Cognition">
Nothing Special   »   [go: up one dir, main page]
Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • 11 vistas

    Colaboró To e Individual

    Cargado por

    sofia michel ramirez arriaga
    El documento presenta instrucciones para mejorar el trabajo en equipo en proyectos integrales. Sugiere implementar reglas como apoyarse mutuamente, ser responsables u organizados, comunicarse efectivamente y respetar las opiniones de los demás. También recomienda delegar tareas y estar dispuestos. El trabajo individual describe dificultades como mala comunicación y distribución desigual de tareas. Propone alternativas como delegar roles con claridad y establecer horarios de trabajo. El trabajo colaborativo presenta un plan de acción con estrategias como la negociación

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    Colaboró To e Individual

    Cargado por

    sofia michel ramirez arriaga
    11 vistas4 páginas
    El documento presenta instrucciones para mejorar el trabajo en equipo en proyectos integrales. Sugiere implementar reglas como apoyarse mutuamente, ser responsables u organizados, comunicarse efectivamente y respetar las opiniones de los demás. También recomienda delegar tareas y estar dispuestos. El trabajo individual describe dificultades como mala comunicación y distribución desigual de tareas. Propone alternativas como delegar roles con claridad y establecer horarios de trabajo. El trabajo colaborativo presenta un plan de acción con estrategias como la negociación

    Descripción original:

    Título original

    colaboró to e individual

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    El documento presenta instrucciones para mejorar el trabajo en equipo en proyectos integrales. Sugiere implementar reglas como apoyarse mutuamente, ser responsables u organizados, comunicarse efectivamente y respetar las opiniones de los demás. También recomienda delegar tareas y estar dispuestos. El trabajo individual describe dificultades como mala comunicación y distribución desigual de tareas. Propone alternativas como delegar roles con claridad y establecer horarios de trabajo. El trabajo colaborativo presenta un plan de acción con estrategias como la negociación

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como docx, pdf o txt
    11 vistas4 páginas

    Colaboró To e Individual

    Cargado por

    sofia michel ramirez arriaga
    El documento presenta instrucciones para mejorar el trabajo en equipo en proyectos integrales. Sugiere implementar reglas como apoyarse mutuamente, ser responsables u organizados, comunicarse efectivamente y respetar las opiniones de los demás. También recomienda delegar tareas y estar dispuestos. El trabajo individual describe dificultades como mala comunicación y distribución desigual de tareas. Propone alternativas como delegar roles con claridad y establecer horarios de trabajo. El trabajo colaborativo presenta un plan de acción con estrategias como la negociación

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como docx, pdf o txt
    de 4

    Instrucciones: Da lectura a las 12 destrezas de la resolución de

    conflictos que se encuentra en la páginas 45 a 48 del libro de texto y


    subraya las ideas principales.

    3.2¿Cómo evitar superar situaciones de conflicto interpersonal en


    equipos de trabajo?

    Instrucciones: Implementa en su equipo de trabajo


    las reglas para mejorar el trabajo entre inLategrantes.

     Todos debemos de apoyar haciendo cualquier


    trabajo u actividad.
     Necesitamos ser responsables y organizados.
     Tener una buena comunicación y estar atentos
    si el equipo requiere ayuda al realizar algo.
     Respetar las opiniones de los demás, ya que
    todos pensamos de manera diferente.
     Disposición.
     Delegar responsabilidades.
    PROYECTO INTEGRADOR
    Trabajo Instrucciones: Reporte escrito con dificultades y dos alternativas para mejorar el trabajo en
    Individual equipo

    VALOR: 10

    Las dificultades que hemos presentado al trabajar en equipo son; no tenemos una muy
    buena comunicación, ya que a veces nos demoramos un poco en contestar o no
    contestamos, a la hora de responder no dejamos en bien en claro que hace cada uno
    debido a la mala comunicación, también no hemos delegado correctamente las
    responsabilidades, ya que la mayoría de veces uno hace más trabajo que los demás y
    no lo repartimos equitativamente, esto hace que la persona que hace todo la mayoría
    de veces vaya bajando la calidad de sus trabajos poco a poco debido a esto, algunas
    veces los integrantes del equipo no tenemos la disposición para trabajar o cuando no
    tenemos ganas de hacerlo entregamos un trabajo de mala calidad y eso hace que
    nuestra calificación disminuya, otra dificultad que he identificado es que muchas
    veces tenemos duda de los trabajos y no preguntamos al docente correspondiente y
    eso también hace que la calificación disminuya.

    La alternativas podrían ser delegar las responsabilidades con lo que cada quien sabe
    hacer y también platicar presencialmente que debemos de hacer y como nos
    organizaremos en el trabajo, si no funciona por mensaje talvez nos podríamos realizar
    llamadas o videollamadas para más fluidéz al trabajar otra alternativa es establecer
    horarios de trabajo, yo creo que así los trabajos se terminarán fácilmente y
    rápidamente.
    PROYECTO INTEGRADOR

    Plan de acción, que establezca las estrategias para lograr la participación, la


    negociación y la toma de decisiones en el equipo, actuando con responsabilidad ante
    las situaciones de conflicto..

    Trabajo
    Colaborativo VALOR: 10
    Acciones que permitan la negociación
    Objetivos

    Mejorar el trabajo en equipo  Tener un objetivo a


    con la ayuda de diversas
    estrategias para así obtener lograr en el trabajo;
    mejores calificaciones y como lo puede cero
    aprender de este. obtener una buena
    calificación.
     Coordinación al
    momento de trabajar.
     Disciplina, constancia,
    disposición y
    dedicación.
    Estrategias para lograr la  Tener confianza entre
    participación los integrantes del
    equipo para poder
     Videollamadas o llamadas. trabajar correctamente.
     Trabajo presencial
     Horarios en los que todos y
    todas los integrantes estén
    disponibles

    También podría gustarte