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Facultad de sociedad cultura

y creatividad

Estudios en psicología talento INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA POLITÉCNICO

humano y sociedad GRANCOLOMBIANO

GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y LA SALUD LABORAL

Proyecto:

factores de riesgo laborales que estimulan la aparición de enfermedades laborales

osteomusculares como la escoliosis en la población trabajadora donde laboran los

integrantes del curso Epidemiologia Laboral grupo 2 del Politécnico Gran Colombiano.

Presenta:

Claudia Andrea Flórez Herrera. ID: 100215317

Brayan Alejandro Rojas Sánchez. ID: 100250837

John Jairo Monje Caviedes. ID: 100248731

Karen Andrea Padilla de la Rosa. ID: 100180877

Asignatura:

Epidemiologia Laboral

Tutor: Mónica Quiroz Rubiano.

Noviembre, 2020.
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Análisis e investigación: factores de riesgo laborales que estimulan la

aparición de enfermedades ocupacionales osteomusculares como la escoliosis

en la población trabajadora donde laboran los integrantes del curso

epidemiologia laboral grupo 2 del politécnico gran colombiano

Resumen:

El siguiente trabajo escrito corresponde a una investigación de carácter analítico de la

aparición de la escoliosis como enfermedad laboral en los trabajadores en Colombia, esto es

llevado a cabo por medio de una revisión bibliográfica en bases de datos académicas y fuentes

certificadas en la web que nos ayudaran a realizar un análisis de valor que nos ayude a identificar

los factores de riesgo ergonómico que provocan la aparición de la escoliosis y como se relaciona

su aparición a las condiciones a las que es sometido el empleado por cuenta de su trabajo.

Palabras claves: Enfermedad laboral, Escoliosis

Introducción:

El desarrollo de esta investigación corresponde a el módulo teórico practico de la

asignatura epidemióloga laboral, el cual consiste en realizar una consulta de una enfermedad

laboral por medio de una revisión teórica siguiendo los lineamientos del módulo de libre elección

por el estudiante, esta investigación tiene como objetivo que el profesional en formación se

apropie del conocimiento y comprenda la importancia de la epidemiologia laboral ejecutando un

rol de un especialista en el área de seguridad y salud en el trabajo de forma práctica.

Introducción corrección:
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El desarrollo de la investigación gira entorno a la aparición de la escoliosis

(Barreras[CITATION Bar11 \n \t \l 9226 ], define la escoliosis como una “deformidad de la

columna en tres dimensiones, en donde en el plano coronal excede de 10 grados y el

desplazamiento lateral del cuerpo vertebral cruza la línea media y regularmente se acompaña de

algún grado de rotación”) como enfermedad laboral (La definición se encuentra definida por la

Congreso Colombiano en la ley 1562 de 2012, Artículo 4) derivada por riesgos ergonómicos

tales como problemas posturales. La investigación consiste en realizar una consulta de la

escoliosis en Bogotá en los años 2017-2019 por medio de una revisión teórica siguiendo los

lineamientos propuestos en el módulo de Epidemiología laboral, pues tiene como objetivo que el

profesional en formación se apropie adecuadamente del conocimiento y comprenda la

importancia del módulo en su desempeño laboral a futuro; ejecutando el rol de un especialista en

el área de seguridad y salud laboral de forma práctica.

1. Planteamiento del problema:

Una de las principales causas de absentismo laboral se asocia a los trastornos del aparato

locomotor lo cual genera elevados costos para cubrir esta problemática de salud pública; estos

trastornos presentan características particulares dependiendo de la región de cuerpo donde se

localice o al tipo de trabajo que se esté realizando, ejemplo de esto son las dolencias en la región

inferior de la espalda por causas como: manipulación de cargas pesadas de forma prolongada,

exposición excesiva a vibraciones, ejecutar tareas de forma repetitiva en posiciones antinaturales

para el cuerpo o la falta de aplicación de fundamentos ergonómicos que disminuyan estos

riesgos, este tipo de trastornos pueden llegar a ser leves como un dolor ocasional o complicarse
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al punto de generar una enfermedad especifica claramente diagnosticada [ CITATION ORG04 \l

3082 ].

