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Trabajo Final Metodologia de La Investigacion
Trabajo Final Metodologia de La Investigacion
Trabajo Final Metodologia de La Investigacion
Abril de 2021
ACCIDENTES LABORALES EN TRABAJADORES OPERATIVOS DE OBRAS
Trabajo de Grado presentado como requisito para optar al título de Administrador en Salud
Ocupacional
Asesor(a)
Abril de 2021
Planteamiento del problema
protección anticipada adoptadas para identificar y controlar las posibles situaciones que
trabajo. Las personas que trabajan en la construcción son muy propensas a sufrir un accidente
laboral, debido a que las actividades que realizan exigen manipular elementos que generan
En las obras de construcción hay una gran probabilidad de que sucedan accidentes laborales,
los trabajadores manipulan diferentes herramientas y realizan distintas funciones que generan
2011) La seguridad industrial es la encargada de reducir los accidentes en las empresas, pero
como muy bien sabemos existen gerentes de constructores que no les interesa invertir en la
seguridad de sus trabajadores, pero ellos no saben que en caso de que algún accidente ocurra
los costos pueden ser elevados, claro está dependiendo de la gravedad del accidente. (Ruiz,
2007)
Los riesgos laborales han ido cambiando a lo largo de toda la historia. El mismo concepto de
riesgo laboral supone un logro porque durante mucho tiempo ha carecido de sentido. El
para que trabajara, y si sufría cualquier daño, parcial o letal, era su suerte. Objetivo del trabajo
era obtener unos resultados en el menor tiempo, al margen de los costes, especialmente de
117 accidentes laborales analizados, las manos y los ojos han sido las partes más afectadas,
con un total de 23 y 21 lesiones respectivamente. Con respecto a las manos se considera que
esto se debe a que son las partes del cuerpo primordiales para la ejecución de toda actividad,
accidentes laborales reportados a las ARL es la construcción con 10.46%; por otro lado, los
ojos son la segunda parte del cuerpo más afectadas debido a la presencia de cuerpos extraños
Con lo encontrado en la investigación se encontró que uno de los accidentes más comunes
eran los golpes con 67,3%, luego las heridas 63,3%. Generalmente el 53% de las
generan estas situaciones seria la falta de identificación de las causas de accidentes y la falta
y salud en el trabajo, porque deben estar en la capacidad de asumir los retos trae el área de la
decreto 1072 de 2015. Con el resultado que se obtuvo se puede ubicar los parámetros, para
la implementación del SG-SST y así poder sensibilizar a los directivos y colaboradores de la
este tema, para generar bienestar y calidad de vida a los trabajadores de esta área. (López,
Idea de investigación
Pasto.
¿Cuáles son los factores que influyen en la ocurrencia de accidentes laborales en trabajadores
Objetivo general
Establecer los factores extralaborales que influyen en los accidentes laborales en trabajadores
Justificación
de riesgo, así sea muy complejo o sencillo que no demuestre importancia., para prevenir estos
riesgos laborales es importante que el empleador tenga en cuenta la vida, seguridad y salud
de sus trabajadores sin importar lo que cueste para el bienestar de sus trabajadores.
En algunas partes del país se vulneran los derechos de los trabajadores de construcción,
siendo este uno de los trabajos con mayor probabilidad de generar accidentes y ocasionar la
muerte
Esta investigación tiene como importancia conocer los riesgos a los cuales están expuestos
los trabajadores del sector construcción, así podemos tener un mayor control por parte de los
supervisores SST, también así los trabajadores se van a sentir protegidos, seguros y tendrán
Esta investigación nos permite ayudar a concientizar a los trabajadores que ellos tienen el
enfermedades que se adquieren en las construcciones, ya que los trabajadores realizan sus
la salud ocupacional nos ofrece que el sector construcción es uno de los trabajos más
riesgosos, por lo tanto, siempre tenemos que estar pendientes, y diariamente capacitando a
nuestros trabajadores
Marco referencial
Marco de Antecedentes
que tuvo como objetivo, identificar los accidentes y el ausentismo laboral como elementos
una empresa del sector construcción de Barranquilla, como conclusiones se destacan que los
los riesgos a los que están expuestos lo cual crea una cultura del autocuidado. La empresa
cuenta con un sistema implementado para mitigar y controlar los accidentes laborales, pero
sin embargo se identifica que algunos trabajadores por descuido, confianza o falta de atención
la empresa.
en el trabajo para constructoras de la región del alto magdalena”, que tuvo como objetivo
trabajo para constructoras en la región del alto Magdalena, finalmente concluyen que en la
construcción, ¿cuestión de jerarquías?” cuyo objetivo general fue, conocer las “condiciones
de trabajo para el bien de los trabajadores y que se basa en dos factores principales que son
Otero, (2005) en su tesis para título de magister, “modelo para la prevención de riesgos
proyectos en construcción, pautas prácticas que sirvan para mejorar la productividad durante
empresas constructoras.
