PROBLEMA 3-1 * COSTO DE LOS MATERIALES USA

El inventario inicial de materiales y las compras de

UNIDADES
1 de enero 65
1 de febrero 70
25 de marzo 85
19 de agosto 90
6 de octubre 105
17 de diciembre 145
560
Durante el año se usaron 500 unidades. El método
inventario periódico.
Determine el costo de los materiales usados y el co

* Los problemas marcados con un asterisco se basa

OSTO DE LOS MATERIALES USADOS

de materiales y las compras de Penny Company para el año son las siguientes:

COSTO TOTAL
650
840
1,360
1,620
2,100
2,900
9,470
saron 500 unidades. El método Peps de evaluación de inventarios se emplea en un sistema de

de los materiales usados y el costo del inventario final de materiales.

rcados con un asterisco se basan en la información del apéndice de este capítulo.

PROBLEMA 3-2 PROCEDIMIENTOS DE CONTROL: PLAN ABC

The Skinner Corporation clasifica sus materiales por separado para propósitos de control de existencias. La
gerencia va a analizar los siguientes datos:

NUMERO DE USO ANUAL COSTO

EXISTENCIAS EN UNIDADES UNITARIO
126 7,750 3.00
241 10,900 0.25
250 7,300 0.90
333 4,500 30.00
401 3,500 6.00
560 13,500 0.50
817 1,500 32.50
900 2,000 7.00

Mediante el método ABC de control, ordene los materiales en las tres clasificaciones y prepare la gráfica que se
utilizará en el análisis de la gerencia.
e existencias. La

pare la gráfica que se

 0

Los siguientes datos fueron recolectados por Eileen's Rug Corporation con el fin de determinar los costos
primos y los costos de conversión para el mes que termina el 31 de julio de 19X8:

Cuotas de inscripción sindical....................... 6.00%* Mano de obra directa .............................

Impuestos FICA pagados por los empleados Impuestos federales al ingreso:
e igualados por el empleador...................... 7.00% ** empleados ..............................................
Contribución al fondo de sueldo anual Impuestos estatales de desempleo ........
garantizado (pagado por la Contribuciones totales al plan de seguro
compañía) .......................................................... 0.75%§ de vida (50% pagado por el empleador)..
Materiales indirectos ............................................ US$15,500 Salarios de oficina....................................
Salarios de ventas ............................................... U S$26,750 Materiales directos..................................
Impuestos federales de desempleo 0.80% ** Acumulaciones de bonificaciones...........
Otros gastos administrativos........................... U S$36,000 Otros gastos de v e n ta s ........................
Bonificaciones otorgadas a los supervisores Contribución al seguro de salud (pagada
de fábrica ............................................................ US$750 por la compañía ).....................................
Acumulación de pagos por festivos 0.30% Mano de obra indirecta...........................
Impuestos estatales al ingreso: Contribución total al plan de pensiones
empleados .......................................................... 3.00% (75% pagado por el em p le ad o r)..........
Otros costos indirectos de fabricación U S$45,000
Acumulación de pago por vacaciones 4.60%

* Cada tasa es un porcentaje de los salarios del empleado.

** Suponga que ningún empleado alcanza su límite máximo.
§ No pagado sobre las bonificaciones.

a Si se supone que los beneficios sociales y los impuestos de la nómina al empleador se tratan como costos
indirectos de fabricación, calcule:
1 El costo de conversión total
2 El costo primo total
b Teniendo en cuenta que los beneficios sociales de la mano de obra directa y los impuestos de la nómina del
empleador se tratan como mano de obra directa, calcule:
1 El costo de conversión total
2 El costo primo total
 recta ........................................... US$30,100
ales al ingreso:
................................................... 12.00%
ales de desempleo ................ 2.70%
otales al plan de seguros
gado por el empleador)... 3.20% § Sólo la mitad entraría
a................................................. U S $20,000
tos................................................ 52,550
de bonificaciones.................... 1,07%
v e n ta s ....................................... U S $10,500
eguro de salud (pagada
)................................................ 2.30% §
directa........................................ U S $11,900
al al plan de pensiones
r el em p le ad o r).................. 4.80% Sólo el 75%

a nómina del
PROBLEMA 3-4 PAGO DE VACACIONES Y ACUMULACIONES DE BONIFICACIONES
The Sunnyside Rainwear Company otorga una bonificación de fin de año igual a una semana y media de salario
para todos los empleados que han trabajado al menos durante dos años. Además, la compañía tiene la siguiente
política de vacaciones: Años de servicio
1 a 3 años de servicio: 1 semana de vacaciones pagadas 1
4 a 9 años de servicio: 3 1/2 semanas de vacaciones pagadas 4
Más de 9 años de servicio: 4 semanas de vacaciones pagadas

Los registros de la nómina muestran lo siguiente:

