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    03 Formato Acta Psicosocial

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    Este documento establece el comité de aplicación responsable de implementar el protocolo de riesgos psicosociales en el centro de trabajo. Incluye los nombres y cargos de los representantes de los trabajadores y empleadores que conforman el comité, así como el secretario ejecutivo. El representante legal de la organización firma para validar la conformación del comité.

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    acta psicosocial

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    03 Formato Acta psicosocial

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    Este documento establece el comité de aplicación responsable de implementar el protocolo de riesgos psicosociales en el centro de trabajo. Incluye los nombres y cargos de los representantes de los trabajadores y empleadores que conforman el comité, así como el secretario ejecutivo. El representante legal de la organización firma para validar la conformación del comité.

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    ACTA DE CONFORMACIÓN DE COMITÉ DE APLICACIÓN (CDA)

    PROTOCOLO DE RIESGOS PSICOSOCIALES LABORALES

    Fecha:<INDICAR FECHA DE CONFORMACIÓN>

    Organización:<NOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN>, RUT:<RUT DE LA ORGANIZACIÓN>.


    Nombre Centro de Trabajo1: <NOMBRE CENTRO DE TRABAJO>, Dirección: <DIRECCIÓN Y COMUNA>.

    En este documento se indican los miembros que conforman el comité de aplicación (CdA),
    responsable de la correcta y fructífera aplicación del Protocolo de Riesgos Psicosociales del
    Ministerio de Salud de Chile en concordancia con el Manual del Método del Cuestionario SUSESO-
    ISTAS21establecido por la Superintendencia de Seguridad Social.

    Representantes de los trabajadores:


    Nombre y Apellidos Representa a Cargo Correo Firma
    <TIPO REP>
    <TIPO REP>
    <TIPO REP>
    <TIPO REP>
    <TIPO REP>

    Representantes del empleador:


    Nombre y Apellidos Representa a Cargo Correo Firma
    <TIPO REP>
    <TIPO REP>
    <TIPO REP>
    <TIPO REP>
    <TIPO REP>

    Secretario Ejecutivo de CdA (debe ser uno de los miembros antes indicados):
    Nombre y Apellidos Representa a Cargo Correo Firma
    <TIPO REP>

    <INDICAR NOMBRE DE REPRESENTANTE LEGAL>.


    <INDICAR CARGO DE REPRESENTANTE LEGAL>.
    <INDICAR NOMBRE DE ORGANIZACIÓN>

    1 Cada Centro de Trabajo debe contar con un Comité de Aplicación asignado.

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