Este documento presenta una prueba calificada sobre seguridad basada en el comportamiento. Consiste en 5 preguntas de selección múltiple sobre normas de comportamiento, cómo motivar comportamientos seguros, el proceso mediante el cual los trabajadores asumen el compromiso de reducir comportamientos inseguros, actitudes negativas causantes de accidentes, e importancia de implementar la seguridad basada en el comportamiento.
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Este documento presenta una prueba calificada sobre seguridad basada en el comportamiento. Consiste en 5 preguntas de selección múltiple sobre normas de comportamiento, cómo motivar comportamientos seguros, el proceso mediante el cual los trabajadores asumen el compromiso de reducir comportamientos inseguros, actitudes negativas causantes de accidentes, e importancia de implementar la seguridad basada en el comportamiento.
Este documento presenta una prueba calificada sobre seguridad basada en el comportamiento. Consiste en 5 preguntas de selección múltiple sobre normas de comportamiento, cómo motivar comportamientos seguros, el proceso mediante el cual los trabajadores asumen el compromiso de reducir comportamientos inseguros, actitudes negativas causantes de accidentes, e importancia de implementar la seguridad basada en el comportamiento.
Este documento presenta una prueba calificada sobre seguridad basada en el comportamiento. Consiste en 5 preguntas de selección múltiple sobre normas de comportamiento, cómo motivar comportamientos seguros, el proceso mediante el cual los trabajadores asumen el compromiso de reducir comportamientos inseguros, actitudes negativas causantes de accidentes, e importancia de implementar la seguridad basada en el comportamiento.
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SEGURIDAD BASADA EN EL COMPORTAMIENTO
Prueba Calificada
Apellidos Y Nombres: …………………………………………………………………………
1. ¿Cuáles son las normas que mencionan el tema de Comportamiento? 4P
a. Ley 29783, Ley de seguridad y salud en el trabajo. b. Norma OHSAS 18001 - 2007 c. Ley General Ambiental d. a y b son correctas 2. ¿Qué hacer para que los trabajadores quieran trabajar con seguridad? 4P a. Llamar la atención de su conducta b. Motivar hacia la elección de las conductas seguras c. Conocer como realizan el riesgo d. N.A 3. Es el proceso mediante el cual los mismos …………..………….. asumen el compromiso y convicción para describir las formas más probables de lesionarse, participando en la …………………………. de sus compañeros con el fin de reducir comportamientos inseguros. 4P a) Trabajadores - seguridad b) Obreros – Garantía. c) Peligros – Riesgos. d) Peligros - Seguridad 4. Mencionar las actitudes negativas causantes de accidentes. 4P ………………………………………… ………………………………………… ………………………………………… ………………………………………… 5. ¿Por qué es importante implementar la SEGURIDAD BASADA EN EL COMPORTAMIENTO? 4P
a. Porque la ley lo exige
b. Porque el mayor índice de accidentes de se debe a comportamientos inseguros c. Porque es parte del programa d. Porque podemos diferenciar el comportamiento entre personas