Perfiles de Puestos (Parte 3)

SAN ROMÁN
MUNICIPALIDAD DE SAN ROMÁN
ULIACA JULIACA,
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CÓDIGO DE PUESTO: 071
El suscrito en mi condición de SUB GERENTE DE LOGISTICA, requiero la contratación temporal de una (01)
persona por la modalidad de Contratación Administrativa de Servicios, cuya denominación de Cargo es ASISTENTE
ADMINISTRATIVO II en el Área de Servicios Auxiliares, a fin de que realice las siguientes labores:
> Realizar trabajo en servicios múltiples y/o monitoreo de buen funcionamiento de servicios de la Municipalidad.
> Realizar tareas administrativas propias del Área de Servicios Auxiliares
> Realizar coordinación y trabajos de mantenimiento y reparación
> Coordinar el suministro de materiales y equipamiento necesario para el funcionamiento de las instalaciones de la
Municipalidad Provincial de San Román.
>. Otras funciones que asigne su jefe inmediato.
Los Requisitos mínimos de la Persona a contratar son:
REQUISITOS DETALLE
EXPERIENCIA > Experiencia laboral mínimo de cinco (3) años en el sector público y/o
privado debidamente acreditado.
> Ser proactivo.
> Capacidad de trabajo en equipo.
COMPETENCIAS
> Capacidad de trabajo a presión.
> Capacidad analitica e iniciativa.
> Trato amable al público en general.
FORI\L-1CIÓN ACADÉMICA, > Técnico en Mecánica, mecatrónica, electrónica, y/o afines
,17
GRADO ACADÉMICO Y/O
NIVEL DE ESTUDIOS.
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE NO APLICA

ESPECIALIZACIÓN
REQUISITO MINIMO, > Conocimiento en temas al puesto que postula. INDISPENSABLE

INDISPENSABLE Y > Conocimiento en acervo documentario. DESEABLE
DESEABLE, PARA EL PUESTO > Contar con ficha RUC vigente. DESEABLE
Y/O CARGO
Requerimiento que efectúo en razón a que la SUB GERENCIA DE LOGISTICA, requiere la contratación de
personal para ASISTENTE ADMINISTRATIVO II en el Área de Servicios Auxiliares para el cumplimiento de
las metas programadas.
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta por un periodo de tres (03) meses. Total,
de S/ 5,100.00(cinco mil cien con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de s/. 1, 700.00 (Mil Setecientos con 00/100 soles.
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
9 lr Jaulegui N" 3» Comí() Cívico - Pla2a de Armas
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS (..,0,'?u,•)! Teltr,?ffinvm. (0!.31) .3,1201
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SAN ROMÁN
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ULIACA JULIACA
1926 •2026
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persona por la modalidad de Contratación Administrativa de Servicios, cuya denominación es Cargo ASISTENTE
ADMINISTRATIVO II - ENCARGADO DE ALMACEN, MANTENIMIENTO Y OPERACIÓN DE
MAQUINARIA en el Área de Mantenimiento de Maquinaria y Taller de Maestranza, a fin de que realice las siguientes
labores:
> Apoyar en mantenimiento de maquinaria pesada de automotriz.

> Operador en mantenimiento.
> Establecer mecanismo de control de uso y operatividad de vehículos y maquinaria.
> Otras funciones que asigne su jefe inmediato.
- REQUISITOS DETALLE
> Experiencia general laboral mínimo de dos (2) años en el sector público
EXPERIENCIA y/o privado debidamente acreditado.
> Experiencia especifica de 01 año en el cargo o similares, se computará
dentro de la experiencia general.
> Ser proactivo.
COMPETENCIAS > Capacidad de trabajo a presión.
1> Capacidad analítica e iniciativa.
FORM.ACIÓN ACADÉMICA, ›: Titulo técnico en mantenimiento de maquinaria pesada o similares.
NIVEL DE ESTUDIOS.
> Capacitación en mantenimiento maquinaria pesada

CURSOS Y/O ESTUDIOS DE
> Licencia de conducir 2b- profesional
ESPECIALIZACIÓN
REQUISITO MINIMO, > Conocimiento en temas al puesto que postula. INDISPENSABLE

INDISPENSABLE Y > Conocimiento en acervo documentario. DESEABLE
DESEABLE PARA EL > Contar con ficha RUC vigente. DESEABLE
PUESTO Y/O CARGO
personal para ASISTENTE ADMINISTRATIVO II - ENCARGADO DE ALMACEN,
MANTENIMIENTO Y OPERACIÓN DE MAQUINARIA para el cumplimiento de las metas programadas.
de S/ 5,400.00 (Cinco mil cuatrocientos con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de s/. 1,800.00 (Mil ochocientos con 00/100 soles.
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN 9 1r. Jauregui N' 321 Centro Cívica - Plaza de Armas
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS O (Termal .ielefónica: (051) 321201
www.go b. pe/mUliisanrornan.corn
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SAN ROMAN
MUNICIPALIDAD DE SAN ROMAN
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1926 - 2026
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persona por la modalidad de Contratación Administrativa de Servicios, cuya denominación es: CONSERJERIA Y
LIMPIEZA en el Área de Servicios Auxiliares, a fin de que realice las siguientes labores:
> Realizar actividades de limpieza en las diferentes áreas de la Municipalidad provincial de San Román
REQUISITOS DETALLE
> Experiencia laboral general mínimo (06) meses en instituciones públicas

EXPERIENCIA y/o privadas
> Ser proactivo.

> Capacidad analítica e iniciativa.
FORMACIÓN ACADÉMICA, > No requerido
la NIVEL DE ESTUDIOS.
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE > No requerido

ESPECIALIZACIÓN
REQUISITO MINIMO, > Contar con ficha RUC vigente. DESEABLE

INDISPENSABLE Y
DESEABLE PARA EL
PUESTO Y/O CARGO
personal para CONSERJERIA Y LIMPIEZA para el cumplimiento de las metas programadas.
de S/ 3,900.00 (Tres Mil novecientos con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de s/. 1,300.00 (Mil trescientos con 00/100 soles.
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN 321 Centro Civico - Plaza de Armas

O ir. Jauregui
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS e CentEal Telol'Onic-:a: (051) 321201
www.gob.¡:3e/muo sarurunao coro
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SAN ROMÁN
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ULIACA JULIACA -
1926 - 2026
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El suscrito en mi condición de GERENTE DE ADMINISTRACION TRIBUTARIA, requiero la contratación

temporal de 01 una persona(s) por la modalidad de Contratación Administrativa de Servicios, cuya denominación de
Cargo es ASISTENTE TRIBUTARIO, a fin de que realice las siguientes labores:
> Apoyo en la elaboración de notificaciones tributarias

> Custodia de las notificaciones de pago (órdenes de pago, resoluciones de multa, resoluciones de determinación,
cartas coactivas)
REQUISITOS DETALLE
EXPERIENCIA > Experiencia laboral de más de 01 año en el sector público y/o privado
debidamente acreditado.
> Ser proactivo.
CaNIPETENCL1S > Capacidad de trabajo a presión.
FORMACIÓN ACADÉMICA, > Titulado Profesional en Derecho, Administración, contabilidad, Ingeniería
GRADO ACADÉMICO Y/O de sistemas y/o carteas a fines
NIVEL DE ESTUDIOS.
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE > Certificación o cursos en gestión pública y/o administración.
ESPECIALIZACIÓN
REQUISITO MINIMO, > Conocimiento en temas al puesto que postilla. Indispensable

INDISPENSABLE Y > cha RUC
DESEABLE PARA EL
PUESTO Y/O CARGO
Requerimiento que efectúo en razón -i que la GERENCIA DE ADMINISTRACION TRIBUTARIA, requiere la

contratación de personal para ASISTENTE TRIBUTARIO, para el cumplimiento de las metas programadas.
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta hasta por un periodo de PERIODO
MAXIMO tres 03 meses. Total, de S/. 4,500.00 (Cuatro mil quinientos con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de s/. 1,500.00 (Mil quinientos con 00/100 soles.)
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN i N" 321 Centro Cívico - Plaza de Armas

SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS e Cu., i-elefónica: (051) 7,121701
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SAN ROMAN
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JULIACA U-P./Y
1926-2026
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El suscrito en mi condición de GERENTE DE LA ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA, requiero la

contratación temporal de01_ persona(s) por la modalidad de Contratación Administrativa de Servicios, cuya
denominación de Cargo es ANALISTA TRIBUTARIO II, a fin de que realice las siguientes labores:
Absolver consultas en materia tributaria

> Elaboración de notificaciones de cobranza
> Resolución de expedientes de anulación de cobranza tributaria
> Otras fruiciones que asigne su jefe inmediato.
REQUISITOS DETALLE
EXPERIENCIA > Experiencia laboral mínima de 1 año en el sector público y/o privado
> Ser proactivo.
> Capacidad de trabajo en Equipo.
> Capacidad de manejo de conflictos.
FORMACIÓN ACADÉMICA, > Bachiller o Titulo Profesional en Derecho, Contabilidad y/o afines.
NIVEL DE ESTUDIOS.
> Curso y/o certificación en computación e informática nivel básico.

