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CARTA DE DESCARGO DEL TRABAJADOR POR IMPUNTUALIDAD REITERADA

Jesús María, 4 de diciembre de 2023


Referencia: Carta de imputación de
cargos y despido

Señores
Gerencia de Proyectos

De vuestra consideración,

Mediante la carta con fecha 28 de noviembre 2023.


Se me comunicó la imputación del literal h Art. 25° del Texto Único Ordenado
del Decreto Legislativo 728, Ley de productividad y competitividad Laboral, con lo cual se
inició el proceso de despido.
Así, se me ha imputado específicamente la comisión de falta grave por
tardanzas reiteradas.

Al respecto, en el marco de mi derecho a presentar descargos expreso mis sinceras


disculpas del caso, principalmente, puesto que las faltas advertidas no fueron un acto
doloso. A partir del mes de Setiembre tuve que mudarme sólo por problemas familiares y
un poco más cerca al trabajo, la cual fue factible a hacia mi persona y mi centro de
labores.

Lamento la mala comunicación que tuve con RRHH y el hostigamiento que recibí hacía
mí persona, algo que no me ha pasado en todo este tiempo que estuve en Gerencia de
proyectos.

Considerando mis antecedentes y el buen comportamiento que he tenido en los 7 años y


5 meses ejercicio de mis funciones, agradezco la oportunidad de pertenecer a Gerencia
de proyectos. De esta manera, extiendo mi pesar, el día martes 28 de noviembre siendo
las horas 17:15 (15min antes de mi salida), de manera verbal la encargada de RRHH me
comunicó que ya no seguiré laborando en dicha institución y que me liquidarán conforme
a ley.

Sin otro particular,


Atentamente,

Firma del trabajador

Pacheco Alvinco. Carlos H.

DNI: 45816679

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