Business">
Nothing Special   »   [go: up one dir, main page]

Primera Entrega Trabajo Colaborativo Gerencia de Producción

Descargar como pdf o txt
Descargar como pdf o txt
Está en la página 1de 12

ESTUDIO DE CASO - OPERACIONES

ESTUDIANTES:

MARIA A MONSALVE
Código Universitario:

EDWIN CRUZ
Código Universitario: 100054397

YANETH SABOGAL VERGEL


Código Universitario: 1111030094

AREVALO ACOSTA GINNA MARIA


Código Universitario: 1821020802

ANDREA MARIA ZAPATA GRAJALES


Código Universitario: 2011982271

GERENCIA DE PRODUCCION
PREGRADO EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

TUTOR:
MARIA PAULA FLOREZ

INSTITUCION UNIVERSIATRIO POLTECNICO GRAN COLOMBIANO

GERENCIA DE PRODUCCION
PREGRADO EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
NOVIEMBRE 2021

Introducción.

La compañía LABORATORIOS PET se dedica a la fabricación y comercialización de

productos veterinarios, dicha empresa cuenta con planta de producción propia y con

maquiladores dedicados a la fabricación de referencias específicas.

Actualmente la empresa se ve afectada por la disminución en el proceso de producción, lo

que es atribuido a la baja o mala preparación del personal, falta de almacenes, desinterés de

la parte administrativa y escases de materiales, lo que hace que la empresa no cumpla con

la demanda de productos que hacen los clientes.

Ante lo anterior, la empresa se encuentra en búsqueda de soluciones para la optimización

de su producción, la empresa solicita la realización de un diagnostico a la red de

suministros, que le permitan hallar posibles soluciones a la problemática enfrentada.

Ante la situación de la empresa, el temor de disminución de ganancias y que se deje de

generar valor para todas las partes interesadas, se lleva a cabo una reunión con el personal

de la empresa para tratar de generar aportes que ayuden a la empresa a salir del impase en

el que se encuentra, pero a nivel interno no se proponen estrategias precisas para tratar de

solucionar la problemática, debido a que los colaboradores no cuentan con el análisis

completo y detallado del entorno.


Para generar ideas y/o estrategias, la empresa decide acudir a agentes externos para la

realización del diagnóstico con todos los componentes del entorno tanto interno como

externo, es así como se desarrolla el presente trabajo para generar estrategias que ayuden a

la empresa para enfrentar la problemática presentada, generar cumplimiento a los clientes

tanto en cantidad como en calidad, generando sostenibilidad y crecimiento empresarial.


Justificación.

En una empresa, el área de logística es el encargado de adquirir y almacenar de todo lo

necesario por parte de la empresa para su proceso productivo como: materiales, equipos,

herramientas, materia primas, entre otros y entregarlos según demanda al área que lo

requiera, la cual principalmente es el área de producción. Ante lo anterior se evidencia que

el área de logística cobra alta importancia en la empresa, por lo que se requiere que esta

área tenga un diseño flexible, sincronización con todas las áreas de la empresa, control y al

máximo reducción de costos, para que con esto la empresa explote al máximo las ventajas

comparativas y competitivas.

Al interior de una empresa, el proceso de compras requeridas y el aprovisionamiento son

las actividades que permiten a la empresa contar con la disponibilidad de equipos,

materiales, servicios e insumos para todas las áreas productivas en el momento en que estas

presenten demanda.

Luego de conocer el estado y la problemática de “LABORATORIOS PET” se evidencia

la necesidad evaluar, identificar y la creación de estrategias que presenten soluciones y

lleven la empresa al sostenimiento y crecimiento.

Las estrategias creadas y adoptadas por la empresa, deben establecer la creación de valor

para todas las partes interesadas (accionistas, colaboradores, proveedores, clientes,

comunidad, gobierno), con lo que se obtendrá aceptación y apoyo en todas las partes

interesadas, lo que conlleva al crecimiento empresarial, para la tener la claridad del estado

de la empresa y de lo que requiere, se debe hacer un diagnóstico minucioso de esta en


donde se conozcan todos los componentes de la empresa y el entorno en donde se realizan

las actividades empresariales.