CURSOS Y/O ESTUDIOS DE > Cursos y/o certificados en administración pública y gestión publica y/o
ESPECIALIZACIÓN
afines,
> Cursos y/o certificación en materia tributaria.
REQUISITO MINIMO, > Conocimiento en temas al puesto que postula. (INDISPENSABLE)
INDISPENSABLE Y > Ficha RUC
DESEABLE PARA EL
PUESTO Y/O CARGO
Requerimiento que efectúo en razón 1 que la GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA, requiere la

contratación de personal para ANALISTA TRIBUTARIO II, para el cumplimiento de las metas programadas.
MÁXIMO tres 03 meses. Total, de S/. 4,800.00 (Cuatro mil ochocientos con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de s/. 1,600.00 (mil seiscientos con 00/100 soles.
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
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rauregui N/' -321 Centro Civico - Plaza de Armas
O 'Telefónica: (0511'321201
vvvv,vr..j.)b.pe/muriisanrornan.com
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SAN ROMAN
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1926 - 2026
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El suscrito en mi condición de GERENTE DE LA ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA, requiero la

contratación temporal de 02 persona(s) por la modalidad de Contratación Administrativa de Servicios, cuya
denominación de Cargo es ANALISTA TRIBUTARIO I, a fin de que realice las siguientes labores:
> Absolver consultas en materia tributaria

> Elaborar cuadros estadísticos.
> Emisión de resolución de nulidad de notificaciones de cobranza.
> Elaboración de notificaciones de cobranza
Los Requisitos mínimos de la Peisona a contratar son:
REQUISITOS DETALLE
EXPERIENCIA A Experiencia laboral de más de 02 años en el sector público y/o privado

> Ser proactivo.
A Capacidad de trabajo en Equipo.
CONIPETENCIAS > Capacidad de trabajo a presión.
A Capacidad analítica e iniciativa.
A Trato amable al público en general.
FORMACIÓN ACADÉMICA, > Título profesional de abogado o contador y/o afines.
Ncu , GRADO ACADÉMICO Y/O
micivto;p0 NIVEL DE ESTUDIOS.
4 CURSOS Y/O ESTUDIOS DE > Curso y/o certificación en computación e informática nivel intermedio.
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ESPECIALIZACIÓN > Especialización en administración pública y gestión pública.

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REQUISITO MINIMO, A Conocimiento en temas al puesto que postula. (INDISPENSABLE)
INDISPENSABLE Y A Colegiado y habilitado. DESEABLE
DESEABLE PARA EL > Ficha RUC
PUESTO Y/O CARGO
Requerimiento que efectúo en razón q que la GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA, requiere la

contratación de personal para ANALISTA TRIBUTARIO I, para el cumplimiento de las metas programadas.
MAXIMO tres 03 meses.
Total, de S/. 12,000.00 (doce mil con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de S/. 2,000.00.00 (Dos mil con 00/100 soles).por persona
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN 9 Jr J.:1111-(_jt.,! \:" 21 Cen1R) OvIca - Plaza de A«71a5

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SAN ROMÁN
JULIACA JULIACA
I1.3
1926-2026
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El suscrito en mi condición de SUB GERENTE DE OPERACIONES Y ORIENTACION TRIBUTARIA,

requiero la contratación temporal de 01 Una persona(s) por la modalidad de Contratación Administrativa de Servicios,
cuya denominación de Cargo es AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE TRABAJO EN OFICINA, a fin de que
realice las siguientes labores:
> Mantener actualizado el registro de toda la documentación que se registre.

> Brindar atención al público y orientación a los contribuyentes.
> Administrar y custodiar los expedientes administrativos obrantes en SGOOT.
os Requisitos mínimos de la Persona a contratar son:
REQUISITOS DETALLE
EXPERIENCIA > Experiencia laboral de más de 06 meses en el sector público y/o privado
(mínimo).
> Ser proactivo y responsable.
COMPETENCIAS
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FORMACIÓN ACADÉMICA, > Bachiller en las carreras profesionales de derecho, administración,
o vi- GRADO ACADÉMICO Y/O contabilidad y afines.
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NIVEL DE ESTUDIOS.
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0.4t CURSOS Y/O ESTUDIOS DE > Curso y/o certificación en computación e informática nivel básico.
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REQUISITO MINIMO, > Conocimiento en acervo documentado. INDISPENSABLE

INDISPENSABLE Y > Ficha RUC
DESEABLE PARA EL
PUESTO Y/O CARGO
Requerimiento que efectúo en razón a que la SUB GERENCIA DE OPERACIONES Y ORIENTACIÓN

TRIBUTARIA, requiere la contratación de personal para AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE TRABAJO EN
OFICINA, para el cumplimiento de las metas programadas.
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta por un periodo de PERIODO MAXIMO
tres 03 meses. Total, de S/. 4,500.00 (Cuatro mil quinientos con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de s/. 1,500.00 (mil quinientos con 00/100 soles.
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS O 1r. iauregui Nr" 321 Centro Civico - Plaza de Armas
O Centra' Itterúnica: (051) 321201
www.gob.nehnunisanrornan.com
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SAN ROMAN
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1926 - 2026
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requiero la contratación temporal de 01 una persona por la modalidad de Contratación Administrativa de Servicios,
cuya denominación de Cargo es ORIENTADOR - AUXILIAR I, a fin de que realice las siguientes labores:
> Brindar atención al público y orientación a los contribuyentes.

> Informar al contribuyente sobre estados de obligaciones tributarias.
> Distribuir a contribuyentes en plataforma (encargado de ticketera).
> Otras funciones que se le asigne su jefe inmediato.
REQUISITOS DETALLE
(mínimo).
COMPETENCIAS
FORMACIÓN ACADÉMICA, > Bachiller en las carreras profesionales de derecho, administración,
GRADO ACADÉMICO Y/O contabilidad y afines.
NIVEL DE ESTUDIOS.
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE > Curso y/o certificación en computación e informática nivel básico.
ESPECIALIZACIÓN > Curso y/o capacitación en programas SIAMSOFT o similares.
REQUISITO MINIMO, > Conocimiento en código tributario, ley de tributación municipal.

INDISPENSABLE Y > Conocimiento en los programas SLkMSOFT.
DESEABLE PARA EL > Conocimiento en temas al puesto que postula.
PUESTO Y/O CARGO > Contar con ficha RUC vigente.
Requerimiento que efectúo en razón a que la SUB GERENCIA DE OPERACIONES Y ORIENTACION

TRIBUTARIA, requiere la contratación de personal para ORIENTADOR - AUXILIAR I, para el cumplimiento de
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta por un periodo de tres 03 meses. Total, de
S/. 4,500.00 (Cuatro mil quinientos con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de s/. 1,500.00 (mil quinientos con 00/100 soles.
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1926 2026
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requiero la contratación temporal de 08 ocho personas(s) por la modalidad de Contratación Administrativa de Servicios,
cuya denominación de Cargo es GESTOR DE PLATAFORMA — AUXILIAR II, a fin de que realice las siguientes
labores:
Brindar atención al público y orientación a los contribuyentes.

> Emitir ordenes de pagos de impuesto predial, arbitrio.
> Determinar, calcular y/o emitir órdenes de pago de Alcabalas.
> Recibir las declaraciones juradas de los tributos conforme correspondan.
> Verificar y controlar la veracidad de las Inscripciones, descargos y/o rectificaciones de los predios urbanos y
rústicos.
> Otras funciones que se le asigne su jefe inmediato.
REQUISITOS DETALLE
(mínimo).
Capacidad analítica e iniciativa.
FORMACIÓN ACADÉMICA, > Técnico o Bachiller en derecho, administración, contabilidad y afines,
GRADO ACADÉMICO Y/O (según corresponda estudios técnicos).
NIVEL DE ESTUDIOS.
> Curso y/o certificación en computación e informática nivel básico.

