Diagnóstico Condiciones de Salud Industrias Plásticas Herbeplast Ltda Abril-Julio
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▪ 1. INTRODUCCIÓN
El Diagnóstico de Salud constituye una de las tareas claves dentro del análisis de
información de Salud y Seguridad en el Trabajo. Está fundamentado en la información
recolectada durante la realización de las actividades de Medicina del trabajo y hoy en
día constituye una herramienta básica para el equipo de Salud y Seguridad en el
Trabajo en la toma de decisiones.
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gestión se encargarán de la vigilancia y control del cumplimiento de dichas
recomendaciones.
2.0 JUSTIFICACIÓN
La razón primordial de la Salud Ocupacional es la promoción prevención y
mantenimiento de la condición física y mental de la población trabajadora, por ser la
salud un factor principal de calidad, eficiencia y productividad de la empresa.
La resolución 1016 del 31 de marzo de 1989 que es reglamentaria del decreto 614 de
1984 y de la ley 9ª de 1979, también llamada Código Sanitario Nacional, dice en su
Artículo 5º. Que “...todo programa de salud ocupacional debe desarrollar
subprogramas de medicina preventiva y del trabajo” y el numeral 1º del artículo 10º de
la misma resolución relaciona como primera actividad “...evaluaciones médicas
clínicas y paraclínicas de admisión, ubicación según aptitudes, periódicos
ocupacionales, cambios de ocupación, reingreso al trabajo, retiro y otras situaciones
que alteren o puedan traducirse en riesgos para la salud de los trabajadores”.
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enfermedades, cuyo objetivo es mejorar su calidad de vida reza en su Artículo 4º “
EVALUACIONES MÉDICAS PRE-OCUPACIONALES O DE PRE- INGRESO. Son
aquellas que se realizan para determinar las condiciones de salud física, mental y
social del trabajador antes de su contratación, en función de las condiciones de trabajo
a las que estaría expuesto, acorde con los requerimientos de la tarea y perfil del cargo.
“El objetivo es determinar la aptitud del trabajador para desempeñar en forma eficiente
las labores sin perjuicio de su salud o la de terceros, comparando las demandas del
oficio para el cual se desea contratar con sus capacidades físicas y mentales;
establecer la existencia de restricciones que ameriten alguna condición sujeta a
modificación, e identificar condiciones de salud que estando presentes en el
trabajador, puedan agravarse en desarrollo del trabajo.”
Y en su Artículo 5º “Evaluaciones médicas ocupacionales periódicas. Las
evaluaciones médicas ocupacionales periódicas se clasifican en programadas y por
cambio de ocupación.
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3. OBJETIVO GENERAL
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Evaluaciones Médicas y paraclínicas Ocupacionales, realizadas a 71 trabajadores de
TEMPORALES INTEGRALES S.A.S., que se encuentran en misión en INDUSTRIAS
PLÁSTICAS HERBEPLAST LTDA, entre Abril y Julio 2018
Procesamiento de Datos:
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6.0 METODOLOGÍA
6.1 RESULTADOS
géneros (Ej.: procesos cardiovasculares), y los eventos propios de cada uno en salud
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TABLA No. 1
Exámenes Ocupacionales Ingreso
Distribución por sexo
Bogotá, D.C., Abril y Julio 2018
N= 71
Masculino 49 69
Femenino 22 31
TOTAL 71 100
Gráfico N° 1
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En las poblaciones de adultos jóvenes ≤ 18 -29 años (53.1 %), tienen mayor
osteo-articulares, cáncer, las úlceras varicosas, prostatismo, los eventos súbitos como
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TABLA No. 2
Gráfico N° 2
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TABLA No. 3
Exámenes Ocupacionales Ingreso
Distribución por Estado Civil
Bogotá, D.C., Abril y Julio 2018
N= 71
Gráfico N° 3
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TABLA No. 4
Ingreso
Distribución Escolaridad
Bogotá, D.C., Abril y Julio 2018
N= 71
Primaria 4
5.6
Bachillerato Incompleto 6
8.5
Bachillerato 54
76
Técnico 5
7
Universitarios 2
2.8
Post-Grado 0
0
TOTAL 71
100
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Gráfico N° 4
6.3.1 Tabaquismo
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TABLA Nº 5
Exámenes Ocupacionales Ingreso
Frecuencia y Porcentaje de Hábitos Tóxicos
Bogotá, D.C., Abril y Julio 2018
N= 71
FRECUENCIA #
VARIABLE PORCENTAJE %
Cigarrillo 26 36.8
Alcohol 42 59.2
No Hábitos Tóxicos 27 38
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Gráfico N° 5
• 1º estudio: Relación entre una actividad física moderada e intensa y las bajas por enfermedad leve en el
puesto de trabajo.