Los trastornos del aparato locomotor son una problemática de salud pública recurrente,

varían de gravedad desde dolores leves a enfermedades graves diagnosticables como la

escoliosis, el dolor es el indicador de un problema de salud reversible o el comienzo de una grave

enfermedad laboral.

Las complicaciones asociadas a esta patología no solo van al daño físico, si no que

pueden extralimitar incluso las barreras del daño psicológico que puede ser provocado por la

pérdida del aspecto natural y buena imagen lo que disminuye de gran manera la calidad de vida

del trabajador afectado.

el dimensionamiento del alcance que tiene esta enfermedad no es real pues las cifras que

manejan las entidades encargadas de medir este índice no abarcan gran parte del problema en la

informalidad en sectores como la construcción, explotación minera, agricultura, ganadería,

servicios, manufactura y pesca sea de una gravedad aún mayor.

Por otra parte, se debe mencionar que en lo normativo hace menos de cuatro años se

estableció un marco que regula el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo y que sus

avances en lo administrativo en cuanto a lo público y privado son primarios.

Lo que no ha permitido el desarrollo oportuno de los mecanismos de seguridad y salud en

el trabajo que prevengan la aparición de los síntomas asociados a trastornos de la parte baja de la

espalda.

Las cifras económicas invertidas anualmente por concepto de atención de estas

enfermedades laborales son altas y siguen en aumento, es necesario plantear una inversión mayor
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en la prevención y diagnóstico lo que permita reducir drásticamente lo que se está invirtiendo

para atender este problema de salud pública.

Existe la necesidad de realizar estudios investigativos, descriptivos y analíticos para

proporcionar soluciones que influyan en el bienestar del ser humano, fue este hecho el que nos

hizo preguntarnos. ¿Cuáles son los principales factores de riesgo laborales que estimulan la

aparición de enfermedades ocupacionales osteomusculares como la escoliosis en la población

trabajadora en Bogotá de los años 2017-2019? Con el fin de generar un impacto positivo a los

efectos negativos que tiene para el sistema de salud público y tanto como para empleadores y en

general para trabajadores en Colombia.

2. Objetivo General:

Investigar información esencial para la recolección de factores relacionados a la aparición

de la escoliosis como enfermedad laboral en Bogotá de los años 2017-2019, con la finalidad de

implementar, planear y evaluar estrategias preventivas de la enfermedad.

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2.1 Objetivos Específicos:

 Definir las bases de datos académicas y árticos de revistas científicas indexadas que se

van a usar como referentes teóricos del trabajo.

 Analizar la información con el fin de determinar las causas de la aparición de la

escoliosis como enfermedad laboral en los trabajadores de la población objetivo.

 Identificar los factores de riesgo ergonómico a los que se exponen los trabajadores que

provocan la aparición de la escoliosis o dolor lumbar.

 Generar un informe sobre los riesgos ergonómicos que podrían causar asimetrías

posturales dando paso a la escoliosis.

Justificación.

La escoliosis es una enfermedad de problema postural que pueden adquirir los

trabajadores llevándolos a dificultades para realizar posturas forzadas, esfuerzos físicos,

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mantenerse apoyados sobre sus pies, al caminar y de mantener una posición de estar sentados, el

cual puede dar lugar a una declaración de incapacidad laboral.

El producto de la investigación permitirá asignar los posibles factores de riesgos, a los

que está expuesta la población en sus actividades diarias desempeñadas en su profesión o cargo

habitual y sean las causantes de la aparición de escoliosis o las limitaciones que les puede inducir

esta enfermedad.

Se obtiene un juicio de valor en base a los resultados los cuales pueden ser utilizados

como soporte para la promoción y prevención de la salud eligiendo y proponiendo técnicas y

medidas de control que puedan garantizar un alto nivel de conservación del bienestar en los

trabajadores en sus vidas cotidianas, en las actividades diarias que realizan en sus empresas y

prevenir o reducir la posibilidad de que padezcan esta enfermedad.

Se plantean iniciativas para la creación de estrategias y planes de acción que permitan

prevenir la enfermedad antes de su aparición, mecanismos de detección temprana de aparición de

la enfermedad o sus síntomas asociados, con el fin de conservar el bienestar de los trabajadores.

