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    El trabajador Pablo Cervantes tiene derecho a prestaciones como aguinaldo de 20 días, fondo de ahorro con aportaciones del patrón y trabajador, acceso al comedor con una comida diaria pagada por el patrón, ayuda para renta de $3,000 pesos, despensa de $1,000 pesos, y premios por puntualidad y asistencia de $1,300 pesos. Su salario diario es de $350 pesos.

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    El trabajador Pablo Cervantes tiene derecho a prestaciones como aguinaldo de 20 días, fondo de ahorro con aportaciones del patrón y trabajador, acceso al comedor con una comida diaria pagada por el patrón, ayuda para renta de $3,000 pesos, despensa de $1,000 pesos, y premios por puntualidad y asistencia de $1,300 pesos. Su salario diario es de $350 pesos.

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    El trabajador Pablo Cervantes tiene derecho a prestaciones como aguinaldo de 20 días, fondo de ahorro con aportaciones del patrón y trabajador, acceso al comedor con una comida diaria pagada por el patrón, ayuda para renta de $3,000 pesos, despensa de $1,000 pesos, y premios por puntualidad y asistencia de $1,300 pesos. Su salario diario es de $350 pesos.

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    El trabajador Pablo Cervantes tiene derecho a prestaciones como aguinaldo de 20 días, fondo de ahorro con aportaciones del patrón y trabajador, acceso al comedor con una comida diaria pagada por el patrón, ayuda para renta de $3,000 pesos, despensa de $1,000 pesos, y premios por puntualidad y asistencia de $1,300 pesos. Su salario diario es de $350 pesos.

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    EJEMPLO

    El trabajador Pablo Cervantes cuenta con prestaciones de ley de la siguien


    aguinaldo 20 días, tiene 8 años de antigüedad en la empresa, fondo d
    aportando el patrón $5.00 pesos y el trabajador $3.00 pesos, tienen
    comedor con una comida onerosa pagando $32.00 pesos, y le otorga
    $60.00 pesos por concepto de una comida no compulsable, cuenta con a
    renta por la cantidad de $3,000.00 pesos, tiene derecho a $1,000.00 p
    concepto de despensa, a su vez le otorgan un premio de puntualidad y
    por concepto de $1,300.00 pesos y su salario diario es de $350.00 pesos.

    SALARIO DIARIO
    AGUINALDO 20 X $ 350.00 365 = $ 19.18
    P VACA 14 X $ 350.00 X 25% 365
    F DE A PATRON $ 5.00
    TRABAJADOR $ 3.00
    DIFERENCIA QUE INTEGRA $ 2.00
    COMIDA ONE
    ONEROSA NO MAS 20% S.M.G.D.F. ($141.70) $ 28.34
    $ 28.34 - $ 32.00 = $ 3.66
    1 COMIDA NO COMPULSABLE
    1 COMIDA 8.33 % S. B. C.
    $ 350.00 X 1.0452 = $ 365.82 SBC
    $ 365.82 X 8.33% = $ 30.47
    AYUDA PARA RENTA
    LA CANTIDAD EN DINERO SOLO ES REFERENTE NO! CUANTIFICA
    MENOR A $ 2,000.00 NO!!! INTEGRA
    MAYOR $ 2,000.00 SI INTEGRA

    $ 3,000.00 EL CONCEPTO DE RENTA SI INTEGRA


    $ 350.00 X 1.0452 = $ 365.82 SBC
    $ 365.82 X 25% = $ 91.46
    DESPENSA
    40 % / S. M. G. D. F. ($141.70)

    $ 56.68 DIARIO X 15 DÍAS = $ 850.20 POR QUINCENA

    $ 1,000.00 - $ 850.20 = $ 149.80


    $ 149.80 15 = $ 9.99
    PREMIO POR P A

    PREMIO POR ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD


    10 % / S. B. C.
    EJEMPLO:

    $ 350.00 X 1.0452 = $365.82 S. D. I. X 10% =


    $ 36.58 DIARIOS

    $ 36.58 X 15 = $548.73 POR QUINCENA X 2 =


    $ 1097.46 POR MES
    $ 350.00 X 1.0452 = $ 365.82 SBC
    $ 365.82 X 10% = $ 36.58
    $ 36.58 X 15 X 2 = $ 1,097.46
    $ 1,300.00 - $ 1,097.46 = $ 202.54
    $ 202.54 30.4 = $ 6.66

    SDI SBC SDC

    CUOTA DIARIA $ 350.00


    SDI CON EL FACTOR IMSS $ 365.82

    CUOTA DIARIA $ 350.00


    SDI $ 516.77

    FACTOR DE INTEGRACION $ 516.77


    REGIMEN FINANCIERO 1.4765 X $ 350.00 =
    s de ley de la siguiente forma:
    a empresa, fondo de ahorro
    3.00 pesos, tienen acceso a
    pesos, y le otorga el patrón
    sable, cuenta con ayuda para
    recho a $1,000.00 pesos por
    o de puntualidad y asistencia
    de $350.00 pesos.

    $ 350.00
    $ 19.18
    = $ 3.36

    $ 2.00

    $ 3.66

    $ 30.47

    $ 91.46

    $ 9.99
    $ 6.66

    $ 516.77

    DIF $ 15.82

    DIF $ 166.77

    350 = 1.4765
    $ 516.77

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