Autor: K.I. Proper et al., Centro de inv. para la actividad física, trabajo y salud, Amsterdam. Publicación:
(British Journal of Sports medicine. 03/2006; 40(2):173-8).
Se escogieron tres grandes grupos de control: uno totalmente sedentario, otro que realizó actividad
física de modo moderado y otro que realizó actividad física de modo intenso (al menos tres sesiones por
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semana). Conclusiones: Se estableció una correlación inversa entre la frecuencia de actividad física intensa y
la duración del ausentismo laboral.
Se comparó la frecuencia, duración, coste y causas del ausentismo en relación con el sexo, edad y práctica
regular de actividad física. Resultados: Se obtuvo una correlación positiva estadísticamente válida entre
actividad física y ausentismo, especialmente del derivado del número de bajas por enfermedades
respiratorias y músculo-esqueléticas.
TABLA No. 6
Exámenes Ocupacionales Ingreso
Práctica de Deporte
Bogotá, D.C., Abril y Julio 2018
N= 71
Gráfico N° 6
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6.3.4 Vigilancia de factor de riesgo por peso- Índice de Masa Corporal IMC
El índice de Masa Corporal, IMC, es la relación peso / talla en metros al cuadrado (Kg /
m2), se acepta como ideal un IMC igual o mayor a 18.5 kg/m2 y menor de 24.9 kg/m2,
por debajo de estos valores es bajo peso y por encima sobrepeso, los valores por
encima de 30 kg/m2 se diagnostica como obesidad.
TABLA Nº 6
Exámenes Ocupacionales Ingreso
IMC agrupado (WHO, 2000)
Bogotá, D.C., Abril y Julio 2018
N= 71
IMC Porcentaje %
FRECUENCIA
< 18,5 Bajo Peso 0 0
18,5 – 24,9 Normal 38 53.5
25,0 – 29,9 Sobrepeso 22 31
30 -34.9 Obesidad Grado I 10 14.1
35-39.9 Obesidad Grado II 1 1.4
≥ 40 Obesidad Grado III 0 0
TOTAL 71 100
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Gráfico N° 6
Accidente de Trabajo
Enfermedad Profesional
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realizan y una responsabilidad de la empresa. Sólo se tendrán en cuenta las
enfermedades que hayan sido calificadas como de origen profesional por la instancia
correspondiente o aquellas que se encuentren en estudio y puedan estar relacionadas
con los factores de riesgo propios del oficio. Ningún trabajador refirió estar en estudio
de posible Enfermedad Profesional.
Tabla Nº 7
Exámenes Ocupacionales Ingreso
Frecuencia de Enfermedad Profesional
Bogotá, D.C., Abril y Julio 2018
N= 71
Total 71 100
Tabla Nº 8
Exámenes Ocupacionales Ingreso
Frecuencia de Accidente de Trabajo
Bogotá, D.C., Abril y Julio 2018
N= 71
Porcentaje
Accidente de trabajo Frecuencia #
%
Accidentado 0 0
No accidentado 71 100
Total 71 100
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Se considera enfermo al paciente que tiene una alteración de su estado de salud que
requiere tratamiento o corrección, y en último caso no la usa o es inadecuada; esto
hace específica referencia a problemas visuales, auditivos y respiratorios. Se
considera sano al trabajador que no presenta problema de salud alguno o a quien
presentando alguno no es una enfermedad o alteración incurable, no hay inestabilidad
del estado de salud y tiene la corrección adecuada para el problema y asiste al control
periódico necesario.
Los hallazgos diagnósticos se presentan en la tabla siguiente, en la cual se
especifican el nombre del diagnóstico, la frecuencia y el porcentaje para cada evento.
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TABLA No. 9
Exámenes Ocupacionales Ingreso
Promedio estadístico de diagnósticos significativos
Bogotá, D.C., Abril y Julio 2018
N= 71
Gráfico N° 9
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CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
Lo anterior define que los Factores de Riesgo a los cuales está más expuesta la
población examinada son: Factores Ergonómicos, Físicos, Psicosociales, Químicos,
siguiéndolos los de tipo Mecánico.
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permisibles, si no aplicar medidas de protección en la fuente, en el medio y en el
individuo (protectores auditivos, mediciones auditivas periódicas). Evitar el ruido extra
laboral por uso indiscriminado de audífonos, walkman, etc.
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sobrepeso (31 %) y obesidad grados I y II (15.5 %); lo anterior sumado al porcentaje
de trabajadores que no practica ningún tipo de actividad física ( 69 %)
Elaborado por personal Médico de ALEANDES Y CIA LTDA- NIT. 900.067.087-3 Licencia en Salud
Ocupacional Nº 5416 de 20 de Abril de 2018
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