“RESPONSABILIDAD SOCIAL ”

ABRAZAGURUMIS
“Manualidades a Grochet”

Cóndor Arzapalo, Lisbeth

Córdova Ruiz, José
De la Cruz Marcelo, Lucero
Quispe Huamali, Edy
Sanchez Navarro, Katerin
 PRINCIPIOS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL
EMPRESARIAL - ABRAZAGURUMIS

La responsabilidad social es algo que se está incorporando en el

ADN de nuestro negocio, queriendo que ello forme parte del
modelo diferenciador.
 PRINCIPIOS:
1. Rendición de Cuentas Buscamos disminuir y prevenir la repetición de impactos
negativos involuntarios e imprevistos, por ello proponemos:

Somos conscientes del impacto de la industria textil y de

manualidades, es tan alto que produce grandes niveles de 1 Crear una marca sostenible
contaminación medioambiental en todo su proceso de
Cuanto más aumente la demanda de productos sostenibles,
creación productiva.
más habrá disponible
Según la (ONU), provoca el 10 % de las emisiones de
carbono en el mundo y el 20 % de las aguas residuales. 2 Consumir mejor calidad
Dejar de comprar productos de mala calidad empujaríamos a las
marcas a mejorarla

3
Piensa dos veces antes de tirarla
Intenta arreglarla, dona, utiliza los contenedores para el
reciclaje de residuos textiles .
2. Transparencia

Abrazagurumis es transparente en el propósito, naturaleza y localización de

nuestras actividades, de manera que se toman, implementan y revisan
mejor las decisiones en ser mas ordenados y organizar mejor los
materiales, terminar todos los pedidos en el tiempo estipulado, mas
actividad en las redes sociales, etc.
3. Comportamiento Ético
DIRECTORIO COMITÉ DE ÉTICA
- Aprobar el código de ética, para promover los - Brindar asesoría a los responsables de decidir si
valores y conducta fomentados en el código, una situación constituye una infracción, o
como lealtad y buena fe, honestidad y respeto) sanción correspondiente, promover los valores y
Abrazagurumis fomenta el
cumplimiento de normas éticas conducta fomentados en el Código.
en la organización por parte de
los (directivos, empleados,
proveedores y clientes),
DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS PERSONAL Y CONTRATISTAS
• Distribuir el Código de Ética entre el personal de • Cumplir con las leyes, reglamentos, políticas y
la empresa, Incluir en las clases de inducción al regulaciones nacionales, cumplir con sus
nuevo personal, promover los valores y conducta compromisos de manera consistente, honesta y
fomentados en el Código responsable, fomentar la colaboración y el
trabajo en equipo, así como un ambiente de
respeto mutuo.
4. Respeto a intereses de las partes interesadas

Identificados, a través de un análisis del entorno, a Consideramos importante el cuidado de las

los principales stakeholders implicados en la relaciones con los accionistas, los órganos
organización reguladores o las de administraciones publicas.

La sociedad y los consumidores exigen al negocio

transparencia e integridad en las relaciones con
los proveedores y las comunidades locales donde
desarrollan las actividades
5. Respeto a principio de legalidad

Abrazagurumis cumple con los requisitos legales,

pertenecientes al sector textil (manualidades a crochet), que
está enmarcadas en cuatro normas básicas:

Decreto Supremo Nº029-65-DGS.

Decreto Supremo Nº42-F. Resolución Ministerial Nº375-
Reglamento para la Apertura y Ley Nº29783, Ley de Seguridad y
Reglamento de Seguridad 2008-TR. Norma Básica de
Control Sanitario de Plantas Salud en el Trabajo,
Industrial. Ergonomía
Industriales.
•La norma establece condiciones •Objetivo garantizar las condiciones •Objetivo establecer los parámetros •Fomenta la promoción de una
sanitario constructivas para los de seguridad de los trabajadores en que permitan la adaptación de las cultura de prevención de riesgos
ambientes de trabajo todos los lugares donde desarrollen condiciones de trabajo a las laborales
sus actividades características físicas y mentales
de los trabajadores
6. Respeto a normativa internacional de comportamiento:
Dado el caso que la ley nacional no proporciona salvaguardas sociales o ambientales
adecuadas, la organización debería cumplir normas internacionales, tales como:

REGLAMENTO
NORMATIVA DIRECTIVA
(CE) Nº
GENERAL 2001/95 EC. basado en salud y
Impone una obligación Objetivo es garantizar 765/2008. seguridad del producto,
general de seguridad a que los productos del Información al
cualquier producto mercado sean seguros. consumidor, Garantías y
destinado al consumidor
conformidad)

Aplicación, todos los

productos destinados al
consumo.
7. Respeto a los derechos humanos
Nuestro negocio respeta y promueve los
derechos fundamentales establecidos en
la Carta Universal de los Derechos
Humanos. A fin de que los individuos como
la organización, promuevan la enseñanza,
la educación, el respeto a derechos y
libertades.
 Siete Materias Fundamentales
1. Gobernanza:

Se desarrolla estrategias de gestión

responsables socialmente y armonizadas con
prácticas responsables

Abrazagurumis tiene objetivos que incluyen

mecanismos para la toma de decisiones
responsables que tomen en cuenta impactos
socio ambientales y su manejo
Se proponen indicadores para el desempeño
socioambiental en la organizacion; armonizados
con los Objetivos de Desarrollo Sostenible
2. Derechos Humanos: 3. Practicas Laborales:
Abrazagurumis tiene políticas de empresa,
establecidas con las cuales se especifica qué y qué
Respetamos los derechos de todos los no pueden hacer los trabajadores, cual es la filosofía
seres humanos, y mas a los relacionados con el de la organización y cómo debe ser la interacción
negocio sin distinción alguna de nacionalidad, lugar con los compradores. Enfocadas en la gestión de
de residencia, sexo, nacionalidad o étnico, color, calidad, gestión medioambiental, seguridad y salud
religión, lengua, o cualquier otra condición en el trabajo, compensaciones, etica
4. Medio Ambiente

1. Para nosotros, la responsabilidad del medio ambiente es ser

consciente y cultivar algo de una manera ética y sostenible

Todos nuestros empaquetados, desde etiquetas hasta bolsas,

2. están hechos de papel de origen sostenible y son totalmente
reciclables ya que mediante ellos ayudamos a conservar el
medio ambiente

3. Hoy en día, las nuevas tendencias de los consumidores, nos

llevan a producir productos ecológicos
 ● Los elementos que definen la personalidad
● Actitud
● Comportamiento

5. Prácticas Justas ● Busca adaptarse a las diferentes normativas en las que se rija
cada gobierno
● Gobiernos, autoridades, instituciones o partidos políticos
basados en los principios
● Legalidad
● Neutralidad
● ABRAZAGURUMIS se crea a través de la necesidad de cambiar
el chip y guiarnos más a un futuro de un trabajo con
responsabilidad y ética amigable con nuestros clientes
6. Asuntos de Consumidores
Los elementos que Dar a los
consumidores una
más valoran los Ser genuino, lo oportunidad para
consumidores a la cual implica que participar. Una
hora de comprar se está haciendo alternativa es dejar
muñecos tejidos a lo que realmente que los
crochet son, según profesa la consumidores
el estudio, la campaña de formen parte de las
comodidad, que les marketing. acciones positivas
decoren el hogar realizadas por el
bien negocio

Educar a los
consumidores. N
Prácticas justas o sólo
de marketing: La es necesario
clave del éxito de transmitirles a
nuestro negocio es los trabajadores
que utilizamos el qué se está
marketing en todo haciendo en el
aspecto. negocio
7. Desarrollo y Participación de la Comunidad

O
Participación
S O S
Comprender la
responsabilidad social
activa de la Desarrollo y acceso a la Salud: nos de la organización:
comunidad en su tecnología: ABRAZAGURUMIS, preocupamos por Somos personas
desarrollo: Nuestra se enfoca en este desarrollo y hacer sentir a los capacitadas y en su
esencia es ser una planea invertir gran capital
usuarios confiados mayoría con experiencia
empresa con un para desarrollar cada vez más en los tejidos a crochet,
este aspecto de cual tendrá y seguros de sí
negocio ejemplar lo que nos ayudara a
gran beneficio al igual que
con la participación gran capacidad de desarrollo ganar la confianza de
dinámica clientes
 LA INTEGRACIÓN DE LA Efectos sobre materias fundamentales

RESPONSABILIDAD EN EL
Tangibles Intangibles
NEGOCIO
Crear conciencia y
Esfera de influencia de competencias: Minimizando
la organización: La el consumo de recursos
confianza y seguridad que escasos, y la generación de
brindamos a nuestro residuos durante la
cliente, el trato y respeto distribución física del
que brindamos a los producto (transporte,
almacenamiento,
demás
manipulación).
Crear visión, misión, códigos alineados con objetivos de responsabilidad

Misión: Ofrecer siempre productos Visión: Ser una empresa

innovadores, 100% orgánicos y
consolidada y reconocida, a nivel
ecológicos a precios competitivos, donde
tanto nacional como internacional, en
el interés de nuestros clientes
la comercialización, abastecimiento y
representa el factor primordial y los
distribución de productos e insumos
negocios son realizados con un alto
100% orgánicos y ecológicos
sentido de responsabilidad, compromiso y
honestidad.
VALORES ETICA Y RESPONSABILIDAD
RESPETO
CREATIVIDAD Y INNOVACION
COMPROMISO
CALIDAD Y
SERCIO
ABRAZAGURUMIS
“Manualidades a Grochet”