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TDR Tesorerias San Miguel Rocio

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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAN MIGUEL

SUB GERENCIA DE TESORERIA


“AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCION E IMPUNIDAD ”

TÉRMINOS DE REFERENCIA DE CONTRATACIÓN DE UN PERSONAL EN


LA SUB GERENCIA DE TESORERIA

I. GENERALIDADES

1. OBJETO DE LA CONTRATACION.

Contratar los servicios de un (a) (01) PERSONAL EN LA SUB GERENCIA DE


TESORERIA.

2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGÁNICA Y/O ÁREA SOLICITANTE.

SUB GERENCIA DE TESORERIA.

3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE


CONTRATACIÓN.

SUB GERENCIA DE ABASTECIMIENTOS Y LOGISTICA / PATRIMONIO.

II. PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS DETALLE

REQUISITOS DETALLE
Experiencia General  Mínimo 2 años en el sector público
y/o privado.
Experiencia Especifica  Mínimo: 1 año en el área,

Competencia  Manejo del SIAF, modulo


administrativo, modulo contable y
módulo de planillas,
 Conocimientos en conciliaciones
bancarias y libro bancos,
 Cursos en Ofimática (Ms. Word,
Excel, Power Point).
 Puntualidad y responsabilidad,
 Trabajo en equipo.
 Trato amable y acomedido tanto con
sus compañeros de trabajo como con
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SUB GERENCIA DE TESORERIA
“AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCION E IMPUNIDAD ”

los usuarios del servicio.


Formación Académica, Grado TITULADO CONTABILIDAD,
Académico ADMINISTRACION, ECONOMIA Y
CARRERAS A FINES
Cursos y/o estudios de Sistema Integrado de Administración
especialización Financiera - SIAF.
Ofimática Básica.
Periodo. La vigencia será desde 01 de JUNIO al 30
de JUNIO del 2020. Con posibilidad de
prorrogar la relación laboral.

III. CARACTERÍSTICAS DE LAS LABORES A DESEMPEÑAR

Principales funciones que desarrolla:

 Registrar las actividades de Ingresos y Egresos y formular el parte diario


y el consolidado de fondos mensuales de Ingresos y Gastos.
 Girar los pagos programados, órdenes de servicio y órdenes de compra.
 Giro de planillas, detracciones, PDT, AFPs y ESSALUD.
 Giro a cuentas CCI, SUNAT, CUENTAS CORRIENTES, CUENTAS
SUELDO.
 Conciliación de las cuentas bancarias de la entidad.
 Registro de recaudado y determinado en el SIAF.
 Elaboración de reportes mensuales de los activos y pasivos en el
Modulo de Instrumentos Financieros MIF.
 Manejo del sistema integrado de administración financiera (SIAF),
modulo administrativo, modulo presupuestal, modulo contable y módulo
de planillas.
 Control de los expedientes a girar.
 Otras funciones que le asigne el Jefe de Tesorería.

TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA EL SERVICIO DE AUXILIAR DE LA SUB


GERENCIA DE TESORERIA.
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAN MIGUEL
SUB GERENCIA DE TESORERIA
“AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCION E IMPUNIDAD ”

1 DENOMINACIÓN DE LA CONTRATACIÓN:

Contratación de servicios de un profesional, egresado universitario y/o técnico titulado


en contabilidad, administración y/o a fines, como asistente Auxiliar de la Sub Gerencia
de Tesorería.

2 DATOS GENERALES
2.1 ENTIDAD CONVOCANTE

Nombre : Municipalidad Distrital de San Miguel.


RUC : 20601750369
Área : Sub Gerencia de Tesorería.

2.2 DOMICILIO LEGAL

Dirección : AV. Triunfo n° 457


Distrito : San Miguel
Provincia : San Román
Departamento : Puno

3 FINALIDAD PÚBLICA
La contratación del presente servicio permitirá el cumplimiento de las funciones y
objetivos de la Sub Gerencia de Tesorería; asimismo permitirá la atención oportuna de
los expedientes formulados para su aprobación presupuestal bajo el ámbito legal.

4 CARACTERÍSTICAS Y ACTIVIDADES DEL SERVICIO

 Manejo de SIAF, modulo administrativo


 Conocimiento en conciliaciones bancarias y libro bancos.
 Realizar giros de Cheques.
 Impresión de Comprobantes de Pagos.
 Revisión del documento y/o expedientes.
 Digitalizar informes, proveídos y otros documentos.
 Otras actividades que asigne la jefatura.

5 PERFIL DEL PROFESIONAL


Grado académico:
 Ingresado de la universidad, titulado técnico en la carrera de contabilidad,
administración y otras carreras afines.
Experiencia general:
 Experiencia laboral como mínimo de un (01 y medio) años en el sector
público.
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“AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCION E IMPUNIDAD ”

Experiencia especifica:
 Experiencia laboral en la oficina de tesorería, mínimo de 1 un año.

6 PLAZO DEL SERVICIO


el servicio se desarrollará en un plazo de un mes.

7 MODALIDAD DE SERVICIO

El servicio será bajo la modalidad de locación de servicio.

8 LUGAR DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIO


El servicio se prestará en las instalaciones de la municipalidad distrital de san
miguel.

9 FORMALIDAD

La formalidad del servicio estará a cargo del responsable de la Sub Gerencia de


Tesorería.

CC. SGT
ARCHIVO

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