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Informe de Gestion SST Mes Marzo

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SISTEMA DE GESTIOS EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Cod: FOR- SG-SST

INFORME MENSUAL Versión: 1


MES MARZO DE 2020 Fecha Vigente: 2019/12

INFORME DE GESTION
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

PROYECTO: FRACTUS CONTRATO 076


ENTRE OBRAS S.A.S

ZAYDE SUAREZ ORTIZ


Profesional en Salud Ocupacional
CARGO: RESIDENTE SST

PERIODO:
ENTRE 01 DE MARZO AL 23 DE MARZO DE 2020
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INFORME MENSUAL Versión: 1
MES MARZO DE 2020 Fecha Vigente: 2019/12

OBJETIVO GENERAL

Vigilar, controlar y apoyar de forma eficaz y oportuna las acciones de Seguridad y


Salud en el Trabajo en el Proyecto FRACTUS, de la empresa ENTRE OBRAS
S.A.S.

OBJETIVOS ESPECIFICOS:

 Realizar una evaluación continua a lo largo del proyecto y reportar


periódicamente sobre los avances y los resultados de la aplicación del
Sistema de Gestión y Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Realizar seguimiento a los subcontratistas sobre el pago oportuno de las
prestaciones sociales del personal empleado en la ejecución de la obra,
dentro de los períodos y plazos estipulados por la ley.
 Hacer vigilancia en el cumplimiento por parte de la empresa subcontratista
del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo y a la reducción
de incidencia de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
presentados en la ejecución del proyecto FRACTUS.
 Mejorar las condiciones laborales para los trabajadores del proyecto
FRACTUS.
 Revisar y aprobar los planes de disposición de desechos y en general,
supervisar y hacer cumplir la reglamentación ambiental.

GENERALIDADES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

INFORME ACTIVIDADES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

ENTRE OBRAS S.A.S, ha realizado actividades de campo en el periodo


comprendido del mes de marzo de 2020 dentro del Proyecto FRACTUS siendo las
siguientes:

Estructura Metálica:

 Montaje de columnas 100%.


 Montaje de vigas 95%.
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 Montaje de cubierta 25%


 Montaje de mesanin losa 95%

Eléctricos:

 Excavación para canalizar tubería de media tensión.

Mano de obra estructura:

 Fundida zarpa y cárcamo zona de descargue.


 Limpieza y entrega de latas después de fundida de vigas.
 Nivelada de vigas con recebo compactado.
 Armada y fundida de cárcamo vía tubos eléctricos.
 Excavación de cajas eléctricas y fundidas de pisos de las cajas.
 Nivelación y compactación de súbase en la vía.
 Fundida de tapas para cárcamo.

ACTIVIDADES BASICAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO:

PAGOS DE SEGURIDAD SOCIAL

Los pagos de seguridad social por parte de los subcontratistas de la empresa


ENTRE OBRAS S.A.S, se ha realizado a cabalidad. A continuación se relaciona el
personal subcontratista:

a) ESTRUCTURAS HR
b) DELTA SOLUCIONES EN CONSTRUCCIONES S.A.S (MAQUINARIA
PESADA). SUBCONTRTA CON COMPACTACIONES COSTA BRAVA.
c) INVERSIONES NEMPEQUE
d) FLEISCHMANN (ELECTRICOS SUBCONTRATA JLC INGENIERIAS
ELECTRICAS S.A.S)
e) MEISA (ESTRUCTURA METALICA)
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PERSONAL EN OBRA POR ACTIVIDAD:

La empresa ENTRE OBRAS S.A.S contratará personal según avance de obra,


como oficiales y ayudantes para el Proyecto FRACTUS.

MANEJO DE MAQUINARIA Y VEHICULOS PESADOS:

En la obra del Proyecto FRACTUS, se encuentra operando la siguiente maquinaria


y vehículo pesado:

 RETRO EXCAVADORA KOMATSU PC 120.


 VIBRO COMPACTADOR SD70D 145799
 MINICARGADOR CASE SR-200
 VOLQUETA PLACA SZY 620.
 VOLQUETA PLACA SVM 472.