Para completar la investigación planteada se cuenta con un tiempo determinado y

suficiente ya que se cuentan con la orientación de la temática del módulo practico de

epidemiologia laboral de la Universidad Politécnico Gran Colombiano ya que se cuenta con

material de apoyo suficiente.

Marco teórico.
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Los riesgos ergonómicos exponen al trabajador a sufrir algún tipo de estos quebrantos de

salud osteomusculares tan graves como la escoliosis que es la deformación de la curvatura lateral

de la columna vertebral, los síntomas provocados por la escoliosis pueden ser: hombros fuera de

la posición natural, un omoplato sobresaliente de forma prominente con respecto al otro, cintura

despareja un lado de la cintura más alto que el otro, si bien la mayoría de personas que padecen

esta enfermedad tienen una forma leve del trastorno pueden llegar a producirse complicaciones

como: daño cardiaco y pulmonar, problemas de espalda, cambios notorios en el aspecto de la

persona[ CITATION May19 \l 3082 ].

El dolor de espalda se constituye en la segunda causa de enfermedad laboral en Colombia

debido a los costos que implica su diagnóstico, tratamiento quirúrgico e

incapacidades[ CITATION ElU17 \l 3082 ]. De acuerdo con una investigación de la Universidad

Nacional denominada ‘La salud y seguridad en el trabajo en Colombia’, el lumbago no

especificado es una de las enfermedades laborales más comunes entre los trabajadores

colombianos, no obstante, estos datos solo se obtienen de la población afiliada al Sistema

Nacional de riesgos Laborales, es decir que no se tienen en cuenta más del 51% de la población

laboral informal[ CITATION Med19 \l 3082 ].

El panorama en Colombia con respecto a la prevención de estos trastornos de salud es

nuevo relativamente para el gobierno ya que el Ministerio del Trabajo en el año 2017

comprometido con las políticas de protección de los trabajadores colombianos y en desarrollo de

las normas y convenios internacionales, estableció el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud

en el Trabajo (SG-SST), el cual debe ser implementado por todos los empleadores y consiste en

el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua, lo cual incluye la

política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones

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de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan

afectar la seguridad y la salud en los espacios laborales[ CITATION Min17 \l 3082 ].

Actualmente en el país la norma en algunos casos no se está aplicando o se hace de una

forma inadecuada en lo pertinente a la evaluación que ayuda a caracterizar y controlar de forma

adecuada estos riesgos ya que no se cuenta con una base de datos pública con registros del

diagnóstico de las enfermedades laborales que sufren los trabajadores[CITATION ElU19 \l 3082

].

En definitiva, la política pública en SST no solo es una apuesta país para materializar la

acción del Estado, sino el instrumento que la seguridad y la salud en el trabajo urgen como

respuesta específica, práctica y eficaz para gestionar los riesgos e impactar verdaderamente la

morbimortalidad laboral. Solo así, cada país podrá contribuir a la construcción de una cultura de

prevención de enfermedades y accidentes de trabajo en entornos laborales saludables, como

componente esencial de cualquier trabajo[ CITATION Pon18 \l 3082 ].

Para el Congreso de Colombia [CITATION Col12 \n \t \l 9226 ], la ley 1562 vigente

desde el 2012 contiene en el artículo 4°, la definición de enfermedad profesional la cual se

precisa pues aquella enfermedad producida como consecuencia de la exhibición a factores de

riesgos congénitos a el desarrollo de la labor o del ambiente en el que el colaborador se ve

obligado a desempeñarse en su día a día.

Hay varias enfermedades laborales que se derivan de riesgos ergonómicos, pues se

conoce como riesgo ergonómico aquellos que se derivan cuando el trabajador tiende a estar en

constante interacción con su lugar de trabajo y a las diligencias laborales que presentan

movimientos, posturas o acciones que tienden a ocasionar daños a la salud, estos se encuentran
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clasificados por: Posturas prolongadas o dinámica, levantamiento manual de cargas, carga física

e incluyendo el diseño del puesto de trabajo. Algunas de las enfermedades que se pueden derivar

por problemas posturales en el área laboral son: Lumbalgia, Hernias discales, Escoliosis,

Tendinitis de Hombro, dolor de Cabeza, cefaleas, vértigo, zumbido, cervicalgias, dolores

nocturnos o matinales.

