Practica Profesional Del Derecho Corporativo

Programas de Estudio por Competencias
Formato Base
1. IDENTIFICACIÓN DEL CURSO
Centro Universitario
CENTRO UNIVERSITARIO DE LOS ALTOS
Departamento:
DEPARTAMENTO DE CIENCIAS SOCIALES Y DE LA CULTURA
Academia:
DERCHO PRIVADO
Nombre de la unidad de aprendizaje

PRÁCTICA PROFESIONAL DEL DERECHO CORPORATIVO
Clave de la Horas de teoría: Horas de práctica: Total de Horas: Valor en créditos:

materia:
D1139 26 53 79 7
Tipo de curso: Nivel en que se ubica: Carrera: Prerrequisitos:

o XC = curso o Técnico o Cirujano Dentista
o CL = curso laboratorio o Técnico Superior o Cultura Física y
o L = laboratorio X Licenciatura Deportes
o P = práctica o Especialidad o Enfermería NINGUNO
o T = taller o Maestría o Medicina
o CT = curso – taller o Doctorado o Nutrición
o N = clínica o Técnico Superior en
o M = módulo Enfermería
o S = seminario X Abogado
Área de formación
OPTATIVA ABIERTA
Elaborado por:
LIC. JOSÉ AARÓN RODRÍGUEZ CADENA
Fecha de elaboración: Fecha de última actualización
5 DE DICIEMBRE DE 2005 5 DE DICIEMBRE DE 2009
Actualizado por:
.
2. PRESENTACIÓN
El programa de Práctica Profesional de Derecho Corporativo pretende
presentar un esquema mínimo de conceptos que permita al estudiante de
derecho adquirir, habilidades y destrezas jurídicas y judiciales, para entrar en
contacto con la materia y su contenido teórico práctico, despertar su
interés, que ello le sirva de base para un estudio más amplio y continuado,
en la práctica del derecho de Coporativo.
Desarrollar y aplicar los conocimientos adquiridos en las materias de pública

y privada del Derecho Corporativo dimensionando los ámbitos de
aplicación de las relaciones Jurídicas Privadas y públicas Internacionales.
En este curso, el alumno conocerá un panorama general que le permitirá

entrar en contacto con una serie de problemas de jurídicos-corporativos, en
los cuales se advierte la presencia de elementos de Derecho Nacional e
Internacional, así como sistemas normativos novedosos que con frecuencia
convergen en una o mas normas jurídicas de derecho interno; además le
mostrarán situaciones concretas de casos en distintas legislaciones en
distintos países comparándolos con México.
3. UNIDAD DE COMPETENCIA
Ofrecer al estudiante un panorama que le permita entrar en contacto con
una serie de problemas en los cuales se advierte la presencia de elementos
de derecho corporativo; mediante la identificación de nuevas realidades,
las cuales implican el conocimiento, análisis y aplicación armónica de los
diversos sistemas normativos que de manera frecuente convergen y se
relacionan en una misma situación concreta.
Destacar la importancia de la aplicación de legislaciones diversas,

incluyendo la mexicana, a efecto de resolver un caso concreto de
naturaleza Corporativa.
4. SABERES
Saberes  Desarrollar y aplicar los conocimientos adquiridos en las
Prácticos materias de pública y privada del Derecho Corporativo
dimensionando los ámbitos de aplicación de las relaciones
Jurídicas Privadas y públicas Internacionales.
 Diseñar de manera esquemática, las diversas formas de
defensa de un particular, con alguna problemática de
derecho comercial internacional.
 Analizar la concepción del Derecho para lograr una
equilibrada convivencia comercial internacional.
Saberes  Conocer un esquema mínimo de conceptos que permita al
teóricos estudiante de derecho adquirir, habilidades y destrezas
jurídicas y judiciales, para entrar en contacto con la materia
y su contenido teórico práctico, despertar su interés, que ello
le sirva de base para un estudio más amplio y continuado,
en la práctica del derecho corporativo.
 Distinguir los requisitos que exige nuestra legislación para las
empresas.
 Definir los derechos y obligaciones que tienen las empresas
en nuestro sistema jurídico, así como los derechos de
nuestros nacionales en países distintos.
 Preparar al estudiante para que identifique, conozca y
resuelva los problemas derivados del tráfico jurídico-
comercial en el ámbito internacional.
 Conocer, analizar y aplicar los últimos acuerdos, convenios, y
tratados internacionales de los cuales se pueden valer las
empresas en materia de derecho corporativo.
Saberes  Lograra un crecimiento personal, profesional y humano,
formativos tendiente a la aplicación de sus conocimientos a la
comunidad y en beneficio de la Universidad de
Guadalajara, velando por el cumplimiento de sus deberes
éticos y profesionales en beneficio propio y de la sociedad
en su conjunto.
5. CONTENIDO TEÓRICO PRÁCTICO (temas y subtemas)

I.- Marco Jurídico de las Corporaciones en México.
1. Ley General de Sociedades Mercantiles: S.A., S. de R.L., Sociedades
Cooperativas
2. Otras sociedades no contempladas en la Ley General de Sociedades
Mercantiles
3. Otras formas de hacer negocios en México: fideicomiso, joint-venture,
entre otras.
4. Empresa, comerciante y doing business as
5. Corporaciones extranjeras que hacen negocios en México
6. Derecho Contable
7. Toma de decisiones
8. Ética y control corporativo
9. Actas de asambleas: ordinarias y extraordinarias
10. Libros corporativos: de Asambleas de Accionistas, de Variaciones al
Capital, de
Registro de Accionistas, del Consejo de Administración, entre otros.
11. Mecanismos de financiamiento: préstamos bancarios y emisión de papel
comercial
12. Eficiencia de la función jurídica dentro del esquema de negocios
II.- MOVIMIENTOS CORPORATIVOS FUNDAMENTALES
1. Constitución
2. Transformación y otros cambios sustanciales
3. Merger and Adquisitions (M&A): fusión, escisión y compra de empresas
4. Estructuras corporativas: holding, filial, oficina de representación, entre
otras.
5. Fuentes de financiamiento: créditos, emisión de valores, entro otras.
6. Aspectos fiscales: IVA, ISR, IMPAC, tratados para evitar la doble
tributación, withholding tax, entre otros.
III.- CONTROL CORPORATIVO

