Orden Telefonica #122-2023-Divpol-J-Spc - Informacion Urgente

MUY URGENTE
VIA REITERATIVA
POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ
ORDEN. TELEFONICA N° 122-2023-COMASGEN/X-MRP-P/RP-P/DIVPOL-
J/SPC.
PARA : COMISARIA JULIACA.
JEFE DUE PNP DIVPOL JULIACA
COMISARIA SAN MIGUEL.
COMISARIA SANTA BÁRBARA.
COMISARIA RURAL CARACOTO.
COMISARIA RURAL CABANILLAS.
COMISARIA SECTORIAL LAMPA.
COMISARIA SECTORIAL HUANCANE.
COMISARÍA SECTORIAL AYAVIRI.
COMISARÍA SECTORIAL AZÁNGARO.
COMISARIA SECTORIAL PUTINA.
COMISARIA SECTORIAL SANDIA.
COMISARIA SECTORIAL MACUSANI.
JEFE UNEME JULIACA.
JEFE SECPIRV. JULIACA
JEFE UTSEVI JULIACA.
JEFE UPIAT JULIACA
CEOPOL-DIVPOL JULIACA.
ARCHIVO.
FECHA : 06NOV2023.
__________________________________________________________________________________________________
REF : COMUNICACIÓN TELEFONICA N° 056-COMASGEN PNP/X-MRP-P/RP-P/DIVPOCOM-P del
03NOV2023.
TEXTO: ESTA DIVPOL JULIACA REITERA, QUE HABIENDOSE RECEPCIONADO EL DOCUMENTO DE LA REFERENCIA,
MEDIANTE EL CUAL LA SEÑORA TABATA DULCE VIVANCO DEL CASTILLO SECRETARIA GENERAL, SOLICITA INFORMACIÓN
ACTUALIZADA SOBRE ACCIONES DESPLEGADAS POR EL SECTOR INTERIOR PARA COMBATIR LA DISCRIMINACIÓN
ÉTNICA RACIAL, EN EL MARCO DE SUS COMPETENCIAS, VIENE REALIZANDO UNA SUPERVISIÓN EN LAS ENTIDADES DE
LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA RESPECTO A LA CORRECTA IMPLEMENTACIÓN DE LAS POLÍTICAS EXISTENTES DE LUCHA
CONTRA LA DISCRIMINACIÓN ÉTNICO – RACIAL EN EL PAÍS, POR MOTIVOS DE COLOR DE PIEL, LUGAR DE PROCEDENCIA,
RASGOS FÍSICOS O FACIALES, ENTRE OTROS Y QUE UNOS DE ESTOS LUGARES EN DONDE OCURRIERON ESTOS
HECHOS FUERON LAS COMISARIAS. EN ATENCIÓN A LO EXPUESTO, DE CONFORMIDAD CON LO DISPUESTO EN EL ART.
162ª DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA Y ATENDIENDO AL DEBER DE COOPERACIÓN DE LAS ENTIDADES DEL ESTADO CON
LA DEFENSORÍA DEL PUEBLO, PREVISTA EN EL ARTÍCULO 16ª DE NUESTRA LEY ORGÁNICA LEY Nº 26520, SOLICITA LA
SIGUIENTE INFORMACIÓN.
1. UN INFORME SOBRE LAS ACCIONES DESPLEGADAS POR EL MINISTERIO DE INTERIOR, EN LOS ÚLTIMOS AÑOS,
PARA COMBATIR LOS CASOS DE DISCRIMINACIÓN ÉTNICO-RACIAL EN LAS DEPENDENCIAS A NIVEL NACIONAL.
2. CUÁL ES EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO Y CANALES HABILITADOS PARA REPORTAR Y ATENDER DENUNCIAS

