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    Competencias Emocionales y Regulación Emocional

    Cargado por

    Miguel Angel Castillo Acosta
    Este documento contiene 10 preguntas sobre conceptos relacionados con la inteligencia emocional, la regulación emocional, la resolución de conflictos, la empatía y el trabajo en equipo. Las preguntas abordan temas como los componentes de la empatía, las características de los equipos de trabajo y los factores que determinan el éxito de un equipo.

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    Este documento contiene 10 preguntas sobre conceptos relacionados con la inteligencia emocional, la regulación emocional, la resolución de conflictos, la empatía y el trabajo en equipo. Las preguntas abordan temas como los componentes de la empatía, las características de los equipos de trabajo y los factores que determinan el éxito de un equipo.

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    de 2

     Pregunta 1

    10 de 10 puntos

    La Inteligencia Emocional (IE), ha sido considerada en los últimos 25 años como un concepto muy
    relevante del ajuste emocional, el bienestar personal, el éxito en la vida y las relaciones
    interpersonales en diferentes contextos de la vida cotidiana.

     Pregunta 2
    10 de 10 puntos

    La regulación emocional puede definirse como la utilización de estrategias que los individuos ponen
    en marcha para modificar el curso, intensidad, duración y expresión de las experiencias
    emocionales que poseen en pro del cumplimiento de objetivos individuales.

     Pregunta 3
    10 de 10 puntos

    Las emociones nunca van acompañadas de expresiones faciales.

     Pregunta 4
    10 de 10 puntos

    Dentro de las técnicas de resolución de conflictos se citan las siguientes: reunión cara a cara de las
    partes del conflicto, creación de una meta compartida, suprimir los recursos, evitar el conflicto y/o
    restar importancia a las diferencias."

     Pregunta 5
    10 de 10 puntos

    La empatía se compone de aspectos cognitivos y afectivos, convirtiéndose de esta forma en un


    constructo multidimensional que incluye componentes diferentes, los cuales son:

     Pregunta 6
    10 de 10 puntos

    Dentro de las características de las agrupaciones de trabajo en equipo se pueden citar las
    siguientes:

     Pregunta 7
    10 de 10 puntos
    El éxito de un equipo de trabajo depende de los siguientes factores a saber:

     Pregunta 8
    10 de 10 puntos

    El conflicto que apoya las metas del grupo y mejora su desempeño se denomina:

     Pregunta 9
    0 de 10 puntos

    El conflicto basado en las relaciones interpersonales se designa:

     Pregunta 10
    0 de 10 puntos

    El proceso de establecer relaciones interpersonales e intrapersonales no se relaciona


    estrechamente con la manera de expresar las emociones, los sentimientos y la forma de plantear las
    idea

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