 ¿Qué es y para qué sirve la encuesta higiénica?

La encuesta Higiénica es un procedimiento que tiene como objetivo obtener la mayor

información posible de un agente químico para poder emitir un juicio acerca de cualquier
exposición con el agente químico. (Bernal Domínguez, Castejón Vilella, Cavallé Oller y
Hernández Calleja, 2008 pág. 14)
Se la utiliza para poder identificar y conocer la exposición que tienen los trabajadores en su
lugar de trabajo al estar en contacto con algún agente químico, físico o biológico, los que
pueden generar un efecto patológico con periodos de latencia prolongados. (Bernal
Domínguez, Castejón Vilella, Cavallé Oller y Hernández Calleja, 2008 pág. 14)

 ¿A qué personas se debe aplicar y qué tipo de información deberíamos obtener?

La encuesta higiénica se debe de aplicar a los trabajadores en los cuales se tenga una idea
exacta del puesto de trabajo y tener en claro cual es la actividad que realiza. (Bernal
Domínguez, Castejón Vilella, Cavallé Oller y Hernández Calleja, 2008 pág. 85)
El tipo de información que se debe de obtener para poder llenar la encuesta higiénica se
pueden citar los siguientes:
 Identificación y cuantificación de los contaminantes presentes en el puesto de trabajo.
 Evaluación del cumplimiento de normas legales o internas de la empresa.
 Determinación de exposiciones para responder a quejas o denuncias de los
trabajadores.
 Obtención de datos ambientales para usos epidemiológicos.
 Evaluación de la eficacia de los métodos de control.

(Bernal Domínguez, Castejón Vilella, Cavallé Oller y Hernández Calleja, 2008 pág. 80)

 ¿Qué información técnica deberíamos consultar para identificar las características de

los factores de riesgo higiénico (químicos, biológicos y físicos) presentes en el lugar
de trabajo?
La información técnica que se debe de obtener para identificar las características de los
factores de riesgo higiénico presente en un lugar de trabajo son las siguiente:
a) El esquema funcional del proceso productivo.
b) El inventario de las sustancias químicas utilizadas en el proceso o asociadas al mismo.
c) Las fichas de datos de seguridad de los productos utilizados.
d) El entorno físico en el que se encuentran los puestos de trabajo.
e) Los riesgos para la salud debidos a las sustancias químicas asociadas al proceso.
f) Las medidas de control implantadas en cada uno de los puestos de trabajo.
g) El estado de salud de los trabajadores.
h) Los resultados de evaluaciones anteriores
Al mismo tiempo se puede aprovechar la visita para anotar otros riesgos higiénicos debidos a
agentes físicos, tales como ruido, vibraciones, calor o radiaciones, así como riesgos debidos a
agentes biológicos.
(Bernal Domínguez, Castejón Vilella, Cavallé Oller y Hernández Calleja, 2008 pág. 81)

 ¿Cuáles son las características del entorno de trabajo que debemos observar para
complementar encuesta higiénica?
Siempre es necesario realizar una visita a las instalaciones en donde laboran los trabajadores
para así poder realizar una adecuada encuesta higiénica, ya que ahí se puede tener una idea
exacta de cual es la situación del trabajador y poder identificar las posibles fuentes de
contaminación, la mayoría de las fuentes de contaminación se las puede identificar por medio
de la visualización. (Bernal Domínguez, Castejón Vilella, Cavallé Oller y Hernández Calleja, 2008
pág. 85)
Aparte de acudir a las instalaciones es muy importante saber cuál es la actividad que
desarrollan, como es el proceso que ellos manejan, cual es el tipo de maquinaria y tecnología
que utilizan, ya que esto nos ayudara al momento de realizar la encuesta higiénica que sea lo
más precisa posible.

Bibliografía

Bernal F., Castejón E., Cavallé N. y Hernández A. (2008). Higiene-Industrial

5ta edición. Casariego

2
¿Qué es y para qué sirve la encuesta higiénica?

Según lo define Guardino (2014) la encuesta higiénica es un procedimiento que nos

permite recopilar la información necesaria y relevante, siendo uno de sus objetivos
evaluar los riesgos debido a la exposición de los distintos agentes químicos. (pág. 201).

