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Area de Fondos

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“AÑO DE LA UNIVERSALIZACION DE LA SALUD”

Alumnos:

 Xiomi Ximena Sinarahua Salas


 Frank Jefrey Díaz Fasanando
 Silvana Saavedra Isuiza
 Lisbeth Murrieta García

Carrera:

Contabilidad Técnica – IV ciclo

Curso:

Contabilidad gubernamental

Docente:

Marino Rodríguez Torres

Tema:

Área de fondos

2020

Las cosas “no dicen” “se hacen”


Porque al hacerlas se dicen solas
AREA DE FONDOS

El área de fondos se refiere a las operaciones relacionadas con los ingresos y


egresos en los diferentes niveles de la administración pública, es decir, son
aquellos fondos públicos de todos los recursos financieros de carácter tributario y
no tributario que se generan, se obtienen u originan en la producción o prestación
de servicio de bienes y servicio de unidades ejecutoras o entidades que lo realizan,
con arreglo a ley.

Los fondos Públicos provenientes de la recaudación tributaria nacional así como


de aquellos ingresos no tributarios, son administrados y registrados por la
Dirección Nacional del Tesoro Público
Tipo de documentos que utilizan en el área de Fondo:
1. Recibo de ingresos:

Un comprobante de ingresos es cualquier documento formal donde se evidencie


que posees una fuente de ingresos regular o periódica. Según el tipo de actividad
económica al que te dediques, puedes usar alguno de los siguientes documentos
como sustento de ingresos:

 R
ecibos de nómina. Si laboras como trabajador asalariado, tu boleta de pago
sirve para sustentar tus ingresos. Lo normal es que, para optar a cualquier
crédito, debas presentar las tres últimas de ellas. En estas debe estar
reflejado tanto el monto de tu ingreso, como tu antigüedad en el trabajo.

El recibo de nómina es el documento con el que el empleador o patrón


demuestra que ha pagado el sueldo de cada uno de sus empleados. Contiene el
número de folio, los datos detallados del trabajador, puesto, turno, horarios de
trabajo, horas extras, periodo que se está pagando, su sueldo neto, prestaciones, y
los descuentos por préstamos, impuestos y otros deducibles (aportaciones para el
retiro, seguro social, etc.)
 Recibos de pago por honorarios profesionales. En caso que seas un
profesional independiente, los recibos de honorarios profesionales
autorizados por SAT sustentan ingresos. La cantidad de recibos requeridos
varía entre las diferentes instituciones, con un mínimo de tres y todos
recientes.
Servicio de Administración Tributaria (SAT)

 R
ecibos de pago por arrendamiento. Si vives de las rentas, debes presentar
los correspondientes recibos de pagos SAT junto con los respectivos
contratos de arrendamiento.
 M
ovimiento de cuenta de ahorro. Algunas pocas instituciones permiten usar
los movimientos de una cuenta de ahorro para comprobar ingresos, cuando
mantienes una relación de dependencia. Por ejemplo, cuando has recibido, de
forma constante y por más de un año, remesas del exterior.  Esta
comprobación sólo es válida para créditos a corto plazo y montos bajos.

El

objetivo de estos comprobantes, es de agrupar las transacciones de similar


naturaleza mediante el registro sistemático, para proporcionar información
pormenorizada y en orden cronológico.
Esta ciencia tiene claramente establecido sus objetivos a través de la aplicación de
normas contables y legales. Y una de esas normas indica que toda transacción
comercial de una empresa debe ser registrada apropiadamente en comprobantes
de diario sean estos de forma manual o computarizada. Estas sirven para poder
efectuar la operación de depósito en una cuenta de ahorro o en una cuenta
corriente.

2. Papeletas de Depósito:
Se llama Papeletas de depósito cuando las empresas o las personas naturales
realizan depósitos bancarios, las entidades bancarias, siempre acostumbran
entregar una papeleta de depósito como constancia de la transacción realizada, es
así que para un control adecuado de los ingresos de la empresa,

cada comprobante de ingreso debe ir acompañado de la papeleta de depósito


respectiva. Es decir que es un documento acreditativo de haber entregado algo al
depositario, pudiendo ser dinero, prendas etc.

3. Notas de cargo:
Es un documento contable de origen interno de la empresa, por medio del cual
se le notifica o informa al cliente la existencia de un cargo adicional en el valor
total monetario pactado o facturado previamente.

4. Notas de Abono:
Una nota de abono es un documento contable de origen interno de la empresa,
que permite rectificar el valor y el concepto de una factura. Mediante el abono
es posible, dependiendo de la política de cada empresa, que la persona o
cliente a quien se le emitió la factura obtenga una devolución de dinero o que
pueda obtener otra mercadería o producto.

5. Comprobantes de Pago:
La boleta es un comprobante de pago que se emiten en operaciones con
consumidores o usuarios finales y que no permite ejercer el derecho al crédito
fiscal, ni sustentar gasto o costo para su efecto tributario.

OBJETIVO:

El objetivo de estos comprobantes, es de agrupar las transacciones de similar


naturaleza mediante el registro sistemático, para proporcionar información
pormenorizada y en orden cronológico

Ejemplo; Cuando el importe de la venta o servicio prestado supere media (1/2


UIT) por operación, será necesario consignar; apellidos y nombres y el número
de DNI.

6. Planilla de Haberes:

Se denomina planilla de sueldos y salarios al documento que expone información


periódica (mensual) en términos de unidades monetarias relativa al conjunto de
remuneraciones, aportes aquípatronales, descuentos laborales y otros beneficios
que perciben los dependientes de una empresa.

REQUISITOS:
La información que debe presentar una planilla de haberes son los siguiente:

Número de item
Nombres y apellidos del dependiente
Cargo que desempeña
Fecha de nacimiento
Haber básico
Bonos
Horas extras
Total ganado
Descuentos laborales
Líquido pagable
Firmas
Aportes patronales
Aguinaldo
Indemnizaciones
Primas

IMPORTANCIA:

permite registrar los acontecimientos de los trabajadores que laboran en la


empresa, para que el empleador calcule las remuneraciones de acuerdo a la
eficiencia labora, de ese modo se podrá pagar sus remuneraciones a los
trabajadores y las contribuciones al estado.

OBJETIVO:

Contar con información referida al importe que paga la empresa por concepto de
sueldos, aportes patronales y otros beneficios.

* Cumplir con disposiciones legales tipificadas en la ley general del trabajo.

* Remitir un ejemplar de las planillas de sueldos y salarios mensualmente a las


diferentes entidades donde cotiza la empresa y sus dependientes.
7. Valorización de Obras.

Es la cuantificación económica de un avance físico en la ejecución de una obra en


un periodo determinado, son aquellos pagos de cuenta de un contrato según
trabajos realizados en un lapso de tiempo.

 Periodos para valorizar:


- Quincenales
- Mensuales
 Tipos de valorización:
- Obra principales.
- Obra adicionales
- Obras de mayores gastos generales variables (ampliación de plazos)
- De interés (demora de pago)

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