REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA RELACIONES INTERIOR JUSTICIA Y PAZ

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA,
CIENCIA Y TECNOLOGIA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LA SEGURIDAD
CENTRO DE FORMACION-ALTOS MIRANDINOS
LOS TEQUES-MIRANDA

INFORME DE PRÁCTICAS PROFESIONALES

Tutor: Participantes: Armando José Torres Bravo

C.I V-25.517.232
Álvaro Savier Mogollón Navas
C.I V-27.805.583
Ricardo Ernesto Rojas González
C.I V-28.329.718
 INTRODUCCIÓN

Si bien es cierto que el periodo de pasantía es un requisito

indispensable para la obtención del título como reconocimiento, es una
magnífica oportunidad para desarrollar los conocimientos adquirido por
lo que complementa la formación académica en la práctica viviendo la
realidad de nuestra labor por ser una etapa de gran importancia, es
necesario que la institución en donde se desarrolla esta fase de
crecimiento del aprendiz, tanto en la práctica como al obtener nuevos
conocimientos. En este sentido el informe de pasantías es de plasmar
mediante una breve explicación los conocimientos desarrollados durante
la formación como profesional en el proyecto de Policía del Estado
Bolivariano de Miranda y ser llevado a la practicas.

El presente informe de pasantía tiene como objetivo fundamental dejar

constancia de las practicas realizadas y los conocimientos adquiridos en
estas ________, que se llevaron a cargo del tutor operativo de la Unidad
de Control de Reuniones Públicas y Manifestaciones está estructurado en
tres (3) capítulos:
 Primer Capítulo, hace referencia a la institución donde se realizo la
pasantía y sus diferentes áreas visitadas, su historia, organización,
misión, visión, objetivos, valores que tiene la Policía del Estado
Bolivariano de Miranda y resumen del plan de trabajo.

Segundo Capitulo, se enfoca ampliamente sobre los saberes de los

discentes descripción de las actividades pautadas realizadas, justificación
de las actividades pautadas no realizadas, identificación de las
actividades no pautadas y realizadas, aporte de la malla curricular en su
experiencia profesional, reflexión sobre la aceptación del nuevo modelo
de seguridad en el órgano de seguridad visitado y resumen de la
experiencia individual de las prácticas profesionales.

Tercer Capítulo, comprende las conclusiones y recomendaciones a las

cuales se llegó a través del análisis crítico-reflexivo, realizado durante la
ejecución de cada servicio, realizando el modelo policial tradicional con
los conocimientos adquiridos en cada unidad curricular del nuevo modelo
policía tradicional.
 CAPITULO I

Descripción del Órgano de Seguridad

Velar por la seguridad de las personas y sus bienes, así como por el
mantenimiento de la moralidad, salubridad, tránsito y circulación vial, el
orden público, garantizando a la ciudadanía el pleno disfrute de los
derechos y garantías constitucionales establecidas en la constitución de la
República en todo el territorio del Estado Bolivariano de Miranda.

Nombre de la Institución.
Instituto Autónomo de la Policía del Estado Miranda (I.A.P.E.M).

Municipio.
Guaicaipuro

Estado.
Miranda.
 RESEÑA HISTORICA POLICIA DEL ESTADO MIRANDA

La apertura de la Policía de Miranda surgió el 1 de septiembre de 1909,

oportunidad en la que a través del Decreto del presidente del Estado,
General Benjamín Arriens Urdaneta y la Resolución del Presidente del
Consejo Municipal del Distrito Lander, señor Ramón Gámez, se crean las
Fuerzas Armadas Policiales del Estado Miranda. En Los Teques, el
funcionamiento de este cuerpo de seguridad y orden público se inició el
13 de febrero de 1927, encontrándose constituido por efectivos regulares
del Ejército, dependientes de la Infantería y de la Caballería. En cada
Comandancia de Distrito existían para entonces un miembro del Concejo
Municipal, denominado Diputado de Policía quién se encargaba del
régimen disciplinario de los Agentes.