POR PERSONAL DEL SECTOR Y DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ. PRECISAR LA UNIDAD O DIRECCIÓN A CARGO
DE SU SEGUIMIENTO EN EL MINISTERIO DEL INTERIOR ASÍ COMO LAS NORMAS O MEDIDAS ADMINISTRATIVAS QUE
LO RESPALDAN.
3. CUANTOS POLICÍAS Y/O FUNCIONAOS HAN SIDO DENUNCIADOS O CUENTAN CON UN PROCESO EN CURSO
FINALIZADO POR CASOS DE DISCRIMINACIÓN ÉTNICORACIAL, DESDE EL 2019 HASTA LA ACTUALIDAD. LA
INFORMACIÓN DEBE PODER DISTINGUIRSE POR AÑO, POR GÉNERO Y POR REGIÓN POLICIAL.
4. RELACIÓN DE CASOS DE DISCRIMINACIÓN ÉTNICO-RACIAL ATENDIDOS DESDE EL 2019 HASTA LA ACTUALIDAD EN

CADA UNA DE LAS DEPENDENCIAS POLICIALES A NIVEL NACIONAL. LA INFORMACIÓN DEBE DISTINGUIRSE POR
AÑO, POR GENERO LUGAR DONDE OCURRIERON HECHOS, ENTRE OTROS.
5. ESPECIFICAR EL NÚMERO DE REUNIONES Y CAPACITACIONES SOSTENIDAS EN LOS DOS ÚLTIMOS AÑOS, CON
EFECTIVOS Y PERSONAL DE LAS DEPENDENCIAS POLICIALES U OTRAS ENTIDADES PÚBLICAS, SOBRE LA
PROBLEMÁTICA DE LA DISCRIMINACIÓN ÉTNICO-RACIAL Y ACCIONES PARA ERRADICARLO.
6. SI CUENTAN CON UN REGISTRO DE EFECTIVOS POLICIALES Y OTROS FUNCIONARIOS QUE LABOREN EN LAS
DEPENDENCIAS POLICIALES QUE HAYAN SIDO SANCIONADOS POR ACTOS DE DISCRIMINACIÓN ÉTNICO-RACIAL
EN EL MARCO DE SUS FUNCIONES.
DE CORRESPONDER, ALCANZAR ESTADÍSTICAS DE SU REGISTRO, POR AÑO, GENERO, REGIÓN POLICIAL, PRECISAR LA
SANCIÓN QUE SE LE IMPUSO EN CADA UNO DE LOS CASOS.
EN ESE SENTIDO ESTA DIVPOL JULIACA, DISPONE CON CARÁCTER MUY URGENTE,
REMITIR UN INFORME PORMENORIZADO AL REPECTO A LOS NUMERALES DEL 01 AL 06 , DE MANERA CONSOLIDADA POR
COMISARIAS SECTORIALES DE TODAS SUS COMISARIAS RURALES; SE CUMPLE EN SOLICITAR, EN RAZON QUE PLAZO
PARA SU REMISION A LA DIRECCION DE SEGURIDAD CIUDADANA Y PARA COPNOCIMIENTO DE LA SUPERIORIDAD YA
VENCIO.LLAMAR AL 921078771 CARTACTER MUY URGENMTE.
DE SU CONOCIMIENTO Y ESTRICTO CUMPLIMIENTO, ASI COMO DE LAS ACCIONES

Y MEDIDAS ADOPTADAS AL RESPECTO; SÍRVASE ACUSAR RECIBO EN EL DIA Y AL TERMINO DE LA DISTANCIA, CON EL
DOCUMENTO SOLICITADO.
AMRM/meez.

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2. CUÁL ES EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO Y CANALES HABILITADOS PARA REPORTAR Y ATENDER DENUNCIAS

4. RELACIÓN DE CASOS DE DISCRIMINACIÓN ÉTNICO-RACIAL ATENDIDOS DESDE EL 2019 HASTA LA ACTUALIDAD EN

DE SU CONOCIMIENTO Y ESTRICTO CUMPLIMIENTO, ASI COMO DE LAS ACCIONES

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