> Cursos y/o certificación en programas SIAMSOFT o similares.
ESPECIALIZACIÓN
> Conocimiento en código tributario, ley de tributación municipal

REQUISITO MINIMO, > Conocimiento en temas al puesto que postula.
INDISPENSABLE Y > Conocimiento de procedimiento administrativo general ley 27444.
DESEABLE PARA EL > Conocimiento en programas administrativo de SIAMSOFT, sistema de
PUESTO Y/O CARGO rentas.
> Conocimiento en temas al puesto que postula.
> Contar con ficha RUC vigente.
Requerimiento que efectúo en razón a que la SUB GERENCIA DE OPERACIONES Y ORIENTACION
TRIBUTARIA, requiere la contratación de personal para GESTOR DE PLATAFORMA — AUXILIAR II, para el
cumplimiento de las metas programadas.
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta por un periodo de tres 03 meses. Total, de
S/. 36,000.00 (Treinta y seis mil con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de s/. 1,500.00 (mil quinientos con 00/100 soles. Por persona
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN O 1r. Jet N" 3 21 Centro Cívico Plaza de Armas

SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Central Telefónica: (C)51) 321201
www (1,A) pe/mimisanroman.com
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1926 - 2026
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El suscrito en mi condición de SUB GERENTE DE DIFUSIÓN, INVESTIGACIÓN Y SANCIONES,

requiero la contratación temporal de una (01) persona(s) por la modalidad de Contratación Administrativa de
Servicios, cuya denominación de Cargo es COMUNICADOR, a fin de que realice las siguientes labores:
> Recolectar, elaborar y publicar información que esté sucediendo, especialmente sobre aquellos hechos que son
de interés social para el público en general.
> Tomas fotográficas, producción, edición de audios y videos realizados en intervenciones.
Difusión de normas municipales a través de los canales más adecuados de comunicación social.
> Cumplir con las demás funciones que asigne su jefe inmediato.
REQUISITOS DETALLE
EXPERIENCIA > Experiencia laboral de 01 años en el sector público y/o privado

> Ser proactivo.
FORMACIÓN ACADÉMICA, > Bachiller en Ciencias de la Comunicación social.
NIVEL DE ESTUDIOS.
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE > Curso y/o capacitaciones en Gestión Pública y Gobierno Digital.
ESPECIALIZACIÓN > Curso y/o en Diseño Gráfico y Ofimática y dominio de Windows e
intemet, nivel básico.
REQUISITO MINIMO, > Conocimiento en temas al puesto que postula. (Indispensable)
INDISPENSABLE Y > Contar con ficha RUC vigente. (Deseable)
DESEABLE PARA EL
PUESTO Y/O CARGO
Requerimiento que efectúo en razon a que la SUB GERENTE DE DIFUSIÓN, INVESTIGACIÓN Y

SANCIONES requiere la contratación de personal para COMUNICADOR, para el cumplimiento de las metas
programadas.
MAXIMO tres 03 meses. Total, de S/. 5,400.00 (Cinco mil cuatrocientos con 00/100 soles) por todo el periodo.
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN 9 Ir lato ery..ii N" 321 Centro Civito - Plaza de Armas
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS O Central -1- elefónica: (051) 321701
WWW q b peirnun sa n r o lila n.com
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1926 - 2026

REQUISITOS DETALLE

> Ser proactivo.
NIVEL DE ESTUDIOS.
DESEABLE PARA EL
PUESTO Y/O CARGO

programadas.
SAN ROMAN
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JULIACA/le
I 4.1117:d
1926 - 2026

REQUISITOS DETALLE

> Ser proactivo.
NIVEL DE ESTUDIOS.
DESEABLE PARA EL
PUESTO Y/O CARGO

programadas.
SAN ROMÁN
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JULIAC ,ULIACA
1926 - 2026
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requiero la contratación
El suscrito en mi condición de SUB GERENTE DE FISCALIZACIÓN TRIBUTARIA,
temporal de 03 persona(s) por la modalidad de Contratación Administrativa de Servicios, cuya denominación de
Cargo es CERTIFICADOR, a fin de que realice las siguientes labores:
> Notificación de Cartas inductivas

> Notificación de Requerimientos
> Notificación de Esquelas
> Notificación de Pre liquidaciones
> Notificación de Resoluciones de Determinación
> Resoluciones de Multa
> Otros documentos de oficina
REQUISITOS DETALLE
> Experiencia laboral de más de 01 año en el sector público.

EXPERIENCIA > Experiencia especifica de 06 meses en el sector público y/o privado en las
áreas similares al puesto que postula. Dentro de la experiencia general
> Ser proactivo.
COMPETENCIAS > Capacidad analitica e iniciativa.
FORMACIÓN ACADÉMICA, > Técnico y/o bachiller en contabilidad y/o afines.
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CURSOS Y/O ESTUDIOS DE > Curso y/o certificación en computación e informática nivel básico.
ESPECIALIZACIÓN
REQUISITO MINIMO, > Conocimiento en temas al puesto que postula. DESEABLE

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Q tOME119-0 A, INDISPENSABLE Y > Conocimiento en acervo documentario. INDISPENSABLE
DESEABLE PARA EL > Contar con ficha RUC vigente.
PUESTO Y/O CARGO
'15-b Requerimiento que efectúo en razón a que la SUB GERENCIA DE FISCALIZACIÓN TRIBUTARIA, requiere
la contratación de personal para CERTIFICADOR, para el cumplimiento de las metas programadas.
MÁXIMO tres 03 meses. Total, de S/. 16,200.00 (Dieciséis mil Doscientos con 00/100 soles) por todo el
periodo.
Con una contraprestación mensual de s/. 1,800.00 (Mil Ochocientos 00/100 soles), por cada uno.
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN O Jr. Jauregui N' 321 Centro Cívico - Plaza de Armas
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Central Telefónica: (051) 321201
www.gob.pe/munisanroman.com
mpsrjamunisanroman.gob.pe
SAN ROMÁN
JULIACA •
1926-2026
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fidAga,
El suscrito en mi condición de SUB GERENTE DE FISCALIZACIÓN TRIBUTARIA, requiero la contratación

temporal de 01 persona(s) por la modalidad de Contratación Administrativa de Servicios, cuya denominación de
Cargo es EMISOR DE VALORES, a fin de que realice las siguientes labores:
> Cartas pre multas

> Resolución de Determinación
> Resoluciones de Multa
Cruce de información
REQUISITOS DETALLE
> Experiencia laboral de más de 02 años en el sector público.

EXPERIENCIA > Experiencia especifica de 01 ario en el sector público, en áreas similares al
puesto que postula. Dentro de la experiencia general
Y?: Ser proactivo.
COMPETENCIAS > Capacidad analitica e iniciativa.
FORMACIÓN ACADÉMICA, > Título profesional de contador público, administración y/o carreras afines.
NIVEL DE ESTUDIOS.
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE )> Curso y/o certificación en computación e infórmática nivel intermedio.
ESPECIALIZACIÓN
REQUISITO MINIMO, > Conocimiento en temas al puesto que postula. DESEABLE

INDISPENSABLE Y 1> Conocimiento en acervo documentario. INDISPENSABLE
PUESTO Y/O CARGO
Requerimiento que efectúo en razón a que la SUB GERENCIA DE FISCALIZACIÓN TRIBUTARIA, requiere
la contratación de personal para e cargo de EMISOR DE VALORES, para el cumplimiento de las metas
programadas.
MAXIMO tres 03 meses. Total, de S/. 6,000.00 (Seis mil con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de S/. 2,000.00 (Dos Mil con 00/100 soles).
9 Jr. Jauregui N° 321 Centro Cívico - Plaza de Armas
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Central Telefónica: (051) 321201
mpsrjOmunisanroman.gob.pe
SAN ROMÁN
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1926 2026
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El suscrito en mi condición de SUB GERENTE DE GESTION Y CONTROL DE LA DEUDA, requiero la

denominación de Cargo es TECNICO PARA ATENCION DE IMPUESTO VEHICULAR, a fin de que realice
las siguientes labores:
Emisión de órdenes de pago.

> Emisión de cartas inductivas de impuesto predial.
> Llevar el control estricto de la base de datos
Emitir los convenios de fraccionamiento tributarios.
> Atención y orientación al usuario.
REQUISITOS DETALLE
EXPERIENCIA > Experiencia laboral de más de 02 años en el sector público y/o privado
> Ser proactivo.
FORMACIÓN ACADÉMICA, > Bachiller o Titulado en (Derecho o contabilidad).
NIVEL DE ESTUDIOS.
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE > Curso y/o certificación en computación e informática. Nivel básico.
ESPECIALIZACIÓN > Curso en gestión pública y/o afines.

