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    Debate Caso de Acoso Sexual Como Forma de Hostigamiento Laboral

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    La Srta. Maribel Castañeda Díaz sufrió acoso sexual y hostigamiento laboral por parte de un médico especialista invitado en la clínica donde trabajaba como técnica de enfermería. El médico comenzó a acosarla e intimidarla después de que ella rechazara su invitación a cenar. La sometió a amenazas, aislamiento y tareas difíciles para hacerla renunciar. Aunque al principio no quería denunciar, finalmente lo hizo con el apoyo de su familia. La clínica indemn

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    La Srta. Maribel Castañeda Díaz sufrió acoso sexual y hostigamiento laboral por parte de un médico especialista invitado en la clínica donde trabajaba como técnica de enfermería. El médico comenzó a acosarla e intimidarla después de que ella rechazara su invitación a cenar. La sometió a amenazas, aislamiento y tareas difíciles para hacerla renunciar. Aunque al principio no quería denunciar, finalmente lo hizo con el apoyo de su familia. La clínica indemn

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    DEBATE CASO DE ACOSO SEXUAL COMO FORMA DE HOSTIGAMIENTO LABORAL

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    La Srta. Maribel Castañeda Díaz sufrió acoso sexual y hostigamiento laboral por parte de un médico especialista invitado en la clínica donde trabajaba como técnica de enfermería. El médico comenzó a acosarla e intimidarla después de que ella rechazara su invitación a cenar. La sometió a amenazas, aislamiento y tareas difíciles para hacerla renunciar. Aunque al principio no quería denunciar, finalmente lo hizo con el apoyo de su familia. La clínica indemn

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    DEBATE: CASO DE ACOSO SEXUAL COMO FORMA DE HOSTIGAMIENTO LABORAL

    ALUMNA: NELLY PAMELA HUARCAYA HIDALGO

    1. CASO DE ACOSO SEXUAL COMO FORMA DE HOSTIGAMIENTO LABORAL:

    La Srta. Maribel Castañeda Díaz de 21 años, titulada en la carrera de enfermería técnica


    comenzó a trabajar en una empresa muy conocida en chorrillos desempeñándose como
    técnica de enfermería en el servicio de sala de operaciones siendo muy competente, la
    colaboradora ponía mucho empeño en todo aquello que realizaba. En el año 2014 ingresan
    nuevos médicos invitados a utilizar los servicios de clínica como sala de operaciones y
    hospitalización. Al principio todo iba bien, La Srta. Maribel Castañeda Díaz seguía
    esforzándose cada día en su trabajo, e incluso tuvo felicitaciones por parte de los médicos
    invitados por ser una persona acomedida y hábil. Cuando apenas llevaba un mes trabajando
    en el servicio de sala de operaciones, dentro de este grupo de médicos se encontraba un
    médico especialista que de vez en cuando se le insinuaba, hasta que un día incluso llegó a
    invitarla a cenar. En ese momento, La Srta. Maribel Castañeda Díaz se sintió un poco
    incómoda e insegura, pero a pesar de ello, aceptó la invitación, pero cuando la técnica de
    enfermería volvió del trabajo reflexionó y decidió no acudir a la cena ya que no lo veía
    correcto salir con un médico sin conocer de su vida privada. Al día siguiente, Maribel
    Castañeda acudió al trabajo por la mañana pero a partir de ese día el medico comenzó a
    acosarla amenazándola, ignorándola, interrumpiéndola cada vez que ésta hablaba,
    aislándola de sus compañeras de trabajo, ridiculizándola, asignándole trabajos demasiado
    complicados y generando opiniones ante los dueños que la sacaran porque tenía muchos
    errores, Desde ese momento la vida de la Tec Maribel Castañeda Díaz desde que iniciaba
    las cirugías era un auténtico infierno pero ella intentaba ignorarlo y olvidarse de todo ello
    y seguía trabajando por conservar un puesto de trabajo que tantos esfuerzos le había
    costado conseguir. Hasta que un día, harta de ser tan injustamente tratada, se reveló contra
    el Medico especialista de modo que éste dio por acusarla que le enviaba fotos desnudas a
    su celular. la Srta. acudió a conversar con el director médico y la administradora para
    aclarecer todo lo sucedido Al principio la técnica no quería recurrir a la justicia pero su
    familia la apoyó y finalmente recurrió, la clínica aclareció que al no ser médico del staff no
    había un contrato de por medio de vínculo con la institución pero siendo los hechos
    ocurridos en la institución debieron indemnizar a Srta. Maribel Castañeda Díaz y enviar un
    memorándum notariado al médico por acoso psicológico. Hoy en Srta. Maribel Castañeda
    Díaz trabaja como técnica de enfermería de la INEI y se arrepiente de no haber denunciado
    al Médico Especialista desde el primer momento en que comenzó a recibir acosos
    psicológicos por su parte.

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