La escoliosis se define como la desviación o deformación de la columna vertebral.

Frecuentemente la escoliosis puede darse como curva inicial debido a la exposición constante a

problemas posturales (que pueden darse debido al diseño del puesto de trabajo, o del ambiente en

que el trabajador se expone diariamente en su jornada laboral) como: conservar una postura

rígida, pueden ocasionar una segunda curvatura en la columna vertebral. La escoliosis grave es

llamada también, como verdadera o estructurada, este tipo de escoliosis normalmente existe

cuando se presenta una rotación de una o varias vértebras, acompañada de una inclinación lateral

de la columna.

Sin embargo, la escoliosis trae consigo más enfermedades posturales las cuales se toman

como síntomas de escoliosis, una de ellas son hernias discales, entumecimiento, hormigueo

y debilidad, dolor en el cuello, entre otras sintomatologías. Cabe mencionar que el dolor de la

hernia discal ocasionada por la escoliosis trae consigo un brote de dolor que puede ocurrir de

forma repentina o avisar por medio de una de desgarro o chasquido en la columna vertebral.

Existen muchas consecuencias para que se dé la escoliosis, pues normalmente tiende a

ocasionar imperfecciones en la columna que se pueden presentar de origen congénito,

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dificultades neuromusculares y que se presente una asimetría en la longitud de los brazos. Como

dato adicional la escoliosis puede ocasionar parálisis cerebral, distrofia muscular, atrofia

muscular espinal y tumores. No obstante, mantener una mala postura durante un tiempo

prolongado y la falta de una silla ergonómica puede ocasionar esta asimetría en la estructura de

columna. Los especialistas recomiendan contar con una silla ergonómica, que soporte el peso del

cuerpo y propicie la curva natural de la columna. [ CITATION TIZ16 \l 9226 ]

Marco metodológico.

Diseño de investigación

El proyecto de investigación contara con un enfoque cuantitativo de tipo no experimental

transeccional descriptivo. Teniendo en cuenta que la recolección de la información se hará con

base a un cuestionario conformado por variables que relacionan la edad, sexo, área de trabajo,

antigüedad y factores de riesgo al os cuales se encuentran expuestos los trabajadores según sus

funciones. No experimental porque no se pueden manipular las variables, los datos a reunir se

obtienen de una muestra donde laboran los integrantes del curso Epidemiologia Laboral grupo 2

y transeccional descriptivo ya que la recolección de los datos se realizó en un determinado

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tiempo, el cual tiene como objetivo indagar las incidencias y los valores en que manifiestan las

variables. Adicionalmente se escogió el tipo descriptivo, ya que esta permite identificar los

elementos existentes para la situación del estudio y además refleja la posibilidad de realizar

indagaciones y/o acercamientos con fuentes de datos primarios y secundarios. Con el fin de

hacer una buena investigación que permita identificar los elementos necesarios para la misma.

Alcancé de la investigación

Los elementos metodológicos que determinaron el alcance de la investigación cuantitativa

permitieron establecer categorías descriptivas orientadas a brindar información precisa sobre los

factores laborales que afectan directamente las condiciones de salud osteomuscuales de los

trabajadores donde laboran los estudiantes participes del curso epidemiologia grupo 2. Lo

anterior suministrará una información real que servirá para orientar las medidas preventivas

según las necesidades de la población trabajadora y de esta manera contribuir al fomento de

planes de acción que mejoren la integridad física de los empleados objeto de estudio, así mismo

de todo aquel que considere este proyecto investigativo aplicable a su ambiente laboral.
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Población

Como se mencionó anteriormente la población objeto de estudio son los trabajadores donde

laboral los integrantes del curos Epidemiologia Laboral grupo 2 del POLITECNICO

GRANCOLOMBIANO.

Muestra

32 personas de todos los niveles organizacionales de las empresas hombres y mujeres,

solteros y casados, entre los 18 y 60 años.

