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Uso Correcto de La Libertad Responsable... Ok.

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I.

E “POLITÉCNICO NACIONAL DEL SANTA”

ESTUDIANTE……………………………… …………………………………..…….
AÑO Y SECCIÓN……………………………Nº DE ORDEN……………………..
DOCENTE: Lic.Martin Sifuentes Arias FECHA…………….………..

ILUMINACIÓN: Resume e interpreta: Jn.8,25-32; Gál.5, 1-18.

La libertad es un concepto que hace referencia a muchos aspectos de la


vida humana. Comúnmente se le define como aquella facultad natural que
posee el ser humano de poder obrar según su propia voluntad. También es
posible comprender la libertad como aquel estado en el que el hombre no
está siendo esclavizado ni preso por otro. Se trata de un concepto que
hace alusión a aquellos aspectos relacionados con la independencia, con
la licencia para realizar aquello que se estime adecuado o conveniente.
El concepto de libertad es algo que a lo largo de la existencia humana nos ha hecho reflexionar en
múltiples sentidos, siendo uno de los temas fundamentales de la filosofía. Lo anterior, debido a que
muchas veces, el hacer siempre aquello que deseamos nos lleva por el camino equivocado, lo que a
fin de cuentas, puede terminar por esclavizarnos a algo (no se debe confundir libertad con el
libertinaje). Por lo tanto, la libertad de obrar según la propia voluntad puede terminar por hacernos
perder la tan deseada libertad.

Es patente que la voluntad rechaza en ocasiones lo que la inteligencia presenta como bueno. Incluso
el que aconseja bien puede no ser capaz de poner en práctica su buen consejo. En esos casos, para
evitar la vergüenza de la propia incoherencia, el hombre suele buscar una justificación con apariencia
razonable -las razonadas sinrazones de Don Quijote-, y se tuerce la realidad hasta hacerla coincidir
con los propios deseos. El mismo lenguaje se pone al servicio de esa actitud con expresiones típicas:
a mí me parece, esto es normal, todo el mundo lo hace, no perjudico a nadie, etc.
Todo acto libre es imputable, es decir, atribuible a alguien. Normalmente los
actos pertenecen al sujeto que los realiza, porque sin su querer no se hubieran
producido. Es el agente quien escoge los fines y los medios y, por
consiguiente, quien mejor puede dar explicaciones sobre los mismos. Así, del
mismo modo que la libertad es el poder de elegir, la responsabilidad es la
aptitud para dar cuenta de esas elecciones. Libre y responsable son dos
conceptos paralelos e inseparables, y por eso se ha dicho que a la Estatua de
la Libertad le falta, para formar pareja ideal, la Estatua de la Responsabilidad.

La vida del hombre está llena de decisiones que deben tomarse cada día y en cada momento. La
relación entre el liderazgo personal y la toma de decisiones está tan entremezclada que es difícil
saber si el mejorar la capacidad de decisión mejora el liderazgo o sí el mejorar el liderazgo desarrolla
la capacidad de decisión. Hoy en muchos sectores del mundo se echa de menos a la persona capaz
de tomar decisión) es y se han hecho estudios al respecto con estas conclusiones: '
La mayoría de las decisiones de los individuos no tienen la menor
importancia. Se toma decisiones respecto a realidades intranscendentes
de la vida, pero no respecto a las grandes cuestiones de la vida
Las personas toman decisiones más basadas en el sentido común que
en la razón, Ello indica una carencia de auténticos objetivos en la vida.

Uso correcto de la libertad responsable– 2019 I BIMESTRE TERCERO - Pá gina 01


La falta de auténtica libertad en el hombre de hoy (que se ha hecho esclavo de las modas, de las
opiniones, de los ambientes que le rodean) le está impidiendo realmente poder tomar decisiones al
no tener clara la verdad de las cosas.
Las personas que toman mejores decisiones son aquellas que, tienen una estructura
interna muy sólida y estable. Sus decisiones son fruto de sus convicciones.