Años después, ocurre la segunda reorganización de la Policía del

estado, el 8 de diciembre de 1972, cuando por Resolución del Ministerio
de Relaciones Interiores se crea la Policía del Estado Miranda (PEM),
con jurisdicción en todo el territorio de esta entidad. Desde esa fecha se
inicia el proceso de transformación más importante de la institución, bajo
la conducción de oficiales de las Fuerzas Armadas de Cooperación,
fortalecida por las primeras promociones de Oficiales de Policía
formados en escuelas, empeñados en perfeccionar su organización,
sistematizar su funcionamiento y profesionalizar el recurso humano que
la integra. La PEM funcionó por veinticuatro años hasta que se concretó
una

restructuración que llevó a la creación de una organización policial más

independiente y adaptada a los cambios de la sociedad moderna, es así
como nació El Instituto Autónomo de Policía del Estado Miranda el 15
de mayo de 1996, tras un proceso administrativo, operativo y funcional,
que comenzó el 1º de enero de ese mismo año, dirigido hacia la
consolidación de una organización actualizada, bien equipada y con un
personal adiestrado en la función policial y de servicio a la comunidad.

Los órganos de seguridad ciudadana son de carácter civil y respetarán

la dignidad y los derechos humanos, sin discriminación alguna. La
función de los órganos de seguridad ciudadana constituye una
competencia concurrente con los estados y Municipios en los términos
establecidos en esta Constitución y en la ley.

MISIÓN POLICIA DEL ESTADO MIRANDA

Es un órgano policial de carácter civil y armado, profesional,

predominantemente preventivo, cuya misión es garantizar los derechos
de los ciudadanos(as) frente a situaciones que constituyan amenazas,
vulnerabilidad, riesgo o daños a su integridad física, y de sus
propiedades, garantizando el libre ejercicio de sus derechos, el respeto de
sus garantías, la paz social, la convivencia y el cumplimiento de la ley,
así como apoyar el cumplimiento de las decisiones de las autoridades
municipales competentes, realizando patrullaje preventivo, controlando y
vigilando las vías de circulación y el tránsito, la interactuando con los
consejos comunales, y las comunidades organizadas, así como con los
demás órganos y entes gubernamentales, y no gubernamentales, para así
facilitar la resolución de conflictos mediante el diálogo, la mediación y la
conciliación dentro de nuestro ámbito espacial, conforme a los estándares
nacionales establecidos, en procura de crear una cultura de seguridad
ciudadana y convivencia pacífica .

VISIÓN POLICIA DEL ESTADO MIRANDA

Ser la institución Policial modelo, con estrategias para la búsqueda de

soluciones pacíficas a los conflictos ciudadanos, caracterizado por sus
buenas prácticas policiales, brindando resultados efectivos en los
términos de la Seguridad Ciudadana y orientados a el auxilio y
cooperación de los ciudadanos(as), estamos Integrados por profesionales
de carrera policial, organizados administrativa y funcionalmente,
comprometidos con la participación activa de la ciudadanía para el
aseguramiento pacífico del disfrute de las garantías constitucionales y el
respeto de los derechos humanos, la aplicación de estrictos controles de
supervisión y gestión y el reconocido uso de tecnología de vanguardia
tecnológica, que contribuya con el buen desempeño de la Policía y el
cumplimiento de sus funciones, como lo son patrullaje vehicular y
motorizado, asuntos comunales, operativos para el desarme, para así
alcanzar los más altos estándares de excelencia en lo que respecta al área
de seguridad ciudadana, en función del bienestar colectivo.
CONTROL DE REUNIONES PUBLICAS Y MANIFESTACIONES

MISIÓN.

Velar por la seguridad de las personas y sus bienes, así como por el
mantenimiento de la moralidad, salubridad, tránsito y circulación vial, el
orden público, garantizando a la ciudadanía el pleno disfrute de los
derechos y garantías constitucionales establecidas en la constitución de la
república en todo el territorio del Estado Bolivariano de Miranda.

VISIÓN.

Artículo 19. El Estado garantizará a toda persona, conforme al principio

de progresividad y sin discriminación alguna, el goce y ejercicio
irrenunciable, indivisible e interdependiente de los derechos humanos. Su
respeto y garantía son obligatorios para los órganos del Poder Público de
conformidad con la Constitución de la República Bolivariana de
Venezuela con los tratados sobre derechos humanos suscritos y
ratificados por la República y con las leyes que los desarrollen.

Prestar un servicio a la población nacional, de alta calidad, con

oficiales profesionalizados y totalmente equipados, que le dé una mayor
presencia en las vías del país, a fin de reducir los accidentes y mortalidad.
 POLICIA COMUNAL

MISIÓN.

Fomentar la participación ciudadana de manera permanente, así como,

el diseño y evaluación de Planes y Programas en materia de seguridad
dentro de cada comunidad, en procura de optimizar la calidad de vida y
facilitar los programas por intermedio de sus departamentos para lograr
la integración de la policía y la comunidad.

