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SINDICALISMO

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SINDICALISMO

Es el conjunto de los movimientos obreros a asambleas de organización laboral, llamadas


también, sindicatos. En dichas asambleas o sindicatos, trabajadores se reúnen a discutir sus
posturas frente a políticas organizacionales o estatales de manera independiente y
consensuada, dotada de un liderazgo y vocería elegidos democráticamente.

Se puede decir que los sindicatos y todo lo que estos conllevan son una consecuencia de lo
que se denominó el capitalismo industrial a finales del siglo XIX, además son el fruto de la
lucha reivindicativa por parte del obrero fuertemente influenciada por ideas de izquierda.
Actualmente, los sindicatos se encuentran amparados por los derechos humanos
universales, que les otorgan a los trabajadores pertenecientes a una organización la libertad
de asociación y organización sindical.

FUNCIONES:

El propósito fundamental de los sindicatos es el de la coordinación de las acciones


de protesta por parte de los trabajadores dentro de una organización, además, se
aseguran de que no exista diferencia de trato por parte del patrono hacia los
trabajadores para evitar conflictos. Dado el caso de que haya o exista una huelga, los
sindicatos son quienes se encargan de las negociaciones colectivas conforme a las
necesidades especificas de sus miembros. Finalmente, los sindicatos forman parte de los
eventos de mediación convocados por el estado como un ente autónomo que vela por
la defensa de los derechos de sus representados.

ESTRUCTURAS DE LOS SINDICATOS:

Los sindicatos poseen su estructura interna, con vocales y representantes electos


democráticamente por sus inscritos, como una pequeña forma de gobierno.

A nivel macro, se integran con otros sindicatos en Federaciones por rama u


oficio, de modo de actuar mancomunadamente a pesar de trabajar para distintas
empresas. Dichas federaciones se agrupan en Centrales sindicales, que son entes de
negociación y diálogo entre los sindicatos de un país o entre sus federaciones; los
cuales a su vez integran movimientos sindicales mundiales o de escala global.
BREVE
Empiezan a surgir las primeras Los sindicatos de tipógrafos de Bogotá
HISTORI
Se dan intentos de crear una Nacen: unión de artesanos de Medellín y
Trabajadores de Bavaria y el tranvía de
Bogotá, pasaron un pliego de peticiones
Por primera vez más de 5000 obreros

A DEL
marchan pacíficamente pidiendo
organizaciones de trabajadores de fueron reconocidos por el gobierno; el organización sindical de segundo grado circulo de obreros de Popayán, Sindicato obteniendo: aumento de salarios, pago jornadas laborales de 8 horas, el derecho
orden mutualista, antecedentes de los sindicato de artesanos obtiene con la unión obrera de Colombia, central obrero de Bucaramanga. de horas extra y jornadas laborales de 9 a la huelga, entre otros.
sindicatos en Colombia. reconocimiento. apoyando leyes proteccionistas. horas.

SIGLO XIX 1906 - 1909 SINDICAL


1913 1914 - 1917
Ocurre la masacre de las bananeras, 25
1919 1920

ISMO EN
Con la llegada de los liberales llegan al Se da el primer congreso obrero nacional, María Cano fue
mil trabajadores se quejaron por las
Con respaldo de Alfonso López Pumarejo, poder, cambian políticas en materia de nombrada como la primera flor del trabajo en honor a su
pésimas condiciones laborales. Debido a
nace la CTC, se decreta el derecho a la sindicalización, Enrique Olaya expide la esfuerzo, en el segundo congreso obrero se crea la
La CTC expulsa a los comunistas de la la resistencia de la empresa de negociar
huelga. ley 83 donde reconoce el derecho de la confederación obrera nacional, en 1926 son aceptados en la
confederación; nace la CETRAC. la unión de trabajadores declara huelga.

COLOMBI
sindicalización. internacional sindical roja.

1940 1936 1930 - 1931 1928 1924


En los mandatos presidenciales de Nace la UTC; a finales de este año más
A Se crea la confederación nacional de
Alfonso Pumarejo, más de 600 de 165000 se encontraban trabajadores (CNT); la CTC contaba con
sindicatos lograron obtener la sindicalizados, y de estos el 66% Se crea el seguro social obligatorio y el Se expide el código sustantivo del 227 sindicatos afiliados, la UTC con 288 y
personería jurídica. estaban afiliados a la CTC instituto de seguros sociales. trabajo. la CNT con 35.

1945 1945 1949 1950 1954 - 1957


La CTC dictaminó ruptura entre lideres
Nace la central de trabajo con ideología Se expide el decreto 939, en el cual se le liberales y comunistas, la UTC tenía el Se crea la federación nacional de
Adquieren personería jurídica: CTC, UTC Y cristiana, el CUAS tenía como objetivo ponían limites a las huelgas y se definió el 42% de los trabadores sindicalizados y la educadores que obtuvo personería
CSTC. organizar una nueva central sindical. tribunal de arbitramiento obligatorio. CTC el 31%. jurídica en 1962.

1974 1970 1969 1960 - 1965 1959

Nace la confederación general de


trabajadores democráticos CGDT y la
central unitaria de trabajadores CUT.

1980
NEGOCIACIÓN COLECTIVA
La negociación colectiva es un dialogo entre los trabajadores y su empleador por medio de
sus voceros, cuyo objetivo es la celebración de un concilio colectivo que regulará desde su
firma en adelante las relaciones laborales entre trabajadores y empleador en materia de
remuneraciones: condiciones de trabajo y beneficios.
BIBLIOGRÁFIA
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https://enciclopedia.banrepcultural.org/index.php?title=Sindicalismo
Hernández, F. (2004). El sindicalismo en Colombia implicaciones sociales y políticas (tesis
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El Tiempo (1 de mayo de 2001). La reivindicación del sindicalismo. Recuperado el 23 de
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Urrego, M. (2013). El movimiento sindical, el período de la violencia y la formación de la
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"Sindicalismo". Autor: Julia Máxima Uriarte. Para: Caracteristicas.co. Última edición: 14
de octubre de 2019. Disponible en: https://www.caracteristicas.co/sindicalismo/.
Consultado: 23 de noviembre de 2020.

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