INDISPENSABLE Y > Conocimiento en acervo documentario.
PUESTO Y/O CARGO
Requerimiento que efectúo en rizó i a que la SUB GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS, requiere la
contratación de personal para_TECNICO PARA ATENCION DE IMPUESTO VEHICULAR para el
cumplimiento de las metas programadas.
tres 03 meses. Total, de S/. 9,600.00 (Nueve mil seiscientos con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de s/. 1,600.00 (mil seiscientos con 00/100 soles, por cada uno
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN ir. Jauregui N° 321 Centro Civico - Plaza de Armas

SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS 415 Cenrral Telefónica. (051) 321701
vvvvvv.;jel:, pe/munisanrornan.com
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denominación de Cargo es TECNICO EN EMISION DE ORDENES DE PAGO, a fin de que realice las
siguientes labores:
>. Emisión de órdenes de pago.

>> Emisión de cartas inductivas de impuesto predial.
y> Llevar el control estricto de la base de datos.
)1' Emitir los convenios de fraccionamiento tributarios.
)1> Atención y orientación a usuarios.
REQUISITOS DETALLE
EXPERIENCIA );" Experiencia laboral de más de 02 años en el sector público y/o privado
> Ser proactivo.
)1' Capacidad de trabajo en Equipo.
1> Capacidad analítica e iniciativa.
FORMACIÓN ACADÉMICA, > Bachiller o Titulado en Ing. de Sistemas, Contabilidad o Administración.
GRADO ACADÉMICO Y/0
NIVEL DE ESTUDIOS.
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...3 CURSOS Y/0 ESTUDIOS DE > Curso y/o certificación en computación e informática. Nivel Básico.
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1' ESPECIALIZACIÓN > Curso y/o certificación en gestión pública o tributación municipal.

PUESTO Y/0 CARGO
Requerimiento que efectúo en razó i a que la SUB GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS, requiere la
contratación de personal para TECNICO EN EMISION DE ORDENES DE PAGO, para el cumplimiento de
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato basta por un periodo de PERIODO MAXIMO
tres 03 meses. Total, de S/. 9,600.00 (Nueve mil Seiscientos con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de s/. 1,600.00 (mil seiscientos con 00/100 soles, por cada uno.
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN g Jr.Jauiegu., N.' 32 Cerato Plaza de Armas

SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS e Ccmrral 1-eh-fónica (051) )!
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SAN ROMAN
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1926 2026
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denominación de Cargo es ABOGADO, a fin de que realice las siguientes labores:
> Elaboración de resoluciones

> Elaboración de decretos
> Elaboración de directivas.
REQUISITOS DETALLE
EXPERIENCIA > Experiencia laboral de más de 02 años en el sector público y/o privado
> Ser proactivo.
FORINLACIÓN ACADÉMICA, > Título profesional de abogado.
NIVEL DE ESTUDIOS.
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE > Curso y/o certificación en computación e informática nivel intermedio.
ESPECIALIZACIÓN

' JuLIAW DESEABLE PARA EL > Contar con ficha RUC vigente.
PUESTO Y/O CARGO
Requerimiento que efectúo en razó i a que la SUB GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS, requiere li
contratación de personal para ABOGADO, para el cumplimiento de las metas programadas.
tres 03 meses. Total, de S/. 5400.00 (cinco mil cuatrocientos con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de s/.1„800.00 (mil ochocientos con 00/100 soles.
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Q Jr. Jaureoui N 32! Centro Civico - Plaza de Armas

SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS e Centlal .D,ii:4OoK:w (051) 321701
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SAN ROMÁN
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denominación de Cargo es AUXILIAR EN RECAUDACION Y CONTROL, a fin de que realice las siguientes
labores:
>. Supervisar la recaudación en complejos deportivos.

Yo. Supervisar la recaudación de Ferias Eventuales, Parques y terminales.
>. Realizar sus informes correspondientes.
> Atención a recaudación.
REQUISITOS DETALLE
EXPERIENCIA D Experiencia laboral de más de 01 año en el sector público y/o privado

> Ser proactivo.
FORMACIÓN ACADÉMICA, > Egresado o titulo Técnico en Contabilidad.
NIVEL DE ESTUDIOS.
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE 1> Curso y/o certificación en ofimática Nivel Básico.
ESPECIALIZACIÓN

PUESTO Y/O CARGO
Requerimiento que efectúo en razón a que la SUB GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS, requiere la
contratación de personal para AUXILIAR EN RECAUDACION Y CONTROL para el cumplimiento de las
metas programadas.
tres 03 meses. Total, de S/. 13,500.00 (Trece mil quinientos con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de s/. 1,500.00 (mil quinientos con 00/100 soles), por cada uno.
• ir Jauregui N" 321 Centro Civico - Plaza de Armas
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS e Cenual Telerómea: (051) 321201
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denominación de Cargo es PROFESIONAL TRIBUTARIO, a fin de que realice las siguientes labores:
> Calcular con el sistema de rentas en los tributos (predial, alcabala, arbitrios)
» Redactar cartas, informes y memorándums
> Atención y orientación al usuario
> Generar reporte tributario de los contribuyentes
Y> Otras funciones que asigne su jefe inmediato.
REQUISITOS DETALLE
> Ser proactivo.
» Capacidad de manejo de conflictos.
FORMACIÓN ACADÉMICA, > Título profesional de contabilidad y/o afines.
NIVEL DE ESTUDIOS.
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE > Curso y/o certificación en ofimática Nivel Básico.
ESPECIALIZACIÓN > Certificación en tributación municipal 1

PUESTO Y/O CARGO
Requerimiento que efectúo en razón a que la SUB GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS, requiere la
contratación de personal para PROFESIONAL TRIBUTARIO, para el cumplimiento de Iás Metas programadas.
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta pór un periodo de PERIODO MÁXIMO
tres 03 meses. Total, de S/. 5,100.00 (Cinco Mil Cien con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de S/. 1,700.00 (Mil Setecientos 00/100 soles), por cada uno.
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GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN 9 Jr. Jauregui N° 321 Centro Cívico - Plaza de Armas

SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS O Central Telefónica: (051) 321201
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SAN ROMAN
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1926 - 2026

REQUISITOS DETALLE

> Ser proactivo.
NIVEL DE ESTUDIOS.
DESEABLE PARA EL
PUESTO Y/O CARGO

programadas.
SAN ROMÁN
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1926-:2026
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El suscrito en mi condición de GERENTE DE INFRAESTRUCTURA, requiero la contratación temporal de un

(01) persona(s) por la modalidad de Contratación Administrativa de Servicios, cuya denominación de Cargo es
INGENIERO INFORMATICO, a fin de que realice las siguientes labores:
Administrar y actualizar sistemas informáticos.

> Dar soporte informático en las aplicaciones del MEF y realiza el seguimiento de los proyectos en el sistema
de formatos 8A-B y 12-B e Info Obras.
Emitir reportes del ejecución física y financiera de los proyectos de inversiones.
> Emitir' reportes del avance de presupuestos, certificaciones y gatos de obras.
REQUISITOS DETALLE
> Experiencia general más de 02 años en el sector público y/o privado

EXPERIENCIA debidamente acreditado.
> Experiencia especifica laboral 01 años en administración de sistemas en el
sector público, lo cual se computará con la experiencia general.
> Ser proactivo.
FOR-1\ LACIÓN ACADÉMICA, > Título profesional de INGENIERO ESTADISTICO E INFORMÁTICO
GRADO ACADÉMICO Y/O y/o similares.
NIVEL DE ESTUDIOS.
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE > Curso y/o certificación en Ofimática Intermedio

ESPECIALIZACIÓN > Curso y/o certificación en Tecnologías de Información y/o similares.
REQUISITO MINIMO, > Conocimiento en temas al puesto que postula. — deseable.

INDISPENSABLE Y > Conocimiento en llenado de formato Sa y 12b — deseable.
DESEABLE PARA EL > Contar con ficha RUC vigente
PUESTO Y/O CARGO
Requerimiento que efectúo en razón a que la GERENCIA DE INFRAESTRUCTURA, requiere la contratación

de personal para INGENIERO INFORMATICO, para el cumplimiento de las metas programadas.
Con una contraprestación mensual de s/. 2,000.00 (Dos mil s con 00/100 soles).
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN 9 ir. Men egui N' 321 Centro Civico - Plaza de Armas
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Ceri1.rdl Télefónicd• (0hi) 321201
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SAN ROMÁN
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El suscrito en mi condición de SUB GERENTE DE ESTUDIOS Y PROYECTOS DE INVERSION, requiero

la contratación temporal de una (01) persona(s) por la modalidad de Contratación Administrativa de Servicios, cuya
denominación de Cargo de ARQUITECTO ESPECIALISTA II, a fin de que realice las siguientes labores:
> Elaboración de expedientes técnicos en edificaciones

> Elaboración de expedientes técnicos viales.
> Elaboración de expedientes técnicos urbanos.
> Elaboración de expedientes técnicos donde incluya ordenamiento territorial.
> Elaboración de expedientes técnicos donde incluya restauración y conservación del patrimonio.

