MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES

FECHA DE ELABORACION: DD__, MM__,AA__ FECHA DE ACTUALIZACION: DD__, MM__,AA__

RESPONSABLE DE ACTUALIZACION:
CLASIFICACION NORMA AÑO DE DISPOSICION QUE ART. DESCRIPCION DEL EVIDENCIA DE RESPONSAB EXISTE
GENER ESPECIF EMISIO REGULA APLICABL REQUISITO CUMPLIMIENTO LE EVIDENCIA
AL ICA N E ACTUALIZAD
SI
Formular el plan de A
Gerente,
Decreto Unico emergencias para responder
Art Plan de persona
X DECRETO 1072 2015 Reglamentario del ante inminencia u ocurrencia X
2.2.4.6.25. Emergencias. encargada de
Sector Trabajo de eventos potencialmente
SST.
desastrosos
Acatamiento de Gerente,
Código Sanitario Nacional para reglamento de
normas generales persona
x LEY 9 1979 Todo la protección del Medio higiene y seguridad X
de Salud encargada de
Ambiente industrial,
ocupacional SST.
Garantizar los derechos de la gerente,
SISTEMA
persona y comunidad para persona
x LEY 100 1993 GENERAL DE Todo Planilla de cotizacion X
obtener calidad de vida y encargada de
PENSIONES
dignidad humana SST.
DERECHOS Y
Comité de recursos
x LEY 1010 2006 GARANTIAS DE Todo Acoso laboral X
convivencia Humanos
LAS PERSONAS
Modificaciones en el Sistema
x LEY 1122 2007 General de Seguridad Social X
en Salud
Contribuir a la
DERECHOS Y generacion de
Normas para promover y
x LEY 1221 2008 GARANTIAS DE Todo empleo al cubrir Gerente X
regular el teletrabajo
LAS PERSONAS vacantes según las
necesidades
Código de ética de técnicos
x LEY 1264 2008 X
SISTEMA DE eletricistas Progrma de
GESTION DE LA prevencion del
Jefe de
SEGURIDAD Y Prevención y consumo de alcoholismo y
x LEY 1335 2009 Todo recursos X
SALUD EN EL tabaco consumo de
humanos
TRABAJO (SG- sustencias
SST). Formalizar la actividad de psicoactivas
pequeños mineros, mejorar la
x LEY 1382 2010 fiscalización técnica y X
ambiental de las operaciones
mineras
La presente ley tiene por objeto Jefe de
eleccionn del
x LEY 1429 2012 COPASST art 64 la formalización y la generación recursos X
COPASST
de empleo humanos

Promueve la formación de
capacitacion a
hábitos, comportamientos y encargado del
x LEY 1503 2011 SEGURIDAD VIAL Todo personal con esta X
conductas seguros en la vía y SST
labor
se dictan otras disposiciones

La empresa adoptó
Por la cual se modifica el
el término y modifico Gerente,
Sistema de Gestión sistema de riesgos laborales y
los documentos persona
x LEY 1562 2012 de la Seguridad y Todo se dictan otras disposiciones X
conforme a las encargada de
Salud en el Trabajo en materia de salud
definiciones SST.
ocupacional.
establecidas

Recursos humanos
realizara Jefe de
Salud mental y otras
x LEY 1616 2012 Riesgo psicosocial Todo capacitaciones a recursos X
disposiciones
empleados para humanos
anejo de emociones

Mecanismos de integración Jefe de

OBLIGACIONES sistema de
x LEY 361 1997 Art. 26 social de las personas con recursos X
DEL EMPLEADOR reubicacion laboral
limitación. humanos
SISTEMA DE
GESTION DE LA Se establece
Seguridad en la utilización de
SEGURIDAD Y rotulado sistematico encargado del
LEY 55 1993 Todo productos químicos en el X
SALUD EN EL OTI como guia en la SST
trabajo de empleo
TRABAJO (SG- empresa
SST).
 Por la cual se dictan normas Se informa en
sobre la organización, induccion a los Jefe de
Incapacidad
x LEY 776 2012 Todo administración y prestaciones empleados recursos X
temporal
del Sistema General de procedimientos para humanos
Riesgos Profesionales. incapacidades

Se realiza la
Jefe de
vinculacion formal al
x LEY 789 2002 Aprendiz SENA Todo Contrato de aprendizaje recursos X
aprendiz a seguridad
humanos
social

Por la cual se reforman

SEGURIDAD Se acogeran
x LEY 797 2003 Art 15 algunas disposiciones del Gerente X
SOCIAL disposiciones
sistema general de pensiones

SISTEMA DE
GESTION DE LA
Ley Anti tramites (registro del
SEGURIDAD Y Se acogeran
x LEY 962 2005 Todo Reglamento de Higiene y Gerente X
SALUD EN EL disposiciones
Seguridad)
TRABAJO (SG-
SST).

Se solicita a empresa
SISTEMA externa de seguridad
Servicios de vigilancia y
GENERAL DE cuplir documentos encargado del
x LEY 1539 2012 Todo seguridad privada que deban X
RIESGOS que evidencien el SST
portar o tener armas de fuego
LABORALES cumplimiento de la
norma

Se determina las bases para la

La empresa realizara
ACCIDENTE DE organización y administración
x DECRETO 614 1984 Todo reporte y analisis del X
TRABAJO de la salud ocupacional en el
suceso
país
Acatar disposicion
Unidad Nacional para la
x DECRETO 4147 1989 EMERGENCIAS Todo del U nacional de Gerente X
gestión del riesgo dedesastres
gestion del riesgo
Se ubicara a
jefe de
OBLIGACIONES Readaptación profesional y el personas con esta
x DECRETO 2177 1989 Todo recursos X
DEL TRABAJADOR empleo de personas inválidas condicion en labores
humanos
apropiadas

articulos
SISTEMA 2.2.4.2.1.1. Seadoptaran
GENERAL DE al disposicones con
x DECRETO 1772 1994 Afiliación y cotización al SGRP Gerente X
RIESGOS 2.2.4.2.1.7 y respecto a las
LABORALES 2.2.4.3.1. al cotizaciones
2.2.4.3.8.

SISTEMA DE
GESTION DE LA Por el cual se determina la Creacion del
SEGURIDAD Y organización y administración ptotocolo de encargado del
DECRETO 1295 1994 Todo X
SALUD EN EL del Sistema General de Prevencion de sst
TRABAJO (SG- Riesgos Profesionales. riesgos
SST).
SISTEMA DE
GESTION DE LA Impartir charlas
Salud Mental asociada al
SEGURIDAD Y preventivas de esta encargado del
x DECRETO 1108 1994 Todo consumo de estupefacientes y X
SALUD EN EL problemática cada 6 sst
sustancias psicoactivas
TRABAJO (SG- mes
SST).

Manual Único para la

Calificación de la Pérdida de
Capacidad Laboral y La empresa se
JUNTA DE Ocupacional”, el cual se acoge a las
x DECRETO 2644 1994 CALIFICACIÓN DE Todo constituye en el instrumento disposiciones Gerente X
INVALIDEZ técnico para evaluar la pérdida estipuladas en el
de la capacidad laboral y documento
ocupacional de cualquier
origen

Se pedira a la ARL
apoyo para llevar a
Accidente de Trabajo y gerete,
ACCIDENTE DE cabo la respectiva
x DECRETO 1530 1996 exepto art 8 Enfermedad Profesional con encargado se X
TRABAJO investigacion y
muerte del trabajador SST
disposiciones legales
a adoptarsen
 Por el cual se modifica la Tabla
de Clasificación de Actividades
Tabla de La empresa se
Económicas para el Sistema
x DECRETO 1607 2002 clasificación Todo acogera a las Gerente X
General de Riesgos
actividad económica disposiciones de ley
Profesionales y se dictan otras
disposiciones

ariculos
2.2.1.7.8.1. La empresa realiza
al prevenciones para el
2.2.1.7.8.7.2 Manejo y transporte terrestre transportes de encargado del
x DECRETO 1609 2002 Riesgo Químico X
. de mercancías peligrosas hipoclorito que se sst
art. emplea en la piscina
2,2,1,7,8,1 y del hotel
siguientes

Por el cual se definen las

Se estableceran
actividades de alto riesgo para
medidas de
la salud del trabajador y se
SISTEMA cumplimiento de
modifican y señalan las
GENERAL DE norma y establecera encargado del
x DECRETO 2090 2003 Todo condiciones, requisitos y X
RIESGOS protocolos internos y sst
beneficios del régimen de
LABORALES externos para
pensiones de los trabajadores
cmplimiento de la
que laboran en dichas
normatividad
actividades

La empresa se
SISTEMA asegurara de que
Afiliación de los trabajadores
GENERAL DE colaboradores encargado del
x DECRETO 3615 2005 Todo independientes al Sistema de X
RIESGOS externos cumplan sst
Seguridad Social Integral
LABORALES con afiliacion a ARL
y SGSS

Prevenir, corregir y sancionar El Reglamento

Jefe de
el acoso laboral y otros Interno de trabajo
x DECRETO 231 2006 Acoso Laboral Todo recursos X
hostigamientos en el marco de adopta estas
humanos
las relaciones de trabajo. medidas

La entidad dispone lo
Por la cual se modifica el
estipulado en este
art. sistema de riesgos laborales y Jefe de
documento para sus
DECRETO 884 2012 Teletrabajo 2.2.1.5.1.- se dictan otras disposiciones recursos X
empleados en el
2.2.1.5.14. en materia de salud humanos
trancurso de la
ocupacional.
pandemia

Cuando se requiere
Por el cual se expide la Tabla
la intervención de la
única para las indemnizaciones
articulos . Junta de Calificación geente,
Juntas de por pérdida de la capacidad
DECRETO 1352 2013 2.2.5.1.1.- de invalidez el encargado X
Calificación laboral entre el 5% y el 49.99%
2.2.5.1.25 trabajador es SST
y la prestación económica
calificado y se acata
correspondiente.
el dictamen.

La empresa
Implementación del Sistema de geente,
ACCIDENTE DE conformara equipo
DECRETO 1443 2014 Todo Gestión de la Seguridad y la encargado X
TRABAJO investigador con
Salud en el Trabajo SST
apoyo externo
Tabla de
Nueva tabla de enfermedades La empresa adoptara
DECRETO 1477 2014 enfermedades Todo gerente X
laborales estas disposicioes
Laborales
SISTEMA DE
Art Se reglamentan los criterios de
GESTION DE LA
2.2.4.1.7 y graduación de las multas por La empresa no ha
SEGURIDAD Y
DECRETO 472 2015 2.2.4.11.1. infracción a las normas de incurrido en estas gerente X
SALUD EN EL
al Seguridad y Salud en el sanciones
TRABAJO (SG- La Organización deberá Existe la señalización
2.2.4.11.13 Trabajo y Riesgos Laborales
SST). proteger los sistemas eléctricos en lugares donde se
contra toda clase de encuentran las cajas
rozamiento o impacto. La de distribución
Organización deberá localizar eléctrica, se hace el
en sitios seguros las entradas y debido
RESOLUCION encargado del
x 1979 Riesgo Eléctrico Todo controles de alta tensión de los mantenimiento a la X
2400 sst
sistemas eléctricos. La red eléctrica, dando
Organización deberá mantener cumplimiento al
en perfectas condiciones de programa de
funcionamiento y tapadas las Inspecciones
cajas de distribución de existente en la
fusibles e interruptores. compañía.
 La organización
cuenta con su Plan
de Emergencias
RESOLUCION Programas de salud actualizado de encargado del
x 1989 Todo Planes de emergencia X
1016 ocupacional acuerdo a las sst
necesidades y
condiciones de la
empresa

Se adoptan valores límites

RESOLUCION Riesgo Físico por Se acatan los niveles encargado del
x 1990 Todo permisibles para laexposición X
1792 Ruido maximos de ruido sst
ocupacional al ruido

SISTEMA DE
GESTION DE LA La empresa cuenta
Campaña de control de la Jefe de
RESOLUCION SEGURIDAD Y con un programa de
x 1992 Todo farmacodependencia, recursos X
1075 SALUD EN EL alcohol, tabaco y
alcoholismo y tabaquismo humanos
TRABAJO (SG- Drogas.
SST).

Se accatara y exige
a las entidades2s
Por la cual se establecen prestadoras de Jefe de
RESOLUCION
x 1999 Historias Clínicas Todo normas para el manejo de la servicios de salud el recursos X
1995
Historia Clínica cumplimiento de las humanos
directrices de la
norma

La ARL brinda apoyo

a la organización en
la conformación,
Unificar las instrucciones para
adiestramiento y
la vigilancia, control y
Circular Unificada capacitación de las encargado del
x 2004 0 Todo administración del sistema X
2004 Brigadas de SST
general de riesgos
emergencia, así
profesionales.
como la realización
del Plan de
emergencia.

Regula la práctica de Jefe de

Cada año se
evaluaciones médicas recursos
RESOLUCION Exámenes médicos dispondran
X 2007 Todo ocupacionales y el manejo y humanos, X
2346 ocupacionales evaluaciones de
contenido de las historias encargado
SISTEMA DE salud ocupacionales
clínicas ocupacionales SST
GESTION DE LA
SEGURIDAD Y
SALUD EN EL Capitulo I-II- CONFORMACION Y Actas eleccionde
Socializacion
RESOLUCION TRABAJO (SG- III-IV articulo FUNCIONAMIENTO COMITÉ Comité Actas
nuevas de
medidad, Gestion
x 652 2012 SST). 13 DE CONVIVENCIA LABORAL reunion SST
entrgega de dotacion Humana X
 adopta el protocolo de acorde a lo
bioseguridad del hospedaje de estipulado, actas de
Resolución 798 de personal de salud, fuerzas capacitacion y actas encargado del
x 2020 2020 Bioseguridad Todo militares y fuerza pública. de entrega de EPP SST X

Socializacion de
nuevas medidad,
entrgega de dotacion
El protocolo de bioseguridad acorde a lo
para el comercio de alimentos, estipulado, actas de
Resolución 749 de bebidas y tabaco, hoteles, capacitacion y actas encargado del
x 2020 2020 Bioseguridad Todo restaurantes y cafeterías de entrega de EPP SST
 EXISTE OBSERVACIO
EVIDENCIA NES
ACTUALIZAD
NO
A