información de la salud de los mismos esta será consignada en una historia médica
empleadores que formen parte de los Servicios de Salud en el Trabajo sólo tendrán acceso a
Resolución 1401 de 2007 por la cual se establece las medidas y acciones correctivas que
Trabajo, 2017)
Resolución 2346 de 2007 Por la cual se reglamenta las condiciones de salud de los
normatividad vigente en el Centro Médico Ocupacional del Valle sede Santiago de Cali,
2007)
Marco contextual
obras civiles en la ciudad de San Juan de Pasto. Empresa con ánimo de lucro prestando
capacitaciones a los colaboradores de las diferentes empresas; quien tiene como misión
brindar a las entidades que reciban nuestros servicios; la seguridad de tener puestos de trabajo
las empresas de investigación de prevención de accidentes laborales más grande del país, con
Riesgos laborales
que se encuentra en el suelo; los trabajadores pueden entrar en contacto con otros y pueden
Blázquez (2016) señala que, los riesgos químicos más usuales en el sector construcción se
producen por el contacto con agentes contaminantes de diversa naturaleza. Son muy
frecuentes los polvos y nieblas que se generan en algunas operaciones, como manipulación
de yesos, corte de molduras, otras; y que pueden ser inhalados por los trabajadores originando
impermeabilizantes entre otros, pueden ejercer un efecto negativo sobre la piel, mediante el
contacto directo, sin protección, y pueden dar lugar a alergias cutáneas, muy frecuentes entre
Jiménez (2011) Considera que el concepto de riesgo laboral para la salud aparece con el
reconocimiento, implícito o explicito, del derecho a la integridad física y a la salud, algo que
gremios y la preocupación por el buen hacer y la experiencia adquirida por los trabajadores.
La experiencia y la valían adquieren un valor al mismo tiempo que en las ciudades disminuye
la subordinación a los señores. Los gremios, primera aproximación a los sindicatos, suponen
trabajadores.
Esto, como se ha comprobado, se relaciona con la salud de los empleados y las tasas de
accidentabilidad. Para ello es importante, introducir cambios que reduzcan el estrés laboral,
fomentar el apoyo social entre compañeros y supervisores y, crear un buen clima de seguridad
realizando evaluaciones periódicas tanto de los riesgos, como de la salud psicológica y física
Neffa (1988) señala que la medicina del trabajo. Como es obvio, se trata de aspectos
manifiestos dado que tienen una relación directa e inmediata sobre la salud de los
trabajadores, pero si no se supera ese marco estrecho es difícil poder encontrar las causas
profundas que le dan origen y las determinan. En efecto, es menester considerar a todos los
demás factores que constituyen lo que denominamos el medio ambiente y las condiciones de
descuidando los demás factores que constituyen su base de sustentación. El resultado práctico
de esto es que la concepción tradicional tiene dificultades para escapar a la influencia de una
tendencia meramente reparadora e indemnizatoria de los daños y poder así pasar a poner el
Orozco, (2009) señala que la prevención no trata solamente de defender al trabajador frente
a la amenaza del riesgo laboral, sino que trata de procurarle un resultado positivo de
evaluados, así como las medidas preventivas y de protección previstas para controlar dichos
riesgos. No obstante, hay que señalar que esta Evaluación de riesgos es genérica y que la
descripción y evaluación exhaustiva de los diferentes riesgos a los que puede verse expuesto
cuestión.
Morillo y Valverde, (2006) Señala que los equipos de protección individual (EPI) deben ser
individual que deban utilizar, reponiéndolos cuando resulte necesario y los trabajadores
tienen el deber de utilizarlos y cuidarlos. En las obras de construcción se pasan muchas horas
Collado, (2008) Considera que cada tipo de trabajo, en cada empresa concreta, y en cada
puesto laboral se generan unos hábitos, unas costumbres, unos comportamientos, unos
valores que se transmiten desde los jefes, delegados de prevención y trabajadores más
experimentados a los más nóveles, y que tienden a perpetuarse en el tiempo, aunque con
cambios más o menos significativos, según las actuaciones al respecto que se vayan tomando.