REQUISITOS DETALLE

> Experiencia especifica laboral 02 años en trabajos similares al puesto en el
sector público, lo cual será computado con la experiencia general.
> Ser proactivo.
Y Capacidad de manejo de conflictos.
FORMACIÓN ACADÉMICA, > TÍTULO PROFESIONAL DE ARQUITECTO.
NIVEL DE ESTUDIOS.
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE > Curso en computación informática — nivel intermedio

ESPECIALIZACIÓN > Cursos y/o certificación en diseños, gestión y dirección y/o similares
REQUISITO MINIMO, > Conocimiento en temas al puesto que postula. - deseable

INDISPENSABLE Y > Contar con ficha RUC - deseable
DESEABLE PARA EL
PUESTO Y/O CARGO
Requerimiento que efectúo en razon a que la SUB GERENCIA DE ESTUDIOS Y PROYECTOS DE

INVERSION, requiere la contratación de personal ARQUITECTO ESPECIALISTA II, para el cumplimiento
de las metas programadas.
MAXIMO tres 03 meses. Total, de S/. 9,000.00 (Nueve mil con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de s/. 3,000.00 (Tres mil con 00/100) soles
Jr. Jaure.qui N" 321 Centro Cívico - Plaza de Armas
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS • central .feit,,fonica: (051) 321201
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1926 2026
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El suscrito en mi condición de SUB GERENTE DE ESTUDIOS Y PROYECTOS DE INVERSION, requiero

la contratación temporal de una (01) persona(s) por la modalidad de Contratación Administrativa de Servicios, cuya
denominación de Cargo de INGENIERO ESPECIALISTA II, a fin de que realice las siguientes labores:
> Elaboración de expedientes técnicos civiles mención edificaciones.

> Elaboración de expedientes técnicos civiles mención hidráulica.
> Elaboración de expedientes técnicos civiles mención viales..
REQUISITOS DETALLE

> Experiencia especifica laboral 02 años en trabajos similares al puesto en el
sector público, lo cual será computado con la experiencia general.
> Ser proactivo.
CO.MPETENCI.AS > Capacidad de trabajo a presión.
FORN L-CIÓN ACADÉMICA, > TÍTULO PROFESIONAL DE INGENIERO CIVIL.
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N GRADO ACADÉMICO Y/O
nPMIEN ro O NIVEL DE ESTUDIOS.
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CURSOS Y/O ESTUDIOS DE > Curso y/o certificación en ofimática y/o informática avanzado.
ESPECIALIZACIÓN > Cursos y/o certificación en diseños en edificaciones, hidráulicos y viales,
y/o similares.
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REQUISITO MINIMO, > Conocimiento en temas al puesto que postula. - deseable
INDISPENSABLE Y > Contar con ficha RUC
DESEABLE PARA EL
PUESTO Y/O CARGO
Requerimiento que efectúo en razón a que la SUB GERENCIA DE ESTUDIOS Y PROYECTOS DE

INVERSION, requiere la contratación de personal INGENIERO ESPECIALISTA II, para el cumplimiento de
MAXIMO tres 03 meses. Total, de S/. 9,000.00 (Nueve mil con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de s/. 3,000.00 (Tres mil con 00/100) soles
9 lr. Jaurequi N" 321 Centro Cívico - Plaza de Armas
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS G CentiR:11 .1r1i-tonicw (051) 321701
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El suscrito en mi condición de SUB GERENTE DE OBRAS PÚBLICAS requiero la contratación temporal de 01
persona(s) por la modalidad de Contratación Administrativa de Servicios, cuya denominación de Cargo es
ASISTENTE TÉCNICO II, a fin de que realice las siguientes labores:
> Revisión de expedientes técnicos, planos y perfiles y documentaciones afines.

>: Evaluación, control y monitoreo del avance físico y financiero de los proyectos ejecutados sean estos por
administración directa, por encargo o contrata.
> Llevar y mantener actualizado el inventario y archivo técnico de las obras en ejecución y concluidas.
)› Elaboración, revisión y evaluación de informes técnicos específicos u otros según requerimiento de la Sub
Gerencia.
)> Revisión y evaluación de las solicitudes ampliaciones de plazo de las obras que se encuentran en ejecución.
).> Revisión y evaluación de solicitudes de adicionales y/o deductivos de las obras que se encuentran en ejecución.
Otras funciones que asigne su jefe inmediato.
REQUISITOS DETALLE
)1. Experiencia laboral general mínima 1 año en instituciones públicas a partir

EXPERIENCIA de la obtención del grado académico de bachiller.
)=. Ser proactivo.

COMPE I ENCIAS > Capacidad de trabajo a presión.
• > Capacidad analítica e iniciativa.
)> Capacidad de manejo de conflictos.
)-- Trato amable al público en general.
FORMACIÓN ACADÉMICA, > Título de Ingeniero Civil o Arquitecto.
NIVEL DE ESTUDIOS.
)1. Curso y/o certificación en Computación e Informática — Nivel Intermedio.

> Curso y/o certificación en Metrados en Edificaciones y Programación de
Obras.
ESPECIALIZACIÓN
> Cursos y/o certificación en S10, Auto Cad, Archicad.
REQUISITO MININO, > Colegiado — Indispensable.

INDISPENSABLE Y > Conocimiento en temas al puesto que postula — Deseable.
DESEABLE PARA EL > Conocimiento en acervo documentario — Deseable.
PUESTO Y/O CARGO > Contar con ficha RUC vigente
Requerimiento que efectúo en razón a que la SUB GERENCIA DE OBRAS PUBLICAS, requiere la contratación
de personal para ASISTENTE TÉCNICO II, para el cumplimiento de las metas programadas.
tres 03 meses. Total, de S/. 6,600.00 (Seis mil seiscientos con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de s/. 2,200.00 (Dos mil doscientos con 00/100 soles.
Q J21 Centro Cívico - Plaza de Armas
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS 4.1 • (0',1) "321201
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El suscrito en mi condición de SUB GERENTE DE OBRAS PÚBLICAS requiero la contratación temporal de CA
persona(s) por la modalidad de Contratación Administrativa de Servicios, cuya denominación de Cargo es
ASISTENTE ADMINISTRATIVO II, a fin de que realice las siguientes labores: .
> Control y monitoreo de ejecución financiera de obras públicas y privadas en ejecución.

> Seguimiento y monitoreo de órdenes de bienes, servicios, procesos de selección.
> Revisión y evaluación de informes mensuales, ejecución financiera de obra.
> Formular y proponer los procedimientos complementarios para el establecimiento de bases que orienten el
proceso de licitaciones para la ejecución de obras por contrata.
Preparar la documentación técnica para los concursos públicos de méritos, licitaciones públicas, concurso público
de precios y adjudicación directa de ejecución de obras.
> Formular el cronograma de gastos anual mensualizado, de acuerdo a la normatividad vigente.
> Formular el Plan Operativo Anual, evaluar trimestral y anualmente el cumplimiento del mismo.
Otras funciones que asigne su jefe inmediato.
REQUISITOS DETALLE
EXPERIENCIA > Experiencia laboral general mínima 01 año en instituciones públicas.
> Ser proactivo.

FORMACIÓN ACADÉMICA, > Título profesional de Contador, Administrador o afines.
NIVEL DE ESTUDIOS.
> Curso y/o certificación en computación e informática — Nivel básico.

> Curso y/o capacitaciones - ley de contrataciones del estado.
ESPECIALIZACIÓN
REQUISITO MINIMO, > Colegiado y habilitado — Indispensable.

