y plan de acción

 700
409.0909091

1.71