Instrumento

La herramienta seleccionada para la recolección de la información fue la encuesta, la cual

cuenta con una serie de xx preguntas lógicas, cerradas y de opción múltiple, donde se evaluaran

principalmente los factores de riesgo asociados a su cargo dentro de la organización y el

conocimiento que tienen los trabajadores sobre las afecciones osteomusculares a su salud al

realizar sus funciones. El diseño de esta encuesta fue propio de los estudiantes, los cuales

realizaron un análisis de las condiciones generales en las cuales se desarrollan sus trabajadores

con el fin de poder hacer una investigación más profunda y recoger la información en forma

precisa.
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SE ADJUNTA ANEXO DEL INTRUMENTO ENCUESTA POR DEFINIR.

DEFINICION DE VARIABLES

Perfil sociodemográfico Edad, sexo, estado civil, nivel de escolaridad,

número de personas a cargo, tenencia de
vivienda, uso de tiempo libre, promedio
ingreso mensual.

Antigüedad en la empresa Tiempo que el empleado lleva prestando sus

servicios a la organización.

Antigüedad en el cargo actual Tiempo que el empleado lleva

desempeñándose en su cargo.

Participación en actividades de salud Asistencia activa de los empleados

realizadas por la empresa

Diagnóstico de alguna enfermedad Preexistencia de enfermedades de base

Consumo de bebidas alcohólicas Hábitos de vida saludable

Práctica de deportes Hábitos de vida saludable

Fuma Hábitos de vida saludable

Encuesta evaluación de molestias Dolor de cuello, espalda, cintura,

osteomusculares y condiciones de trabajo. Dificultad para algún movimiento,
Pitos o ruidos continuos o intermitentes en los
oídos. Conoce bien los riesgos a los que está
sometido en su puesto de trabajo, el ruido
ambiental le permite mantener una
conversación con los compañeros sin elevar el
tono de voz, en el sitio de trabajo manipula o
está en contacto con productos químicos,
etc…
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Procesamiento y análisis de la información

La recolección de los datos se llevara a cabo entre el día 1 y 4 de diciembre del 2020,
cara a cara con los trabajadores de cada una de las empresas donde laboran los estudiantes. Los
integrantes del grupo realizaran la serie de preguntas previamente establecidas para la encuesta,
en un ambiente reservado para garantizar la confidencialidad y la privacidad de los voluntarios.
La información suministrada por los participantes será consolidad y documentada por medio de
un documento (Excel o Word) para seguidamente de manera ordenada realizar el análisis
estadístico mediante tablas y graficas de resultados.

Consideraciones Éticas

Dentro del proyecto de investigación se tiene como principal factor ético, el respeto a la
dignidad y los derechos fundamentales del participante, por lo que no se le obliga a responder
preguntas que no quieran contestar de forma voluntaria, adicional se firma un consentimiento
informado donde especifica el objetivo de la investigación y la autorización por parte del
encuestado a disponer de los datos obtenidos, así mismo se garantiza la confidencialidad y
privacidad de que las respuestas no será usadas con otro fin que no sea dentro del marco de la
investigación.
ANEXO
CONSENTIMIENTO INFORMADO.

Yo _____________ identificado con Cedula de ciudadanía________________ doy mi

consentimiento para ser uso de mis datos en el proyecto “factores de riesgo laborales que
estimulan la aparición de enfermedades ocupacionales osteomusculares como la escoliosis
en la población trabajadora donde laboran los integrantes del curso Epidemiologia Laboral
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grupo 2 del Politécnico Gran Colombiano", de la UNIVERSIDAD POLITECNICO GRAN

COLOMBIANO. En el curso Epidemiologia Laboral Grupo II.
El consentimiento lo otorgo de manera voluntaria y sé que soy libre de retirarme del
estudio en cualquier momento del mismo, por cualquier razón y sin que tenga ningún efecto mis
datos personales que serán usados en esta investigación.

SI __ NO ___
Mi consentimiento para la participación en el estudio propuesto

Se firma en la Fecha de ________

Nombre:
Firma del participante:

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causadas-por-malas-posturas
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