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Acta Administrativa

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Servicio Nacional de Aprendizaje “SENA”

NIT: 830.054.357-7.

REUNION ORDINARIA DEL COMITÉ DE EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO

ACTA 009

FECHA: San Juan de Pasto, 31 de agosto de 2020

HORA: De las 15:00 a las 17:00 horas

LUGAR: Oficina de Coordinación Académica

ASISTENTES: Especialista Luisa Melano Román, Coordinadora Académica


Licenciado Carlos Obregón Flórez, Jefe de Alumnos
Licenciado Jesús Montes Realpe, Docente de Ética
Señora Cecilia Moreno Castro, Docente de Secretariado
Señorita Camila Díaz Vélez, Representante de los Estudiantes

INVITADOS: Señorita Janeth Erazo Moreno, Aprendiza

AUSENTES: Ingeniero Alberto Gómez Morales, Director de Grupo

ORDEN DEL DÍA

1. Llamado a lista y verificación de quórum


2. Lectura y aprobación del acta 008
3. Estudio del caso de la Aprendiza Janeth Erazo Moreno
4. Participación de la Aprendiza
5. Recomendaciones
6. Proposiciones y varios

DESARROLLO

1. Llamado a lista y verificación de quórum

La Coordinadora Académica llamo a lista los convocados respondieron al llamado a


excepción del Director del Grupo Ingeniero Alberto Gómez Morales. Por lo tanto, de
los seis invitados, asistieron cinco comprobando que si hay quórum y la reunión puede
continuar.

2. Lectura y aprobación del acta 008

La Secretaria dio lectura al acta 008 la cual fue aprobada sin modificaciones.

“CONOCIMIENTO Y EMPRENDIMIENTO PARA TODOS LOS COLOMBIANOS”


Dirección calle 22 11E-05 Vía Oriente, Pasto, Nariño, Colombia, teléfono (57+2) 730 4656, Fax +57(1) 592-5555,
Correo electrónico servicioalciudadano@sena.edu.co, pagina web www.sena.edu.co
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Acta 009 2

3. Estudio del caso de la Aprendiza Janeth Erazo Moreno

El Jefe de Alumnos informa que la empresa “Aseguradora Gran Colombiana”, presento


una carta informando que la Aprendiza en práctica tiene problemas de inasistencia a la
empresa, faltas de responsabilidad en los valores que maneja y trato social poco
correcto.

Se analiza el caso, verificando la ficha acumulativa de la estudiante. Se observa que


no presento dificultades en su etapa lectiva y que supero las competencias con un
promedio superior a 4.5.

El Docente de Ética recalca la dificultad de la situación, ante todo porque se presenta


deficiencias actitudinales que son difíciles de evaluar, sin tener la versión de la
Aprendiza.

4. Participación de la Aprendiza

Se escuchó a la Aprendiza, quien dijo que la inasistencia y llegadas tarde se debían a


problemas familiares; reconoció su falta de responsabilidad en el manejo de valores y
prometió mejorar su trato social.

5. Recomendaciones

El comité analiza los descargos de la Aprendiza y recomienda hacer un seguimiento


especial, del cual se encargará la Instructora del Secretariado, se espera que mejore
sus faltas para no causarle daño cancelándole el Contrato de Aprendizaje, pues solo le
faltan tres meses para terminarlo.

Se decide además enviarle una llamada de atención por escrito, con copia a la
Empresa Patrocinadora, asiéndole saber que tiene 15 días para mejorar su
comportamiento. Los valores que adeudan debe ser restituidos en el término de tres
días.

6. Proposiciones y varios

La Coordinadora Académica anuncia que para el próximo semestre abra un cambio en


cuanto al diseño y color de los uniformes que portaran los Aprendices de la Institución.

Además, el licenciado Carlos Obregón Flórez, Jefe de Alumnos da a conocer que en el


mes de septiembre se implementara en el Centro de Formación el internado para
mujeres.

CONVOCATORIA: Para dentro de 15 días, el lunes 14 de septiembre a las 10:00


horas, en la sala de Coordinación Académica.

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Acta 009 3

Luisa Melano Román Carlos Obregón Flórez


Coordinadora Académica Jefe de Alumnos

Jesús Montes Realpe Cecilia Moreno Castro


Docente de Ética Docente de Secretariado

Camila Díaz Vélez


Representante de los Estudiantes

Anexo: Carta (dos folios)

Copia: Aseguradora Gran Colombiana

Transcriptora: Angela María Muñoz Sandoval

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