CODIGO: SGSSOMA-PTS-05

PROCEDIMIENTO DE TRABAJO VERSION: 01

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1. OBJETIVOS
Especificar la metodología y requisitos necesarios para asegurar que la actividad, sea ejecutada de
acuerdo a las especificaciones técnicas del proyecto, Identificar y controlar los riesgos asociados a
esta actividad, definiendo medidas preventivas para de esta forma evitar que se produzcan lesiones a
las personas, daños a la propiedad, algún defecto en la operación o tener algún impacto en el medio
ambiente.

2. ALCANCE
Este procedimiento se aplica a todo el personal de CONSTRUCTORA LNK SPA. Involucrado directa e
indirectamente en el proyecto.

3. RESPONSABILIDADES.

3.1.- Jefe de Proyectos

 Responsable de la ejecución de la totalidad de los trabajos que abarque el contrato.
 Asume la dirección y control de los procesos de ejecución que llevará a cabo la empresa
durante el proyecto.
 Responsable de la asignación de personal, para la ejecución del trabajo y de instruirlos
referente a la aplicación de procedimientos, instructivos, normas, etc. con relación a la
actividad y a los riesgos asociados a ella.
 Controlar que todosElaborado
los trabajospor: Revisado
se efectúen dentro de por: Aprobado por:
los plazos y especificaciones
Nombre: Carla Araus Carla Araus Carla Araus
establecidas.
Fecha: 01-12-2022 01-12-2022 01-12-2022
Firma:
 Responsable de hacer cumplir las normas establecidas para el uso adecuado de los
equipos, herramientas, materiales y elementos de mantención.

 Responsable de que el personal bajo su mando tenga la capacitación y entrenamiento

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necesario para la ejecución de la actividad.

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3.2.- Prevención de Riesgos:

 Responsable de desarrollar, implementar, coordinar y controlar las actividades de Prevención
de Riesgos e Higiene durante la ejecución de las obras, teniendo en consideración las
Políticas de la empresa y las del Mandante.
 Responsable de asesorar a la supervisión, en la aplicación y entendimiento de normas y
procedimientos de la aplicación del proceso.
 Difundir y hacer a todos los miembros responsables de la ejecución de las obras, el control
de riesgos operacionales y de Gestión Ambiental.
 Difundir el procedimiento a todo el personal.
 Verificar la implementación de las acciones correctivas e iniciar acciones para la aparición
de no conformidades.
 Controlar el tratamiento de un servicio no conforme hasta que se haya corregido la no
conformidad.
 Revisar, verificar y controlar en terreno la correcta ejecución de las actividades utilizando
los procedimientos establecidos por cada área de trabajo.
 Coordinar la aplicación de las acciones correctivas y preventivas, además, realizar
seguimiento y cierre de las causas.

3.3.- Supervisor:
 Es responsable de la Programación, Dirección y Control de las Obras en Terreno, así como
de la distribución del personal a cargo para la ejecución del trabajo y de instruirlos referente a
los procedimientos, instructivos, normas y riesgos relacionados con la actividad a realizar.
 Velar por el cumplimiento del presente procedimiento e informar cualquier condición distinta
a la planificada.
 Generar instrucciones directas en terreno y velar porque las diferentes Actividades sean
ejecutadas en forma correcta y segura.
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 Coordina la solicitud y entrega de equipos e instalaciones con el Mandante, para efectos de

permisos y tramitaciones.
 Coordina con el Mandante la entrega de los equipos e instalaciones, intervenidos por el
personal a su cargo, asegurándose de la recepción satisfactoria de éstos.
 Encargado de dictar charlas diarias al comienzo de cada jornada o en su reemplazo, el
Supervisor a Cargo de la Obra o el jefe de Instalación o el Líder de cada Cuadrilla de
Instaladores.
 Cumplir con la calidad de los trabajos a ejecutar en todas sus etapas.

3.4.- jefe de terreno

 Controla la ejecución de los trabajos según los instructivos específicos, dentro de los
plazos y especificaciones establecidas.
 Verifica que la calidad de los materiales y servicios se encuentren dentro de los estándares
establecidos.
 Es responsable de la realización de los AST de cada actividad a ejecutar y apoyar con la
exposición de charlas diarias.
 Cumplir con la calidad de los trabajos a ejecutar en todas sus etapas.

