Este documento es un convenio de reconocimiento de pago de beneficios sociales adeudados entre MundoX SAC y un trabajador. En el convenio, la empresa reconoce adeudar al trabajador una cantidad de dinero por concepto de horas extras, CTS, gratificaciones y vacaciones. Las partes acuerdan que la empresa cancelará dicho monto mediante transferencia bancaria a la firma del convenio, y que también expedirá un certificado de trabajo al trabajador.
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Este documento es un convenio de reconocimiento de pago de beneficios sociales adeudados entre MundoX SAC y un trabajador. En el convenio, la empresa reconoce adeudar al trabajador una cantidad de dinero por concepto de horas extras, CTS, gratificaciones y vacaciones. Las partes acuerdan que la empresa cancelará dicho monto mediante transferencia bancaria a la firma del convenio, y que también expedirá un certificado de trabajo al trabajador.
Este documento es un convenio de reconocimiento de pago de beneficios sociales adeudados entre MundoX SAC y un trabajador. En el convenio, la empresa reconoce adeudar al trabajador una cantidad de dinero por concepto de horas extras, CTS, gratificaciones y vacaciones. Las partes acuerdan que la empresa cancelará dicho monto mediante transferencia bancaria a la firma del convenio, y que también expedirá un certificado de trabajo al trabajador.
Este documento es un convenio de reconocimiento de pago de beneficios sociales adeudados entre MundoX SAC y un trabajador. En el convenio, la empresa reconoce adeudar al trabajador una cantidad de dinero por concepto de horas extras, CTS, gratificaciones y vacaciones. Las partes acuerdan que la empresa cancelará dicho monto mediante transferencia bancaria a la firma del convenio, y que también expedirá un certificado de trabajo al trabajador.
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CONVENIO DE RECONOCIMIENTO DE PAGO DE BENEFICIOS SOCIALES
ADEUDADOS
Conste por el presente documento, el CONVENIO DE RECONOCIMIENTO DE PAGO
DE BENEFICIOS SOCIALES ADEUDADOS, de conformidad con el TUO del D. Leg. N° 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por el D.S. N° 003-97- TR, y normas reglamentarias, de una parte MUNDOX SAC, con RUC 20602452981, con domicilio legal en Jr. Sinchi Roca Nro. 1001, Interior G-11, Tercer Piso, Trujillo, inscrita como Micro Empresa en el Registro Nacional de la Micro y Pequeña Empresa – REPYME, según Acreditación 0001513216-2017 expedida en Octubre del 2017, debidamente representada por doña AIDA ADRIANA DOIG MANNUCCI, identificada con D.N.I. Nro. 18157437, en su condición de Gerente General, según poder inscrito en la Partida Nro.11325870 del Registro de Personas Jurídicas de la Oficina Registral de Trujillo, a quien en adelante se le denominará LA EMPRESA; y de otra parte XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX identificado con Documento Nacional de Identidad N° XXXXXXXX, con domicilio en XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX del distrito de Trujillo, provincia de Trujillo, departamento de La Libertad, a quien en adelante se denominará EL TRABAJADOR, bajo los términos y condiciones siguientes:
PRIMERA: Con fecha………………….., EL TRABAJADOR solicito a EL EMPLEADOR la
extinción de su vínculo laboral (renuncia), solicitando al exoneración del plazo de ley. SEGUNDA: Por el presente convenio las partes convienen precisar el monto de beneficios sociales adeudados a la fecha, partiendo de que ambas partes dicen sincerarse en cuanto al monto y concepto adeudado, esto es: Horas extras, CTS, Gratificaciones y Vacaciones. TERCERA: Las partes acuerdan que el monto reconocido por beneficios sociaes es de S/. XXXXXXXXXXX (xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx y 00/100 SOLES), monto que será cancelado vía trasferencia bancaria a la cuenta de EL TRABAJADOR, a la suscrición del presente convenio. CUARTA: EL EMPELADOR se compromete a expedir el correspondiente Certificado de Trabajo en favor de EL TRABAJADOR. En Señal de conformidad las partes suscriben este documento por duplicado en la ciudad de Trujillo, a los…………días del mes de…………….de 201….