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    Infografia Riesgo Psicosocial

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    1. Los factores de riesgo psicosocial en el trabajo son las interacciones entre el trabajador y el entorno laboral que pueden generar estrés, fatiga mental y afectar la salud. 2. Estos incluyen las relaciones con compañeros, jefes y la carga laboral. 3. Si no se gestionan adecuadamente pueden provocar problemas como ansiedad, alteraciones del sueño y problemas de adaptación.

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    1. Los factores de riesgo psicosocial en el trabajo son las interacciones entre el trabajador y el entorno laboral que pueden generar estrés, fatiga mental y afectar la salud. 2. Estos incluyen las relaciones con compañeros, jefes y la carga laboral. 3. Si no se gestionan adecuadamente pueden provocar problemas como ansiedad, alteraciones del sueño y problemas de adaptación.

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    actividad 1

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    Infografia riesgo psicosocial

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    1. Los factores de riesgo psicosocial en el trabajo son las interacciones entre el trabajador y el entorno laboral que pueden generar estrés, fatiga mental y afectar la salud. 2. Estos incluyen las relaciones con compañeros, jefes y la carga laboral. 3. Si no se gestionan adecuadamente pueden provocar problemas como ansiedad, alteraciones del sueño y problemas de adaptación.

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    Factores de

    riesgo psicosocial
    en el trabajo
    Son las interacciones entre el trabajador, y el
    entorno laboral ligados a todos los procesos de la
    empresa, que pueden general una carga
    psicologica, fatiga mental, reacciones fisiologicas,
    alteraciones de conducta y comportamiento

    ra lab orales:
    nes in t con el

    1.
    R ela c io m e n t e
    ta
    i on a d as direc
    Aspectos que
    rela c
    o
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    .
    b o r a l e s: de tip
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    la
    la c io n es extra ili a r y social.
    Re fam
    s d e l t rabajo, p ro pios de
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    io n e s i ndividu a m ento,
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    ,
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    to s e n
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    2. Efectos
    .
    o rn o d e ansiedad
    Tras t d.
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    Alteracio
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    u lt ad o s del traba
    res
    to r n o s d e sueño y
    Tras
    vigilia .
    s sociales
    Problema
    rn o d e adaptacion
    Trasto ma
    un progra
    de
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    m
    imple ncia y

    3.
    Con la alta g e r e
    e S ST. iso de la
    d rom
    el comp s
    Co n ana. riesgo
    ¿Como gestio
    n hu m
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    n t
    Imple
    me
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    es er
    social r al lid
    psico e in t e gra
    m p resa.
    ra r de e
    Nomb lo s n iveles
    os
    en tod

    Esta co
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    olucion
    nostico
    c
    ,
    e
    es 4. Recomendaciones

    afianza ion y
    miento
    permit
    las em ea
    presas
    :

    Dismi
    nu
    Mejor ir la exposic
    ar ion de
    Increm el ambiente l rie
    entar labora sgo.
    trabaj el com l
    adore portam .
    s. iento
    de los

    Referencias
    https://elibro-
    net.biblioteca.unimagdalena.edu.co/es/lc/unimagdalena/titulos/623
    08?
    as_all=riesgo__psicosocial&as_all_op=unaccent__icontains&prev=
    as

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