CAPACITACIONES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO:

La empresa ENTRE OBRAS S.A.S, aplica el Programa de capacitaciones para


todos los trabajadores vinculados al Proyecto FRACTUS, teniendo como propósito
el desarrollo de habilidades y capacidades de todo el personal con el fin de formar
un talento humano más competente y hábil. Además se busca promocionar la
salud, el autocuidado, prevenir la enfermedad y riesgos,
Sin embargo más allá de esto, busca estimular el interés de todos sobre los
beneficios de aplicar el sistema de gestión, incentivar la participación en las
diferentes actividades sobre autocuidado, factores de riesgo y condiciones
inseguras, busca mejorar el clima laboral, la productividad, la salud física y mental,
y mejorar la capacidad de los trabajadores para identificar y reportar factores de
riesgos presentes en su labor.

Las actividades de capacitación se ejecutan según el cronograma del plan de


trabajo.
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FECHA TEMA N° ASISTENTES


*RETROALIMENTACION DEL USO ADECUADO
DE LOS EPP.
18/03/2020 *RETROALIMENTACION 8
DEL MANEJO DE RESIDUOS SOLIDOS
*AUTO CUIDADO

13/03/2020 SOCIALIZACION CIRCULAR 0017 DEL 24/02/20 10

6/03/2020 MEDIDAS DE PREVENCION EN RIESGO 12


BIOMECANICO Y LEVANTAMIENTO DE CARGAS
SOCIALISACION DE PROTOCOLOS DE
4/03/2020 15
SEGURIDAD DEL DNI

4/03/2020 RUTAS DE EVACUCION 6


5/03/2020 SEGURIDAD FISICA 6
6/03/2020 ORDEN Y ASEO 7
7/03/2020 USO ADECUADO DE EPCC 6

9/06/2020 SOCIALIZACION CIRCULAR 0017 DEL 24/02/20 7


10/03/2020 TRABAO SEGURO EN ANDAMIOS 8
11/03/2020 CLASIFICACION Y MANEJO DE RESIDUOS 8
12/03/2020 TRABAO SEGURO EN ALTURAS 6
13/03/2020 CAIDA DE OBJETOS 7
SOCIALISACION POLITICAS DE MEDIOS DE
14/03/2020 COMUNICACIÓN 6
ESTANDAR DE SEGURIDAD EQUIPO DE
16/03/2020 SOLDADURA 5

Se anexa soportes de capacitaciones.

ORDEN Y ASEO:

Los lugares de trabajo permanecen limpios y ordenados, esto con el fin de


optimizar el uso del espacio, mejorar la eficiencia del trabajo, evitar problemas
sanitarios y en general, por conservar un entorno más seguro para todo el
personal vinculado con el proyecto.
Se implementa jornadas de limpieza y aseo semanal o según se requiera en los
frentes de obra.
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COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (COPASST):

Se realiza la reunión del COPASST del mes de marzo de 2020.


Se anexa soporte del acta de reunión.

CONTROL DE ENTREGA ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL (EPP):

Los elementos de protección personal es un requisito fundamental y obligatorio en


el proyecto FRACTUS. Es necesario que todo el personal de obra tenga y porte
dichos elementos durante toda la jornada laboral y que el uso sea el adecuado
para cumplir con las normas de seguridad.

Se realiza inspección del estado y uso de estos elementos, el análisis de cuales son
requeridos para cada actividad y la capacitación de uno y manejo de los mismos.

Cuando un elemento de protección presente deterioro por uso o dañado, debe


cambiarse por uno nuevo, el personal no puede trabajar sin los EPP.

(Se anexa soporte de control de entrega de EPP).

ACCIDENTES E INVESTIGACIONES DE ACCIDENTES DE TRABAJO:

En el periodo del mes de marzo de 2020 no se presentaros accidentes de trabajo


por tanto la taza de accidentalidad es 0%.

TRABAJO SEGURO EN ALTURAS Y PROTECCION CONTRA CAIDAS:

En el periodo del mes de marzo de 2020, el personal subcontratista de la empresa


Meisan (estructura metálica) realizaron actividades de trabajo en alturas en
montaje de vigas y cubierta.

Se anexa permisos de trabajo en alturas y los ATS.


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CONCLUSION:

Durante el periodo de tiempo evaluado en el presente informe, se han


evidenciado prácticas implementadas en el proyecto FRACTUS que propenden
por el mejoramiento del sistema de gestión ambiental, de salud y seguridad y
salud en el trabajo. Éste mejoramiento parte de los procedimientos de
sensibilización al personal a través de capacitaciones de SST.

ZAYDE SUAREZ ORTIZ


RESIDENTE SST
ENTRE OBRAS S.A.S

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