3.5.- Trabajadores
 Será su responsabilidad el uso obligado de los (EPP), elementos de protección
personal, recomendados en el procedimiento respectivo.
 Ejecutar los trabajos y actividades asignadas, asegurando el conocimiento cabal de la
actividad.
 Ejecutar los trabajos cumpliendo con las actividades y aplicando el procedimiento
establecido para tal efecto.
 Cumplir con los trabajos dentro de los plazos y especificaciones establecidas.
 Es responsable del uso adecuado de los equipos, herramientas, materiales y elementos
asignados.
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 Es responsable de comunicar a su jefatura directa, cualquier situación, que a raíz de la

actividad y que no haya sido previamente considerada, ponga en riesgo su integridad física,
la de sus compañeros, equipos e instalaciones en general.
 Redactar en conjunto con el supervisor los AST de cada actividad a ejecutar.

4.- DEFINICIONES

4.1.- AST:
Análisis Seguro del Trabajo, documento que se debe elaborar antes del comienzo de cada actividad,
donde se definen los peligros/impactos asociados a cada tarea y las medidas de control
correspondientes.

4.2.- Peligro:

Situación (acto o condición) o fuente que tiene un potencial de producir un daño en términos de una
lesión o enfermedad, daño a la propiedad, daño al ambiente del lugar de trabajo o una combinación de
éstos (OHSAS 18001.)

4.3.- Impacto (ambiental):

La alteración positiva o negativa de la calidad ambiental, provocada o inducida por cualquier acción del
hombre. Es un juicio de valor sobre un efecto ambiental, es un cambio neto (bueno o malo) en la salud
del hombre o en su bienestar.

4.4.- Manejo manual de carga

Es la acción, tarea o proceso de preparar, trasladar y colocar los materiales de manera manual, de
modo que se facilite su desplazamiento o su almacenamiento.
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5.- ACTIVIDADES DEL PROCEDIMIENTO

5.1.- Capacitación del Procedimiento: Se capacitará al personal sobre el presente procedimiento, para
evitar desinformaciones, que pueden producir incidentes o una no conformidad a la tarea por parte del
mandante.

5.2.- Confección de AST: al igual que cualquier actividad, antes de comenzar a ejecutarla se deberá
elaborar una AST (análisis seguro del trabajo), en conjunto con los trabajadores para que identifiquen
los riesgos y se evalúen las medidas de control, dejando registrado los Hechos y firmado el AST.

5.3.- Traslado de Recursos: se procederá a trasladar al personal al lugar de trabajo, junto con los
recursos materiales, herramientas y equipos necesarios para la ejecución de los trabajos.

6.- EQUIPOS.
 Transpaleta.

7.- MAQUINARIAS.
 Grúa Horquilla

8.- PROCEDIMIENTO PASO A PASO PARA EL TRASLADO DE CARGA

8.1.- Carga y descarga de camión:

Realizar una inspección visual de las piezas o componentes utilizados durante el trabajo, una vez
realizada la inspección es el chofer quien debe asegurarse del buen funcionamiento del camión (motor,
frenos, dirección ruedas) a cargo el que a su vez ya fue revisado por personal calificado.
A través de maquinaria eléctrica o manual deberá subir la carga al camión acomodándola y
posteriormente asegurándola mediante eslingas o cadenas, jamás se debe partir el vehículo sin haber
asegurado previamente su carga.
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9.- ANALISIS DE RIESGOS.

Actividad Riesgos Medidas preventivas

Traslado de recursos  Sobreesfuerzos.
 No exceder la carga
 Golpes por / contra
máxima (25 kg)
 Atrapamiento.
 Choque  Utilizar equipos
 Colisión auxiliares adecuados
 Incendio (carretilla) cuando la
 Volcamiento carga sobrepase los
 Lesiones lumbares 25 kg y si no3 es
posible manipular
 Aplastamiento
entre varias personas.
 Caída a nivel  Capacitar al personal
sobre los métodos
por/ correctos para
manipular la carga (ley
20.001).
 Solo los conductores
autorizados y
calificados podrán
conducir vehículos
livianos y pesados.
 Realizar chequeo
semanal a vehículos a
utilizar, asegurar las
condiciones de trabajo,
informar
inmediatamente
cualquier desperfecto.
 Respetar las
señalizaciones
existentes.
 No ubicarse detrás de
los vehículos, esto
puede ocasionar un
golpe, choque o
aplastamiento.
 No sobrecargar el
vehículo con material.