INDISPENSABLE Y > Conocimiento en los sistemas administrativos de la entidad — Deseable.
DESEABLE PARA EL > Conocimiento en temas al puesto que postula — Deseable.
PUESTO Y/O CARGO > Contar con ficha RUC vigente
Requerimiento que efectúo en razón a que la SUB GERENCIA DE OBRAS PÚBLICAS, requiere la contratación
de personal para ASISTENTE ADMINISTRATIVO II, para el cumplimiento de las metas programadas.
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta por un periodo de PERIODO

Con una contraprestación mensual de s/. 2,000.00 (Dos mil con 00/100 soles.
Q ir. Japrepui N" 321 Centro Cívico - Plaza de Armas
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS e Cierna? (..lefbrlicz..): (051) :7321201
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El suscrito en mi condición de SUB GERENTE DE CONSERVACION DE INFRAESTRUCTURA
URBANA Y MANTENIMIENTO VIAL, requiero la contratación temporal de 02 personas por la modalidad de
Contratación Administrativa de Servicios, cuya denominación de Cargo es ASISTENTE TECNICO, a fin de que
realice las siguientes labores:
a) Asistente en la elaboración de planes de conservación de infraestructura y mantenimiento vial.

b) Apoyo en Evaluar los planes trabajo y cooperación y verificar su conformidad y sujeción a las políticas
institucionales y norma tividad vigente.
c) Monitorear, y seguimiento de los planes de trabajo y tomar las acciones de mantenimiento, preventivo y
limpieza que se realicen oportunamente.
d) Coordinar reuniones con las otras gerencias y de Participación Vecinal a fin de mantener informado a los
vecinos de los avances de las obras.
e) Apoyo al residente en la ejecución de planes de mantenimiento.
I) Realizar trabajos de campo, como inspección y trabajos de levantamiento topográfico.
g Apoyo en la elaboración de los informes de valorizaciones mensuales,
b) Apoyo en elaborar los informes técnicos de adicionales y deductivos de obra,
i) Realizar, revisar, presupuestos, memorias descriptivas, metrados, especificaciones técnicas, planos de
replanteo entre otros.
j) Apoyo en organizar y administrar la documentación técnica de los planes a su cargo.
Y otras funciones que asigne su jefe inmediato.
REQUISITOS DETALLE
> Responsabilidad, iniciativa, proactivo y respeto.
> Buen trato con el personal externo e interno.
> Capacidad para trabajar bajo presión y trato amable.
COMPETENCIAS > Capacidad de trabajo en Equipo.
> Habilidades para trabajo en equipo.
FORMACIÓN .ACADÉMICA, 'fr- Título Profesional v/o Bachiller en Ingeniería civil.
NIVEL DE ESTUDIOS.
> Curso y/o certificación en Office. NIVEL BASICO

CURSOS Y/O ESTUDIOS DE > Curso y/o certificación en programas de S10, MS project, AutoCAD.
ESPECIALIZACIÓN NIVEL BASICO
> Curso y/o certificación en topografía. NIVEL BASICO
> Experiencia como asistente técnico de obra — INDISPENSABLE.
REQUISITO MINIMO, > Experiencia en topografía — INDISPENSABLE.
INDISPENSABLE O > Conocimiento en temas elaboración de expedientes técnicos —
DESEABLE PARA EL DESEABLE.
PUESTO Y/O CARGO > Conocimiento en temas elaboración de valorizaciones de obra —
DESEABLE.
Requerimiento que efectúo en razón a que la SUB GERENCIA DE CONSERVACION DE

INFRAESTRUCTURA URBANA Y MANTENIMIENTO VIAL, requiere la contratación de personal
Como ASISTENTE TECNICO, para el cumplimiento de las metas programadas.
9 Jr .)al.11egui N' 321 Centro Civico - t>laza de Armas
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Central 1eleíónica: (051) 321201
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MAXIMO tres 03 meses. Total, de S/. 10,800.00 (Diez mil ochocientos con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de s/. 1,800.00 (mil ochocientos con 00/100 soles), cada uno.
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El suscrito en mi condición de SUB GERENTE DE CONSERVACIÓN DE INFRAESTRUCTURA

URBANA Y MANTENIMIENTO VIAL, requiero la contratación temporal de 01 persona por la modalidad de
Contratación Administrativa de Servicios, cuya denominación de Cargo es ESPECIALISTA EN
INFRAESTRUCTURA VIAL, a fin de que realice las siguientes labores:
• Elaboración de Fichas Técnicas (Planes de Trabajo).

• Residente para la ejecución de los Planes de Trabajo.
• Remitir informes técnicos y controles en ejecución físico y financiero de las Actividades.
• Realizar trabajos de campo como inspección de Ejecución de Actividades y levantamientos topográficos.
•Control de movimiento de bienes para la correcta ejecución de las Actividades de Mantenimiento Vial.
• Revisión e Inspección de ejecución de actividades de Mantenimiento Vial.
• Evaluar los planes trabajo y cooperación y verificar su conformidad y sujeción a las políticas institucionales
y normatividad vigente.
• Monitorear, y seguimiento de los planes de trabajo y tomar las acciones de mantenimiento, preventivo y
limpieza que se realicen oportunamente.
• Realizar, revisar, presupuestos, memorias descriptivas, metrados, especificaciones técnicas, planos de
replanteo entre otros. .
• Otras funciones asignadas en bien de la entidad.
REQUISITOS III DETALLE IIMP
> Experiencia laboral de 03 años en el sector público y/o privado y 01 año

EXPERIENCIA especifico en el sector público, incluido dentro de los 03 años de
experiencia solicitados debidamente acreditado realizando actividades
semejantes a las requeridas. ft
9'- 1 > Ser proactivo. 1f
> Capacidad de trabajo en Equipo. .r . l'.
COMPETENCIAS > Capacidad de trabajo a presión. , '
> Capacidad en solución de problemas.
FORMACIÓN ACADÉMICA, > Título profesional de Ingeniero Civil.
GRADO ACADÉMICO Y/0
NIVEL DE ESTUDIOS.
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE D: Curso de Autocad, S10, Ofimática, NIVEL (BÁSICO).

ESPECIALIZACIÓN > Curso de gestión pública.
REQUISITO MINIMO, > Conocimiento en temas al puesto que postula — INDISPENSABLE.

INDISPENSABLE O > Conocimiento en ofimática, sistemas de gestión - INDISPENSABLE.
DESEABLE PARA EL > Ficha RUC
PUESTO Y/O CARGO.
Requerimiento que efectúo en razón a que la Sub Gerencia de Conservación de Infraestructura Urbana y
Mantenimiento Vial, requiere la contratación de personal para ESPECIALISTA EN INFRAESTRUCTURA
VIAL, para el cumplimiento de las metas programadas.
de tres 03 meses. Total, de S/. 8,400,00 (Ocho Mil Cuatrocientos con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de S/. 2,800.00 (Dos Mil Ochocientos con 00/100 soles.
9 ir. Jauregui N° 321 Centro Cívico - Plaza de Armas
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS O Central Telefónica: (051)321201
111111~9.911IPEIIE!~~1.
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SAN ROMÁN
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1926 - 2026
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El suscrito en mi condición de GERENTE DE DESARROLLO URBANO, requiero la contratación temporal de

01 persona(s) por la modalidad • de Contratación Administrativa de Servicios, cuya denominación de Cargo es
ESPECIALISTA LEGAL, a fin de que realice las siguientes labores:
• Revisión de expedientes administrativos en relación a la aplicación de la normativa vigente, correspondientes a los

procedimientos establecidos en el TUPA de la municipalidad propios de la Gerencia de Desarrollo Urbano.
• Realizar la coordinación con los involucrados en la aplicación de la normativa vigente en lo correspondientes a los
procedimientos establecidos en el TUPA de la municipalidad, y otros propios de la Gerencia de Desarrollo Urbano.
• Absolución de consultas y observaciones referentes a la aplicación de la normativa vigente correspondientes a los
procedimientos establecidos en el TUPA de la municipalidad propios de la Gerencia de Desarrollo Urbano.
• Elaborar la documentación que se requiera de acuerdo a su competencia contractual, conducentes a la aplicación de
la normativa vigente correspondientes a los procedimientos establecidos en el TUPA de la municipalidad propios
de la Gerencia de Desarrollo Urbano.
• Realizar la asistencia a reuniones físicas y/o virtuales, y emitirá opinión respecto a los procedimientos planteados y
emitirá recomendaciones legales que aceleren los procedimientos administrativos, de acuerdo a su competencia
contractual, en aplicación de la normativa vigente correspondientes a los procedimientos establecidos en el TUPA
de la municipalidad propios de la Gerencia de Desarrollo Urbano.
• Brindar asesoría Legal, en temas de saneamiento físico legal de predios, derecho urbanístico, así como emitir
opiniones legales, resoluciones y demás documentación que la gerencia requiera.
• Otras funciones que asigne su jefe inmediato.
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REQUISITOS DETALLE
> Experiencia laboral General no menor 04 años en el sector público y/o "
EXPERIENCIA privado debidamente acreditado.
> Experiencia especifica de 02 años en sector público, como asesor legal,
debidamente acreditado. Dentro de la experiencia general
> Ser proactivo
COMPETENCIAS > Capacidad de manejo de conflictos.
> Ética y transparencia.
> Vocación de servicio.
1> Trato amable al público en general.
FORM:1CIÓN ACADÉMICA, > Grado de Título profesional de Abogado.
NIVEL DE ESTUDIOS.
»: Contar con Diplomado y/o capacitación en Derecho Administrativo y

