PROCEDIMIENTO ESCRITO DE TRABAJO SEGURO

INSTALACION DE LUMINARIAS -
FARMAINDUSTRIA

AREA - SSOMA
Contenido
OBJETIVOS....................................................................................................................................4
I). Objetivo principal.................................................................................................................4
II). Objetivos específicos...........................................................................................................4
ALCANCÉ......................................................................................................................................4
REFERENCIAS................................................................................................................................4
DEFINICIONES...............................................................................................................................5
RESPONSABILIDADES...................................................................................................................7
ACTIVIDADES PRELIMINARES.......................................................................................................8
Señalización y delimitación del área de trabajo.......................................................................8
Limpieza y orden:.....................................................................................................................8
Traslado de equipos y herramientas:.......................................................................................8
Permisos de trabajo:................................................................................................................8
Charlas de seguridad:...............................................................................................................8
SEGURIDAD..................................................................................................................................9
INSTRUMENTOS EMPLEADOS:...................................................................................................10
Caja de herramientas:............................................................................................................10
Conos de seguridad luminoso:...............................................................................................10
EQUIPOS DE PROTECCIÓN..........................................................................................................10
ASPECTOS DE SEGURIDAD..........................................................................................................11
Peligro:...................................................................................................................................11
Riesgo:....................................................................................................................................11
Acto subestándar:..................................................................................................................11
Condición subestándar:..........................................................................................................11
Incidente:...............................................................................................................................11
Accidente:..............................................................................................................................11
Seguridad:..............................................................................................................................11
Salud:......................................................................................................................................11
Enfermedad profesional:........................................................................................................12
Accidente laboral:..................................................................................................................12
Prevención:............................................................................................................................12
Medidas preventivas:.............................................................................................................12
Medidas de protección:..........................................................................................................12
Medidas de mitigación:..........................................................................................................13
PROCEDIMIENTO........................................................................................................................13
Primero:.................................................................................................................................13
Segundo.................................................................................................................................13
Tercero:..................................................................................................................................13
Cuarto:...................................................................................................................................13
Quinto:...................................................................................................................................13
Sexto:.....................................................................................................................................13
Séptimo:.................................................................................................................................13
Octavo:...................................................................................................................................13
Noveno:..................................................................................................................................13
EJECUCION DE PROCEDIMIENTOS..............................................................................................14
 OBJETIVOS
I). Objetivo principal
 Ejecutar la instalación de luminarias en el área de cámara fría para
un eficiente uso de iluminación del área.
II). Objetivos específicos
 Realizar la conexión adecuada de las luminarias.
 Realizar la correcta iluminación del área conforme al Angulo.
 Realizar la verificación del funcionamiento de las nuevas luminarias.

ALCANCÉ
El siguiente proyecto tendrá una ejecución de suma importancia para la
empresa FARMAINDUSTRIA ya que buscará cumplir y garantizar el óptimo
funcionamiento del área cámara fría en la sede LURIN.

REFERENCIAS
Elaboración de procediendo escrito de trabajo seguro (PETS), SUNAFIL-
2018-3 lineamiento establecido-PRODUCE.
Plan de seguridad y salud en trabajo, PRODUCE-201- lineamiento
establecido-2019.
DEFINICIONES
En la realización de este proyecto es indispensable la definición de la
terminología de los componentes, herramientas y recursos que se
emplearan en este proyecto:

 La pinza amperimétrica: El funcionamiento de la pinza se basa en la

medida indirecta de la corriente circulante por un conductor a partir
del campo magnético o de los campos que dicha circulación de
corriente genera. Recibe el nombre de pinza porque consta de un
sensor, en forma de pinza, que se abre y abraza el cable cuya
corriente queremos medir. Este método evita abrir el circuito para
efectuar la medida, así como las caídas de tensión que podría
producir un instrumento clásico. Por otra parte, es sumamente
seguro para el operario que realiza la medición, por cuanto no es
necesario un contacto eléctrico con el circuito bajo medida ya que,
en el caso de cables aislados, ni siquiera es necesario levantar el
aislante.

 Kit de herramientas dieléctricas: Son herramientas aislantes, gracias

a su material dieléctrico, evitan que la corriente eléctrica haga
contacto con las manos del usuario u operario, en caso de que se
presente una descarga. Es importante resaltar que sólo la parte de
la herramienta para la sujeción o agarre, cuenta con la protección
aislante de energía.

 Equipos de protección personal (EPP) dieléctricos: dentro de los

equipos de protección personal para laborar en un entorno
especifico se requerirán los siguientes: zapatos dieléctricos, arnés
de seguridad, guantes dieléctricos, casco con barbiquejo dieléctrico,
bolsa de herramientas y ropa de trabajo con chaleco reflectivo.

 Conos de seguridad luminoso: los conos de seguridad se utilizarán

para la delimitación y señalización del área de trabajo donde se
realiza la ejecución de las labores por el personal calificado, para
prevenir algún tipo de incidente o accidente.
 Caja de herramientas: las cajas de herramientas tienen el objetivo
de organizar y evitar la pérdida de cualquier herramienta mas no
dificultando al personal poder realizar su trabajo con tranquilidad y
eficiencia.

 Electrocución: La electrocución se produce cuando a causa de una

descarga eléctrica, la persona sufre una parada cardiorrespiratoria,
llegando en la mayoría de los casos a producir la muerte. Sin
embargo, no todos los accidentes eléctricos llevan a la muerte, por
lo que aquellos que provocan lesiones sin llegar a detener el
corazón se llaman accidentes por electrización. La electricidad hace
que los músculos del cuerpo se contraigan de manera brusca y
descontrolada.

 Tensión eléctrica: La tensión eléctrica o diferencia de potencial

(también denominada voltaje)12 es una magnitud física que
cuantifica la diferencia de potencial eléctrico entre dos puntos.
También se puede definir como el trabajo por unidad de carga
ejercido por el campo eléctrico sobre una partícula cargada para
moverla entre dos posiciones determinadas. Se puede medir con un
voltímetro.3 Su unidad en el Sistema Internacional de Unidades (SI)
es el voltio.

 Corriente eléctrica: es el flujo de carga eléctrica que recorre un

material. Se debe al movimiento de las cargas (normalmente
electrones) en el interior del mismo. Al caudal de corriente
(cantidad de carga por unidad de tiempo) se le denomina intensidad
de corriente eléctrica (representada comúnmente con la letra I). En
el Sistema Internacional de Unidades se expresa en culombios por
segundo (C/s), unidad que se denomina amperio (A). Una corriente
eléctrica, puesto que se trata de un movimiento de cargas.
RESPONSABILIDADES
La responsabilidad social de la organización EXPERXTEC PERU S.A.C. se
apega a los siguientes puntos más relevantes como las responsabilidades
éticas de la empresa con los trabajadores y la comunidad son:

 Servir a la sociedad con productos útiles y en condiciones justas.

 Crear riqueza de la manera más eficaz posible.
 Respetar los derechos humanos con unas condiciones de trabajo
dignas que favorezcan la seguridad y salud laboral y el desarrollo
humano y profesional de los trabajadores.
 Procurar la continuidad de la empresa y, si es posible, lograr un
crecimiento razonable.
 Respetar el medio ambiente, evitando en lo posible cualquier tipo
de contaminación, minimizando la generación de residuos y
racionalizando el uso de los recursos naturales y energéticos.
 Cumplir con rigor las leyes, reglamentos, normas y costumbres,
respetando los legítimos contratos y compromisos adquiridos.
 Procurar la distribución equitativa de la riqueza generada.
 Seguimiento del cumplimiento de la legislación por parte de la
empresa.
 Mantenimiento de la ética empresarial y lucha contra la corrupción.
 Supervisión de las condiciones laborales y de salud de los/as
trabajadores/as.
 Seguimiento de la gestión de los recursos y los residuos.
 Revisión de la eficiencia energética de la empresa.
 Correcto uso del agua.
 Lucha contra el cambio climático.
 Evaluación de riesgos ambientales y sociales.
 Supervisión de la adecuación de la cadena de suministro.
 Diseño e implementación de estrategias de asociación y
colaboración de la empresa.
 Implicar a los consumidores, comunidades locales y resto de la
sociedad.
 Implicar a los empleados en las buenas prácticas de RSE.
 Marketing y construcción de la reputación corporativa.
  Mejorar las posibilidades y oportunidades de la comunidad donde
se establece la empresa.

ACTIVIDADES PRELIMINARES
Comprende la ejecución de todos los trabajos necesarios para la
instalación e inicio. tales como bloqueo y etiquetado, delimitación del
área de trabajo, limpieza y orden, traslado de equipos y herramientas,
obtención de todos los permisos de trabajo y charlas de seguridad.

Señalización y delimitación del área de trabajo: es el procedimiento necesario

para delimitar una zona o área de trabajo, dentro del cual se pueden
realizar cualquier tipo de actividad ya sea de mantenimiento o instalación,
ya que ella genera un área de seguro y visible.

Limpieza y orden: El orden y limpieza en los lugares de trabajo tiene como

objetivo evitar los accidentes que se producen por golpes y caídas como
consecuencia de un ambiente desordenado o sucio, suelos resbaladizos,
materiales colocados fuera de su lugar y acumulación de material
sobrante o de desperdicio.

Traslado de equipos y herramientas: es la acción de realizar el traslado de

equipos y herramientas a la zona de trabajo, lugar por el cual se realizará
el acceso y desplazamiento de los operarios con sus herramientas y
equipos de trabajo.

Permisos de trabajo: es la actividad mediante la cual se obtendrá los

permisos necesarios para el desarrollo del trabajo, el cual puede ser
trabajos en altura, caliente, espacio confinado, izaje, alto riesgo, etc.

Charlas de seguridad: son charlas realizadas antes de iniciar la jornada

laboral en donde se busca informar y sensibilizar a los trabajadores sobre
su seguridad y salud. Por lo general, en las charlas de 5 minutos (charla de
seguridad) se tocan temas relacionados a los peligros y situaciones de
emergencia que se pueden presentar en las áreas de trabajo, buscando
que sepan cómo reaccionar y qué medidas tomar ante estos eventos.

SEGURIDAD
El Marco Normativo General en el Perú, para la gestión de Seguridad y
Salud en el Trabajo, en los diferentes sectores productivos, en las últimas
tres décadas, se estableció vía Decretos Supremos y Resoluciones
Ministeriales. Según las regulaciones en lo referente a Seguridad y Salud
Ocupacional, vía los siguientes Reglamentos:

En Perú, la seguridad y salud en el trabajo se rige por la Ley Nº 29783, su

reglamento y modificatorias, cuyo objetivo es fomentar una cultura de
prevención de riesgos laborales en el país.

La ISO 45001 fue publicada en el 2018 y el estándar internacional para

Implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
(SGSST) en empresas públicas y privadas. La norma ISO 45001 nos
permitirá prevenir lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo,
proporcionando así ambientes laborales seguros y saludables.

OHSAS 18001 conforma un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el

Trabajo que proporciona, en las organizaciones en las que está
implantada, unos ambientes seguros en los que trabajar.

Ley N° 29981 se crea la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral

– SUNAFIL, como organismo técnico especializado, adscrito al Ministerio
de Trabajo y Promoción del Empleo, responsable de promover, supervisar
y fiscalizar el cumplimiento del ordenamiento jurídico sociolaboral y el de
seguridad y salud en el trabajo.
INSTRUMENTOS EMPLEADOS:
Para la ejecución de este proyecto se utilizaron los siguientes
instrumentos.
Caja de herramientas: las cajas de herramientas tienen el objetivo de
organizar y evitar la pérdida de cualquier herramienta mas no dificultando
al personal poder realizar su trabajo con tranquilidad y eficiencia.
Conos de seguridad luminoso: los conos de seguridad se utilizarán para la
delimitación y señalización del área de trabajo donde se realiza la
ejecución de las labores por el personal calificado, para prevenir algún tipo
de incidente o accidente.

EQUIPOS DE PROTECCIÓN
Los equipos de protección personal (EPPS) son equipos que te protegen
frente a un riesgo laboral externo y se caracterizan por tener que ser
llevados o sujetados por cada trabajador. Es personal, es decir, solo
protege al trabajador que lo lleva puesto en ese momento. Además, como
carácter general, salvo algunos equipos específicamente clasificados como
‘’de uso común’’, solo pueden ser utilizados por un trabajador y no
pueden compartirse. Estos
 Casco y barbiquejo
 Zapatos
 Guantes
 Protector respiratorio
 Protectores facial y ocular
 Protectores auditivos
 Chaleco reflectivo
 Overol de trabajo
ASPECTOS DE SEGURIDAD
La seguridad y salud en el trabajo es un campo interdisciplinar que
engloba la prevención de riesgos laborales inherentes a cada actividad. Su
objetivo principal es la promoción y el mantenimiento del más alto grado
de seguridad y salud en el trabajo. Esto implica crear las condiciones
adecuadas para evitar que se produzcan accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales.
Peligro: Se define como cualquier fuente, situación o acto con un potencial
de producir un daño en términos de una lesión o enfermedad, daño a la
propiedad, daño al medio ambiente o una combinación de éstos Este
término se usa para describir algo presente en el lugar de trabajo que
tiene el potencial de causar una lesión a los trabajadores, ya sea un
accidente de trabajo o una enfermedad profesional.
Riesgo: Se trata de la combinación de la probabilidad de que ocurra un
evento o una exposición peligrosa y la severidad de la lesión o
enfermedad que puede ser causada por el evento o exposición.
Acto subestándar: Todo acto u omisión del trabajador que lo desvía de un
procedimiento o de la manera aceptada como correcta para efectuar una
tarea. Acciones humanas que ponen en peligro su vida y las de los demás
Condición subestándar: Es la presencia de riesgo en el ambiente de trabajo
derivada de las instalaciones, equipo o proceso de trabajo.
Incidente: Es un evento no deseado en el que un trabajador no sufre
lesiones o estas solo requieren de primeros auxilios.
Accidente: es un acontecimiento no deseado producido de manera
repentina que ocasiona daños, ya sea en personas, en las instalaciones o
maquinaria.
Seguridad: se trata de un concepto de difícil definición. La seguridad
consiste en la situación de estar "seguro", es decir, libre de cualquier daño
o riesgo, aunque en la práctica es imposible conseguir esta situación de
total seguridad. Por lo tanto, la seguridad se debe entender como un
determinado nivel de riesgo que pueda ser considerado aceptable.
Salud: En relación con el trabajo no sólo incluye la ausencia de afecciones
o enfermedades, sino también los elementos físicos y mentales
directamente relacionados con el trabajo, que puedan afectan
negativamente a la salud.
Enfermedad profesional: es la enfermedad contraída como resultado de una
exposición durante un período de tiempo a factores (agentes químicos,
físicos o biológicos) provenientes de la actividad laboral [9]. Incluye
cualquier dolencia crónica producida como resultado de un trabajo o
actividad laboral. Este tipo de enfermedad se identifica al demostrar que
es más frecuente en un determinado sector laboral que en la población
general o que en otros grupos de trabajadores. Como ejemplo de
enfermedades laborales se pueden incluir enfermedades respiratorias
(por ejemplo, asbestosis o asma ocupacional), enfermedades de la piel,
(por ejemplo, síndrome del túnel carpiano) trastornos osteomusculares y
cáncer profesional.
Accidente laboral: Se trata de un suceso puntual en el curso del trabajo
(puede ocurrir fuera de las instalaciones de la empresa o ser causado por
terceros) que produce daño físico o mental.
Prevención: son todos los pasos o medidas adoptadas o previstas en todas
las fases de la actividad de la empresa para evitar o reducir los riesgos
laborales.
Medidas preventivas: El objetivo de las medidas preventivas es reducir la
probabilidad de que se produzca un accidente de trabajo o una
enfermedad profesional. Estas medidas pueden ser dos tipos:
a). Medidas técnicas o de ingeniería - medidas que están destinadas a
actuar directamente sobre la fuente de riesgo para eliminarlo, reducirlo o
reemplazarlo.
b). Medidas organizativas o administrativas – pretenden promover un
cambio en los comportamientos y actitudes además de promover una
cultura de la seguridad.
Medidas de protección: En el caso de las medidas de protección hay que
tomar decisiones que antepongan la protección colectiva a la individual y,
en el caso de que éstas no fueran viables o eficaces, considerar medidas
de protección individual. Las medidas de protección incluyen:
a). Medidas colectivas - diseñadas para aislar el riesgo, por ejemplo,
mediante el uso de barreras físicas o medidas administrativas u
organizativas que disminuyan la duración de la exposición (rotación en el
empleo, control del tiempo trabajo, uso señales de seguridad).
b). Medidas individuales - cualquier equipo de protección personal
diseñado para proteger al trabajador del riesgo residual.

Medidas de mitigación: Las medidas de mitigación tienen como objetivo

reducir la gravedad de los daños a los empleados, al público y a las
instalaciones. Entre ellas se incluyen:
a). Plan de emergencia.
b). Planificación de evacuación.
c). Sistemas de alerta (alarmas, luces intermitentes).
d). Ejercicios, test y simulacros de emergencia.

PROCEDIMIENTO
Proceso mediante el cual se definirá las acciones a realizar para la
ejecución del trabajo.
Primero: Apertura del área de trabajo verificación, orden y limpieza.

Segundo: Delimitación de área de trabajo y señalización.

Tercero: Realizar el des energizado del tablero eléctrico.

Cuarto: Realizar el bloqueo y el procedimiento LOTO.

Quinto: Procedimiento de trabajo en altura con arnés de seguridad,

escalera dieléctrica y con personal de prevención y vigilancia.
Sexto: Realizar la desconexión y retiro de las luminarias antiguas.

Séptimo: Realizar el montaje y conexión de las luminarias nuevas.

Octavo: Realizar la verificación del funcionamiento y el Angulo de

incidencia de la iluminación.
Noveno: Como último paso es limpieza y orden antes de retirarse del
proyecto.
EJECUCION DE PROCEDIMIENTOS
La ejecución del proyecto se llevará a cabo de acuerdo al procedimiento
por el personal a cargo del proyecto tomando todas medidas de seguridad
y respetando los lineamientos de seguridad de la empresa
FARMAINDUSTRIA.