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    Modelo de Causalidad ILCI

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    Jonathan Fernandez de castro
    El modelo de causalidad ILCI resume un accidente donde un trabajador sufrió una fractura en el dedo de la mano derecha cuando un poste cayó sobre su mano. Las causas inmediatas incluyeron no usar el equipo de protección adecuado y no seguir los protocolos para hincar postes. Las causas básicas fueron las normas y procedimientos no estandarizados, la supervisión deficiente y la falta de clasificación de riesgos. La investigación mostró una falta de controles como protocolos estandarizados, identificación de peligros

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    Jonathan Fernandez de castro
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    El modelo de causalidad ILCI resume un accidente donde un trabajador sufrió una fractura en el dedo de la mano derecha cuando un poste cayó sobre su mano. Las causas inmediatas incluyeron no usar el equipo de protección adecuado y no seguir los protocolos para hincar postes. Las causas básicas fueron las normas y procedimientos no estandarizados, la supervisión deficiente y la falta de clasificación de riesgos. La investigación mostró una falta de controles como protocolos estandarizados, identificación de peligros

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    El modelo de causalidad ILCI resume un accidente donde un trabajador sufrió una fractura en el dedo de la mano derecha cuando un poste cayó sobre su mano. Las causas inmediatas incluyeron no usar el equipo de protección adecuado y no seguir los protocolos para hincar postes. Las causas básicas fueron las normas y procedimientos no estandarizados, la supervisión deficiente y la falta de clasificación de riesgos. La investigación mostró una falta de controles como protocolos estandarizados, identificación de peligros

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    Modelo de Causalidad ILCI

    Perdidas
    En las personas En los procesos, equipos y herramientas

    ● Fractura en dedo mano derecha. ● Retrasos en la actividad programada


    de hincado de postes.

    ● Falta de personal en el cargo del


    incapacitado.

    ● Daños en el equipo de EPP del


    trabajador afectado.

    ● Averías en la cabina de la grúa por


    impacto del poste.

    ● Daños en la estructura del poste con


    la caída del mismo.

    Accidente (evento)

    ● Golpes por objeto, que provoco fractura en dedo de la mano derecha por el
    impacto del poste al caer sobre la mano del trabajador.

    Causas Inmediatas
    Actos Inseguros Condición insegura

    ● No usar el EPP adecuado ● Carencia de conocimiento en la


    identificación de peligros y
    ● Ignorar el protocolo o
    condiciones inseguras.
    procedimiento para el hincado de
    postes. ● Desconocimiento la actividad que el
    trabajador realizó como propia de la
    ● Falta de comunicación con sus
    tarea.
    compañeros para realizar
    procedimiento inusual. ● Comunicación errada para trabajo
    en equipo.

    Causas Básicas
    Factores del Trabajo Factores Personales
    ● Normas y procedimientos no ● Exceso de Confianza.
    estandarizados.
    ● Liderazgo y supervisión deficiente. ● Falta de conocimiento.

    ● Poca clasificación de los riesgos a los


    que había lugar.

    Falta de Control

    o No se tomaron los debidos controles para la tarea que se iba a desarrollar debido a la
    falta de protocolos y estandarización de procesos y procedimientos.

    o No se identificaron los peligros para esta tarea, y existe ausencia de capacitación en


    identificación y reporte de actos inseguros.

    o Matriz de Epp designado para cada labor, divulgado a los miembros del equipo.

    o Gestión ineficiente de las funciones de cada trabajador y falta de información en la


    realización tareas y trabajo en equipo.

    Investigación de Accidente

    “Efecto Dómino”

    o Controles para
    la tarea
    protocolos y
    estandarización
    de procesos y
    procedimientos.

    o identificaron los
    o Comunicación
    peligros para
    escasa.
    esta tarea, y Golpes por objeto, Fractura de dedo
    o Falta de orden
    Capacitación. que provoco de la mano
    en la
    o Matriz de EPP. fractura en dedo derecha del
    asignación de
    o Gestión de la mano trabajador en
    funciones.
    ineficiente de derecha por el periodo de
    o Desconocimie
    las funciones de impacto del poste incapacidad.
    o Mal nto o falta de
    cada al caer sobre la
    liderazgo. protocolos de
    trabajador. mano del
    o Exceso de seguridad.
    trabajador.

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