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Ensayo

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ENSAYO

NATHALIA MARIN ZAPATA


S7490

DOCENTE
JORGE PERDIMOS AGUIRRE

MATERIA
SISTEMA DE GESTIÓN DE SALUD OCUPACIONAL Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

INSTITUCION UNIVERSITARIA ANTONIO JOSE CAMACHO


FACULTAD DE EDUCACIÓN A DISTANCIA Y VIRTUAL
PROGRAMA UNIVERSITARIO EN SALUD OCUPACIONAL
SANTIAGO DE CALI, COLOMBIA
2021
LA EVOLUCIÓN DE LA SST

La seguridad y salud en el trabajo es de suma importancia en todas las empresas


de cualquier sector sea publico privado y actividad económica atreves de los años
esta área ha tenido procesos de evolución los cuales han presentado un valor
significativo para la industria en todos sus aspecto  y es así como se llega a
realizar un breve análisis de la importancia de las diferentes normas que se
integran al sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo mencionando
normas internacionales donde se identifican sus objetivos y metodologías de
implementación .

Es así como se tienen en cuenta muchos aspectos para la implementación de las


mismas ,donde se dice que con la globalización de la economía y el éxito que han
logrado los sistemas de gestión de calidad dentro de cada uno de los sectores
económicos que existen a nivel nacional e internacional  teniendo también en
cuenta la gestión y el impacto ambiental de cada una de las empresas es por eso
que por la inexistencia de un modelo que se hayan impuesto a nivel global se ha
proliferado sistemas , modelos , borradores , guías y normas de gestión de
seguridad y salud en el trabajo en todo el mundo donde se puede destacar la guía
británica BS8800 fue fundado como el comité de normas de ingeniería en Londres
en 1901 con el fin de británicos más eficientes y competitivos.

Posteriormente amplió su labor de normalización y se convirtió en asociación


británica de estándares de ingeniería en 1918, también es de suma importancia
saber y aclarar que dentro de los sistemas de gestión de calidad integrados al
sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo se habla de las OHSAS
180001 que significa Occupational Health and Safety Assessment Series.
[ CITATION Dan19 \l 9226 ]

El sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, bajo la norma OHSAS


18001, indica los requisitos mínimos para la gestión de los riesgos laborales con el
fin de mejorar su desempeñó en este campo. OHSAS ha generado un efecto
positivo en la gestión de la seguridad de lasorganizaciones, desde que inició
su aplicación en 1992, como una evolución de BS 8800 sin embargo, se dio una
evolución de OHSAS a ISO 45001.[ CITATION Dan19 \l 9226 ]

La ISO 45001 es la primera norma internacional de Seguridad y Salud


Ocupacional que existe en el mundo, la cual ha sido creada para facilitar a las
organizaciones un lugar seguro de trabajo para sus empleados. De modo que esto
garantizara la mitigación de accidentes y enfermedades laborales de una
organización.[ CITATION PAB18 \l 9226 ]

ISO 45001 es superior a OHSAS 18001, y su alcance de aplicación es muy


amplio, ya que puede implementarse en cualquier organización que desee adoptar
un sistema de gestión que le permita reducir, controlar y administrar sus riesgos
de trabajo, así como asegurar el bienestar físico y la salud de sus trabajadores.
Cabe mencionar que la importancia del liderazgo que debe asumir la alta dirección
es fundamental para su correcto funcionamiento, siendo ésta una de las
diferencias más importantes en función a OHSAS 18001

Esta normativa tiene un enfoque preventivo y proactivo, una cultura de seguridad


proactiva es ampliamente reconocida como un principio fundamental en
la sostenibilidad. A diferencia de su antecesora OSHSAS 18001, que se
preocupaba por controlar los riesgos conocidos, ISO 45001 pide a las
organizaciones identificar de manera proactiva las fuentes de riesgos, los
elementos y factores que tienen la posibilidad de causar daño a los trabajadores.

Con la norma ISO 45001 se completa un siclo de conjugación entre estas tres
normas, que envuelven así mismo, una evolución del concepto de Seguridad y
salud en el Trabajo, bajo el sello de ISO, y no más como una organización
independiente como el caso era el caso de OHSAS. Es una norma internación al
que garantiza una mayor compatibilidad con otras normas. Facilita la
implementación e integración en un sistema de gestión, aportando valor agregado
a los usuarios.[ CITATION Mod21 \l 9226 ]

La norma ISO 45001 es un mecanismo que abarca disciplinas para prevenir


lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, es
una herramienta para orientar las empresas en cuanto al cuidado del trabajador y
el ambiente laboral, atreves del desarrollo e implementación de políticas de control
de riesgos laborales.[ CITATION Mod21 \l 9226 ]

Esta norma persigue el mismo objetivo principal que el de la OHSAS 1800,


prevenir los riesgos laborales y aquellos relacionados con la salud apostando por
una mejora continua. es de suma importancia para cualquier organización poder
contar con una metodología que permita verificar el nivel de cumplimiento que se
tiene bajo el esquema de los requisitos de la Norma Internacional ISO 45001
Referencias
avella, D. (06 de 11 de 2019). norma NTC OHSAS . Obtenido de
https://idoc.pub/documents/norma-ntc-ohsas-18001-gen57g92o14o

BARRAGAN, P. A. (20 de 07 de 2018). Obtenido de


https://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/handle/10654/18197/OcampoBarraganPab
loAntonio2018.pdf?sequence=1&isAllowed=y#:~:text=La%20ISO
%2045001%3A2018%20es,enfermedades%20laborales%20de%20una%20organizaci
%C3%B3n.

Modelo Normas ISO . (21 de 08 de 2021). Obtenido de https://ergosourcing.com.co/

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