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Liderazgo Ucv Daysi Rosa Carmen 25-7-2019
Liderazgo Ucv Daysi Rosa Carmen 25-7-2019
Liderazgo Ucv Daysi Rosa Carmen 25-7-2019
Julio de 2019
Agenda
Historia de la UCV
Colegio
Seminario de
Santa Rosa
de Lima
Rey Felipe V
Real Universidad de Universidad Central de Inauguró la
Caracas Venezuela nueva sede
AUTONOMÍA
1721-1935 | 23.000
214 años Isaías Medina Angarita Carlos Raúl Villanueva
Bula de Inocencio XIII
392 Programas de
Especialista PRESENCIALES Postgrado:
Unidisciplinarios
Magíster SEMIPRESENCIALES
Multidisciplinarios 230 Especializaciones
Scientiarum A DISTANCIA
Interdisciplinarios 117 Maestrías
Doctor INDIVIDUALIZADAS
45 Doctorados
Once Facultades
Centro de Estudios del Desarrollo-CENDES
Fuente: Ana Mercedes Salcedo. Gerencia de Estudios de Postgrado, 2016
Centro de Estudios Integrales del Ambiente CENAMB
Seminario: Desarrollo del Liderazgo Organizacional en Contextos Complejos. 2019-1 6
UCV “Una Mirada Retrospectiva”. Patrimonio del Mundo:
Capacidad y Protegiendo y
Valores Comprometidos
con la liderazgo en la garantizando la
reivindicación del formación, expresión y
principio de transmisión, discusión abierta
convivencia, para aplicación y de las distintas
Salvaguardada en lograr la gestión del corrientes del
la capacidad de la participación y la conocimiento por pensamiento
universidad de equidad entre encima del simple universal
formar el recurso todos los miembros cumplimiento
humano apto para de la comunidad formal
Garantizar la contribuir universitaria
Pluraridad y
participación y el integralmente con tolerancia
Derecho de ingreso de la sociedad
Calidad y
procurarse sus manera excelencia
propias reglas, su igualitaria
Democracia académica
propio gobierno y
sus propios fines
Pertenencia
Equidad
Autonomía
Fuente: http://www.ucv.ve/sobre-la-ucv
a) 26-07-2005: f)31-07-2008:
El Consejo de la FACES Aprobación del g) 03-11-2008:
Inicio de preinscripciones e
aprobó la oferta de Doctorado por el Consejo
inscripciones de la primera
Cursos de Ampliación Nacional de cohorte
propuesta por la CEAP Universidades
Rigoberto Lanz,
fallecido
Coordinador del
PRIMER COMITÉ Doctorado en Coordinador y
Genaro ACADÉMICO Ciencias docentes del Comité
Director de la
Mosquera CEAP Sociales, Rafael Postgrado en Académico al
Ramírez Ciencias
Genaro 2018:
Guillermo Administrativas
Mosquera
COMISIÓN: Ramírez Nelson Lara
COORDINADOR Coordinador del
Jesús Silva Nelson Lara
Ángel Moro Doctorado en
Coordinador Seguridad Social, Mirtha Rivero Jesús Silva
Absalón
del PCA Absalón Méndez
Méndez Esmelin Graterol Francisco
Consuelo
Rafael Ramírez Esmelin Henry Thonón Barrios
Ascanio Director de la
Tomás Páez Graterol Alba Carosio Julio Corredor
Escuela de
Sari Levy Antropología, Carlos Zavarce Coordinador
Julio Corredor Francisco Javier
Julio Corredor Asdrúbal Lozano
Fernández
Decana FACES,
Adelaida Struck.
Secretaria del Programa del Doctorado en Gerencia
Déborah Ávila
Fuente: Corredor J. (2018)
CARACTERIZADO
perspectiva global, interdisciplinario en un
interdisciplinaria, entorno de
multidisciplinaria y complejidad y
transdisciplinaria, que transdisciplina es el eje Competencias
define la Gerencia que caracteriza este Gerenciales
como un proceso programa doctoral en la
orientado al logro de Universidad Central de CUATRO EJES:
objetivos compartidos. Venezuela y el que
promueve un estilo de INVESTIGADOR
GERENTE
participación y COMUNICADOR
creatividad, propicio al DOCENTE
surgimiento de una
nueva forma de pensar
la gerencia en
Venezuela.