VISIÓN.

La concepción de la relación Policía – Comunidad y Derechos

Humanos, se concibe como un instrumento que permitirá promover un
cambio mutuo de actitudes, tanto de los funcionarios policiales como de
la comunidad dirigida a un acercamiento que faciliten las relaciones
directas, mediante la recíproca colaboración de la lucha contra la
delincuencia.
 SERVICIO DE VIGILANCIA Y PATRULLAJE

MISION.

Ofrecer seguridad a las entidades e instituciones jurídicas y físicas,

garantizar el buen orden de convivencia y obstaculizar la ocurrencia de
hechos delictivos. Es una acción policial de carácter fundamentalmente
preventivo.
 CAPITULO II
SABERES DE LOS PASANTES

Descripción de las actividades pautadas y realizadas.

Las actividades realizadas en el periodo de pasantías, fueron las
descritas dentro del plan de trabajo, esto con la finalidad de cumplir con
las directrices impartidas por la superioridad previo al inicio de esta etapa
del proceso de formación, en cuanto a la descripción de las actividades
fueron realizadas por los discentes se puede mencionar individualmente
las siguientes actividades realizadas.

Semana N. 1
Lugar: CCP1 Centro de Coordinación Policial Numero 1
Actividad asignada: Conversatorio redacción de una cadena y custodia
y su basamento legal, reglas de actuación policial y su estructura, Datos
filatorio para el momento de entrevista a cualquier ciudadano, redacción
de acta policial y su debido procedimiento, técnicas para el abordaje de
cualquier vehículo, técnicas de esposamiento y servicio de vigilancia y
patrullaje.
Semana N. 2
Lugar: UCRPM Unidad de Control de Reuniones Publicas y
Manifestaciones
Actividad asignada: Conversatorio sobre los Derechos humanos,
redacción de oficio y memorándum, tipos de escuadras y formaciones en
las manifestaciones, conversatorio explicativo sobre equipamiento de la
unidad de control de reuniones y manifestaciones públicas, basamento
legal, conocimiento de maneja de armas largas y cortas y redacción de
informe circunstancial.

Semana N. 3
Lugar: S.P.C.P.E.P.V Servicio de Policía Comunal, Patrullaje
Escolar y Protección Vecinal.
Actividad Asignada: Conversatorio sobre las funciones del servicio de
policía comunal, basamento legal del servicio de policía comunal, su
estructura organizativa, plan de vigilancia y patrullaje escolar, factores de
riesgo y su importancia.

APORTE DE LA MALLA CURRICULAR EN SU EXPERIENCIA

PROFESIONAL

La malla curricular muestra la distribución y el orden de todas las del

trabajo a desarrollar en un área de formación específica; teniendo en
cuenta los estándares y lineamientos. Por lo tanto, dentro de la UNES, la
unidad curricular ética y derechos humanos nos sensibilizo al momento
de llevar a la practica a tratar a la ciudadanía conforme a lo establecido
en las leyes garantizándoles los derechos fundamentales e inherentes
que posee cada ciudadano ya que como futuros funcionarios
públicos somos representantes del Estado y el mismo debe ser garante de
los derechos humanos. La investigación e innovación porque da a
conocer una amplia terminología que servirá de ayuda para ampliar tu
vocabulario y reforzar conocimientos técnicos, al igual que los
conocimientos en cuanto a la herramienta necesaria para saber llegara las
comunidades y tener un buen acercamiento y de manera relevante para la
orientación en el desarrollo tutorial metodológica de la elaboración del
informe de práctica profesional. De igual forma la unidad curricular
técnicas básicas operacionales la cual nos facilito la parte teórica para
que en el momento que se vaya a llevar a cabo un procedimiento policial
se cuente con las habilidades para realizarlo, de igual manera otra unidad
curricular la cual es de gran importancia al momento de salir a realizar
las prácticas profesionales es fundamento jurídico la cual nos facilito
gran conocimiento en lo corresponde a las leyes para tener un basamento
legal al momento de cualquier situación de esta manera las unidades
curriculares vistas en la universidad nacional experimental de la
seguridad UNES, fueron de gran importancia para el proceso de
pasantías.

