UD 1 :SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Fecha
ALUMNO
R.A.5.Evaluar los riesgos evaluados de la actividad, analizando las condiciones de trabajo y
los factores de riesgo presentes en su entorno laboral

CRITERIOS DE EVALUACIÓN
a) Se ha valorado la importancia de la cultura preventiva en todos los ámbitos y
actividades de la empresa.
b) Se han relacionado las condiciones laborales con la salud del trabajador.
c) Se han clasificado los factores de riesgo en la actividad y los daños derivados de los
mismos.
d) Se han identificado las situaciones de riesgo más habituales en los entornos de
trabajo
e) Se ha determinado la evaluación de riesgos en la empresa.
) Se han determinado las condiciones de trabajo con significación para la prevención
en los entornos de trabajo relacionados con el perfil profesional
g) Se han clasificado y descrito los tipos de daños profesionales, con especial
referencia a accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
Actividad Diagnóstica Inicial:

Situación de partida
Javier comienza, con mucha ilusión, su nuevo trabajo en una empresa de reparación de
automóviles. Para acceder al taller, tiene que atravesar un oscuro pasillo y bajar un largo tramo
de escaleras empinadas; para su sorpresa, no hay barandilla, por lo que desciende despacito y
con mucho cuidado. Cuando entra al taller, le llama la atención el calor y el ruido: hay varios
coches en marcha, la cabina de pintura está funcionando y los trabajadores gritan entre ellos
para entenderse.

Su jefe le llama por señas y, una vez hechas las presentaciones, le muestra donde se encuentran
todas las herramientas, advirtiéndole que tenga cuidado, pues algunas son cortantes y
punzantes; también le enseña la cabina de pintura y le proporciona una mascarilla, que le
protegerá de las sustancias químicas tóxicas que desprende la máquina. «Ten en cuenta que no
es el único producto tóxico que te vas a encontrar aquí», añade el jefe, sin dar más
explicaciones.

Tres meses después, Javier está muy contento con su trabajo y con las habilidades que está
desarrollando, pero también ha descubierto otros factores dañinos para la salud: el ritmo de
trabajo es muy elevado, recibe muchos encargos, no se los transmiten por escrito, ni de forma
adecuada, está tan saturado que no puede descansar ni un minuto en toda la jornada de trabajo.
Esto provoca que su atención disminuya a lo largo del día. En una ocasión, después de estar
soldando, estaba tan cansado, que no vio una herramienta que un trabajador se había dejado en
el suelo; tropezando con ella y se dio de bruces contra la bancada, rompién- dose el tabique
nasal. Alberto, un compañero con el que ha entablado una buena amistad, al verle sangrar tanto,
se asustó y dejó caer el martillo que tenía entre las manos, con tan mala fortuna que le dio en
un pie y se rompió un dedo.
ESTUDIO DEL CASO

1. ¿Qué riesgos corre Javier en su nuevo trabajo?

2. ¿Crees que Javier ha recibido la suficiente información y formación sobre los riesgos de su
nueva empresa para comenzar a trabajar?
3. ¿Por qué se ha producido el accidente de Javier y su compañero?
4. ¿A quién tiene que comunicar la empresa el accidente sucedido?
5. Dos días después del accidente, el Inspector de TrabaJo acude al centro para analizar el caso y
toma las siguientes notas en su cuaderno (copia el recorte y ayúdale a completar lo que falta):

6.
Trabajo en Equipo.
C.EV.:a,b,c,g
TU SECTOR PROFESIONAL
Busca en el RD 1299/2006, de 10 de noviembre, las enfermedades profesionales que se pueden
contraer en tu sector profesional. Puedes encontrar esta norma en la página web del INSHT.
Busca en tu convenio colectivo las infracciones y sanciones que se contemplan en materia de
prevención de riesgos laborales y haz una tabla como la que te proponemos a continuación.

Infracciones en materia de Prevención Sanciones

Leves

Graves

Muy Graves

CASOS PRÁCTICOS
C.EV: a,b,c,d,e,f,g
7.1. Enumera las condiciones de trabajo que pueden ocasionar riesgos laborales en tu sector
profesional.
7.2. Pedro trabaja en una carpintería con sierras, taladros, afiladoras, cuchillas, lijadoras,
encoladoras, etcétera. Además, cada vez que viene un camión con maderas o cualquier otro
material, tiene que descargarlas y almacenarlas para usos futuros. El local siempre está sucio,
desordenado, con polvo y con herramientas esparcidas por todos los sitios. La madera puede
tener astillas que, además de un corte, pueden provocar una infección. Realiza una
clasificación de las condiciones de trabajo de Pedro que pueden suponer daños para su salud.
7.3. Julio trabaja como conductor de camiones para la empresa TRANSPORTES HIMILCE, SA.
Cuando se dirigía conduciendo su coche hacia el lugar donde estaba estacionado el camión
de la empresa con el que debía trabajar, sufrió un infarto de miocardio y como consecuencia
de este un accidente de tráfico que le ocasionó la muerte. ¿Se trata de un accidente de
trabajo?
7.4. Álvaro sufrió una caída cuando bajaba las escaleras de la oficina y se fracturó el pie. Los
antiinflamatorios y los analgésicos que está tomando para el dolor le han producido una
úlcera de estómago. ¿Puede considerarse la úlcera como un accidente de trabajo? Razona tu
respuesta.
7.5. Marga ha estado unos días de baja como consecuencia de un resfriado contraído en la
oficina, debido al aire acondicionado que se encuentra regulado a una temperatura muy baja.
¿Se trata de una enfermedad profesional?
7.6. Berta es enfermera y tiene dermatitis en las manos debido al constante uso de los guantes
de látex. ¿Se trata de una enfermedad profesional?
7.7. Verónica trabaja en una oficina de auxiliar administrativa. La empresa va a trasladarse a
un nuevo edificio porque el actual está casi en ruinas. Hace unos días se desprendió un trozo
de escayola del techo y le golpeó en el brazo, lo que le produjo varios hematomas. ¿Se trata
de un accidente laboral?