1. Código de mejores prácticas corporativas (CCE)
2. Auditoría legal (legal audit), Due Diligence y Legal Opinion
3. Contract management
4. El Compliance Officer
5. Libros societarios y registros corporativos
6. Legislación general y particular por cumplir
7. Propiedad intelectual: industrial, derechos de autor y variedades
vegetales
8. Defensa del consumidor
9. Competencia económica (regulación mexicana antimonopolio)
10. Ley Sarbanes-Oaxley (Sox) y otras (revelación de información)
IV. SOLUCIÓN DE CONFLICTOS

1. Solución extrajudicial, mediación y conciliación
2. Arbitraje
3. Procedimientos convencionales y judiciales en México
6. ACCIONES
Identificar y analizar los principios rectores y procesales del derecho
Corporativo.
Analizar y distinguir los fundamentos jurídicos del derecho extranjero y su

marco de aplicación en México.
Explicar y argumentar, las posibles soluciones a problemáticas específicas,

mediante estudios de caso en que, nacionales o extranjeros celebren actos
que, por su naturaleza, requieran de la aplicación del derecho corporativo.
Resolver problemas jurídicos derivados de casos hipotéticos a través de una

metodología propuesta por el profesor en la que intervengan los
participantes de
este curso
Aplicar de manera pertinente los métodos y técnicas del la práctica
profesional internacional en las soluciones a problemáticas específicas, a
través del estudios de casos.
ELEMENTOS PARA LA EVALUACIÓN

7. Evidencias de aprendizaje 8. Criterios de desempeño 9. Campo de aplicación
Intercambios orales/ Se ve reflejada en la El análisis de los
escritos y en línea participación en los trabajos, métodos de
Trabajo por tareas y la retroalimentación hecha solución de la
Intercambios orales/ por el asesor. actividad
escritos y en línea Entrega a tiempo y con los corporativa.
Trabajo por tareas requisitos señalados todas y Su aplicación en
cada una de las actividades. casos prácticos.
Suficiente, clara, objetiva, Sociedades.
con aportaciones o Conflicto de Leyes
comentarios propios. Métodos de
Cuando menos con el solución de
comentario de dos autores conflictos
Es en modalidad presencial, corporativos.
a través de la asesoría Resolución de
pedagógica en cada una casos concretos.
de las tareas y la entrega del
producto final.
Ensayo, investigación,
conclusión etc.
10. CALIFICACIÓN
Evaluación continúa, parámetros a determinar por el profesor responsable
de la materia
Proyectos de casos prácticos cuando menos 2 60
Incluyen las evaluaciones prácticas
Participaciones y tareas 20
Asistencia 20
De manera opcional, trabajos escritos
Total 100
11. ACREDITACIÓN
Para acreditar se requiere una calificación mínima de 60 aprobatoria.
Inferior a este 60 se tiene por no acreditada la materia.
12. BIBLIOGRAFÍA
BIBLIOGRAFÍA BÁSICA
1.- RAMIREZ MOSCOSO ANGEL DANIEL.- Manual Práctico de Derecho
Corporativo. Editorial Porrua, México 2008.
2.- GARCIA PEÑA JOSE HERIBERTO.- Problemas Actuales del Derecho
Empresarial Mexicano.- Editorial Porrua México 2005.
3.- MANTILLA MOLINA ROBERTO L..- Derecho Mercantil.- Editorial Porrua.-
México 2008.
4.- BERNARDO PEREZ FERNANDEZ DEL CASTILLO.- Derecho Notarial.- Editorial
Porrua.- México 2009.
Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos

Código civil Federal
Ley General de Sociedades Mercantiles
Código de Comercio
Ley Federal del Trabajo
Ley General de Títulos y operaciones de crédito
BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA
1.- CONTRERAS VACA, FRANCISCO JOSE, Derecho Internacional Privado,
Parte
General, editorial Oxford, tercera edición México 1998.
2.- PEREZNIETO CASTRO, LEONEL, Derecho Internacional Privado, Parte
General, editorial Oxford, séptima edición, México 2001

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Nombre de la unidad de aprendizaje

Clave de la Horas de teoría: Horas de práctica: Total de Horas: Valor en créditos:

Tipo de curso: Nivel en que se ubica: Carrera: Prerrequisitos:

LIC. JOSÉ AARÓN RODRÍGUEZ CADENA

Fecha de elaboración: Fecha de última actualización

5 DE DICIEMBRE DE 2005 5 DE DICIEMBRE DE 2009

Desarrollar y aplicar los conocimientos adquiridos en las materias de pública

En este curso, el alumno conocerá un panorama general que le permitirá

Destacar la importancia de la aplicación de legislaciones diversas,

5. CONTENIDO TEÓRICO PRÁCTICO (temas y subtemas)

III.- CONTROL CORPORATIVO

IV. SOLUCIÓN DE CONFLICTOS

Analizar y distinguir los fundamentos jurídicos del derecho extranjero y su

Explicar y argumentar, las posibles soluciones a problemáticas específicas,

Resolver problemas jurídicos derivados de casos hipotéticos a través de una

ELEMENTOS PARA LA EVALUACIÓN

Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos

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