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12 Hábitos Irresponsables Que Pueden Dejarte Sin Trabajo

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12 hábitos irresponsables que pueden dejarte

sin trabajo
20 mayo 2016
Por: Corinna Acosta

Muchos expertos en negocios y liderazgo han enfatizado la importancia de que las


empresas ofrezcan a sus colaboradores un entorno favorable para su desarrollo
profesional y promuevan el equilibrio entre la vida personal y las actividades
laborales, pero lo cierto es que difícilmente puede existir una empresa responsable
si sus trabajadores no guían sus acciones con base en este mismo principio.

De ahí que el compromiso que los colaboradores de una organización adquieren


con ella al momento de integrarse como parte de un equipo de trabajo comprende
no sólo desempeñar con excelencia las funciones para las que ha sido contratado,
sino también adoptar los valores que rigen su actuar y contribuir activamente en la
creación de un mejor entorno de trabajo a través de actitudes y conductas que
estimulen la confianza de sus compañeros y faciliten la colaboración.

De esta forma, la actitud de un profesionista se convierte en una llave maestra


capaz de abrir o cerrar una gran cantidad de puertas corporativas según el sentido
en que sea capaz de girar; es decir, mantener un comportamiento que genere un
impacto positivo en el entorno, ganar la confianza de tus compañeros de trabajo, y
conducirte de manera ética serán sin duda catalizadores que te permitirán avanzar
rápidamente y encontrar nuevas oportunidades profesionales; mientras que tener
un comportamiento alejado de los valores de una organización o convertirte en un
elemento tóxico para su cultura seguramente frenará tu crecimiento
significativamente.

En un artículo reciente publicado por Business Insider, la periodista Rachel Gillett


identificó algunos de los hábitos irresponsables que podrían afectar seriamente tu
imagen profesional, frenar tu crecimiento dentro de la empresa en la que te
desarrollas e incluso dejarte sin trabajo. Seguramente no te identificas con
ninguno de ellos, pero ¿conoces a alguien que actúe de esta forma?
1. Llegar tarde siempre
Es cierto que, principalmente en las grandes ciudades donde se viven serios
problemas de movilidad, predecir cuánto tiempo te tomará trasladarte de un lugar
a otro se vuelve una tarea prácticamente imposible y los percances parecen estar
a la orden del día; pero si entras tarde a la oficina cada mañana y llegas a tus
juntas siempre con varios minutos de retraso, estás frente a un problema
importante.
La impuntualidad crónica puede interpretarse como una falta de interés y una
conducta desconsiderada, por lo que dejar a tus colegas esperando durante largo
rato no sólo puede resultar grosero, sino también irresponsable. ¿Acaso no es tu
deber estar listo a tiempo para cumplir con tus funciones?

2. Ser negativo todo el tiempo


Está bien tener desacuerdos con tu equipo de trabajo de vez en cuando, pero
¿realmente necesitas desaprobar todas las ideas y comentarios que llegan a tus
oídos? La razón por la que nadie le gustan las personas que son extremadamente
pesimistas es que tienen una asombrosa capacidad para desmoronar el
entusiasmo de sus compañeros de trabajo y por consecuencia generar un
ambiente de miedo muy difícil de superar.

3. Ensuciar áreas comunes


Sí, tu escritorio cuenta como un área común, especialmente si te encuentras bajo
un esquema de puertas abiertas o utilizas este espacio para colaborar con tus
colegas en distintos proyectos. Una vez aclarado esto, será fácil entender por qué
debes evitar que tu lugar luzca como una zona de guerra; se trata de una de tus
más importantes cartas de presentación: como está tu espacio, está tu vida.

Lo mismo sucede con el comedor, el baño, las salas de descanso y todo tipo de
áreas que compartes con tus compañeros. Dejar basura en todos los lugares por
los que pasas demuestra arrogancia, inmadurez, falta de responsabilidad y poca
consideración.

4. Hacer interrogatorios
Dicen que no hay preguntas tontas, pero hay algunas que son bastante
incómodas, así que lo mejor es abstenerse de hacerlas dentro de la oficina.
Cuestionar a tus compañeros de trabajo sobre temas personales en un esfuerzo
por interactuar con ellos o romper el hielo definitivamente entra dentro de esta
categoría.

