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    Formato de Convocatorias

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    Este documento es una convocatoria interna para ocupar un puesto vacante en una empresa. Describe el puesto disponible, las funciones, el horario, el periodo de contrato y los requisitos para el puesto como la formación, experiencia y habilidades requeridas. También incluye el proceso de selección que consta de una revisión de documentación, entrevista y examen, y establece el calendario y sueldo ofrecido.

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    LOGO DE LA NOMBRE DE LA EMPRESA:

    EMPRESA

    “CONVOCATORIA INTERNA”

    Convoca a su personal a ocupar puesto vacante


    Puesto:
    Formación académica:
    Experiencia profesional:
    Habilidades personales:

    Funciones que desempeñará:


    1.-
    2.-
    3.-
    4.-
    5.-
    6.-
    7.-
    8.-
    8.-
    10.-
    11.-

    Horario de trabajo:
    Periodo del contrato:

    REQUISITOS:
    Sexo:
    Estado civil:
    Experiencia:
    Título profesional: Número de cédula:
    Identificación oficial:

    DOCUMENTACIÓN REQUERIDA:
    Curriculum Vitae, documentación comprobatoria de estudios

    COMISIÓN DICTAMINADORA:
    De acuerdo al procedimiento de contratación de personal administrativo
    FASE ELIMINATORIA: solo las personas que cumplan con todos los requisitos
    tendrán el derecho a participar en el concurso.

    FASE DE CONCURSO:
    El área de Recursos Humanos, revisa la documentación relacionada con el perfil
    presentada por los y las Candidatos (as) a ocupar el puesto, realiza primer
    entrevista y examen de conocimientos básicos, hace las evaluaciones
    correspondientes conforme a los resultados de los exámenes en tiempos
    establecidos en la convocatoria.

    CALENDARIO:
    Presentación de solicitudes el día: de las 10:00 a las 14:00 horas
    Revisión de documentos: 16:00 a 20:00 hrs.
    Examen de conocimientos básicos: 15:00 a 15:30

    SUELDO: $8,810.00 (sueldo Base)

    ENTREGA DE RESULTADOS: el dìa


    FECHA DE INICIO:

    "De acuerdo a lo establecido en la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación que se implementa en esta
    Institución y en el procedimiento de reclutamiento y selección de personal, se prohíbe la solicitud de certificados médicos de no embarazo y Virus de
    Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo".

    Para mayores informes: comunicarse al tel: 000000000 ext. 000, de 00:00 a


    00:00 hrs. Con Petra Contreras o al correo electrónico rhumanos@xxx.com

    Fecha de publicación:
    LOGO DE LA NOMBRE DE LA EMPRESA:
    EMPRESA

    “CONVOCA”

    Puesto solicitado:

    Cargo a proveer:

    Descripción del cargo

    1.-
    2.-

    3.-

    4.-

    5.-

    6.-
    7.-

    8.-

    9.-

    10.-

    11.-

    Responsabilidades

    Competencias del aspirante

    Requisitos

    Formación académica:

    Experiencia profesional:
    Habilidades personales:

    Salario ofrecido: A convenir

    Entregar solicitud de empleo hasta:

    Correo electrónico de recepción: rhumanos@xxx.com

    "De acuerdo a lo establecido en la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación que se implementa en esta
    Institución y en el procedimiento de reclutamiento y selección de personal, se prohíbe la solicitud de certificados médicos de no embarazo y Virus de
    Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo".

    Para mayores informes: comunicarse al tel: 000000000 ext. 000, de 00:00 a


    00:00 hrs. Con Petra Contreras o al correo electrónico rhumanos@xxx.com

    Fecha de publicación:

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