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    Infografía Etapas de La Capacitación

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    Infografía etapas de la capacitación

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    Etapas de la

    Capacitación
    Este proceso permite llevar a cabo una
    capacitación de forma efectiva y eficiente

    Detección de Primero se realiza un estudio,


    Necesidades el cual ayudará a identificar los

    de
    problemas y determinar las
    necesidades que se han de
    Capacitación priorizar en el programa de
    capacitación.

    1.
    Planificación de la
    Capacitación
    Luego se procede a diseñar el
    programa de capacitación
    teniendo en cuenta las
    necesidades encontradas, así
    como el presupuesto, el
    2.
    personal que realizará
    capacitación y el lugar.

    Ejecución de la
    Capacitación A continuación, se empieza a
    desarrollar el programa de
    capacitación teniendo en
    cuenta las actividades que
    fueron programadas.

    3.
    Finalmente terminada la Evaluación de la
    capacitación se realiza una
    evaluación la cual demostrará
    Capacitación
    el grado de satisfacción y

    4.
    efectividad de las actividades y
    si es que se cumplió con los
    objetivos de la capacitación.
    Referencias
    https://uchile.cl/presentacion/vicerrectoria-de-asuntos-
    economicos-y-gestion-institucional/direccion-de-gestion-y-
    desarrollo-de-personas/desarrollo-organizacional-y-
    capacitacion/gestion-de-la-capacitacion/ciclo-de-la-
    capacitacion

    https://www.revistaseguridadminera.com/capacitacion/proceso
    -de-capacitacion-organizado-en-cinco-etapas/

    https://blog.gdm.com.mx/blog/proceso-de-adiestramiento-
    laboral

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