Marín & Sánchez (2007) nos mencionan que la encuesta higiénica es una herramienta
que permite obtener información a través de distintas fuentes para identificar los
factores que influyen sobre la salud y las condiciones que se presentan en el lugar de
trabajo. (pág. 45)

¿A qué personas se debe aplicar y qué tipo de información deberíamos obtener?

La encuesta higiénica debe aplicarse a los trabajadores responsables de cada área de

trabajo. Rubio (2004) menciona que se debe obtener información que tenga influencia
sobre la exposición del trabajador con los agentes químicos, tales como datos laborales,
extra laborales, productos manipulados en el lugar de trabajo, productos que se
encuentren presentes, aunque no trabaje con ellos, tipo de trabajo que realiza, agentes
ambientes potencialmente nocivos presentes, tiempo de exposición al agente
contaminante, actividades extra laborales con posible exposición, tiempo de
permanencia en el lugar de trabajo. (pág. 197)

 ¿Cuáles son las características del entorno de trabajo que debemos observar para
complementar la encuesta higiénica?

Cada puesto de trabajo se relacionen los riesgos que se deben evaluar, los trabajadores
que los ocupan, el perfil temporal de la exposición y el grupo homogéneo de exposición,
en el que se incluye a todos los trabajadores cuya exposición es similar y, por tanto, es
suficiente, al menos en teoría, evaluar la exposición de un miembro del grupo y aplicar
la conclusión a todo el colectivo. Hay que
tener en cuenta que una buena definición de este grupo simplifica mucho la evaluación
de riesgos. (Guardino, 2014, pág. 212)

 Referencias
Guardino, X. (2014). Capítulo IV. Agentes químicos: evaluación de la exposición. En
X. Baraza, E. Castejón, & X. Guardino, Higiene Industrial (págs. 155-224). Barcelona:
Oberta UOC Publishing, SL.

Marín Andrés, F., & Sánchez de Rojas, M. I. (2007). Claves para la interpretación de los
resultados. (W. Kluwer, Ed.) Gestión práctica de riesgos laborales: Integración y
desarrollo de la gestión de la prevención(37), 44-53.

Rubio Romero, J. C. (2004). Métodos de evaluación de riesgos laborales. Díaz de

Santos, S.A.

1. ¿Qué es y para qué sirve la encuesta higiénica?

La encuesta higiénica es el primero de los pasos para una evaluación de riesgos

procedentes de contaminantes en el medio ambiente de trabajo. Consiste
en la recopilación de datos que pueden ser  relevantes y en la valoración de los niveles
de exposición para  conseguir identificar los peligros existentes y, ulteriormente, poder
deducir las medidas de control más  adecuado.

En la encuesta higiénica se analizan los diferentes factores que intervienen en un

problema
higiénico  permitiendo  la  aplicación  de  medidas  técnicas  o  médicas  de  control  y  l
a reducción de las situaciones de riesgo. Se pueden distinguir diferentes tipos de
encuesta higiénica, y el proceso puede llegar a ser bastante complejo por lo que no
deben adoptarse posturas simplistas que podrían conducir a un tratamiento totalmente
erróneo del problema.

Bibliografía:

Galeas, M. N. (2018). Informe N°2: Encuesta Higiénica. Universidad Técnica Estatal de

Quevedo. Facultad de Ciencias de la Ingeniería.
2. ¿A qué personas se debe aplicar y qué tipo de información deberíamos obtener?

La encuesta higiénica debe aplicarse a los responsables de cada área de trabajo y

también debe incluir a los trabajadores. Dependiendo de la cantidad de trabajadores se
puede realizar un muestreo tomando en cuenta varios factores tales como: edad,
historial de incidentes y nivel de exposición a un agente potencialmente nocivo.

Según lo que establece Rubio, en una encuesta higiénica se pueden recopilar los
siguientes datos de interés técnico en lo que se refiere al personal de trabajo:

• Datos concernientes al proceso de producción.

• Datos correspondientes al tipo de trabajo que se realiza.

• Agentes potencialmente nocivos presentes en el lugar de trabajo (químico, físico o

biológico).

• Tiempo de exposición a cada contaminante, diario y promedio semanal.

• Actividades extralaborales potencialmente expuestas a contaminantes con surespectivo

tiempo de exposición.

• Hábitos de trabajo con potencial riesgo.

• Consumo de otros tóxicos como tabaco, drogas o alcohol con su respectiva frecuencia
diaria y semanal.

• Manifestaciones patológicas, en caso de haberse presentado.

• Tiempo de permanencia en el puesto de trabajo.

• Resultados históricos de los exámenes médicos efectuados. En defnitiva, la

información técnica que alimenta a una encuesta higiénica, en lo que se refiere al
personal, sirve para identifcar “las variables relacionadas con las actuaciones y
comportamientos del individuo”.

Bibliografía:

• Bernal, F., Castejón, E., Cavallé, N., & Hernandez, A. (2008). Higiene Industrial (5ta
ed.). Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el
Trabajo.https://www.insst.es/documents/94886/96076/Higiene+industrial/eb2a1df4-
baf4-4561-a172-deeecfe48fcb. 
• Rubio, J. C. (2004). Métodos de Evaluación de Riesgos Laborales (Primera).
Ediciones Díaz de Santos S.A.
https://esiapi.edu.mx/wp-content/uploads/2019/11/Metodos-de-Evaluacion-de-Riesgos-
Laborales-1.pd. 

3. ¿Qué información técnica deberíamos consultar para identificar las características de

los factores de riesgo higiénico (químicos, biológicos y físicos) presentes en el lugar de
trabajo?

• Datos referentes al proceso de producción.

• Productos que se manipulan en la zona de trabajo.

• Productos que se encuentre en la zona de trabajo, así no sean manipulados.-

Composición de los productos.

• Agentes físicos potencialmente nocivos presentes (ruido, presión, temperatura,

vibración, radiaciones, etc.)

Bibliografía:

• Rubio, J. C. (2004). Métodos de Evaluación de Riesgos Laborales (Primera).

Ediciones Díaz de Santos S.A.
https://esiapi.edu.mx/wp-content/uploads/2019/11/Metodos-de-Evaluacion-de-Riesgos-
Laborales-1.pd.

• Robert, F. H. (2000). Higiene industrial. En J. Finklea, G. Coppée, V. Hunt, R. Kraus,

& M. Myers (Eds.), Enciclopedia de Salud y Seguridad en el trabajo (Cuarta, p.
38).hps://www.insst.es/documents/94886/161958/Capítulo+30.+Higiene+industria.

4. ¿Cuáles son las características del entorno de trabajo que debemos observar para
complementar encuesta higiénica?

Se puede complementar la encuesta higiénica al incluir algunos criterios de valoración

con potencial aplicación a los agente encontrados en el entorno de trabajo durante la
elaboración de la encuesta higiénica Adicionalmente, con base a la revisión de los
niveles de exposición encontrados, puede incluirse algunas estimaciones iniciales que
tengan coherencia con las fuentes de emisión detectadas, el ritmo de producción y la
dispersión o mitigación del agente encontrado. También resulta útil complementar la
encuesta higiénica con planos de distribución en planta de la maquinaria, zonas de
almacenamiento de productos y ubicación de los puestos de trabajo, determinando los
locos de emisión, las zonas más ventiladas o contaminadas.
Bibliografía:

o Bernal, F., Castejón, E., Cavallé, N., & Hernandez, A. (2008). Higiene Industrial (5ta
ed.). Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en en el Trabajo.
https://www.insst.es/documents/94886/96076/Higiene+industrial/eb2a1df4-baf4-4561-
a172-deeecfe48fcb.

4
¿Qué es y para qué sirve la encuesta higiénica?

La encuesta higiénica incluye la investigación a través de un formulario u otro

medio de recopilación de datos e indicadores sobre los factores de higiene que
pueden estar presentes en el entorno de trabajo de nuestra empresa. Las encuestas
de higiene son importantes porque son una forma directa y fácil
de recopilar información sobre los peligros físicos, químicos o biológicos que rodean a
los trabajadores. (Alonso, 2019)

¿A qué personas se debe aplicar y qué tipo de información deberíamos obtener?

Al personal de un área que estén expuestos riesgos higienicos y la determinación de

cuál o cuáles son los agentes agresivos presentes en el ambiente, las causas de
generación de los mismos y cualquiera otra circunstancia que pueda estar relacionada
con la magnitud de los efectos patológicos que pudieran producirse, con un interés
especial en los efectos patológicos que tienen periodos de latencia prolongados o que
requieren exposiciones prolongadas para que los efectos sean perceptibles. (INSST,
Higiene Industrial, 2008)

¿Qué información técnica deberíamos consultar para identificar las

características de los factores de riesgo higiénico (químicos, biológicos y físicos)
presentes en el lugar de trabajo?

Considero que la siguiente documentación debería ser consultada para la evaluación

de factores de riesgo higiénico (INSST, Normativas y Guias INSST, 2022) :
  Guía técnica para la evaluación y prevención delos riesgos relacionados con los
agentes químicos presentes en los lugares detrabajo. Madrid: INSHT, 2013
 Guía técnica para la evaluación y prevención delos riesgos relacionados con la
exposición a agentes biológicos . Madrid:INSHT, 2014
 Guía técnica para la evaluación y prevención delos riesgos relacionados con la
exposición de los trabajadores al ruido:Madrid: INSHT, 2008.
 Guía técnica para la evaluación y prevención delos riesgos relacionados con las
vibraciones mecánicas : Madrid: INSHT, 2008

¿Cuáles son las características del entorno de trabajo que debemos observar
para complementar encuesta higiénica?

Para (INSST, Higiene Industrial, 2008), hacer una encuesta higiénica, se requiere

eficiencia, en la mayoría de los casos Cuando corresponda, seguir
un proceso sistemático para recopilar toda la información relevante para llevar a
cabo la evaluación y recomendar las medidas apropiadas para evitar o reducir los
riesgos existentes. Básicamente, el sistema a seguir será:

1. Familiarízate con el proceso de producción.

2. Identificar los riesgos potenciales en cada puesto de trabajo.

 3. Seleccione las estaciones apropiadas.

 4.Evaluación de riesgos cuantitativa o cualitativamente.

5. Preparar un informe de auditoría, que debe incluir una recomendación de medidas

de control acordes con el alcance riesgo.

Bibliografía
Alonso, S. (2019). ¿Qué son las Encuestas Higiénicas?

INSST. (2008). Higiene Industrial.

INSST. (2022). Normativas y Guias INSST.

5
1. ¿Qué es y para qué sirve la encuesta higiénica?

Según Bernal, F., Castejón, E., Cavallé, N. y Hernandez, A. (2012), La encuesta higiénica es un
procedimiento que tiene como objeto obtener toda la información necesaria para poder emitir un
juicio sobre algún aspecto relacionado con la exposición a agentes químicos.

Habla el Grupo Interlab (2008) de los agentes químicos como generadores de riesgos obedece al
efecto nocivo que pueden tener para la salud, en base a sus propiedades y a la exposición sufrida.

2. ¿A qué personas se debe aplicar y qué tipo de información deberíamos obtener?

Técnicos del Área de Prevención de Riesgos Laborales de Mutua Universal.(2017) establecen que la
encuesta higiénica se debe aplicarse:

 Empresario que adopta las medidas necesarias para garantizar la seguridad y la salud de los
trabajadores a tu servicio en todos los aspectos relacionados con el trabajo.
 Trabajadores que debe participar en la identificación y evaluación de los riesgos de higiene
industrial.

Bernal, F., Castejón, E., Cavallé, N. y Hernandez, A. (2012), argumenta que para que una encuesta
higiénica sea eficaz se requiere, seguir un procedimiento sistemático que permita obtener toda la
información relevante tanto para realizar la evaluación en sí misma como para proponer las medidas
adecua das para evitar o reducir los riesgos presentes. En grandes líneas la sistemática a seguir será:

1. Conocer y familiarizarse con el proceso productivo.

2. Identificarlos posibles riesgos en cada puesto de trabajo.
3. Seleccionar los criterios de valoración aplicables.
4. Evaluar los riesgos cuantitativa o cualitativamente.
5. Elaborar el informe de evaluación, que debe incluir la propuesta de medidas de control
proporcionadas a la magnitud de los riesgos.

3. ¿Qué información técnica deberíamos consultar para identificar las características de los
factores de riesgo higiénico (químicos, biológicos y físicos) presentes en el lugar de trabajo?

Gomez, L. (2017). Se necesita determinar y conocer el nivel de riesgo para decidir las medidas de
control necesarias para asegurar que la posible exposición del trabajador será aceptable, sin
necesidad de realizar mediciones de contaminantes en el ambiente.

1ª fase: Evaluación Higiénica Cualitativa a partir de la peligrosidad de las sustancias manipuladas y

de la posibilidad de que puedan contaminar el medio ambiente de trabajo afectando a los
trabajadores.

2ª fase: Definición de las especificaciones de control y contención de las instalaciones,

especialmente en los aspectos de ventilación y cerramiento de los equipos, así como los
procedimientos de trabajo seguros y los medios de protección individual complementarios.

3ª fase: Validación del proceso. Mediante la comprobación del correcto funcionamiento de los
sistemas técnicos de control (medición de caudales y velocidades de aspiración, nivel de
estanqueidad, etc.), o midiendo la exposición en las condiciones mas extremas, es decir
comprobando que en las condiciones de trabajo más exigentes las concentraciones ambientales no
superan los limites de aceptabilidad.

4ª fase: Evaluación cuantitativa del riesgo residual. Mediante el muestreo periódico de las
concentraciones ambientales de los contaminantes utilizados en el proceso, o mediante la selección
de un indicador (la sustancia que puede dar lugar a los efectos más graves, o la más volátil o la de
utilización más frecuente), procesando los resultados con criterios estadísticos para determinar la
probabilidad de que se superen los limites de aceptabilidad y la magnitud del riesgo residual.

4. ¿Cuáles son las características del entorno de trabajo que debemos observar para
complementar encuesta higiénica?

Bernal, F., Castejón, E., Cavallé, N. y Hernandez, A. (2012). Menciona que en toda encuesta
higiénica es imprescindible una visita a las instalaciones productivas para hacerse una idea lo más
exacta posible de la situación, y, en particular, para identificar las posibles fuentes de contaminación.
La mayor parte de las fuentes potenciales puede identificarse por observación visual, aunque es
necesaria una cierta dosis de experiencia para identificar fuentes no evidentes. Mientras que la
observación de una nube de polvo, un penacho de humo o la percepción de un olor característico,
son síntomas evidentes de la existencia de una contaminación, la no observación de ellos no significa
que no exista contaminación.

Al mismo tiempo se puede aprovechar la visita para anotar otros riesgos higiénicos debidos a
agentes físicos, tales como ruido, vibraciones, calor o radiaciones, así como riesgos debidos a
agentes biológicos.

Referencias Bibliográficas

1. Bernal, F., Castejón, E., Cavallé, N. y Hernandez, A. (2012). Higiene Industrial. Revista Instituto
Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo Torrelaguna, 73 - 28027 MADRID. Recuperado:
https://www.insst.es/documents/94886/96076/Higiene+industrial/eb2a1df4-baf4-4561-a172-
deeecfe48fcb

2. Grupo Interlab. (2008). Higiene Industrial, Módulo: Prevención de Riesgos Laborales. Escuela de
Negocios EOI. Recuperado de: file:///C:/Users/59399/Downloads/componente45677.pdf

3. Gomez, L. (2017), Higiene y Seguridad Industrial. Bogotá D.C., Fundación Universitaria del Área
Andina. Recuperado de: https://core.ac.uk/download/pdf/326424195.pdf

4. Técnicos del Área de Prevención de Riesgos Laborales de Mutua Universal.(2017). Prevención de

riesgos laborales para PYME. Higiene Industrial. Revista Mutua Universal. Recuperado de:
https://www.mutuauniversal.net/flippingbooks/06/data/downloads/06_higiene_industria l.pdf