Entrevista A Un Consejero
Entrevista A Un Consejero
Entrevista A Un Consejero
UNIBETH
CARRERA DE TEOLOGÍA
Llegué a ser consejero cuando hubo la necesidad en la iglesia de atender a los hermanos, ya que
eso es también un don que Dios nos da para atender a las personas.
2. FORMACIÓN – PERSONAL:
Los cursos complementarios en la carrera de Teología y algunos seminarios también en los que
participé.
3. LUGAR – AMBIENTE:
En la iglesia tenemos una oficina para atender a los hermanos, es un salón con gran espacio, con
paredes de vidrio dónde se puede ver quiénes están adentro pero no se puede escuchar. Eso para
evitar problemas cunado la aconsejada es mujer.
4. TIEMPO – DURACIÓN:
Depende del caso, si el problema es muy grande, la persona necesita hablar y sacar todo, eso
tardaría de 20 a 25 minutos.
En casos complicados, de uno a dos meses en los cuales se hacen reuniones periódicamente.
6. PATRÓN TIPOLÓGICO:
Mayormente se atiende a jóvenes que fallaron o que pecaron y necesitan recibir consejo.
7. TÉCNICAS DE CONSEJERÍA:
8. PROYECCIÓN – INDIRECTA:
La verdad, creo que nada. Aconsejar es una bendición para mi vida y también el estar al servicio
del Señor y de las personas.
9. LOGRO SATISFACCIÓN: (en este caso respondió por las dos preguntas)
Creo que no debemos tomarlo como logro, sino como un servicio al Señor, de haber podido
ayudar a una persona a salir de su problema.
Todas las veces en las que los jóvenes se acercaron a mi y dieron las gracias por haberle dado
algún consejo que los ayudo a salir de su problema.
10. RECOMENDACIÓN:
Qué aprendan a escuchar, esa es la clave para poder dar un buen consejo.
INFORME DE LA ENTREVISTA