CURSOS Y/O ESTUDIOS DE Gestión Pública.
ESPECIALIZACIÓN > Diplomado y/o capacitación en derecho registral inmobiliario.
)1: Contar con estudios en Ofimática, a nivel básico, debidamente acreditados.
INDISPENSABLE Y > Contar con ficha RUC vigente.
DESEABLE PARA EL
PUESTO Y/O CARGO
Requerimiento que efectúo en razón a que la GERENCIA DE DESARROLLO URBANO, requiere la

contratación de personal para un ESPECIALISTA LEGAL. para el cumplimiento de las metas programadas.
Q Jr 1,1u1Pgui N" .-32.1Centro Cívico - Plaza de Armas
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1926 -2026
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Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta hasta por un periodo de tres 03 meses.
Total, de S/. 9.000.00 (Nueve mil Soles con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de s/. 3,000.00 (Tres mil con 00/100 soles).
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN ir ido) eoui N" 321 Centro Civico - Plaza de Armas
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS cew-ral Telel'Onica: (051) 321201
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SAN ROMAN
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01 persona(s) por la modalidad de Contratación Administrativa de Servicios, cuya denominación de Cargo es
COMUNICADOR SOCIAL, a fin de que realice las siguientes labores:
> Redactar notas de prensa de las diferentes actividades y eventos que realice la gerencia y sub gerencias.
> Fortalecer la identidad institucional de los trabajadores de la gerencia de desarrollo urbano y sub gerencias.
> Desarrollar actividades protocolares organizadas por la Gerencia de Desarrollo Urbano y las sub gerencias.
> Administrar y organizar las redes sociales y el periódico mural de la gerencia de Desarrollo Urbano.
> Difundir material audiovisual de las actividades.
> Mejorar las relaciones humanas con el público externo.
> Diseñar material gráfico de los eventos que se realizará.
> Coordinar la realización y difusión de actividades con la sub gerencia de relaciones públicas y protocolo.
> Participar de las reuniones de comisiones y otras funciones de la gerencia y sub gerencias.
REQUISITOS DETALLE
EXPERIENCIA GENERAL
> Experiencia laboral no menor 01 año en el sector público y/o privado
EXPERIENCIA ESPECIFICA
> Experiencia laboral no menor 06 meses en Ciencias de la Comunicación
Social debidamente acreditado. Dentro de la experiencia general
» Ser proactivo.
COMPETENCIAS
FORMACIÓN ACADÉMICA, > Grado de bachiller o titulado en Ciencias de la Comunicación Social
NIVEL DE ESTUDIOS.
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE > Curso y/o certificación en ofimática nivel básico.
ESPECIALIZACIÓN > Cursos y/o Capacitaciones en la materia.

DESEABLE PARA EL > Contar con ficha RUC vigente y habilitado.
PUESTO Y/O CARGO
Requerimiento que efectúo en razón a que la GERENCIA DE DESARROLLO URBANO, requiere la

contratación de personal para un COMUNICADOR SOCIAL, para el cumplimiento de las metas programadas.
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta por un periodo de tres 03 meses. Total,
de S/. 5,400.00 (Cinco mil cuatrocientos con 00/100 soles) por todo el periodo.
con una contraprestación mensual de s/. 1,800.00 (un mil ochocientos con 00/100 soles
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SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS G Central leleróniew (051) 321201
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01 persona(s) por la modalidad de Contratación Administrativa de Servicios, cuya denominación de Cargo es
ASISTENTE ADMINISTRATIVO I, a fin de que realice las siguientes labores:
> Seguimiento de requerimiento, recepción y distribución de documentos de la Gerencia.

> Atención y recepción de documentos
> Elaboración de requerimientos.
REQUISITOS DETALLE
EXPERIENCIA > Experiencia laboral no menor a 06 meses en el sector público y/o privado
>> Ser proactivo.
COMPETENCIAS
FORMACIÓN ACADÉMICA, > Egresado universitario, bachiller y/o técnico en contabilidad,
GRADO ACADÉMICO Y/O administración y/o afines. (según corresponda el grado técnico)
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NIVEL DE ESTUDIOS.
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CURSOS Y/O ESTUDIOS DE > Curso y/o certificación en ofimática nivel básico
ESPECI.ALIZACIÓN
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REQUISITO MINIMO, > Conocimiento en procedimientos administrativos, logística y similares.
•JuLiAzik" INDISPENSABLE Y > Conocimiento en acervo documentario.
PUESTO Y/0 CARGO
Requerimiento que efectúo en razón a que la SUB GERENCIA DE AUTORIZACIONES URBANAS, requiere
la contratación de personal para un ASISTENTE ADMINISTRATIVO I, para el cumplimiento de las metas
programadas.
Total, de S/. 4.500.00 (cuatro mil quinientos con 00/100 soles) por todo el periodo
Con una contraprestación mensual de s/. 1.500.00 (Mil Quinientos con 00/100 soles
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN 9 ir. Jaureguí N" 321 Centro Cívico - Plaza de Armas
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Cernal D..lpfPnicai (051) 321201
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SAN ROIVIÁN
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El suscrito en mi condición de SUB GERENTE DE CONTROL URBANO Y CATASTRO, requiero la

denominación de Cargo es ARQUITECTO ESPECIALISTA PARA EL DEPARTAMENTO DE
CATASTRO, a fin de que realice las siguientes labores:
> Atención de expedientes para de negativos de catastro.

Atención de expedientes para Constancia de predio rústico.
> Evaluar de expedientes de negativo de catastro, predios rústicos.
> Evaluar de expedientes predios rústicos.
Organizar y realizar verificaciones y reportes de inspección.
> Emitir el documento correspondiente de negativos de catastro.
> Elaboración de notificaciones de observación.
> Emitir informes técnicos, opiniones técnicas en general referentes a actividades de su competencia.
> Orientar e informar al público sobre los procedimientos que atiende el departamento.
> Participar de las reuniones de comisiones y otras funciones del departamento.
REQUISITOS DETALLE
EXPERIENCIA GENERAL
> Experiencia laboral no menor 03 liaos en el sector público y/o privado
EXPERIENCIA ESPECÍFICA
> Experiencia laboral no menor 01 año en Desarrollo Urbano debidamente
oVIN151,4, acreditado desde la colegiatura. Dentro de la experiencia general
tp.MIElvijo
o
> Ser proactivo.
.51,ul > Capacidad de trabajo en Equipo.
o
‹C 20 COMPETENCIAS
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O > Capacidad de manejo de conflictos.
FORMACIÓN ACADÉMICA, > Título profesional de arquitecto colegiado y habilitado.
NIVET DE ESTUDIOS.
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE > Curso y/o certificación en Desarrollo urbano y territorial
ESPECIALIZACIÓN
> Conocimiento en temas al puesto que postula.

