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Semana 7. Fundamentos de La Prevencion de Riesgo, Andres Cortes, Ing. Mantencion Industrial

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EVALUACIÓN

Nombre asignatura:
Fundamentos de la prevención de
riesgo
Semana 7

Nombre del estudiante:


Andrés Cortes Espinoza
Fecha de entrega: 23-07-2023
Carrera: Ingeniería en Mantención
Industrial
EVALUACIÓN

DESARROLLO:

1.- Describe qué estructura debiera contener el programa de prevención de riesgos que debería
poner en marcha el profesional de prevención de riesgos de la empresa. Considera para ello, la
legislación y normativa vigente en relación con sistemas de gestión de salud y seguridad en el
trabajo.

Estructura del programa de prevención de riesgos.


El programa de prevención de riesgos que debe implementar el profesional de prevención de
riesgos de la empresa debe seguir una estructura adecuada para cumplir con la legislación y
normativa vigente en relación con los sistemas de gestión de salud y seguridad en el trabajo. A
continuación, se describe la estructura recomendada:

a) Política de prevención de riesgos: Debe establecerse una política clara y concisa que refleje
el compromiso de la empresa con la prevención de riesgos y la protección de la salud y
seguridad de los trabajadores. Esta política debe ser comunicada a todos los empleados y
estar alineada con la legislación y normativa vigente.

b) Identificación de riesgos: Se debe realizar una evaluación exhaustiva de los riesgos


presentes en el lugar de trabajo. Esto implica identificar los peligros potenciales, evaluar su
probabilidad de ocurrencia y el impacto que podrían tener en la salud y seguridad de los
trabajadores.

c) Planificación y control de riesgos: Con base en la identificación de riesgos, se deben


establecer medidas preventivas y de control para minimizar o eliminar los riesgos
identificados. Esto implica desarrollar procedimientos y protocolos de seguridad, establecer
controles de ingeniería y administrativos, y proporcionar equipos de protección personal
cuando sea necesario.

d) Formación y capacitación: Es fundamental proporcionar a los trabajadores la formación y


capacitación necesaria para que puedan realizar sus tareas de manera segura y minimizar
los riesgos. Esto incluye la formación en el uso adecuado de equipos de protección
personal, la identificación de peligros y la adopción de medidas preventivas.

e) Comunicación y participación: Se debe establecer un sistema de comunicación efectivo


para informar a los trabajadores sobre los riesgos identificados, las medidas de control
implementadas y cualquier cambio en los procedimientos de seguridad. Además, se debe
fomentar la participación de los trabajadores en la identificación y control de riesgos.

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EVALUACIÓN

f) Supervisión y seguimiento: Es importante realizar una supervisión regular para asegurarse


de que las medidas de prevención de riesgos se implementen correctamente y sean
efectivas. Además, se deben establecer mecanismos de seguimiento para evaluar
continuamente la eficacia del programa y realizar las mejoras necesarias.

g) Revisión y mejora continua: El programa de prevención de riesgos debe ser revisado


periódicamente para asegurarse de que sigue siendo relevante y efectivo. Se deben realizar
auditorías internas y externas para identificar áreas de mejora y tomar las medidas
necesarias para corregir deficiencias.

Es importante tener en cuenta que la estructura del programa de prevención de riesgos puede
variar según la legislación y normativa vigente en cada país o región. Por lo tanto, es fundamental
consultar y cumplir con los requisitos específicos establecidos por las autoridades competentes en
materia de salud y seguridad en el trabajo.

2.- Explica en qué consiste el proceso de evaluación de riesgos y los procedimientos


asociados que permitirán a la empresa adoptar las medidas de prevención
necesarias para el control de riesgos en forma adecuada.

Proceso de Evaluación de Riesgos y


Procedimientos Asociados.

El proceso de evaluación de riesgos es una herramienta fundamental para identificar, analizar y


evaluar los riesgos a los que está expuesta una empresa. Este proceso permite a la empresa adoptar
las medidas de prevención necesarias para controlar los riesgos de manera adecuada. A
continuación, se describen los pasos clave del proceso de evaluación de riesgos y los procedimientos
asociados:

a) Identificación de riesgos: En esta etapa, se identifican todos los posibles riesgos a los que
está expuesta la empresa. Esto implica identificar las fuentes de riesgo, los eventos que
podrían ocurrir y las posibles consecuencias negativas.
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EVALUACIÓN

b) Análisis de riesgos: Una vez identificados los riesgos, se realiza un análisis detallado de
cada uno de ellos. Esto implica evaluar la probabilidad de que ocurra el evento y el impacto
que tendría en la empresa. Se pueden utilizar diferentes técnicas, como el análisis cualitativo
o cuantitativo, para evaluar los riesgos de manera más precisa.