Apilamiento de material  Cortes  Utilizar EPP

 laceraciones, adecuado para
 Caídas de igual o distinto la tarea.
nivel. (Por el orden  Coordinar la tarea
inadecuado de los con el compañero
recursos). antes de apilar las
 Sobresfuerzo planchas.
 Lesiones lumbares.  Estar atento a
 Malas posturas las condiciones
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 Golpes por/ con del terreno.

 Atrapamiento  Área delimitada y
mantener el orden al
momento de acopiar
material. Aplicar
autocuidado en todo
momento de trabajo.
 Flectar rodillas
 Columna derecha.
 No sobrepasar el peso
máximo permitido.
Aseo y orden del área.  Área sucia y desordenada.  Se debe dejar área
limpia, ordenada y
residuos generados en
depósito que
corresponda.

10- PROHIBICIONES
 Está prohibido no cumplir y/o desviarse del procedimiento de trabajo.
 Está prohibido utilizar herramientas máquinas y/o equipos defectuosos para la actividad
 Está prohibido empezar la actividad sin contar con los elementos de protección
personal necesarios y dispuesto para la actividad
 Las faltas por el incumplimiento del procedimiento de trabajo serán sancionadas de acuerdo a
su gravedad, naturaleza, circunstancias y si son de carácter reiteradas.
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11.- MEDIDAS DE CONTROL

 Los trabajadores deben estar físicamente aptos, ser cuidadosos y ordenados.

 El supervisor antes de comenzar cada trabajo deberá realizar diariamente el permiso de
trabajo y el AST e instruir sobre el trabajo que se realizará durante el día.
 El supervisor en conjunto con el APR realizará una inspección de seguridad al área de trabajo,
antes de empezar la actividad. En esta inspección se evaluarán las condiciones reales de
trabajo y se adoptarán las medidas de control adicionales que sean requeridas.
 Toma de conocimiento del procedimiento de trabajo
 Charlas de seguridad.
 Instrucciones operacionales.
 Los equipos y herramientas deben ser inspeccionados antes de ser utilizados,
mediante lista de chequeo.
 Toma de conocimiento de inventario crítico.
 Toda basura resultante de los procesos de los trabajos, deben ser depositados en
receptáculos adecuados de color según lo establece el mandante, para mantener las
áreas de trabajo ordenadas y limpias.
 Las zonas de trabajos deben mantenerse limpias – ordenadas y señalizadas.
 Difundir el procedimiento a trabajadores.
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12.- MEDIDAS MEDIO AMBIENTALES

Una vez terminada la tarea, el área de trabajo deberá quedar limpia y ordenada, los desechos que se
produzcan, serán evacuados a los lugares correspondientes con el objetivo de proteger y cuidar el
medio ambiente.

13.- PLAN B, POR FALLA O CAMBIO EN ETAPA DEL TRABAJO.

Ante cualquier cambio por falla en la etapa de trabajo, cambio de clima, factor externo, condiciones
inseguras, condiciones no habilitadas para la ejecución de las actividades programadas, corte del
suministro de energía eléctrica, paralización momentánea, intermitente o permanente en un tiempo
determinado de la Faena por parte del Mandante o cualquier otro evento que involucre una alteración
en las etapas analizadas en este procedimiento, se tomarán las siguientes medidas:

 Si la anomalía / falla así lo requiere, se suspenderán los trabajos en busca de una solución
efectiva.
 Enseguida se hará el análisis del evento en cuestión, con respecto a lo escrito en el
procedimiento.
 Luego si requiere, se hará la corrección (es), a toda anomalía o riesgo considerado en
este procedimiento o con deficiencia / falta de medidas correctivas.
 Incluir en el procedimiento, toda mejora o modificación, producto del análisis del
evento cuestionado.
 Re inducción / capacitación del mejorado procedimiento y de sus modificaciones.
 Previa autorización, la supervisión deberá gestionar, iniciar o continuar con los trabajos.
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