REQUISITO MINI1140, > Conocimiento en temas de saneamiento urbano.
INDISPENSABLE Y >. Conocimiento en ternas de Desarrollo Urbano.
DESEABLE PARA EL » Conocimiento de la Ley 28294 Sistema nacional Integrado de Catastro.
PUESTO Y/O CARGO > Manejo de instrumentos de medición (Estación total, GPS diferencial) (No
certificado)
Requerimiento que efectúo en razón a que la SUB GERENCIA DE CONTROL URBANO Y CATASTRO,
requiere la contratación de personal para un ARQUITECTO ESPECIALISTA PARA EL DEPARTAMENTO
DE CATASTRO, para el cumplimiento de las metas programadas.
Total, de S/. 7,800.00 (siete mil ochocientos cientos con 00/100 soles) por todo el periodo.
con una contraprestación mensual de s/. 2600.00 (Dos mil seiscientos con 00/100 soles).
Q Jr..Jaureguli N" 321 Centro Civico - Plaza de Armas
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS (". e n ró n i ca : (Y.5 l) 3 12 O
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SAN ROMÁN
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1926-2026
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denominación de Cargo es ARQUITECTO ESPECIALISTA PARA EL DEPARTAMENTO DE SUB
DIVISIONES E INDEPENDIZACIONES, a fin de que realice las siguientes labores:
> Atención de expedientes de Sub Divisiones.
> Atención de expedientes de Independizaciones de predios rústicos.
). Organizar y realizar verificaciones y reportes de inspección.
> Emitir el documento correspondiente a Sub Divisiones e independizaciones de predios rústicos.
> Elaboración de notificaciones de observación.
> Emitir informes técnicos, opiniones técnicas en general referentes a actividades de su competencia.
> Orientar e informar al público sobre los procedimientos que atiende el departamento.
3> Participar de las reuniones de comisiones y otras funciones del departamento.
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•
EXPERIENCIA GENERAL
> Experiencia laboral no menor 03 años en el sector público y/o privado
EXPERIENCIA EXPERIENCIA ESPECÍFICA
> Experiencia laboral no menor 01 año en saneamiento de predios, en el
sector público y/o privado, o desarrollo urbano debidamente acreditado.
Dentro de la experiencia general.
> Ser proactivo.
> Capacidad analitica e iniciativa. m
) COMPETENCIAS > Capacidad de manejo de conflictos. / • '''N
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> Ética y transparencia. ,

Y> Trato amable al público en general. i
FORMACIÓN ACADÉMICA, > Título profesional de arquitecto colegiado .11r habilitado. \,
GRADO ACADÉMICO Y/O 1. / .s,
NIVEL DE ESTUDIOS. 1 1
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE > Curso y/o certificación en Desarrollo urbano y territorial
ESPECIALIZACIÓN 3> Curso y/o certificación en Planificación Urbana
> Curso y/o certificación en Saneamiento de Físico Legal de predios.
INDISPENSABLE Y > Conocimiento en temas de saneamiento urbano y procedimientos
DESEABLE PARA EL administrativos.
PUESTO Y/O CARGO > Conocimiento en temas de Desarrollo Urbano.
requiere la contratación de personal para un ARQUITECTO ESPECIALISTA PARA EL DEPARTAMENTO
DE SUB DIVISIONES E INDEPENDIZACIONES, para el cumplimiento de las metas prograrnadas.
Total, de S/. 7 800.00 (Siete Mil Ochocientos con 00/100 soles) por todo el periodo.
con una contraprestación mensual de S/. 2,600.00 (Dos mil seiscientos con 00/100 soles 5
9 Jr. Jauregui N° 321 Centro Cívico - Plaza de Armas
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS 0 Central Telefónica: (051) 321201
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SAN ROMÁN
MUNICIPALIDAD DE SAN POMÁN
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JULIACA JULIACA
1926 - 2026
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denominación de Cargo es ASISTENTE PARA EL DEPARTAMENTO DE SUBDIVISIONES E
INDEPENDIZACIONES, a fin de que realice las siguientes labores:
> Apoyo en la atención de expediente de subdivisiones.

> Apoyo en la atención de expedientes de independizaciones de predios rústicos
> Apoyo en la emisión de documentos correspondientes a subdivisiones e independización de predios rústicos
> Apoyo en la elaboración de notificaciones de observación
> Verificaciones y notificaciones.
> Redacción de informes técnicos, opiniones técnicas en general referentes a actividades de su competencia
> Orientar e informar al público sobre los procedimientos que atiende el departamento
> Participar de las reuniones de comisiones y otras funciones del departamento
REQUISITOS DETALLE
EXPERIENCIA GENERAL
EXPERIENCIA
> Experiencia laboral no menor 02 años en el sector público y/o privado
> Ser proactivo.
COMPETENCIAS
FORMACIÓN ACADÉMICA, > Egresado o Bachiller de la carrera profesional de Arquitectura.
NIVEL DE ESTUDIOS.
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE > Curso y/o certificación en AutoCAD.

ESPECIALIZACIÓN
REQUISITO MINIMO, )- Conocimiento en temas al puesto que postula.

INDISPENSABLE Y > Contar con ficha RUC vigente.
DESEABLE PARA EL
PUESTO Y/O CARGO
requiere la contratación de personal para un ASISTENTE PARA EL DEPARTAMENTO DE
SUBDIVISIONES E INDEPENDIZACIONES, para el cumplimiento de las metas programadas.
Total, de S/. 4,500.00 (Cuatro mil quinientos con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de s/. 1,500.00 (Mil quinientos con 00/100 soles.
9 11. 1,',3uregui N" 321 Centro Civico - Plaza de Armas
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS O Central Tniefúrlica (051} 321201
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Perfiles de Puestos (Parte 3)

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SAN ROMÁN

MUNICIPALIDAD DE SAN ROMÁN

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CÓDIGO DE PUESTO: 071

CURSOS Y/O ESTUDIOS DE NO APLICA

REQUISITO MINIMO, > Conocimiento en temas al puesto que postula. INDISPENSABLE

> Apoyar en mantenimiento de maquinaria pesada de automotriz.

> Capacitación en mantenimiento maquinaria pesada

REQUISITO MINIMO, > Conocimiento en temas al puesto que postula. INDISPENSABLE

lid ate (cidit

> Experiencia laboral general mínimo (06) meses en instituciones públicas

> Ser proactivo.

CURSOS Y/O ESTUDIOS DE > No requerido

REQUISITO MINIMO, > Contar con ficha RUC vigente. DESEABLE

GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN 321 Centro Civico - Plaza de Armas

El suscrito en mi condición de GERENTE DE ADMINISTRACION TRIBUTARIA, requiero la contratación

> Apoyo en la elaboración de notificaciones tributarias

REQUISITO MINIMO, > Conocimiento en temas al puesto que postilla. Indispensable

Requerimiento que efectúo en razón -i que la GERENCIA DE ADMINISTRACION TRIBUTARIA, requiere la

GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN i N" 321 Centro Cívico - Plaza de Armas

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El suscrito en mi condición de GERENTE DE LA ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA, requiero la

Absolver consultas en materia tributaria

> Curso y/o certificación en computación e informática nivel básico.

Requerimiento que efectúo en razón 1 que la GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA, requiere la

El suscrito en mi condición de GERENTE DE LA ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA, requiero la

> Absolver consultas en materia tributaria

EXPERIENCIA A Experiencia laboral de más de 02 años en el sector público y/o privado

ESPECIALIZACIÓN > Especialización en administración pública y gestión pública.

Requerimiento que efectúo en razón q que la GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA, requiere la

GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN 9 Jr J.:1111-(_jt.,! \:" 21 Cen1R) OvIca - Plaza de A«71a5

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CÓDIGO DE PUESTO: 077

El suscrito en mi condición de SUB GERENTE DE OPERACIONES Y ORIENTACION TRIBUTARIA,

> Mantener actualizado el registro de toda la documentación que se registre.

REQUISITO MINIMO, > Conocimiento en acervo documentado. INDISPENSABLE

Requerimiento que efectúo en razón a que la SUB GERENCIA DE OPERACIONES Y ORIENTACIÓN

El suscrito en mi condición de SUB GERENTE DE OPERACIONES Y ORIENTACION TRIBUTARIA,

> Brindar atención al público y orientación a los contribuyentes.

REQUISITO MINIMO, > Conocimiento en código tributario, ley de tributación municipal.

Requerimiento que efectúo en razón a que la SUB GERENCIA DE OPERACIONES Y ORIENTACION

CÓDIGO DE PUESTO: 079

El suscrito en mi condición de SUB GERENTE DE OPERACIONES Y ORIENTACION TRIBUTARIA,

Brindar atención al público y orientación a los contribuyentes.

> Curso y/o certificación en computación e informática nivel básico.

> Conocimiento en código tributario, ley de tributación municipal

CÓDIGO DE PUESTO: 080

GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN O 1r. Jet N" 3 21 Centro Cívico Plaza de Armas

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CÓDIGO DE PUESTO: 168

El suscrito en mi condición de SUB GERENTE DE DIFUSIÓN, INVESTIGACIÓN Y SANCIONES,

Los Requisitos mínimos de la Persona a contratar son:

EXPERIENCIA > Experiencia laboral de 01 años en el sector público y/o privado

Requerimiento que efectúo en razon a que la SUB GERENTE DE DIFUSIÓN, INVESTIGACIÓN Y

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CÓDIGO DE PUESTO: 168

El suscrito en mi condición de SUB GERENTE DE DIFUSIÓN, INVESTIGACIÓN Y SANCIONES,

Los Requisitos mínimos de la Persona a contratar son: