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    Erickita yangaly vergara
    Este documento es una planilla de sueldos de la empresa Automóviles S.A. que resume la remuneración de 10 empleados. Incluye la información sobre sus sueldos básicos, horas extras, asignaciones familiares, deducciones como aportes y seguros, y el neto a pagar. Calcula los ingresos sumando diferentes bonos y asignaciones al sueldo básico, y los egresos restando las deducciones obligatorias y voluntarias para obtener el salario neto.

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    PLANILLA DE SUELDOS

    AUTOMÓVILES S.A.
    TOTAL DIAS TRABAJADOS : 25
    MOVILIDAD POR DIA : S/. 6.50

    INGRESOS EGRESOS

    HORAS EXTRAS ASIGNACION FAMILIAR DEDUCCIONES AL TRABAJADOR APORTES EMPLEADOR


    DIAS SUELDO BONIFIC. REMUNERACI TOTAL NETO A TOTAL
    CODIGO APELLIDOS Y NOMBRES MOVILIDAD
    FALTADOS BASICO COMPLEMEN. ÓN BRUTA AP. SEG. DESCUENTOS PAGAR SEGURO APORTES
    NRO IMPORTE NRO HIJOS IMPORTE COMISIÓN FALTAS ESSALUD
    OBLIGATORIO INVALIDEZ PARTICULAR

    SE-001 Rojas Carrión Carlos 1 S/. 1,232.0 0 1

    SE-002 Rios Vargas Cesar 0 S/. 2,700.0 10 0

    SE-003 Castro Cano Mario 0 S/. 2,183.0 25 2

    SE-004 Artica Raez Paul 2 S/. 2,648.0 0 4

    SE-005 Torres Aroni Alejandro 0 S/. 4,623.0 0 0

    SE-006 Cuellar Ponce Maria 0 S/. 2,916.0 12 3

    SE-007 Aliaga Flores Miguel 2 S/. 1,746.0 10 0

    SE-008 Guerra Condor Percy 0 S/. 1,222.0 15 0

    SE-009 Paucar Salazar Annie 0 S/. 3,822.0 0 2

    SE-010 Rivas Calderon Juan 1 S/. 2,648.0 0 3

    Calcular los ingresos teniendo en cuenta lo siguiente: Calcular los egresos teniendo en cuenta lo siguiente: Calcular los aportes del empleador:

    Horas extras : (Sueldo Básico / 100) x nro de horas extras Aporte Obligatorio : 8% del sueldo básico Essalud : 12% del sueldo básico

    Bonificación complementaria : 4% del sueldo básico Seguro por invalidez : 1.44% del sueldo básico Seguro Particular : 8% del sueldo básico

    Asignación familiar : 5% del sueldo básico por cada hijo Comisión : 2.30% del sueldo básico Total aportes : Suma de aportes

    Movilidad : Movilidad diaria por días trabajados (restar los días faltados) Faltas : (Remuneración bruta / total de días trabajados) x días faltados

    Remuneración Bruta : Suma de todos los ingresos Total descuentos : Suma de todos los egresos
    Sueldo Básico; Importe de horas extras; Neto a pagar : Remuneración bruta - Total descuentos
    Asignación familiar; Bonificación
    complementaria; movilidad

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