AÑOS DE SALARIO
NOMBRE SERVICIO (SEMANAL)
B. Milstein 7 225
T. Boone 0.25 125
A. Myoko 9 275
H. Kohl 12 350
M. Mooney 25 495
R. Ricardo 2 200
T. Sunker 1 175
S. Tarbet 6 210
2,055

a Determine la cantidad que debe acumularse cada semana por las vacaciones de cada empleado,
b Calcule la bonificación de cada empleado y el pago total anual por bonificaciones,
c Haga el asiento en el libro diario para registrar la nómina.
0
 ana y media de salario
mpañía tiene la siguiente Vacaciones
Años de servicio Semanas
3 1
9 3.5
9 4

de cada empleado,
PROBLEMA 3-5 REGISTRO DE LA NÓMINA EN EL LIBRO DIARIO

Considere los siguientes datos de Grady Corporation para el mes de junio de 19X0:
US$
Sueldos de la fábrica 105,000
Salarios administrativos 56,750
Salarios de los vendedores 20,750
Tasa de impuesto FICA . 7.00% *

* Suponga que ningún empleado alcanza el limite máximo, que el 12% de los sueldos de fábrica es mano de obra Indirecta, qu
tasa de Impuesto estatal al desempleo es 2.7% y que la tasa de impuesto federal al desempleo es 0.8%.

Prepare los asientos en el libro diario para:

a Registrar la nómina para junio de 19X0.
b Registrar los impuestos al empleado y el pago de la nómina,
c Registrar los impuestos al empleador y los beneficios sociales.

0
 US$
Cuotas de inscripción sindical 1,420
Impuestos federales y estatales a la renta 32,143
Plan de seguro de vida (pagado por los empleados) 1,825

sueldos de fábrica es mano de obra Indirecta, que la

eral al desempleo es 0.8%.
PROBLEMA 3-6 ASIENTOS EN EL LIBRO DIARIO

The Glatt Production Company fabrica vitaminas que vende en todo el territorio de los Estados Unidos.
Se reunió la siguiente información sobre los empleados del departamento de producción C para la
semana del 18 de diciembre de 19XX:

SUELDO
NOMBRE BRUTO FICA FUTA SUI
C. Hughes 250 15.00 5.00 12.50
N. Corona 235 14.10 4.70 11.75
S. Dunn 170 10.20 3.40 8.50
L. Hlawitschka 200 12.00 4.00 10.00
M. O’Shea 190 11.40 3.80 9.50
D. Oster 185 11.10 3.70 9.25
M. Petrossian 160 9.60 3.20 8.00
A. Rifkin 1 190 11.40 3.80 9.50
A. Rosman 210 12.60 4.20 10.50
A. Uscinski 170 10.20 3.40 8.50
Total 1,960 117.60 39.20 98.00
Cada uno de los empleados del departamento C recibió una inesperada bonificación de Navidad, equivalente a su
salario corriente semanal. La compañía retuvo el 2% del salario de cada empleado para el pago de las cuotas de
inscripción sindical. Los costos de mano de obra directa son iguales al 80% de los sueldos brutos.
Prepare los asientos en el libro diario para:
a Registrar la nómina.
b Registrar los impuestos al empleado y el pago de la nómina,
c Registrar los impuestos al empleador y el costo de los beneficios sociales.
s Estados Unidos.
ión C para la

RETENCIÓN DE RETENCIÓN DE
IMPUESTOS IMPUESTOS
FEDERALES ESTATALES
10.00 8.20
9.75 6.00
6.00 5.10
6.80 5.70
5.40 4.90
7.60 6.10
9.00 7.25
3.45 2.00
7.90 5.30
5.70 4.10
71.60 54.65
e Navidad, equivalente a su
a el pago de las cuotas de
PROBLEMA 3-7 NÓMINA Y BENEFICIOS SOCIALES
Rich Shoglow Industries fabrica cajas para empacar zapatos que vende a almacenes minoristas en New York City.
Los siguientes datos relacionados con la nómina fueron recolectados por los contadores de la compañía para la
semana del 2 de febrero de 19XX:

ACUMULACIÓN COSTO DEL

SALARIO ACUMULACION DE DE PAGO DE PLAN DE
BRUTO BONIFICACIONES VACACIONES PENSIONES
Vendedores 5600 16 150 10
Inspectores de materiales 15750 25 75 18
Operadores de máquina 20000 36 48 30
Trabajadores de oficina 3760 0 60 15
Supervisores de fábrica 1250 12 40 6
Trabajadores de mantenimiento de fábrica 7400 18 100 20
Trabajadores de la línea de ensamblaje 25400 25 78 10
Gerentes de oficina 1700 15 200 8
Operarios de planta 9600 30 65 0

In formación adicional:
Impuestos de seguridad social, porción del empleado.................... US$ 5,472.83
Impuestos federales a los ingresos, empleados .............................. 859.37
Impuestos estatales a los ingresos, empleados .............................. 1,085.52
Impuestos federales de desempleo .................................................... 640.00
Impuestos estatales de desempleo .................................................... 2,469.00
El plan de pensiones es financiado en su totalidad por esta empresa.