REFLEXIÓN SOBRE ACEPTACION DEL NUEVO MODELO DE

SEGURIDAD VISITADO

Este nuevo cuerpo policial implica un cambio único en Latinoamérica y

es llevado adelante por el Ministerio de Poder Popular para la Relaciones
Interiores y Justicia y paz y el Consejo General de Policía, instancia
asesora del Ministro o Ministra, cuya misión es coadyuvar a la
definición, planificación y coordinación delas políticas públicas en
materia del servicio de policía, así como en el desempeño profesional de
los policías .El nuevo sistema policial venezolano implica la unificación
de criterios parala actuación policial, lo que mejora la evaluación de las
actuaciones tanto individuales como de los cuerpos policiales. Esta
unificación de criterios abarca la identificación, equipamiento, sistemas y
códigos de comunicación e incorpora los criterios y niveles de actuación
de los cuerpos municipal, estatal y Nacional para garantizar la más alta
efectividad en las actuaciones en conjunto entre varias instituciones.
Como parte de esta unificación de criterios y tomando en cuenta la
importancia de la participación de los ciudadanos en la creación y
posterior supervisión de los cuerpos policiales, el Consejo General de
Policía realizó una Consulta Pública Nacional de Estándares Policiales
para definir los criterios de actuación en cuanto a: Uso progresivo y
diferenciado de la fuerza policial, Garantías de los derechos del detenido.
Esto como parte de un proceso de cambios para mejoras en la seguridad
de la ciudadanía gracias a las políticas de seguridad emanadas del
Ejecutivo Nacional y en virtud de un pueblo que lo necesita, es de suma
importancia este cuerpo de policía garante del respeto de los derechos
humanos para así poder brindarle el derecho a la seguridad a todos los
ciudadanos dentro del territorio nacional sin ningún tipo de
discriminación alguna.
RESUMEN DE LA EXPERIENCIA INDIVIDUAL DE LAS
PASANTIAS

Discentes: Torres Armando C.I V-25.517.232

En referencia a los diferentes servicios policiales donde se presento la

oportunidad de laborar en función de la adquisición de nuevos
conocimientos, en primer lugar, para nutrir mi formación como futuro
funcionario policial y en segundo lugar por parte funcional de esta gran
institución.

Dentro de las experiencias a nivel policial que desarrolle, se encuentra

las labores referentes al área del Centro de Coordinación Policial;
servicio de Vigilancia y Patrullaje, fundamentalmente ese servicio se
refiere hacer recorrido a un territorio previamente determinado y
teniendo como objetivos ofrecer seguridad a las entidades e
instituciones jurídicas y físicas, garantizar el buen orden de convivencia
y obstaculizar la ocurrencia de hechos delictivos, ejecutar inspección de
los lugares proclives para la comisión de hechos delictivos o para ocultar
sus evidencias, entre otras. El patrullaje vehicular cubre un área mayor
en menos tiempo, dan la respuesta mas pronta a la comunidad, el
patrullaje en moto puede trasladarse a lugares que a pie o en vehículo
tardaría mucho en llegar, patrullaje a pie establecen un mayor contacto
con la comunidad, viendo y escuchan de cerca estímulos y sucesos que
en vehículo a motor no podría además este contacto origina una relación
que nos da acceso a información importante a la policía

Cabe mencionar, la gran importancia que brinda el servicio de Policía

comunal, aplicar planes de prevención y control del delito, impulsar las
relaciones de respeto, integración y confianza, acercamiento a las
comunidades, ofrecer alternativas pacificas para la resolución de
conflictos en la comunidad.

En este sentido debo mencionar que en este proceso tan complejo de

aprendizajes que recibimos formación e instrucciones de la forma de la
laborar en la UCRPM Unidad de Control de Reuniones Publicas y
Manifestaciones, donde los encargados del área siempre fueron atentos y
consecuente en la transmisión de los conocimientos hacia los discentes
que allí nos encontrábamos cumpliendo con las pasantías.

Así pues, nos mostro de forma explicita las diferentes responsabilidades

que conlleva ser de UCRPM, regular la actuación de los cuerpos de
policía para garantizar el orden público, la paz social y la convivencia
ciudadana en reuniones publicas y manifestaciones, brindar los primeros
auxilios a los ciudadanos que resulten lesionado.

Para finalizar, debe dejarse claro que el periodo de pasantías, fue un

lapso durante el cual se nos dio la oportunidad de comportarnos, de
pensar, de sentir y de vivir como policías, de relacionarnos en los
quehaceres diarios de la función policial, por lo que me encuentro muy
satisfecho porque siento que he avanzado en cuanto a mi formación
como futuro funcionario policial.