La Aplicacion y El Cumplimiento de Las Normas en La Elaboracion de Los Contratos
La Aplicacion y El Cumplimiento de Las Normas en La Elaboracion de Los Contratos
La Aplicacion y El Cumplimiento de Las Normas en La Elaboracion de Los Contratos
° Remuneración.
° Subordinación.
° Prestación personal del servicio.
CONTRATO LABORAL
Cuando una empresa contrata a un trabajador debe pagar por sus servicios mucho más
que el sueldo que le consigna mes a mes ya que debe cubrir cargas prestacionales,
parafiscales y aportes a seguridad social.
Los aportes a seguridad social son pensiones, EPS y riesgos profesionales. El costo de estos
últimos va 100% a cargo del empleador.
Con contrato laboral, los empleados tienen derecho a la liquidación legal de sus
prestaciones sociales cuando se termina el contrato. Cuando se presenta una incapacidad
ésta es remunerada, al igual que la licencia de maternidad.
Si se despide a un trabajador sin justa causa la empresa debe pagarle una indemnización
equivalente a 30 días de salario por el primer año de trabajo