Objetivos:

Objetivo general:

Realizar un proceso de diagnóstico empresarial a “LABORATORIOS PET” que

conlleve a la presentación de estrategias de crecimiento empresarial, logrando así cumplir

con los logros resultados y condiciones que la empresa desea alcanzar.

Objetivos específicos:

• Conocer el estado de la empresa “LABORATORIOS PET”, analizar el método

diagnóstico aplicado en la ejecución del proceso de producción y hacer que

empiece a funcionar la fabricación de los productos con excelente calidad.

• Examinar los entornos externo e interno de la empresa “LABORATORIOS PET”

definiendo el proceso de enseñanza aprendizaje para logra una comunicación acorde

tanto con el cliente interno como con el externo

• Presentar estrategias a la empresa “LABORATORIOS PET” que nos permita

reducir posibles errores presentados.


Diagnóstico de la situación.

Como se menciona en la introducción “LABORATORIOS PET se dedica a la fabricación y

comercialización de productos veterinarios “y se encuentra enfrentando la problemática de

disminución en la producción, la empresa atribuye que el mayor factor que afecta para que

esto se presente es la recepción y almacenamiento de insumos necesarios para la

producción. La empresa constantemente se pregunta ¿Cómo solucionar la disminución en el

proceso productivo?

La empresa cuenta con 69 proveedores, 20 distribuidores y oferta 786 referencias. Los

productos ofertados por la empresa cuentan con excelente calidad y estos presentan muy

buenos rendimientos en animales de producción o para el cuidado de estos.

Los distribuidores de la empresa presentan buena calidad en el servicio, por lo que a esta

parte no se atribuye la problemática, lo mismo pasa con los proveedores, quienes cuentan

amplia gama de insumos requeridos, con la calidad necesaria y cumplen con las entregas

dentro de los tiempos establecidos.

El problema encontrado en la empresa es la reciente disminución en la producción, por lo

que no pueden cumplir con la demanda del mercado, al analizar lo expuesto en el caso de

estudio sobre la descripción de la compañía, se encuentra que el área a mejorar es la de

recepción y al Castro, E (2021) Planeación de ventas y operaciones (S&OP). Recuperado

de Unidad 2/escenario 2 politécnico gran colombiano;


BIBIOGRAFIA

Modulo Gerencia de Producción, escenario 1,2 y 3 institución Universitaria Politécnico


Grancolobiano.

file:///C:/Users/Angela%20J/Dropbox/Mi%20PC%20(LAPTOP1JDAI2EI)/Desktop/OjuRr
sAB32iOCa63_S--ADBCxxXcWQqj6Lectura%20fundamental%203.pdf maceramiento de
materia prima, insumos que son la base de la producción de la empresa.
SEGUNDA ENTREGA

4. Realizar el pronostico respectivo para el año entrante para el producto A


x100 ml y Producto A x 250ml .

con respecto al punto cuatro en este se procedió hacer una estimación de la


demanda para el año siguiente, en este proceso se utilizan diferentes métodos
entre los cuales se evidencia el ponderado simple, suavización exponencial
simple, suavización exponencial doble, los cuales se escogen según el tipo de
grafica que se encontró en el punto anterior a este.

7. Teniendo en cuenta los pronósticos obtenidos para el año entrante, realice


una propuesta de plan agregado de producción. Justifique su respuesta.
Calcule los costos de dicho plan.

Valores para realizar la planeación agregada de los productos AX100ML.

Tabla. 1. Valores para la planeación agregada.