Este tipo de cuestionamientos no son los únicos que pueden resultar incómodos,
el exceso de preguntas sobre determinado proyecto en el momento que recibes
una nueva asignación también puede resultar particularmente molesto. Para evitar
incurrir en ello procura limitar las interrogantes sobre tus nuevas tareas
únicamente a aquellos inconvenientes que no podrías averiguar por cuenta propia
o acercarte a tu jefe en algún momento lejos de los reflectores; una junta con
varios miembros del equipo podría no ser siempre el mejor lugar para manifestar
tus inquietudes y puede interferir con las actividades de tus compañeros.
5. Quejarte en redes sociales
Todos hemos atravesado alguna vez por momentos en los que tenemos una
enorme necesidad de expresar desacuerdo e incluso enojo sobre un
acontecimiento en el trabajo, la conducta de un jefe o problemas con un
compañero, pero esta no es una noticia que importe a todos tus contactos de
Facebook, especialmente si entre ellos se encuentra personal de tu mismo equipo.

Recuerda que la mejor forma de evitar que tu jefe se entere de lo mucho que odias
tu empleo (aunque sea temporalmente) y que actúe en consecuencia es evitar
hacer comentarios de esta naturaleza a través de tus redes sociales.

6. Falta de aseo personal


Sin importar cuan informal sea el código de vestimenta dentro de una
organización, es importante cuidar tu aseo personal, ya que la falta de higiene o la
ropa desaliñada pueden dañar seriamente tu imagen profesional, denotando
descuido, irresponsabilidad y falta de atención a los detalles.

7. Reportarse enfermo constantemente


Claro que todos podemos tener problemas de salud en algunas ocasiones, pero si
te reportas demasiado grave para no presentarte a la oficina cada semana no
habrá duda alguna de que estás exagerando o mintiendo para librarte de tener
que trasladarte a la oficina; así que lo mejor será que evalúes cuan enfermo te
encuentras realmente y si es necesario faltar al trabajo. De lo contrario, ¿por qué
precipitarse y arriesgarse a poner en tela de juicio tu profesionalismo?

8. Atender otro negocio en horario laboral


Encontrar un par de personas que venden galletas para la escuela de sus hijos o
productos por catálogo no es algo poco común en las oficinas, aunque se trata de
una práctica que está expresamente prohibida en muchas empresas y con
frecuencia puede interferir con las actividades del personal, por lo que más allá de
las políticas propias de la organización, lo mejor es evitar atender este tipo de
transacciones en horario laboral.

9. Distraerse en las reuniones


¿Estás seguro de que prestas toda la atención posible en las reuniones? Enviar
mensajes de texto, revisar tu correo electrónico y responder llamadas en medio de
una reunión de trabajo demuestra poco interés y una falta de concentración que
seguramente se verá reflejada más tarde en los resultados de tu trabajo y en tu
evaluación de desempeño.
10. Tomar suministros de oficina sin autorización
Llevarte a casa algo de material si vas a trabajar todo el fin de semana puede ser
un comportamiento completamente normal, pero usar los recursos de la empresa
con fines personales es mucho más que una conducta irresponsable, es robar
dinero de la organización. Evita hacer llamadas personales de larga distancia
desde tu teléfono fijo, tomar suministros de papelería con fines personales y hacer
quinientas copias de tu novela favorita desde la máquina de la oficina.

11. Distribuir información confidencial


Cuando trabajas en una empresa muchas veces tienes acceso a una gran
cantidad de información sobre clientes, ventas, estados de resultados,
presentaciones y otros datos de carácter estrictamente confidencial cuya
distribución puede tener graves consecuencias para la organización. Proteger
dicha confidencialidad es tu responsabilidad y distribuirla de forma deliberada o
accidental no sólo puede dañar tu reputación personal y profesional, sino también
te pone en riesgo de encontrarte con repercusiones legales, por lo que debes
tener especial cuidado al transferir datos de un espacio de almacenamiento a otro,
aún cuando se trate de tu laptop.

12. Expresarte de forma agresiva


La amabilidad es una cualidad que se valora en todo profesionista exitoso, y más
aún en aquellos que aspiran a liderar su propio equipo de trabajo, así que procura
dirigirte con respeto todos los integrantes de la organización sin importar su rango,
género, origen o condición social.

Es normal estar sensibles a algunos estímulos en algunas ocasiones o


molestarnos por determinadas situaciones, pero es muy importante comportarte
de forma asertiva, ya que esto te permitirá generar un ambiente de confianza y
trabajar de forma mucho más eficiente.

Enlace: https://www.expoknews.com/habitos-irresponsables-que-pueden-dejarte-sin-trabajo/

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