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    Cuestionario 1 Tema 1 RRHH

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    Este documento contiene 10 preguntas de opción múltiple sobre conceptos relacionados con los valores, la responsabilidad social corporativa, la ética empresarial y el buen gobierno de las empresas. Las preguntas abarcan temas como la definición de valores, los resultados de los comportamientos en el lugar de trabajo, los pilares del buen gobierno, y la importancia de generar confianza y estar sujeto a principios éticos y morales.

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    Descripción original:

    RRHH

    Título original

    cuestionario 1 tema 1 rrhh

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    Área personal / ► RHRSC 1CFGSmeAFL LE RHRSC ELAF / ► Tema 1 / ► Cuestionario 1

    Pregunta 1
    ¿Sabes lo que son los valores?
    a. Son formas de pensar.
    b. Son convicciones profundas de los seres humanos que determinan su manera de ser y orientan su conducta.
    c. Son formas de actuar.
    d. Son criterios de los seres humanos en su forma de relacionarse.
    Pregunta 2
    ¿De qué forma pueden darse los resultados obtenidos debido a los comportamientos y actitudes que han de tener las
    personas que trabajen en una empresa?
    a. Como mejor distribución de los beneficios.
    b. Como buena reputación e imagen de la empresa.
    c. Como mejor asignación de las tareas.
    d. Como buen gobierno.
    Pregunta 3
    Los valores éticos asociados a la RSC son: Equidad, transparencia, participación, desarrollo e identificación.
    ¿Verdadero o falso?
    Verdadero
    Falso
    Pregunta 4
    ¿En cuántos pilares fundamentales se sujeta un buen gobierno?
    a. Dos.
    b. Cuatro.
    c. Tres.
    d. Cinco.
    Pregunta 5
    Podemos definir la ética empresarial como un conjunto de valores, normas y principios reflejados en la cultura de la
    empresa, cuyo objetivo es alcanzar una mayor armonía con la sociedad y permitir una mejor adaptación de los
    trabajadores/as al entorno laboral, respetando los derechos de los/las mismos/as en su doble rol de productores/as y de
    personas. ¿Verdadero o falso?
    Verdadero
    Falso
    Pregunta 6
    ¿A quién se debe atribuir en principio, la responsabilidad moral de la empresa?
    a. A los trabajadores.
    b. Al personal directivo.
    c. A las Administraciones Públicas.
    d. A los asesores de la misma.
    Pregunta 7
    ¿Qué es la globalización?
    a. Tendencia de las empresas a colocar sus fábricas en puntos estratégicos.
    b. Tendencia de los mercados y de las empresas a extenderse, alcanzando una dimensión mundial que
    sobrepasa las fronteras nacionales.
    c. Capacidad de las empresas de obtener el mayor beneficios con el menor coste posible.
    d. Acuerdo entre distintas empresas del mismo sector para producir.
    Pregunta 8
    Como sujeto moral, toda empresa es sujeto de derechos y obligaciones, tanto legales como morales en la sociedad.
    Según cómo actúe desde el punto de vista legal, y moral, perjudicará o beneficiará a sus miembros y al conjunto de la
    sociedad. ¿Verdadero o falso?
    Verdadero
    Falso
    Pregunta 9
    ¿Qué es importante que exista en una empresa que tenga buen gobierno?
    a. Muchos clientes.
    b. Generar confianza y existencia de un código ético.
    c. Obtener mucho beneficio.
    d. Una cifra de ventas anuales muy elevada.
    Pregunta 10
    ¿A qué tiene que estar sujeta la cultura de una empresa?
    a. A las normas de la misma.
    b. A la ética y la moral.
    c. A la obtención del máximo beneficio de la forma que sea.
    d. A la mayor producción posible.

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