Ese conjunto de comportamientos y valores es lo que denominamos cultura del trabajo, que
No es una simple teoría, sino un conjunto de valores que trazan una forma de actuar y los
científicos que trabajan con esos paradigmas, a través de su socialización los van
incorporando a su comportamiento, eso hace que la persona vea al mundo a través de ese
paradigma, por lo que une afinidad a los modelos que están en su campo de acción y un
rechazo a lo que no está dentro de su paradigma eso crea un dogmatismo en un científico que
solo acepta los modelos en que fue educado, los científicos de un paradigma a no podrán
principio de que lo que no se puede medir no es digno de credibilidad. por ello, todo debe
fenómeno. El paradigma que se adscribe en este enfoque concibe a la ciencia con una
descripción de fenómenos que se apoya en los hechos dados por las sensaciones y no se
cualitativo, tiene un grupo de partidarios quienes afirman que sus métodos preferidos son los
mejores adecuados para la evaluación. Seguidamente se incluye una muestra de las opiniones
que sustentan cada una de las partes del debate. (Cook y Reinhardt, 2005)
DISEÑO DE INVESTIGACIÓN
Transversal
Según la cuarta edición del libro metodología de la investigación. Los diseños transeccionales
descriptivos tienen como objetivo indagar la incidencia y los valores en que se manifiesta
estudios puramente descriptivos que cuando establecen hipótesis, éstas son también
tipo de investigación recolectan los datos en un solo momento, y por una sola vez. Su
dado. Esta investigación es como una “radiografía” en un momento dado del problema que
se está desarrollando y puede ser: descriptiva o de correlación, según como este el problema
Según la sexta edición del libro metodología de la investigación. Los estudios correlacionales
autoestima de los pacientes conforme reciben una psicoterapia gestáltica? ¿A mayor variedad
laborales? ¿Hay diferencias entre el rendimiento que otorgan las acciones de empresas de
campesinos que adoptan más rápidamente una innovación son más cosmopolitas que los
campesinos que la adoptan después? ¿La lejanía física entre las parejas de novios tiene una
tipo de estudios tiene como finalidad conocer la relación o grado de asociación que exista
entre dos o más conceptos, categorías o variables en una muestra o contexto en particular. En
ocasiones sólo se analiza la relación entre dos variables, pero con frecuencia se ubican en el
estudio vínculos entre tres, cuatro o más variables. (Hernández, Fernández, y Baptista, 2014)
Encuesta o cuestionario
educación) eran limitados, en la encuesta el volumen de información sobre las unidades y las
Es el conjunto de preguntas previamente diseñadas para ser contestadas por la misma persona
o por el aplicador, pero a partir de las respuestas otorgadas por la persona que responde.
(Martínez, 2013)
Población
Personal operativo: 16 de los cuales 10 son bachilleres y 6 solo tienen estudios de básica
primaria.
administrativas.
En total la población es de 24
Muestra
Para la selección de la muestra en este estudio se escogió El muestreo aleatorio simple, que
estadística inferencial de donde se derivan las demás y con la que se comparan los demás
Intervalo de confianza: 5%
BIBLIOGRAFÍA
las normas de seguridad industrial en las obras civiles de la ciudad de San Juan de Pasto.
a los que están expuestos los trabajadores en el proceso constructivo de una obra civil en la
industrial en las obras civiles de la ciudad de San Juan de Pasto 2009- 2010. Sistema
Elías, A. B., Severiche, C. A., Sierra, D. D., y Osorio, I. C. (2018). Accidentalidad Laboral
Gonzales, A., Bonilla, J., Quintero, M., Reyes, C., y Chavarro, A. (2016). Análisis de las
Ruiz, P. (2007). Análisis comparativo de los costos de la seguridad industrial y los accidentes
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de Nariño. Repositorio digital institucional REDICES, 1(1). 17-16 Barros, J., Olaya, M.
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Neffa, J. C. (1988). ¿Qué son las condiciones y medio ambiente de trabajo?: propuesta de
Calderón, M. A., Aranguren, S. L., Gerónimo, N. R., & Castañeda, O. (2012). Factores de
riesgo para enfermedad cardiovascular en aspirantes a una empresa de obras civiles en Yopal-
ESPE.
Hernández, R., Fernández, C., y Baptista, P. (2014). Metodología de la investigación (6a. ed.
Brujas.
Anexo A. Matriz de objetivos y preguntas
diferencia entre
incidente y
accidente laboral?
cumple diariamente?
- ¿Realizan pausas
activas?
reciben
capacitaciones en
temas de seguridad
y salud en el
trabajo?
le hacen
mantenimiento o
cambian los
Elementos de
protección personal?
- ¿Tiene curso de
alturas actualizado?
gastos en su familia?
Anexo B (carta de solicitud al juez y evaluación del instrumento por parte del juez
METROLASER SAS
SEÑORES
es necesario que un profesional en SST me sirva como Juez, en un formato llamado Ficha de
Instrucciones
Evalúe cada una de las preguntas que se le presentan a continuación, marcándolas con una
“X” si considera que cumplen con los criterios de claridad y coherencia en las casillas
correspondientes
considere necesarias
Ficha de Evaluación
coherente que se
defina incidente
laboral para no
confundir al
entrevistado
¿Cuántas horas trabaja al día? X X X
superiores y compañeros?
estructura de la
pregunta
frecuencia con la
que se realizan
pausas activas
salud en el trabajo?
de protección personal?
para la
contratación en
nuestra empresa se
actualizado
familiar?
enfocada al riesgo
sicosocial, que me
principales causas
de accidentabilidad
Quienes Revisaron
La firma escaneada
__________________________________
trabajo?
protección personal?