1. TRABAJO Y SALUD

Identifica dentro de qué grupo se encuadran las siguientes condiciones de trabajo.

2. DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJO

7.2. Álvaro y José Ángel trabajan como operarios en un taller de chapa y pintura. Continua-
mente se están gastando bromas en el trabajo. En una ocasión, cuando Álvaro realizaba
operaciones de soldadura en una chapa, José Ángel le gastó una broma y Álvaro se quemó la
mano con la pistola de soldadura y debe estar de baja. ¿Ante qué tipo de accidente nos
encontramos? Razona tu respuesta.
7.3. Lee atentamente los siguientes supuestos y responde a las preguntas:
• Marta trabaja en una peluquería. Para conseguir las prestaciones de la mutua, aplica
los tintes en el pelo de las clientas sin guantes; esto le produce eccemas y úlceras en
las manos debido a una dermatosis por contacto que la mantendrá 15 días de baja
laboral.
• Pedro es auxiliar administrativo. Cuando se dirige del trabajo a su casa en una moto
de la empresa, se detiene en un semáforo en rojo; antes de que se ponga verde se
pone en marcha y atraviesa la avenida principal, siendo arrollado por un turismo que
le produce lesiones medulares y traumatismo craneoencefálico.
a) ¿Estas situaciones pueden considerarse accidentes laborales? Razona tu respuesta.
b) ¿Observas alguna diferencia o similitud entre ambos casos?
7.4. María Ramírez trabaja como socorrista en la playa de Valdelagrana. Debido a las altas
temperaturas sufre una insolación y tiene que ser atendida de urgencia. ¿Se trata de un acci
dente laboral? Razona tu respuesta.

7.5. Santiago trabajaba como analista programador en una empresa de informática. El día 1
de julio, tras haber dormido con dolor retroesternal alto y disnea, estando sentado en su
trabajo, perdió el conocimiento y cayó al suelo. Fue trasladado al servicio de urgencias de un
hospital y falleció 9 horas después, con diagnóstico de infarto cardiaco isquémico. ¿Estamos
ante un accidente de trabajo? Razona tu respuesta.
7.6. Busca y señala cuáles son los principales tipos de accidentes que se producen en tu sector
profesional.
7.7. Identifica cuál ha sido el factor que ha producido el accidente en los siguientes supuestos:
 1. a) Un trabajador se cae de un andamio por no llevar puesto el arnés de
seguridad.
2. b) Una máquina secciona la mano de un trabajador al no funcionar los
dispositivos de seguridad.
7.8. Jorge trabaja como auxiliar administrativo en una editorial. El director le encarga hacer
unas fotocopias urgentes. Cuando Jorge conecta la fotocopiadora, esta no funciona. En lugar
de avisar al responsable de mantenimiento, para ganar tiempo, decide intentar arreglarla él
mismo y prueba a revisar la conexión. Cuando toca el cable recibe una descarga eléctrica, cae
hacia atrás y se fractura la muñeca de la mano derecha en la caída. La empresa no lo considera
accidente laboral, porque el trabajador no estaba realizando tareas propias de su puesto de
trabajo. ¿Tiene razón la empresa? Razona tu respuesta.
7.9. Pedro es electricista y con mucha frecuencia debe trabajar en cuclillas de manera
prolongada. Desde hace 5 meses tiene molestias en la rodilla derecha y el médico le ha dicho
que tiene roto el menisco, por lo que tendrán que operarle. Averigua si se trata de una
enfermedad profesional contestando a las siguientes preguntas:
a) ¿Es una enfermedad contraída a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta
ajena?
b) ¿Está recogida en el listado del RD 1299/2006 y provocada por los elementos o
sustancias que allí se indican?
c) ¿Se ha contraído por realizar alguna de las actividades listadas en el RD
1299/2006?
7.10. Relaciona cada una de las situaciones siguientes con el concepto adecuado:

7.11. Señala cuáles son las principales enfermedades profesionales propias de tu sector
profesional e indica qué agentes las causan.
7.12. Ernesto trabaja como teleoperador para una empresa del sector de la telefonía móvil
desde hace 8 meses, con un contrato temporal de 12 meses. Su jornada laboral es intensiva y
a turnos rotativos, 8 horas por la mañana, por la tarde o por la noche, según el turno que le
asignen. El salario no es muy alto, 800 € al mes; por eso, Ernesto quiere cambiar de trabajo,
pero no encuentra otra cosa. Además, se siente muy cansado y cada vez rinde menos, siente
dolores de cabeza, mareos e insomnio y su familia dice que está al borde de la depresión.
Además, como tiene que estar hablando constantemente, desde hace un tiempo viene notan-
do ciertas molestias en la garganta. Ha consultado con el médico especialista, que le ha
diagnosticado nódulos en las cuerdas vocales y posiblemente necesite un tratamiento
quirúrgico.
1. a) ¿Se considera una enfermedad profesional? Justifica tu respuesta
teniendo en cuenta la definición legal de enfermedad profesional.
 2. b) ¿Qué otros tipos de riesgos están presentes en el puesto de trabajo de
Ernesto y qué daños pueden producirle?
7.13. Federico trabaja como comercial para una multinacional y su jornada es de 10 horas
diarias. Aunque su trabajo le gusta mucho y en la empresa cada vez le asignan tareas de más
responsabilidad, ha empezado a encontrarse mal, cree que no va a poder abarcarlo todo y se
ha vuelto muy agresivo. ¿Se trata de una enfermedad profesional?