Fuente: Corredor J. (2018)
Seminarios Obligatorios
ENTORNO ORGANIZACIONAL
FILOSOFÍA Y EPISTEMOLOGÍA
FUNDAMENTOS DE LA Y SU IMPACTO EN LA GERENCIA ORGANIZACIONAL
DE LA TEORÍA Y PRAXIS DE
TEORÍA ADMINISTRATIVA GERENCIA PÚBLICA Y Y LIDERAZGO
LAS CIENCIAS SOCIALES
PRIVADA
1 2 3 4 5 6
Comunicación al La defensa
(CAD) máximo 30 min. y Si es REPROBADO,
30 min. máximo el cursante tendrá
Proyecto aprobado
para preguntas (1) AÑO para
por el Coordinador presentar de nuevo
de la Línea de del jurado
el PTD
Investigación. respuestas del
Solicitar asignación participante.
del tutor. Calificación:
Título de doctor en aprobado,
fondo negro y aprobado con
síntesis curricular observaciones o
Fuente: Corredor J. (2018) reprobado
Seminario: Desarrollo del Liderazgo Organizacional en Contextos Complejos. 2019-1 21
Doctorado en Gerencia UCV. Tesis Doctoral: Parte II. El Presente
Si el CAD considere que
Una vez terminada la
la Tesis Doctoral no
elaboración de la Tesis reúne los requisitos
con las verificaciones académicos o de
de calidad teórica, lenguaje exigidos por la
metodológicos y de normativa, podrá
redacción requeridas coordinar con el Tutor la
Hacerse posibilidad de someterla
a revisión con el apoyo
Consignará, cinco (5) dentro de los de la línea de
ejemplares de la TD al 4 AÑOS investigación
CAD para la previstos para correspondiente y del
designación del jurado cursar el AULA TUTORIAL de
Doctorado. Doctorado
respectivo.
1 2 3 4 5
5
Total = 28
Graduados 4
7 son Docentes
2008-2018 3
0
2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
' ' ' ' ' ' ' ' '
Estudiantes Graduados 1 1 2 2 7 5 3 5 2
Estudiantes Graduados del Doctorado en ejercicio de la
1 2 1 2 1
docencia en la UCV
4
Total =
30 Tutorías
3
2008-2018
2,5
1,5
0,5
0
2012' 2013' 2014' 2017'
Docencia, Cuadernos de Criterios para La Gerencia Revista
Investigación, Postgrado N la Elaboración Planificación. Cognitiva. Latinoamerica
Extensión, º 30, de la del Trabajo Nuevos na de
educación y Comisión de Especial y de Enfoques y Estudios
trabajo; año Estudios de Grado. Proposiciones Avanzados-
16 Nº 1, del Postgrado para su RELEA.
IUPMA. (CEAP) Aplicación en Temática de
el Siglo XXI. las
investigacione
s y título de la
publicación:
DECISIONES.
Fuente: Corredor J. (2018) Producion 1 2 3 1
27
Parte II. El Presente
Estudios Doctorales en Ciencias Administrativas en Venezuela
Nº UNIVERSIDADES PUBLICAS AÑO TÍTULOS OBTENIDOS
9 Universidad Privada Dr. Rafael Belloso Chacín (Privada) 2007 Doctor en Ciencias Gerenciales
10 Universidad Centro Occidental 2016 Doctor en Ciencias Administrativas
Fuente: Bunke Johanna (2019)
Seminario: Desarrollo del Liderazgo Organizacional en Contextos Complejos. 2019-1 28
Doctorado en Gerencia UCV
PERSONAS
que crean VALOR
para VENEZUELA. Dr. Julio Corredor-UCV Dr. Esmelin Graterol-UCV Dr. Jesús Silva P. - UCV
Dr. Nelson Lara-UCV Dr. Pablo Lira-UCV Profesores y Profesoras- UCV Dr. Iván Ramírez-UCV
Seminario: Desarrollo del Liderazgo Organizacional en Contextos Complejos. 2019-1 30
Parte III. El futuro:
EL LIDERAZGO DE Comprensión Agilidad
HOY SE MUEVE.. Visión
Claridad
ENTORNO VUCA
Complexity
Volatily
Tecnología Exponencial
4RI Uncertainty Ambiguity
Nueva “Normalidad de hoy es :
El Cambio”
I (Inferfaces): Interfaces.
D (Dashboards): Cuadros de mando.
E (Experimentation): Experimentación.
Fuente: Salim Ismail, Organizaciones Exponenciales A (Authonomy): Autonomía.
Uno de los fundadores de Singularity University. S (Social Technologies): Tecnologías Sociales.
Fuente: Bob Johansen-Instituto del Futuro (Silicon Valley. Palo Alto, California, EEUU).
“El mundo ha entrado en una nueva normalidad donde casi nada es previsible, casi nada es lo que parece”.
Forma Lideres
Proceso de Investigación +
Tasa de descubrimiento.
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Seminario: Desarrollo del Liderazgo Organizacional en Contextos Complejos. 2019-1 44
Parte III. El futuro: Doctorado en Gerencia de la UCV
Creada en 2009.
“Preparing Global
Leaders & Organizations
for the Future”.