La toma de decisiones es el proceso mediante el cual se realiza una elección entre las opciones o
formas para resolver diferentes situaciones de la vida, estas se pueden presentar en diferentes
contextos: a nivel laboral, familiar, sentimental, empresarial (utilizando metodologías cuantitativas
que brinda la administración), etc., es decir, en todo momento se toman decisiones, la diferencia
entre cada una de estas es el proceso o la forma en la cual se llega a ellas. La toma de decisiones
consiste, básicamente, en elegir una opción entre las disponibles, a los efectos de resolver un
problema actual o potencial, (aun cuando no se evidencie un conflicto latente).
La toma de decisiones a nivel individual se caracteriza porque una persona haga uso de su
razonamiento y pensamiento para elegir una decisión a un problema que se le presente en la vida; es
decir, si una persona tiene un problema, ésta deberá ser capaz de resolverlo individualmente
tomando decisiones con ese específico motivo. En la toma de decisiones importa la elección de un
camino a seguir, por lo que en un estado anterior deben evaluarse alternativas de acción. Si estas
últimas no están presentes, no existirá decisión.

El líder es una persona que habitualmente toma decisiones para sí o para otros;
es uno de los aspectos fundamentales de su liderazgo. Nada suplirá esta
capacidad: ni la habilidad en las relaciones humanas, ni el encanto personal. Los
estilos en la toma de decisiones están muy relacionados con características de la
personalidad propia (impulsividad, inestabilidad emocional, obsesión). Por ello,
es importante dar algunas orientaciones sobre la toma de decisiones:
 Hay que ceñirse a lo que a uno le corresponde". El líder no debe obsesionarse por todos los
problemas que lo rodean, sino sólo preocuparse por aquellos que lo competen. Ello lo ayudará a
que sus decisiones se centren en el núcleo de los verdaderos problemas y necesidades.
 No hay que dejarse presionar". En la toma de decisiones se busca siempre la
verdad en un clima de libertad interior. Hay que rechazar por ello todo aquello
que pueda influirme al margen de mí mismo.
 "Hay que hacer sólo una decisión cada vez". Dado que las decisiones suelen
estar relacionadas unas con otras, es conveniente no tener prisa, tomarse el
tiempo que sea necesario y ver qué puede influir una decisión en otra.
 "Hay que decidir según la evidencia, no según la inspiración". Hay que sopesar los pros y los
contras de cada problema y en consecuencia decidir. Se trata de no equivocarse.
 "Hay que aceptar el riesgo de decidir"* En la vida no existen seguridades absolutas y ninguna
decisión está exenta de riesgos ' La falta de decisión es signo de falta de confianza y
determinación,,
 "Hay que incluir siempre una alternativa". Toda decisión debe incluir siempre una alternativa a
seguir para el caso de que intervengan circunstancias imprevistas. No se trata de tomar una
decisión con reservas. Simplemente se formula una mete y un plan paralelo para llegar a ella.
 "Hay que equiparar la decisión con la acción". Tomada una decisión, no hay que esperar a ponerla
en práctica. La rapidez con la que una persona concuerde su acción con su decisión es una
buena medida para juzgar su liderazgo personal.
 "Hay que saber revocar una decisión, sí está mal". Se necesita valor personal para admitir que la
decisión tomada es un error. Pero estas son las decisiones que distinguen a los hombres de los
niños. Hay que ser maduro para revocar lo que no conviene.

RESPONDE:
1. ¿Qué entiendes por libertad responsable?
2. ¿Es importante la libertad responsable? ¿Por qué?
3. ¿Qué entiendes por toma de decisiones?
4. ¿Es fácil tomar decisiones? ¿Por qué?
5. Construye un mapa semántico sobre el tema tratado
6. Redacta un compromiso de ser responsable de tus actos.

Uso correcto de la libertad responsable– 2019 I BIMESTRE TERCERO - Pá gina 02

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