Demanda
Pronóstico pronósticada Datos tomados los valores de costos, asi:
2022
ene-22 1360,00 producción por trabajador 20 diario
feb-22 3740,00 Mano de obra inicial 7 trabajadores
mar-22 3740,00 Costo de mano de obra $ 59.820 diario
abr-22 2380,00 Costo de contratar $ 641.200 empleado
may-22 2380,00 Costo de despedir $ 860.000 empleado
jun-22 2380,00 Costo de almacenar $ 15.600 unidad
jul-22 2720,00 Costo del faltante $ 17.800 unidad
ago-22 2720,00 Horas jornada laboral 8 horas
sep-22 3060,00 Costo hora extra $ 16.020 horas
oct-22 3060,00
nov-22 3060,00
dic-22 3400,00
total 2022 34000,00

Elaboración propia.

Realizada la planeación agregada aplicando la estrategia de persecución con


fuerza laboral variable y la estrategia de nivelación con fuerza laboral constante,
arrojo los siguientes resultados, así:
Tabla 2. Resultados de costos.
Costo
Costo mano Costo mantener Costo unitario
Planeación agregada contratar y Costo Total
obra directa inventario promedio
despedir
PERSECUCIÓN $109.321.050 $146.640.000 $14.136.800 $270.097.850 $14.126
NIVELACIÓN $7.560.000 $1.194.380.000 $800.000 $1.202.740.000 $68.728

Elaboración propia.

Análisis: De acuerdo al resultado de los costos se observa que la estrategia de


persecución arroja un menor valor unitario del producto AX100ml de 14.126 pesos
y un costo total de 270.097.850 millones.

Para cumplir con la demanda pronosticada del año 2022, requiere realizar la
siguiente planta de personal por mes así:
Mano de obra requerida en la estrategia de persecución.
Mano de obra estrategia de persecución.
Stock Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre
1100 4 9 9 6 6 6 7 7 7 8 8 9

Quedando como inventario en el mes de diciembre la cantidad de 1100 unidades


de producto AX100ml que pasarían como stock del año 2023.

Tomando los siguientes valores se realiza la planeación agregada de los


productos AX250ML.

Tabla. 4. Valores para la planeación agregada.


Resultados del pronóstico AX250 ml
Demanda
Pronóstico pronósticada Datos tomados los valores de costos, asi:
2022
ene-22 1120,00 producción por trabajador 20 diario
feb-22 3080,00 Mano de obra inicial 7 trabajadores
mar-22 3080,00 Costo de mano de obra $ 59.820 diario
abr-22 1960,00 Costo de contratar $ 641.200 empleado
may-22 1960,00 Costo de despedir $ 860.000 empleado
jun-22 1960,00 Costo de almacenar $ 15.600 unidad
jul-22 2240,00 Costo del faltante $ 17.800 unidad
ago-22 2240,00 Horas jornada laboral 8 horas
sep-22 2520,00 Costo hora extra $ 16.020 horas
oct-22 2520,00
nov-22 2520,00
dic-22 2800,00
total 2022 28000,00

Elaboración propia.

Realizada la planeación agregada aplicando la estrategia de persecución con


fuerza laboral variable y la estrategia de nivelación con fuerza laboral constante,
arrojo los siguientes resultados, así:

Tabla 5. Resultados de costos.


Costo
Costo mano Costo mantener Costo unitario
Planeación agregada contratar y Costo Total
obra directa inventario promedio
despedir
PERSECUCIÓN $88.982.250 $106.392.000 $14.574.400 $209.948.650 $13.288
NIVELACIÓN $6.480.000 $1.067.000.000 $1.800.000 $1.075.280.000 $71.685

Elaboración propia.
De acuerdo al resultado de los costos se observa que la estrategia de persecución
arroja un menor valor unitario del producto AX250ml de 13.288 pesos y un costo
total de 209.948.650 millones.
Mano de obra requerida en la estrategia de persecución.
Mano de obra estrategia de persecución.
Stock Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre
960 3 7 7 5 5 5 6 6 6 7 6 7

Quedando como inventario en el mes de diciembre la cantidad de 960 unidades de


producto AX250ml que pasarían como stock del año 2023.

También podría gustarte