Nothing Special   »   [go: up one dir, main page]
Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • 73 vistas

    INST-P09-10 Descripción de Cargo Almacenista

    Cargado por

    hever127
    Este documento describe el cargo de Almacenista. Sus principales responsabilidades son recibir, clasificar, codificar, despachar y realizar inventarios de materiales para satisfacer las necesidades de la empresa y sus clientes, así como realizar facturación de productos. El Almacenista tiene autonomía para tomar decisiones operativas basadas en procedimientos establecidos. Su desempeño se mide por el nivel de cumplimiento de metas.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOC, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    INST-P09-10 Descripción de Cargo Almacenista

    Cargado por

    hever127
    73 vistas3 páginas
    Este documento describe el cargo de Almacenista. Sus principales responsabilidades son recibir, clasificar, codificar, despachar y realizar inventarios de materiales para satisfacer las necesidades de la empresa y sus clientes, así como realizar facturación de productos. El Almacenista tiene autonomía para tomar decisiones operativas basadas en procedimientos establecidos. Su desempeño se mide por el nivel de cumplimiento de metas.

    Descripción original:

    INST-P09-10 Descripción de Cargo Almacenista

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    DOC, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    Este documento describe el cargo de Almacenista. Sus principales responsabilidades son recibir, clasificar, codificar, despachar y realizar inventarios de materiales para satisfacer las necesidades de la empresa y sus clientes, así como realizar facturación de productos. El Almacenista tiene autonomía para tomar decisiones operativas basadas en procedimientos establecidos. Su desempeño se mide por el nivel de cumplimiento de metas.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOC, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como doc, pdf o txt
    73 vistas3 páginas

    INST-P09-10 Descripción de Cargo Almacenista

    Cargado por

    hever127
    Este documento describe el cargo de Almacenista. Sus principales responsabilidades son recibir, clasificar, codificar, despachar y realizar inventarios de materiales para satisfacer las necesidades de la empresa y sus clientes, así como realizar facturación de productos. El Almacenista tiene autonomía para tomar decisiones operativas basadas en procedimientos establecidos. Su desempeño se mide por el nivel de cumplimiento de metas.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOC, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como doc, pdf o txt
    de 3

    DESCRIPCIÓN DE CARGO CÓDIGO INST-P09-10

    ALMACENISTA VERSION 1
    PROCESO GESTIÓN HUMANA FECHA 16-03-2012

    Fecha de actualización:
    1. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO
    Denominación del Cargo: Almacenista
    Gestión de Compras, Gestión Comercial, Gestión
    Procesos en que participa:
    Financiera
    Superior Inmediato: Gerente y subgerente

    Personal a cargo: Mensajeros

    2. OBJETIVO DEL CARGO (RESPONSABILIDAD POR RESULTADOS)

     Atender y realizar de forma eficaz los requerimientos en cuanto al suministro de


    materiales, repuestos y equipos, recibiéndolos, clasificándolos, codificándolos,
    despachándolos e inventariándolos para satisfacer las necesidades de la empresa y del
    cliente.
     Realizar la facturación de productos

    3. NIVEL DE AUTORIDAD O AUTONOMIA DEL CARGO (DECISIONES QUE PUEDE TOMAR SOLO)

    Las decisiones que se toman se basan en procedimientos y experiencias anteriores para la


    ejecución normal del trabajo, a nivel operativo.

    4. INDICADORES DE MEDICIÓN DEL DESEMPEÑO EN EL CARGO

    Nivel de cumplimiento de metas.


    DESCRIPCIÓN DE CARGO CÓDIGO INST-P09-10
    ALMACENISTA VERSION 1
    PROCESO GESTIÓN HUMANA FECHA 16-03-2012

    5. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO

    1. Limpiar y organizar el sitio de trabajo.

    2. Clasificar y organizar el material en el almacén a fin de garantizar su rápida localización.

    3. Manejo operativo de la bodega.

    4. Recibir y despachar mercancía.

    5. Despachar pedidos para las órdenes de compra o servicio.

    6. Llevar control de mercancía en consignación, mercancía que ingresa y se despacha.

    7. Presentar informe al gerente del saldo de mercancía

    8. Realizar cotizaciones y Realizar las compras cuando existe faltante o no se puede


    cumplir con algún pedido, previa aprobación del jefe inmediato.

    9. Elaborar facturas.

    10. Al recibir el material verificar que se encuentre de acuerdo a las condiciones de la


    factura y posteriormente ingresar la factura al sistema.

    11. Planear el trabajo diario de los mensajeros

    12. Elaborar fichas de trabajo para los técnicos.

    13. Realizar el ingreso de materiales a la bodega cuando los técnicos no lo ocuparon.

    14. Atender mostrador cuando sea necesario.

    15. Brindar atención al cliente cuando se comunica para pedir los precios de los
    materiales y su disponibilidad.

    16. Asumir compromisos y responsabilidades frente a la empresa.


    17. Cumplir con las normas estipuladas por ELECTRO PARTES DEL VALLE
    correspondientes a horarios de trabajo, respeto entre compañeros, respeto hacia los
    superiores, clientes y demás funciones que le asigne su jefe inmediato.
    DESCRIPCIÓN DE CARGO CÓDIGO INST-P09-10
    ALMACENISTA VERSION 1
    PROCESO GESTIÓN HUMANA FECHA 16-03-2012

    6. PERFIL COMPETITIVO REQUERIDO PARA OCUPAR EL CARGO:

    6.1 Educación Formal: Educación Básica

    Conocimientos en clasificación y almacenaje de productos.


    6.2 Formación específica:
    Manejo de equipos de computación.

    2 años de experiencia progresiva de carácter operativo en el área


    6.3 Experiencia:
    de manejo y control de almacén.

     Planeación y organización de tareas


     Buen manejo de equipos de computación
    6.4 Habilidades especiales:
     Buen manejo y servicios del cliente interno y externo
     Capacidad de atención

     Trabajo en equipo
    6.5 Atributos de actitud y
    comportamiento:
     Trabajo a presión
     Alto sentido de responsabilidad

    Inducción general de la empresa.


    6.6 Entrenamiento requerido:
    Inducción al cargo mínimo de 5 días.

    REVISÓ: APROBÓ:
    ADRIAN PARRA EDUARDO PARRA

    También podría gustarte