c) Evaluación de riesgos: En esta etapa, se asigna una valoración a cada riesgo identificado.
Esto implica determinar la importancia relativa de cada riesgo y priorizarlos en función de su
nivel de riesgo. Esta valoración puede basarse en criterios como la probabilidad de
ocurrencia, el impacto potencial y la capacidad de la empresa para controlar el riesgo.

d) Planificación de medidas de prevención: Una vez evaluados los riesgos, se deben


planificar las medidas de prevención necesarias para controlarlos. Esto implica identificar las
acciones específicas que se deben tomar para reducir la probabilidad de ocurrencia del
evento o mitigar su impacto en caso de que ocurra. Estas medidas pueden incluir controles
técnicos, capacitación del personal, cambios en los procesos de trabajo, entre otros.

e) Implementación de medidas de prevención: En esta etapa, se lleva a cabo la


implementación de las medidas de prevención planificadas. Esto implica poner en práctica
las acciones identificadas y asegurarse de que se apliquen de manera efectiva en la empresa.

f) Monitoreo y revisión: Una vez implementadas las medidas de prevención, es importante


monitorear y revisar regularmente su efectividad. Esto implica evaluar si las medidas
implementadas están logrando los resultados esperados y si se requieren ajustes o mejoras
adicionales.

En resumen, el proceso de evaluación de riesgos consiste en identificar, analizar y evaluar los


riesgos a los que está expuesta una empresa, y luego planificar e implementar las medidas de
prevención necesarias para controlar esos riesgos. Este proceso es fundamental para garantizar la
seguridad y el bienestar de la empresa y su personal, así como para cumplir con las regulaciones y
normativas aplicables.

3.- Un vez implementado el programa de prevención de riesgos, explica brevemente


qué procedimientos deberá llevar a cabo la empresa Ceramist, que le permitirán
aportar a la mejora continua del programa de salud y seguridad en el trabajo.

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EVALUACIÓN

La empresa Ceramist puede llevar a cabo varios procedimientos para contribuir a la mejora continua
del programa de salud y seguridad en el trabajo una vez implementado. Algunos de estos
procedimientos incluyen:

a) Evaluación periódica: La empresa debe realizar evaluaciones regulares del programa de


prevención de riesgos para identificar áreas de mejora y asegurarse de que el programa sigue
siendo efectivo. Esto puede incluir la revisión de políticas y procedimientos, la inspección de
equipos y áreas de trabajo, y la recopilación de datos sobre incidentes y lesiones laborales.

b) Capacitación y concientización: Es importante que la empresa proporcione capacitación


continua a los empleados sobre los riesgos laborales y las medidas de prevención. Esto puede
incluir sesiones de capacitación, charlas de seguridad, distribución de materiales educativos
y la promoción de una cultura de seguridad en el lugar de trabajo.

c) Participación de los empleados: La empresa debe fomentar la participación activa de los


empleados en el programa de salud y seguridad en el trabajo. Esto puede incluir la creación
de comités de seguridad, la realización de reuniones regulares para discutir temas de
seguridad, y la implementación de un sistema de reporte de incidentes y sugerencias de
mejora.

d) Análisis de incidentes: La empresa debe analizar y investigar todos los incidentes y lesiones
laborales para identificar las causas subyacentes y tomar medidas correctivas. Esto puede
incluir la revisión de informes de incidentes, entrevistas con testigos y la implementación de
medidas preventivas para evitar que los incidentes se repitan en el futuro.

e) Actualización de políticas y procedimientos: A medida que surjan nuevas regulaciones o se


identifiquen mejores prácticas, la empresa debe actualizar sus políticas y procedimientos de
salud y seguridad en el trabajo. Esto garantizará que el programa de prevención de riesgos
esté alineado con los estándares más recientes y las mejores prácticas de la industria.

En resumen, la empresa Ceramist puede contribuir a la mejora continua del programa de salud y
seguridad en el trabajo mediante la evaluación periódica, la capacitación y concientización, la
participación de los empleados, el análisis de incidentes y la actualización de políticas y
procedimientos. Estos procedimientos ayudarán a garantizar un entorno de trabajo seguro y
saludable para todos los empleados.

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EVALUACIÓN

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

https://www.studocu.com/

https://www.studocu.com/cl/messages/question/3055642/

https://www.studocu.com/cl./messages/question/3055488/

Duoc UC julio 2023.

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