Prepare los asientos en el libro diario para registrar los siguientes datos para la semana del 2 de febrero de 19XX:
a La nómina.
b Los impuestos a los empleados y el pago de la nómina,
c Los impuestos al empleador y los beneficios sociales.
New York City.
pañía para la

brero de 19XX:
PROBLEMA 3-8 BONIFICACIÓN POR HORAS NOCTURNAS O DOMINICALES, POR SOBRETIEMPO
Y TIEMPO OCIOSO

Chaykin Corporation acumuló los siguientes datos de nómina para la semana que termina el 10 de abril:

EMPLEADO HORAS TRABAJADAS TARIFA BASE POR HORA

A. Niteperson 35 5
I. Hardworker 50 6
B. Lazie 35 7
X. Longhours 48 8
I. Sloppie 51 6

Información adicional:
a El contrato sindical exige que los empleados reciban tiempo y medio por cualquier hora trabajada por
encima de las 35 horas por semana,
b El señor Niteperson trabajó el turno de 1 a.m. a 9 a.m. y recibirá US$2.00 adicionales por hora sobre su tarifa
base de US$ 5.00. Trabajó toda la semana en la orden No. 1.
c Las horas extras de la señora H ardworker resultaron de la programación aleatoria de numerosos trabajos.
Trabajó 25 horas en la orden No. 2 y 25 horas en la orden No. 3.
d El señor Lazie trabajó 30 horas en la orden No. 4. El resto fue tiempo ocioso debido a que su supervisor
olvidó ordenar las materias primas necesarias para terminar el trabajo,
e El señor Longhours trabajó toda la semana en la orden No. 5, que exigía un pedido rápido; el cliente pagó
por el servicio especial.
f El señor Sloppie trabajó horas extras porque tuvo que corregir su tarea mal elaborada en la orden No. 6.
Prepare el asiento en el libro diario para registrar la nómina.
 Ver Pág. 90 libro

obre su tarifa
PROBLEMA 3-9* MÉTODOS DE COSTEO MEDIANTE UN SISTEMA DE INVENTARIO PERIÓDICO
The Regal Corporation fabrica y distribuye varios tipos de artículos de regalo. A continuación se presenta un plan
de inventario inicial de materias primas, compras y utilizaciones de material para el año corriente:
Inventario inicial
UNIDADES COSTO UNIDADES
FECHA COMPRADAS UNITARIO UTILIZADAS
Inventario inicial 1-Jan 2500 53
2-Mar 3275 54.5
9-May --- --- 2,950
11-Jul 2320 57
1-Sep --- --- 1,525
6-Oct 1905 56
17-Dec --- --- 1,150
Información adicional:
Esta empresa emplea un sistema de inventario periódico. El costo de remplazo de cada unidad al 31 de diciembre
es US$56.00.
a Calcule el inventario final de materiales y el costo de los materiales usados mediante los siguientes métodos:
1 Identificación específica (suponga que las emisiones del 9 de mayo provienen de la com pra del 2 de
marzo; las emisiones del 1 de septiembre, de la compra del 11 de julio; y las emisiones del 17 de
diciembre, de la com pra del 6 de octubre).
2 Costo promedio simple 3 Costo promedio ponderado
4 Peps 5 Ueps
b Aplique la regla del CMMB sobre una base individual.
n se presenta un plan

ad al 31 de diciembre

guientes métodos:
PROBLEMA 3-10* MÉTODOS DE COSTEO MEDIANTE UN SISTEMA DE INVENTARIO PERPETUO
The Chilly Air Conditioner Company vende cierto tipo de unidad de aire acondicionado. Cada unidad terminada
le cuesta US$130; el precio de venta por unidad es US$250 com pletam ente instalado. La compañía tenía un
inventario inicial al 1 de enero de 130,000 unidades del material M. El costo total del inventario inicial de
materiales fue de US$1,690,000. Durante el año corriente, la empresa efectuó tres compras: el 3 de marzo compró
17,000 unidades del material M a u n precio de U S$14.50 por unidad; el 23 de mayo, 13,000 unidades del material
M a US$15.25 por unidad; y el 2 de noviembre, 12,000 unidades del material M a U S$16.00 por unidad. El 5 de
febrero se utilizaron 14,000 unidades del material M; el 3 de junio, 12,000 unidades del material M; y el 19 de
agosto, 15,000 unidades del material M. La compañía emplea un sistema de inventario perpetuo y el costo de
remplazo de cada unidad del material M es de US$16.00 al 31 de diciembre.

Calcule el inventario final de materiales y el costo de materiales utilizados m ediante los siguientes métodos:

a Identificación específica, teniendo en cuenta que los materiales usados el 5 de febrero provinieron del
inventario inicial de materiales; los del 3 de junio, de las compras del 23 de mayo; y los del 19 de agosto, de
las compras del 3 de marzo,
b Costo prom edio ponderado
c Peps
d Ueps
Cada unidad terminada
La compañía tenía un
ventario inicial de
pras: el 3 de marzo compró
3,000 unidades del material
6.00 por unidad. El 5 de
material M; y el 19 de
perpetuo y el costo de

siguientes métodos:

o provinieron del
del 19 de agosto, de