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INTRODUCCION

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INTRODUCCION

En torno al cumplimiento del objetivo del Sistema de Seguridad Social Integral para alcanzar


una mejor calidad de vida de las personas, surge el Subsistema de Riesgos Laborales,
propendiendo por el mejoramiento de las condiciones de salud de los trabajadores. Bien
establece la norma que “la salud de los trabajadores es una condición indispensable para el
desarrollo socioeconómico del país” (Ley 9 de 1979, art. 81).
Desarrollaremos el curso contextualizando históricamente la seguridad y la salud en el trabajo,
tanto a nivel mundial como a nivel nacional, para luego identificar la normatividad que compone
el Sistema General de Riesgos Laborales en Colombia. Las recientes reformas al aspecto
normativo nos exigen el cumplimiento de unos estándares internacionales, mejorando
sustancialmente los procesos y procedimientos implementados por los empleadores en
beneficio de los trabajadores.
Cuando las medidas de prevención y promoción resultan insuficientes ante un suceso que
genere un accidente o una enfermedad de origen laboral, debemos determinar la culpa o la
responsabilidad del empleador, por lo que será necesario el estudio de la casuística en cada
uno de los eventos. En espera de cumplir con el objetivo del curso, se plantean en cada una de
las unidades los temas que deberán observarse integralmente.

Objetivo General
El objetivo primordial del curso es aplicar la legislación en seguridad y salud en el trabajo, sus
elementos y principios fundamentales, así como comprender su relación con el mundo laboral
en el país para determinar los procesos, derechos y deberes tanto de empleadores como de
trabajadores dentro del Sistema General de Riesgos Laborales.

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